
项目经理
4000-8000元/月
项目经理1-3年大专
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:建筑工程项目经理
2. 招聘部门:工程部
3. 工作地点:成都市
4. 招聘人数:[1]人
5. 工作性质:全职
二、岗位概述
全面负责建筑工程项目的全流程管理工作,统筹项目施工进度、质量、安全、成本、人员及资源调配,严格把控项目各环节落地,确保工程项目按时、按质、按预算完成,实现项目预期目标,维护公司品牌形象与项目效益。
三、岗位职责
1. 项目前期筹备
参与项目前期投标、合同洽谈与签订工作,协助完成项目可行性分析、图纸会审、技术交底等前期准备;制定项目整体施工计划、进度计划、成本控制计划及质量安全管理方案,明确项目各阶段目标与执行标准。
2. 施工过程管理
全面统筹项目现场施工管理,协调施工班组、分包单位、监理单位、甲方及政府相关部门,保障施工流程顺畅;实时监控项目施工进度,及时解决施工过程中的技术难题、人员冲突、资源短缺等问题,确保项目按计划推进,杜绝工期延误。
3. 质量与安全管控
建立完善项目质量管控体系,严格按照施工图纸、行业规范及国家标准开展施工,定期开展工程质量检查、验收工作,杜绝质量隐患;落实安全生产责任制,制定施工现场安全管理制度,组织安全培训、安全巡查,排查安全风险,杜绝重大安全事故发生。
4. 成本控制管理
负责项目成本预算执行与管控,严格控制人工、材料、机械、分包等各项费用支出,审核项目签证、变更、工程款支付等事项,做好成本核算与分析,有效降低项目损耗,确保项目利润达标。
5. 团队与资料管理
组建、管理项目施工团队,明确各岗位人员职责,做好人员绩效考核、技能培训与日常管理,提升团队工作效率;负责项目各类工程资料、合同文件、施工记录、验收资料的整理、归档与保管,确保资料完整、规范,配合项目竣工验收与结算工作。
6. 客户与沟通管理
定期向公司管理层汇报项目进展、成本支出、质量安全等情况,及时反馈项目问题并提出解决方案;保持与甲方、监理方的良好沟通,及时响应需求,处理项目相关投诉与纠纷,维护良好的合作关系。
四、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业,持有一级/二级建造师执业资格证书、安全员B证优先。
2. 工作经验:3 年及以上建筑工程项目管理工作经验,有独立负责房建、市政、工装等完整建筑项目施工管理经验,有大型建筑企业项目管理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉建筑工程施工流程、施工工艺、质量验收规范及安全生产法律法规;精通项目进度、质量、成本、安全管控要点,能熟练使用工程制图、项目管理相关软件;具备较强的图纸审核、技术交底、现场问题处理能力。
4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通谈判能力,有较强的责任心、抗压能力及团队管理能力;做事严谨认真,执行力强,能高效处理项目突发问题,坚守工程质量与安全底线。
5. 其他要求:能接受驻场/项目现场办公,熟悉当地建筑行业政策及施工环境者优先;无重大工程安全、质量事故记录,遵守公司各项规章制度。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪[4000]-[6500]元,根据工作经验、项目业绩面议,另设项目奖金、年终奖金,上不封顶。
2. 基础福利:缴纳五险一金
3. 额外福利:提供免费住宿/住宿补贴、交通补贴、通讯补贴、驻外补贴。
六、工作内容补充
需全程跟进项目从开工到竣工结算、质保期维护的全流程工作,配合完成项目审计、验收等相关工作,严格执行公司各项工程管理规章制度,保障项目合规有序推进。
弱电项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年本科
负责智能化弱电工程的现场实施以及对弱电工程实施前的深化设计,能完成弱电工程现场勘察、方案设计、预算编制者优先。
1、熟悉弱电工程相关施工规范;
2、熟悉综合布线系统、工厂/企业网络系统、电话系统(模拟/IP)、视频监控、门禁系统、广播系统、访客管理系统、信息发布系统、停车管理系统、机房工程等3个以上弱电系统;
3、熟悉弱电系统主流品牌产品应用,了解最新的弱电技术;
4、带证书,一建或者二建;
5、能吃苦耐劳。有良好沟通能力、语言和文字表达能力者优先;
6、能够接受不定期的出国出差;
7,能够熟练使用英语交流;
7、有在半导体工厂,光伏工程项目管理过的优先。
净化工程项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程安装工程一级建造师医疗建筑
岗位职责:
1. 全面负责净化工程项目管理工作,包括手术室、ICU、制药车间、实验室、无尘车间等类型项目的现场施工组织,对进度、质量、安全、成本及人员实施全过程管控,确保项目按时、优质、合规交付。
2. 主导项目前期对接,与甲方、设计院、监理单位保持高效沟通,明确施工方案、图纸细节及关键节点,落实开工前各项准备工作,及时协调处理各类技术与现场问题。
3. 编制施工计划、进度安排及人力、物料配置方案,统一调度施工班组和现场人员,监督施工各环节执行情况,严格把控工艺标准与工程质量,消除安全隐患。
4. 承担项目成本控制职责,科学管理材料使用、人工支出及其他费用,准确完成签证办理、变更确认、工程量审核,推进进度款与尾款回收,保障项目收益目标达成。
6. 组织项目资料归档、验收配合、竣工移交及售后衔接工作,完整保存施工台账、过程资料与验收文件,确保项目顺利通过验收并完成交付。
任职要求:
1. 机电、暖通(空调)、自动化、电气、给排水等相关专业大专及以上学历,具备3年以上施工现场管理经验;
2. 熟悉工程项目管理流程,有两年以上独立负责医院手术室净化类项目经验;
3. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力;
4. 持有一级建造师执业资格证书(房建或机电专业),具有EPC项目审计配合经验者优先考虑;
职位福利:五险、绩效奖金、加班补助、弹性工作、节日福利
Sae资深项目执行
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责 1、项目统筹与规划作为项目的核心负责人,全面对接甲方需求,精准解读项目目标、预算与期望效果,迅速组建跨部门项目团队,制定详细且合理的项目计划,涵盖项目排期、资源分配、任务分解等关键环节,确保项目有序启动。 依据项目特性与市场动态,持续优化项目流程,引入创新管理方法与工具,提升项目执行效率与质量,为项目的顺利推进筑牢根基。 2、项目排期管理精心编排项目时间表,明确各阶段里程碑及交付成果的时间节点,精确到天甚至小时,协调设计、文案、媒介、技术等多团队协同作业,确保项目按既定进度高效执行,杜绝拖延。 实时监控项目进展,建立高效的预警机制,提前洞察潜在风险,如素材制作延误、KOL档期冲突等,并迅速制定应对策略,灵活调整排期,确保项目准时交付,满足甲方严格的时间要求。 3、项目成本管理严控项目预算,从项目策划伊始便深度参与成本预估,对人力、物力、广告投放费用等各项开支进行细致核算,制定严谨的成本控制计划,确保项目在预算范围内达成卓越绩效。 定期对项目成本进行核算与分析,精准识别成本超支点,通过优化资源配置、谈判争取更优合作价格、合理调整投放策略等手段,实现成本的有效管控,保障项目的盈利能力。 4、项目创新管理积极关注数字营销前沿趋势,结合项目实际需求,挖掘创新营销玩法与创意形式,如新兴社交媒体互动形式、跨平台整合营销模式等,为项目注入新鲜活力,提升品牌营销效果。 鼓励并推动团队成员开展创新思维训练,营造开放包容的创新氛围,组织内部创意分享会、头脑风暴等活动,激发团队创造力,将创新理念贯穿于项目全过程。 5、小红书、抖音种草任务管理依据品牌定位与目标受众,精准策划小红书、抖音平台的种草策略,挑选适配的种草达人(KOL、KOC),制定个性化的合作方案,包括内容主题、发布形式、互动玩法等,确保种草内容真实、有趣、有料,能有效触达并吸引目标用户。 深度参与种草内容创作指导,与达人紧密沟通,把控文案风格、视觉呈现等细节,确保种草内容符合平台调性与品牌形象,利用平台算法规则,优化发布时间、话题标签等,提升种草内容的曝光量、互动率与转化率。 6、KOL投放任务管理负责 KOL资源拓展与维护,建立并持续更新优质 KOL资源库,依据项目需求精准匹配 KOL,评估其影响力、粉丝画像、内容风格与品牌的契合度,确保每一次投放都精准高效。 全程监控 KOL投放效果,通过数据分析工具实时追踪曝光、点击、互动、引流等关键指标,及时调整投放策略,优化后续投放方案,与 KOL保持紧密沟通,反馈投放效果,激励 KOL提升合作质量,实现品牌传播最大化。 任职要求本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学、电子商务等相关专业优先。 工作经验:拥有 1年以上数字营销项目管理经验,其中至少半年专注于小红书、抖音等社交平台种草及 KOL投放项目管理,熟悉主流社交平台生态与营销玩法,具备多个成功落地的项目案例。 专业技能:熟练掌握项目管理工具(如 Project、Trello等),精通 Excel、ppt、飞书等办公软件用于数据分析与成本核算; 深刻理解小红书、抖音等平台的运营规则、算法机制与用户喜好,能精准制定种草与 KOL投放策略;具备良好的文案撰写能力,能对种草内容进行有效指导。 能力素养: 具备卓越的组织协调能力,能够在复杂的多团队协作环境中高效沟通、合理分配任务,推动项目顺利前行;拥有敏锐的风险预判与问题解决能力,面对项目中的突发状况,能迅速冷静应对,制定有效解决方案;创新思维活跃,时刻关注行业动态,勇于尝试新的营销理念与方法;抗压能力极强,能在高强度、快节奏的工作环境下,确保项目高质量交付。 行业资源: 积累有丰富的小红书、抖音 KOL、KOC资源,与头部及腰部达人建立有良好合作关系者优先考虑,能为项目快速对接优质资源,提升项目执行效率与效果。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位职责】
1. 配合公司完成二级建造师注册、延续、变更等资质备案手续;
2. 线上协助公司资质年审、动态核查资料整理、答疑对接;
3. 偶有核查需要时,配合资料核验、线下临时到场;
4. 提供建筑专业技术咨询、图纸资料合规性简易审核等技术支持。
【岗位要求】
1. 持有有效二级建造师注册证书(建筑),证书无冻结、无重复注册;
2. 证书配套安全 B 证者优先,长期稳定合作优先;
3. 能配合将证书注册至我司,可配合本单位社保缴纳;
4. 时间灵活,无需日常坐班,线上沟通即可完成大部分工作。
【福利待遇】
1. 缴纳社保
机电项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责机电工程项目的整体统筹与现场管理,确保项目按计划推进;
2. 组织协调各专业施工队伍、设备及材料进场,保障施工资源到位;
3. 监督施工全过程的质量、安全与进度,确保符合技术规范和标准要求;
4. 主持项目各阶段验收工作,审核施工记录和技术资料的完整性;
5. 推动新技术、新工艺在项目中的应用与实施。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理多专业交叉作业;
2. 熟悉机电工程施工流程及相关技术标准;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4. 能够独立处理现场常见技术问题并作出合理决策;
5. 具备较强的责任心和执行力,适应项目现场工作环境;
6. 有独立完成3-5个机电项目经验,持一建、中高级职称优先。
项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织召开项目例会并落实各项决策
3. 编制项目预算及成本控制计划,动态监控人、材、机投入,严控成本偏差
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 对接业主、政府主管部门,办理报建、验收等关键手续,保障合规性
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.有3年以上施工现场管理经验,独立主导过至少1个完整房建或公建项目
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑木工11-20人月结
甘孜州雅江招聘点工木工,薪资为360元一天,限招20人。年龄要求:男性不超过60岁,女性不超过55岁。工资于次月发放完毕。有意者请联系。
客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、用品齐全、设施完好
2.按标准流程更换布草、补充客用品,做好消毒与卫生检查
3.及时响应客人服务需求,提供礼貌、高效的客房协助
4.巡查房间设施状况,发现故障或异常及时上报维修
5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应轮班及站立作业
3. 有酒店客房服务经验者优先
4. 无学历限制,接受岗前培训
5.遵守职业规范,注重细节与安全
工作轻松值班保安包吃住
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
0费用用入职!免费提供食宿和服装被褥。
本公司郑重承诺:本公司办理入职全程不涉及任何的费用,当天面试入职即可办理员工住宿。欢迎加入本公司,快乐工作,幸福生活。
——如有意向者,请直接致电咨询(提前报名)刚来没钱的,绝不会在发工资前没有零用钱花。
工资按时发放,可以联系我们问问具体工资待遇;综合工资6800元
(工作岗位不同,待遇自然也不同,干什么样的活拿什么样的钱,自然规律)
《招聘要求》18-55周岁(身体条件好的可以放宽要求)身高160以上
《包吃包住》1、住:公司提供免费住宿,6-8人间宿舍,电视机,空调,免费WIFI 冷热水供应
2、吃:公司有食堂,不用自己掏钱吃饭
3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日。
公司人性化管理,(可预支工资)有意者请直接致电一人事部助理详细咨询
超市日结配送员280-320一天
7000-8000元/月
外卖骑手包住包吃交通补助免费培训11-20人周结系统派单 工作自由 长白班
职位要求:
1、18-55岁左右,品行端正,无不良嗜好,无犯罪案底.
2、具备快速的学习能力,会骑电瓶车,灵活的使用智能手机
.3、有良好的服务意识、
4、吃苦耐劳,有强烈的目标感;
5、所属区域内,安全,快速,友善的将餐点送至地点;
工作时间:
1、高峰时间在线:早9:00-14:00晚17:00-21:00
2、每天需要在岗8个小时,其余时间自行安排
3. 上午7:00—9:00早餐(自愿)
下午14:00—17:00午休(自愿)
夜宵21:00—2:00(自愿)
5.外卖送餐员月工资6000-8500元计件提成单价5-8一单,每天平均50单一天,路线熟悉正常每天50-85单多劳多得,雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。
6、公司提供住宿
7、公司统一为员工购买保险。
8、晋升机制:骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理
9、住宿环境:2-3人一间,空调,洗衣机,淋浴间.....等
福利津贴:全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季
温馨提示:本信息公司直招,有车可自带车入职,没车公司可配车辆!
施工主管
1.2-1.5万元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职确定能胜任的联系
图纸看的好,现场管理岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织协调与进度管控,确保项目按计划高质量交付
2.熟练识读施工图纸,进行技术交底、工序安排及质量验收
3. 统筹管理施工班组、材料设备及安全文明施工,及时解决现场问题
4. 编制施工日志、进度报表及相关技术资料,配合项目整体管理
5.落实安全生产责任制,排查隐患,保障施工全过程安全合规
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政等现场作业流程
2. 能独立看懂建筑、结构、安装等专业施工图纸
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,吃苦耐劳
施工员、施工主管、生产经理
8000-10000元/月
施工主管长期1-2人全职施工员、施工主管、生产经理
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度、质量及安全标准推进
2. 编制施工方案、及资源调配方案,并根据施工计划完成推进工作
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与工艺规范
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生
5. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场各类问题
6.独立完成市政项目的施工和测量工作。
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉市政领域施工流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全法规
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻场作业
燃气安检换表入户综合管理员(储备项目管理员)
5000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
山东省济南市、青岛市及省内其他城市,燃气安检综合管理员(储备管理岗)能接受省内外地项目工作。
本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务,济南现有施工4个班组,青岛1个班组业务稳定。
现招聘踏实靠谱人员,重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。
岗位职责:
1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘,衔接甲方计划下发,问题跟进处理,统筹队长完成各项指标。
2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报,
3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调
4. 协助管理班组日常工作,慢慢学习带队管理
5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据,分析各队销售情况,并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入,完成公司目标
6.材料进行协调跟进,保障一线施工稳定,
7.参加甲方周例会,对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化,跟进处理
8负责每周现场抽查跟进
9负责结算统筹,推进结算上交回款闭环。
10.严格根据公司制度考核进行管控
11.完成领导安排的其他综合事务
任职要求:
1. 男女均可,年龄30-40岁,济南本地或长期定居优先
2. 能吃苦、能跑小区现场,做事细心有责任心
3. 会用智能手机,简单电脑办公、填表打字即可
4. 无经验可带,愿意长期稳定干、服从管理
5. 人品端正,不耍滑、不眼高手低
薪资待遇
底薪5000+提成+绩效奖金,综合收入可观,多劳多得
业务稳定,长期有活干,晋升路径清晰
工作地点:济南市区
联系电话:
将二矿,现场管理7500/月
7000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作,保障施工安全与进度
2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查,确保设备稳定运行
3. 统筹调度运输车辆,配合完成物料转运及现场作业支持
4. 落实安全生产规范,做好现场人员与作业环境的安全监督
5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务
任职要求:
1. 年龄48周岁以下,身体健康,无犯罪记录
2. 持有有效机动车驾驶证,具备实际驾驶经验
3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应野外及轮班作业环境
5. 学历不限,具备基本沟通协调与应急处置能力
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
十年以上的道路工作经验
独立完整负责过市政道路、公路改扩建、路基路面项目全周期,熟悉从进场、清表、路基、水稳、沥青、附属、竣工验收全套流程
现场施工员
6000-10000元/月
施工员1-2人月结测算工程量办公软件3ds MaxArcgisCADCASS建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及各类过程资料,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及班组管理
5.严格执行施工规范与图纸要求,落实文明施工与安全生产措施
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
4.有修建排水沟和停淤厂经验优先
施工员1-2人
甘孜新龙县招一个施工员,建筑面积200平新建,建筑面积300平改造,要求主体和简装都会,最好自带仪器。工资月发,进场,联系电话
电力配网及输变电工程现场管理负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技电力施工电网工程输变电工程二级建造师(机电工程)电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)
负责施工现场管理、技术指导、安全监督、人员调配、进度规划、施工方案制定、作业票办理及风险管控录入工作
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
一、岗位职责
1.全面负责项目开工至竣工全流程管理,统筹管控项目进度、质量、安全、成本、合同履约、及现场管理,
2. 现场施工管理:常驻项目现场,统筹施工现场人员、机械、材料调配,把控施工工艺、作业流程。根据项目总工期制定详细施工计划、节点计划,跟进每日、每周施工进度,及时调整施工方案、协调资源缺口;严格管控项目施工成本、材料损耗、人工成本,做好成本核算与管控,控制项目预算偏差。
3. 安全质量管理:严格遵守建筑施工安全规范及甘孜州本地工程建设标准,搭建现场安全管理制度,落实安全教育、日常巡检、隐患排查工作;全程把控工程施工质量,跟进隐蔽工程验收、分部分项验收、竣工验收,确保工程质量达标、资料齐全合规。
4. 资料与报建管理:负责项目全过程资料收集、整理、报审、归档,包含施工资料、验收资料、竣工资料等;对接住建、发改、乡镇政府等主管部门,完成项目报规、报建、报审、验收、结算等各项手续,保障项目合规推进。
5.沟通协调工作:负责建设单位、监理单位、施工班组、供应商及地方村民的日常沟通对接,高效处理施工纠纷、场地协调、工期变更等问题,维护良好的项目合作关系,保障施工有序开展。
6.跟进项目进度款、竣工结算款回款工作,整理回款所需资料,保障项目资金正常流转。
房建施工员
8000-10000元/月
房建施工员长期1-2人月结全职钢结构二级建造师5年工作经验测绘工程图纸CAD建筑
看清要求看清要求看清要求
任职要求:
1、工作经验:具备房建和钢结构现场施工经验5年以上,具备扎实的专业知识。
2、专业技能:能运用CAD等基本工程软件,具备的图纸审核能力(需能看懂较复杂的图纸)和丰富的现场施工管理经验。
3、证书要求:有驾驶证、持有注册二级建造师(房建专业)
4、学历要求:全日制本科及以上学历,土木工程等相关专业优先。
工作内容:
1、负责项目现场施工管理,统筹工地日常运转。
2、对接业主,具有较强的沟通能力,及时汇报项目情况,保证信息畅通。
3、年龄28-45岁及以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能够处理复杂的人际关系,有团队管理经验者优先。
项目地点:甘孜州九龙县城区内(海拔接近3000米)
项目信息:面试过程中会讲
薪资待遇:工作面议、购买社保
项目经理(酒店快装领域薪资可商议)
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科硬装项目质量管理进度管理装修管理
职位描述
负责连锁酒店新建、翻新装配式快装项目的全周期实施,涵盖前期勘测、工厂预制、现场干法作业、进度质量与成本控制、验收交付及回款全流程。区别于传统装修模式,重点聚焦模块化施工、短周期交付与酒店运营需求匹配,确保项目高效、优质、低成本完成并顺利开业。
1、主导单店或多店快装项目从现场测量、方案协调、工期规划、施工执行、整改报验至竣工交付、资料归档与结算的全过程管理。
2、协同工厂推进BIM拆单、构件生产、物流调度与现场组装落地,管控集成卫浴、快装墙板、模块化吊顶、预制家具等干法工艺应用,严格控制返工率与材料浪费。
3、推行工厂端与施工现场双线并行作业机制,实现连锁酒店项目20-45天标准化交付目标,关键节点明确,保障按期完成。
4、监督客房防水、隔音、收口处理、水电衔接等关键工序执行,落实现场安全规范,加强动火用电监管,防范物业纠纷、消防验收不通过及结构适配等问题风险。
5、实施预算管理,规范变更签证与现场协商流程,杜绝超支现象,推动对账、结算及回款工作有序进行。
6、统筹协调酒店业主、品牌方、物业单位、监理机构、工厂供应链及施工团队多方协作,及时化解交叉施工矛盾与突发状况。
任职要求
1、具备5年以上酒店装饰或装配式快装项目管理经历,有连锁酒店新建或翻新项目完整落地经验;掌握旧店不停业改造及夜间施工组织能力。
2、熟练掌握装配式干法施工技术,熟悉集成卫浴、快装墙板等工艺要点,了解工厂预制与现场拼装全流程;能识读施工图、BIM拆分图纸,具备独立勘测与风险预判能力。
3、熟知酒店消防、防水、隔音性能要求及客房运营规范,了解快装类材料特性、人工成本构成与生产排期逻辑。
4、持有二级建造师、安全员C证或相关装配式施工资质证书者优先。
5、目标导向强,抗压能力佳,可适应项目驻场安排及阶段性高强度作业;具备精细化管理意识,有成本控制思维与突发事件应对能力。
栏目概述
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