1. 团队统筹与人才发展： 负责人力资源团队的日常运作与任务分配，制定标准化作业流程（SOP），组织实施带教培养与绩效考核，推动团队成员专业素养与综合能力持续提升 2. 体系构建与合规运营： 梳理并完善人力资源管理制度与操作流程，在符合IPO审计、国际客户合规审查及国家劳动法律法规的基础上，确保制度具备良好的执行性与业务匹配度 3. 招聘实施与人才引进： 深度对接业务发展战略与岗位需求，建设并维护多元化招聘渠道，规范招聘各环节管理，保障公司在快速发展阶段关键职位的高质量人才供给 4. 培训体系建设与组织支撑： 搭建基础培训架构与新员工融入机制，围绕组织扩张过程中的人才需求开展定向能力提升项目，增强员工岗位适配性与整体工作效率 5. 薪酬激励与绩效优化： 定期开展行业及区域市场薪酬调研，调整优化薪酬架构与绩效管理体系，引入有效激励方式，确保薪酬机制兼具外部竞争力与内部效益联动性 6. 员工关怀与文化塑造： 高效处理员工关系事务与用工风险，推进企业文化宣导与落地实践，营造积极向上、开放协作、追求卓越的团队氛围 工作地点：四川甘孜塔公草原，海拔3700，要求能够适应高海拔环境；矿业及相关行业背景

工作内容： 1、负责公司的弱电系统项目实施、管理和指导工作，确保项目顺利完成。 2、负责项目投标工作：投标技术文件与设备清单编制 主要职责： - 负责公司的弱电系统项目实施、监督和管理，确保项目按照计划高效、顺利地完成。 - 与项目相关的同事和领导保持良好的沟通，确保项目的顺利进行。 - 负责项目的进度跟踪、风险管理和问题解决，确保项目按时完成。 - 负责项目资料的整理和归档，确保项目后续跟踪。 - 完成项目竣工资料等相关工作。 - 大专学历，具有3-4年弱电项目管理工作经验。 - 熟悉弱电系统施工技术及工程管理知识，具备项目各种资料编辑能力。 - 具备良好的沟通协调能力，具备一定的团队管理经验。 - 具有一/二级建造师证书优先。 或 - 本科学历，具有1-2年弱电项目管理工作经验 - 具备弱电系统知识储备，具有一定动手能力 - 具备项目资料编辑能力 - 具有一/二级建造师证书优先。； 该职位需长期出差，不能接受请勿投 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、项目奖金、节日福利、通讯补助、带薪年假

1、负责协调甲方以及监理，完成本专业的日常管理工作； 2、根据现场线路专业的施工进度，合理安排工人工作； 3、有相关工作经验

任职要求： 1. 具备医疗净化工程相关工作经验； 2. 持有一级或二级建造师证书。 薪资待遇： 1. 工作时间：上午8:30至下午18:00； 2. 薪资标准：具体面议，大致在一万二左右

岗位职责： 1、独立开展项目巡检、现场监督、监理检测及验收工作，准确发现项目在质量、进度等方面的问题，并采取合理措施应对； 2、负责审查承建单位提交的合同、计划、技术方案、报告、申请及变更材料，并提出有效处理意见； 3、独立承担本专业进场设备、配件及材料的原始凭证、检验报告等质量证明文件的核验，并检查实物质量状况； 4、协调项目各参与方之间的沟通工作，独立组织召开专项会议并推动问题解决； 5、负责本专业工程量的核实，审核相关数据及原始依据的准确性与合规性； 6、全面负责监理资料的编制、收集、审查、归集、汇总及归档管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络或相关专业，具备2年以上信息监理工作经验； 2、完整参与过涉密项目的监理全过程，政治可靠、保密意识强，工作主动，学习能力突出； 3、掌握扎实的计算机与网络基础知识，了解信息系统建设的技术流程及相关标准； 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力，以及较强的主动性与抗压能力； 5、具有优秀的文档撰写能力，能独立完成各类监理文书、报告的编写任务； 6、必须持有信息系统监理师证书，拥有其他软考证书者优先考虑。

如您认为自己具备HR岗位的发展潜力 如您期待个人价值被充分激发 欢迎加入我们，学历条件可适当放宽 即便当前不完全匹配，也无需顾虑时间成本 我们乐于与优秀的HR人才深入交流 坚信终会遇见彼此契合的伙伴，追求安逸者勿扰 若您并非批量投递，请在沟通时备注【非海投】 公司优势 【01】宜宾本地专注快销品酒水领域的企业，身处高速发展的朝阳产业 【02】由85后年轻企业家引领，重视人才成长与职业进阶 【03】拥有积极进取的年轻化团队，工作环境轻松且富有活力 【04】提供具市场竞争力的薪酬体系和广阔晋升通道 岗位职责 【01】负责招聘、培训、绩效管理等人力资源日常事务执行 【02】落实薪酬福利制度，持续提升员工满意度 【03】协调员工关系，推动企业文化落地 【04】配合HRD完成各类人力资源专项工作推进 岗位要求 【01】本科及以上学历，具备5年以上HR或HRBP实操经验，有酒水/快消行业背景及项目筹备经历者优先 【02】掌握国家劳动法律法规及人力资源各模块操作流程 【03】执行力突出，善于开展跨部门协同合作 【04】具备良好的数据处理能力和实际问题应对能力 福利待遇 - 单休制，法定节假日按通知安排休假，享有带薪年假等相关假期 - 节日礼金、生日关怀、年终奖金、定期组织团队建设活动及集体聚餐出游 - 试用期为3至6个月，具体时长依据个人表现确定

公司在成都，业务稳定，年增长率达30%，专注全国密室、鬼屋及景区造景装修项目，承接范围覆盖广泛。需能适应长期出差，岗位职责为协助现场管理人员推进日常事务，协调对接各项现场工作。职业发展路径清晰，可从助理逐步成长为项目负责人，独立统筹项目管理，实现个人能力提升与职业突破。公司成立13年，团队规模超400人，累计完成对口项目1000余家，具备成熟专业的行业经验。个人成长空间广阔，项目采用发包管理模式，新人入职初期需跟随在建项目学习，熟悉2至3个项目流程后逐步独立承担任务。公司地址位于成都，欢迎有志之士加入

岗位职责： 1.负责工程项目施工组织、实施和控制，确保项目按时、安质、按量完成。 2.协调工程项目涉及的各个部门和人员。 3.管理项目预算，控制成本，确保项目在预算范围内完成。 4.监控项目进度，协调解决项目中的问题和风险。 5.负责与业主沟通，及时响应业主的需求和解决问题。 6.参与项目竣工验收，确保项目达到质量标准。拥有任务计划能力、沟通能力、质量控制能力、监督控制能力。 7.对项目施工准备、施工进度、质量、安全、成本及现场管理工作进行全面计划、组织、协调工作。 任职要求： 1、有四川二建或全国一建机电二级建造师带B证； 2、有电力线路工程施工和技术管理经验5年以上；熟悉电力线路工程施工工艺及专业技术知识，有特高压线路建设施工经验优先； 3、有较强的组织管理能力、对外对内协调能力； 工作要求： 1、常驻工地； 2、团队成员组织、管理、协调； 3、公司各部门工作协调、配合； 4、对外关系协调、处理； 5、公司管理制度执行； 综合待遇：1-2万/月（基本工资+岗位工资+项目补贴+项目奖） 此岗位工作地址根据公司项目所在地而定。

岗位职责 1、项目统筹与团队管理：全面负责街道就业服务、人力资源外包等项目的组织实施，科学分配任务并督导团队推进执行，确保工作进度、质量及成果交付符合要求。 2、对接与台账管理：承担重点企业及来访人员的接待与协调工作；指导团队规范开展劳动力信息、用工需求、就业援助等相关台账的登记、整理及系统录入，保障数据真实准确。 3、信息摸排与资源整合：主导仁寿区域内劳动力供给情况及就业困难群体的信息采集，联动辖区工厂、学校、产业园区及其他企业单位，精准获取并核实用工实际需求。 4、政策宣传与用工服务：面向企业宣导就业补贴、技能提升培训等相关政策内容，及时发布岗位信息，构建供需匹配通道，有效缓解企业招工压力。 5、活动统筹与效果优化：牵头或协助组织线上/线下招聘活动、职业能力培训、就业支持等专项工作，跟踪实施成效并推动方案迭代完善。 6、团队管理与其他工作：落实团队日常运作管理、业务辅导与能力建设；协同推进街道就业项目常规运营，完成上级安排的其他人力资源相关交付任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上人力资源、就业服务、招聘交付或BPO/RPO领域工作经验，有街道/社区就业项目实操、蓝领招聘、校企合作经历者优先。 3、熟悉仁寿本地资源：在仁寿及周边区域拥有工厂、学校、产业园区、企业等优质人脉和合作渠道者优先。 4、具备良好的项目统筹、沟通协调、团队管理与问题处理能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力高。

一、岗位职责 1.项目全周期管理 全面负责电气安装项目（含配电工程、输变电线路、变电站、光伏 / 风电 / 储能电站、工业电气等）从前期勘查、方案策划、施工组织、过程管控到竣工验收、结算回款的全流程管理，对项目进度、质量、安全、成本四大目标负总责。 2.施工与技术管控 编制施工组织设计、专项方案及进度计划，组织图纸会审、技术交底；监督施工严格遵循GB、DL、国网 / 南网等国家及行业规范，解决现场技术难题。 3.安全与质量管理 落实安全生产责任制，执行《电力安全工作规程》，组织安全培训、隐患排查，杜绝重大安全事故；建立质量管控体系，确保工程一次验收合格。 4.成本与合同管理 编制项目预算，管控人工、材料、机械成本，办理工程签证、变更与索赔，控制项目超支；主导合同履约、进度款申报及竣工结算。 5.内外部协调 统筹团队、分包、供应商资源；协调业主、监理、设计、供电部门等各方关系，保障施工顺畅。 6.团队与资料管理 组建、管理项目团队，培养技术与管理人员；负责施工资料、竣工资料的编制、审核与归档。 二、任职要求 1.基本条件 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化、机电一体化等相关专业。 5 年及以上电气安装施工管理经验，3 年及以上项目经理岗位经验。 能接受长期驻场、出差，适应施工现场环境。 2.资质证书 持二级及以上建造师（机电 / 电力工程方向） + 安全生产考核合格证书（B 证）。 有注册电气工程师、高压电工证、PMP等证书者优先。 3.专业能力 精通电气安装工艺、设备选型、施工规范与验收标准。 熟练使用 CAD、Project、Office 等软件。 具备成本核算、合同管理、风险控制、现场统筹能力。 4.素养要求 责任心强、抗压能力强、沟通协调出色、领导力强。 无重大安全事故及不良执业记录。 三、优先条件 有110kV 及以上变电站、输配电线路、30MW + 光伏 / 储能、EPC 总承包项目管理经验。 持有C1 及以上驾照，能熟练驾驶。 有大型电力企业、、上市公司项目管理背景优先。 四、工作地点： 雅安市海子山

甘孜藏族自治州道孚县招贴砖、抹灰

甘孜藏族自治州理塘县招干挂石材

甘孜藏族自治州康定市招石膏板吊顶、装修木工

康定市周边招装修安装木门， 铝扣板吊顶

甘孜藏族自治州道孚县招隔断

酒吧人事 一个月无责底薪2000外加提成1000-1200-1500 17-28岁 提成10天一结 包吃包住 天天看看手机有没有招聘信息就行了

职位描述 本公司现扩　招一批人事专员 工作轻松简单 入职有老员工带 包住 　诚心找工作的来 薪资福利 1.薪资：底薪5000+话补+奖金+房 提成 月综合工资7000-10000上不封顶 任职要求 1.年龄16-30周岁， 活泼开朗，具备强烈团队意识 优秀的沟通能力，谈吐清晰 思维活跃 工作内容 1.工作轻松一人一工位， 独立办公桌 环境优雅 2.每天负责通知面试人员来面试，面试情况的跟踪及维护 法定节假日正常放假

职位描述 本公司现扩　招一批人事专员 工作轻松简单 入职有老员工带 包住 　诚心找工作的来 薪资福利 1.薪资：底薪5000+话补+奖金+房 提成 月综合工资7000-10000上不封顶 任职要求 1.年龄16-30周岁， 活泼开朗，具备强烈团队意识 优秀的沟通能力，谈吐清晰 思维活跃 工作内容 1.工作轻松一人一工位， 独立办公桌 环境优雅 2.每天负责通知面试人员来面试，面试情况的跟踪及维护 法定节假日正常放假

职位描述 本公司现扩　招一批人事专员 工作轻松简单 入职有老员工带 包住 　诚心找工作的来 薪资福利 1.薪资：底薪5000+话补+奖金+房 提成 月综合工资7000-10000上不封顶 任职要求 1.年龄16-30周岁， 活泼开朗，具备强烈团队意识 优秀的沟通能力，谈吐清晰 思维活跃 工作内容 1.工作轻松一人一工位， 独立办公桌 环境优雅 2.每天负责通知面试人员来面试，面试情况的跟踪及维护 法定节假日正常放假

职位描述 本公司现扩　招一批人事专员 工作轻松简单 入职有老员工带 包住 　诚心找工作的来 薪资福利 1.薪资：底薪5000+话补+奖金+房 提成 月综合工资7000-10000上不封顶 任职要求 1.年龄16-30周岁， 活泼开朗，具备强烈团队意识 优秀的沟通能力，谈吐清晰 思维活跃 工作内容 1.工作轻松一人一工位， 独立办公桌 环境优雅 2.每天负责通知面试人员来面试，面试情况的跟踪及维护 法定节假日正常放假

1. 基础资质要求： 本科及以上学历，土木工程、水利工程、地质工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础及5~8年以上工程实践经历（高拱坝、高边坡项目经验者优先）；需具备高级工程师及以上职称，持有岩土工程师或结构工程师资格证书者更佳。 核心技能要求—专业领域精通： 熟悉高拱坝与高边坡施工全过程（包括坝体浇筑、边坡开挖等），掌握关键工艺技术要点（如温度控制、预裂爆破）；精通地基处理技术（如固结灌浆、帷幕灌浆）、基坑支护方法（如锚索+锚杆组合）、边坡稳定性措施（如锚杆框架梁）、地下洞室结构及工程安全控制（如坝体应力分析、边坡变形监测）等相关规范与现场实施要求。 软件能力熟练： 熟练操作各类专业软件，包括数值模拟工具、勘察设计系统、结构设计软件（YJK、Revit）以及有限元分析平台（ANSYS、MIDAS/GTS）；能够独立运用有限元软件完成结构受力仿真、稳定性评估（如边坡安全系数计算）及施工方案优化（如降低工程成本）等工作。 2. 工作经验： 具备5~8年水利水电工程设计或施工现场管理经验，有参与大型水利枢纽工程项目经历者优先考虑。 3. 沟通汇报能力： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与不同专业背景人员高效交流；善于倾听，表达观点清晰准确，具有较强说服力。具备优秀的书面撰写与口头陈述能力，可独立编制高质量技术报告、设计方案及工作小结；在向管理层及相关方汇报时，逻辑严密、条理分明，能精准传递项目进展与关键技术内容。 4. 职业素养： 不饮酒，无不良嗜好。责任心强，工作严谨细致，具备优良的职业操守与敬业精神。能承受高强度工作压力，适应长期驻场作业环境。学习能力强，富有创新意识，持续关注行业前沿动态与新技术应用，积极提升自身专业技术能力与综合素养。

嘿，技术精英！我们正在诚邀一位总工程师/副总工程师，带领技术团队开创新局面！ 你将主导技术战略的制定与规划，推动团队开展技术研发与创新工作，全面负责技术团队的管理与建设，并协同其他部门确保项目高效落地。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 硕士及以上学历，计算机、电子、机械等相关专业； 8年以上相关领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 对行业技术发展趋势具备深刻洞察与理解； 拥有出色的领导力与团队协作能力； 具备优秀的沟通技巧与创新意识。 期待你的到来，共同驱动公司技术革新与持续发展！

一、基本要求 1. 学历：中专及以上，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 经验：10年及以上施工现场管理经验，有房建、市政、公路，人饮管道，地灾治理等完整项目经验优先 3. 年龄：35–50岁，常驻项目现场 二、岗位职责 1. 全面负责项目现场施工组织、进度、质量、安全、成本管理 2. 编制施工方案、进度计划，组织图纸会审、技术交底 3. 统筹班组、机械、材料，协调甲方、监理、设计及政府部门 4. 负责现场安全文明施工，落实安全制度，排查隐患 5. 把控工程质量，组织隐蔽验收、分部分项验收 6. 负责签证、变更、进度款申报及竣工资料整理 三、能力要求 1. 熟悉施工图纸、施工规范、验收标准及图集 2. 熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器 3. 懂施工工艺、工序排布、现场平面布置 4. 具备较强的组织协调、沟通、抗压及问题处理能力 5. 能熟练使用CAD、Office等办公软件 四、素质要求 1. 责任心强，吃苦耐劳，服从公司及项目安排 2. 原则性强，管理严格，廉洁自律 3. 无重大安全事故记录，身体健康，适应驻场

负责施工现场管理、技术指导、安全监督、人员调配、进度规划、施工方案制定、作业票办理及风险管控录入工作

行业：太阳能发电、风力发电 1、熟练操作常用办公软件，掌握测量工具如GPS及CAD制图软件； 2、具备良好的现场协调能力，能妥善处理施工区域周边关系及与总包单位的对接工作； 3、工作认真负责，具备耐心细致的工作态度，能够应对复杂事务； 4、具备整体规划意识，可统筹协调各施工队伍之间的协作配合（包括工效管理与流程优化），并有效监督和安排现场管理团队日常任务； 5、负责施工现场人员、材料、机械设备的统一管理及成本管控； 6、确保项目各项事务均有专人跟进落实，责任明确到人。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

在项目负责人的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

水生态保护修复项目，含河堤，平场，绿化种植； 项目总负责，生产组织、上下协调、进度控制、质量控制

项目经理，有二级公路建造师证书带B证

岗位职责： 1、主导商超类项目（如沃尔玛、永辉、盒马等）的施工全过程管理，统筹施工方案制定、现场组织实施、进度与质量管控，确保项目按时交付。 2、联动设计方、施工队伍、监理单位及材料供应商，协调处理施工过程中的技术对接、资源调配与人员协作，保障工程高效推进。 3、严格遵循项目预算执行，管控施工支出，审核工程变更与签认事项，杜绝非必要成本增加。 4、贯彻安全施工标准，定期开展隐患排查，落实各项安全措施，实现施工全程无安全事故发生。 5、牵头组织竣工验收工作，归集整理项目资料，协助完成后续交接及运维支持。 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上商业地产或商超项目施工管理经验，精通商超装修、机电安装等相关工艺流程与行业规范。 2、掌握扎实的工程专业技术，须持有建造师执业资格证书。 3、具备出色的现场统筹能力、应急处置能力及抗压能力，能快速响应并解决施工突发问题。 4、具有较强的成本控制意识和安全管控意识，执行力突出，聚焦目标达成。 5、本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业者优先考虑。 我们期待思维清晰、责任心强、富有激情，并致力于在建筑领域长期发展、实现职业突破的优秀人才加入，携手共创未来！