任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

你来做什么： 1、负责成都区域内茶馆行业商户的数字化升级推广，涵盖Saas系统及线上线下运营产品（当前全域尚无覆盖，属空白市场）； 2、根据既定目标，开发并维护新老商户资源，与商户建立持续稳固的合作关系，对业绩结果负责； 3、通过陌生拜访、电话沟通、面对面销售等方式建立客户联系，挖掘销售机会，推动成交落地； 4、收集客户反馈与本地市场动态，为公司经营决策提供有效建议，同时提升品牌影响力； 5、具备良好的客户服务意识与灵活应对能力，拥有面向B端客户的销售实战经验； 6、主动拓展并维系大客户资源，定期走访重点客户，洞察需求并匹配针对性解决方案； 7、熟练掌握公司销售策略与产品知识，清晰传递产品价值与政策优势； 8、以产品方案的实际价值助力客户实现业务增长，提升客户满意度； 9、联动内部团队，整合资源，为大客户提供个性化的产品配置与服务支持； 我们需要你： 1、统招大专及以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，具备本地生活类商户拓展经历者优先考虑； 3、责任心强，能耐心跟进客户，积极协调处理客户需求与问题； 4、踏实肯干，抗压能力强，执行力出色； 5、具备定制化方案设计及现场讲解能力！ 加分项： 1、了解新美大或抖音本地运营逻辑； 2、熟悉茶馆行业运作模式； 3、拥有茶馆类商户资源积累； 4、掌握茗匠系统或美加美系统的使用； 我们能给你什么： 1.完整的行业知识体系与产品专项培训； 2.拎包上岗文化，资深同事带教融入； 3.薪资结构：7000元底薪（70%无责任底薪+30%绩效，系数最高可达2）+300元高温补贴+销售提成； 4.入职即缴纳五险一金； 5.高温补贴、话费补贴、交通补贴齐全； 6.公司处于高速发展阶段，晋升空间广阔！团队氛围融洽，领导亲和力强！

渠道开发与拓展‌：寻找并建立与经销商、代理商、零售商等合作伙伴的关系，扩大销售网络覆盖范围。‌‌ ‌策略制定与执行‌：根据公司业务目标，制定渠道开发计划及销售策略，并监督落地实施。‌‌ ‌客户关系维护‌：定期沟通合作方，解决渠道冲突，确保长期稳定的合作关系。‌‌ ‌销售管理与分析‌：跟踪销售数据，优化渠道绩效，完成公司下达的业绩指标。

一、岗位名称 中医养生线上销售主管，具备健康领域从业背景或社群运营管理经验者优先考虑。 二、招聘人数 3人 三、薪资结构（实习期间） 1、首个自然整月保障收入10000元（底薪5000元+完整出勤补贴5000元）。 2、后续薪酬：底薪5000元+业绩提成（具体方案面试详谈） 3、转正后（非实习期）月收入区间：2～4万 四、核心岗位职责（实习期间） 1. 全流程掌握： （1）熟悉客户从引流获客→关系维护→产品转化的全周期服务路径。 （2）参与线上社群运作环节，学习通过内容运营建立用户信任并促进成交。 2. 能力积累： （1）理解医药类企业线上经营模式，洞察中老年用户群体核心需求。 （2）掌握公司配备工具（如社群管理系统、直播平台等）实现客户沟通与转化。 3. 转正评估标准：以“流程掌握程度+模拟转化成效+综合表现”为考核依据 五、正式上岗要求（通过实习考核后） 1、独立带队达成客户引流、维护及销售转化目标。 2、制定运营策略，优化执行流程，提高客户复购水平。 3、指导新成员成长，分享实战经验，提升团队整体专业度。 六、岗位优势 1、行业潜力：中医药与大健康产业发展方向清晰，中老年市场消费力强劲。 2、发展通道：从基层实操逐步晋升至管理岗位，沉淀全流程运营经验。 3、支持体系：企业提供精准流量资源、养生内容素材及销售话术培训支持。

世界500强【招聘】 全职+兼职 ★销售代理、健康顾问、健康财富规划师、大健康事业合伙人 ★待遇:底薪+提成+津贴，综合薪资5000-10000以上 ★文化程度:大专以上文化（优秀可适当放宽） ★年龄:25-50岁，男女不限 ★上班时间:早上8点30到上午11点，弹性工作时间，不耽误接送小孩，可兼职宝妈,照顾家人

市政管网工程，

一、工作内容 1. 负责房产团队的日常管理，设定业绩指标，监督实施过程并确保目标达成。 2. 与客户沟通对接，提供专业咨询，精准匹配房源信息，推动交易顺利完成。 3. 审核相关交易资料，防范业务风险；维护现有合作资源，积极开拓新渠道。 4. 开展市场调研，组织团队培训，持续提升整体业务水平。 要求：需具备1-3年相关工作经验 二、薪资待遇 店长保障底薪+个人提成+团队提成+门店奖金（综合薪资7k-1w） 区经无责底薪+个人提成+团队提成+门店奖金（综合薪资3w~5w） 三、福利！福利！福利来啦～～～ 1. 享受带薪休假 2. 法定节假日照常休息 3. 年终发放13薪，双倍工资，另有超长年假 4. 上班时间早10点，每日八小时工作制（含两小时午休，避开早晚高峰） 注：表现优异者有机会赢取宝马大奖～～～速来加入我们冲击大奖

湖南长珠潭业务经理 1、35岁以下，具体大专以及以上学历，拥有驾驶证2、具有农资行业的销售经验，在当地有零售商的资源优先考虑3、协助经销商开发当地零售商，要求会开展三会一促的活动具备新媒体操作意识及短视频制作能力 5、有团队协作精神,敢于挑战承接所负责区域内的新营销工作

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、拓展多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集并分析市场信息，结合实际情况提出可行性优化建议； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车金融领域团队管理及市场开拓实战经验； 3、工作主动积极，对汽车销售行业有高度热情； 4、具备优秀的沟通表达能力，可独立开展二手车市场商户拜访。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、每年多次调薪

甘孜藏族自治州康定市招打孔，卫生间和厨房各打一个孔，厕所8公分，抽油烟机18，有资源的报价

甘孜藏族自治州康定市招贴砖师傅，家装只有一厨一卫，随时可以开工，

甘孜藏族自治州理塘县招石材安装

白玉鄂博矿需要挖机顶班司机一个，

找个挖机驾驶员 ，长期包月的，需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：一年以上 2. 最低学历：专科 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：巧家县，薪资范围：面议，行业信息：不限

要求在建筑工程公司有多年的居间人经验，有建筑施工企业人脉资源，懂得为公司寻找有实力的建筑施工企业对接本公司业务。能找到适应建筑工程项目需求的施工企业合作共同将公司的项目工程落实到位。并顺利进入施工环节。让公司建筑工程业务顺利闭环。

公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司是全深圳有实力的公司，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五朝9晚6 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：冼总

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

三、物业公司 1、物业项目副经理及客服2名，要求有相关从业经验。（待遇面议） 2、物业工程人员两名，要求有基础水电操作能力，年龄55岁以下。 3、保安员、保洁长期招聘。男女不限，吃苦耐劳，年龄59岁以内。联系人：蒙经理

一、基本要求 1. 学历：中专及以上，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 经验：10年及以上施工现场管理经验，有房建、市政、公路，人饮管道，地灾治理等完整项目经验优先 3. 年龄：35–50岁，常驻项目现场 二、岗位职责 1. 全面负责项目现场施工组织、进度、质量、安全、成本管理 2. 编制施工方案、进度计划，组织图纸会审、技术交底 3. 统筹班组、机械、材料，协调甲方、监理、设计及政府部门 4. 负责现场安全文明施工，落实安全制度，排查隐患 5. 把控工程质量，组织隐蔽验收、分部分项验收 6. 负责签证、变更、进度款申报及竣工资料整理 三、能力要求 1. 熟悉施工图纸、施工规范、验收标准及图集 2. 熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器 3. 懂施工工艺、工序排布、现场平面布置 4. 具备较强的组织协调、沟通、抗压及问题处理能力 5. 能熟练使用CAD、Office等办公软件 四、素质要求 1. 责任心强，吃苦耐劳，服从公司及项目安排 2. 原则性强，管理严格，廉洁自律 3. 无重大安全事故记录，身体健康，适应驻场

一、岗位要求 持有有效期内的低压电工证，年龄55岁以下 二、工作职责 负责水电站营地内各项设施设备的维修保养，负责绿化职植物的修剪，听从现场项目经理的工作安排 三、薪酬福利 综合薪酬5000-6000，入职购买社保，月休6天，每周有班车回成都

在项目负责人的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

三、物业公司 1、物业项目副经理及客服2名，要求有相关从业经验。（待遇面议） 2、物业工程人员两名，要求有基础水电操作能力，年龄55岁以下。 3、保安员、保洁长期招聘。男女不限，吃苦耐劳，年龄59岁以内。联系人：蒙经理

项目经理，有二级公路建造师证书带B证

职位描述 岗位职责： 1.负责所辖区域的市场开发、代理商销售管理及客户维护等工作 2.负责根据公司年度目标，制定并分解部署所辖区域代理商销售计划及销售任务 3.负责布局及扩大所辖区域销售网络，与客户建立长期稳定的合作关系 4.负责管理并协助代理商销售团队进行销售渠道的拓展和维护 5.负责评估各代理商渠道的绩效与合规性，实施激励与约束机制 6.负责激励督促代理商销售团队完成年度销售目标，对其进行绩效考核及能力提升培训 7.负责收集、分析所辖区域竞品市场信息及动态，为公司销售策略制定提供支持 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、软件、通信、电子等相关专业或有相关行业经验优先 2.熟悉IT市场、服务器市场者优先 3.对市场、行业、技术的领域发展与趋势，有深刻的理解和把握能力 4.具有出色的沟通与谈判能力，善于与不同层级的客户、渠道伙伴和内部团队建立信任 5.具有良好的计划与执行能力、问题解决能力，快速学习和适应能力 6.抗压能力强，适应较长时间出差 工作时间：9:00-18:00周末双休法定节假日休

销售餐饮企业油烟净化器及净化器的售后运维， 能吃苦耐劳，性格开朗，沟通能力强，工作态度认真，责任心强。

岗位职责： 1.制定并执行四川省区域销售策略，完成年度销售目标及回款任务，渠道拜访及任务跟进 2.管理维护罗技、富士胶片（施乐）、晨光办公，海康威视，组装电脑配件等品牌代理产品的渠道拓展与客户关系 3.统筹销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.协同技术、售后部门推进重点客户项目落地，提升高价值产品（如复印机、电脑，网络设备）渗透率 5.定期分析市场动态与竞品情况，向公司提报优化建议及新品推广方案 任职要求： 1. 具备3-5年IT硬件、办公设备或安防网络产品销售管理经验，有品牌代理或渠道管理背景者优先 2. 熟悉四川省内IT渠道生态，具备成熟客户资源及团队带教能力 3.本科及以上学历，市场营销、计算机、电子类相关专业优先 4. 具备较强商务谈判、方案呈现及跨部门协同能力 5.责任心强，适应短期省内出差，认同长期深耕本地化服务的发展理念

招聘长期项目管理人员，需要人证合一，持二级建造师证，会cad软件懂预算者优先！

职责： 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2. 有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3. 监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 3. 维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1. 大专及以上， 5年以上销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：10000元/月 五险一金及带薪年假 [岗位职责] 1、负责不良资产、法拍房辅拍等业务，邀约客户并筛选精准标的 2、开发新客户，维护老客户，建立长期合作关系 3、不地推，不电销，不陌拜，通过自媒体获客 [职位要求] 1、年龄30～55岁，有强烈的赚钱欲望 2、具备较强的学习能力和沟通能力 3、有地产销售、直销、保险经验者优先考虑 4、有事业心和责任心，态度积极，奋斗精神 强 [工作时间] 早10晚4，周末双休，不坐班，时间灵活 [薪资福利] 1、薪资范围:10000-20000元/月，开单即月 入17000及以上 2、5A办公环境，新风口赛道