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建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师二级建造师工业建筑安装工程
项目经理要求: 1、持有一级或二级建造师职业资格证书者优先,熟练操作办公软件,具备CAD或其他绘图工具的识图与绘图能力; 2、掌握石油化工领域管道与设备安装流程,熟悉成本、进度、质量及安全管控要点,能独立完成造价清单编制(熟练使用宏业、广联达等软件),了解建筑与安装工程各专业施工工艺及相关技术规范; 3、具备项目施工组织设计及进度计划管理能力,熟练运用Office系列软件进行数据处理与文档编制; 4、具备现场施工团队的组织与管理能力,能有效调配人力资源; 5、具备跨专业现场协调与沟通能力,确保各工序衔接顺畅; 6、能够对接项目涉及的各类管理单位,开展高效协调与对接工作; 7、持有驾照者优先(非强制),精通CAD操作,具备识图能力,擅长施工整体统筹,可进行成本核算、预算编制及报价工作,组织团队高效作业,协调现场事务;可根据原理图结合平面布置图独立绘制施工单线图; 8、有航天管路系统施工经验者优先考虑。 职位福利:绩效奖金、每年多次调薪、带薪年假、弹性工作、餐补、包住、包吃、年底双薪、工作常年驻项目 上班地点:陕西及西北片区
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程二级建造师
岗位职责: 负责电力工程建设项目施工的组织与实施,全面管控施工项目的安全、技术、质量、合同及信息管理,统筹进度与投资控制,协调各参建单位关系,开展工程检查、验收及结算工作。 任职条件: 大专及以上学历,专业不限,具备5年以上电力工程建设管理相关工作经验,持有二级建造师(机电工程)或更高级别证书,以及安全员B证。 工作地点:接受工作安排(以四川省内为主) 薪资:综合月薪税前应发13000-15000元/月
工程管理
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
招工程管理,公司在泸州,,工地在外地,要长驻。
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
装修工程主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修施工管理
工作内容: 装修项目项目经理,全面负责施工现场管理工作,统筹现场整体运作,有效管控施工成本,确保项目在进度、质量、安全文明及资料管理等方面达到公司标准;协调甲方、监理单位及管理公司等各方关系,保障现场沟通顺畅;严格执行公司巡检制度,做好现场各供应商的监督与管理;根据公司规范,带领施工员、技术员落实现场各项任务,涵盖质量把控、进度推进、成本控制及安全文明施工等环节。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业为本专业或相关领域; 2、持有二级建造师证书者优先; 3、具备3年以上项目负责人经验,累计工装项目现场管理年限达6年以上; 4、具备吃苦耐劳品质,积极乐观,富有团队合作意识,能接受公司统一安排与调度; 5、执行力强,工作主动积极; 6、有工厂、办公室精装修及洁净室装修项目经验者优先考虑; 职位福利:五险一金、节日福利
项目经理。
1-1.1万元/月
项目经理1-3年本科
管理不低于3个人行天桥钢结构箱梁的项目经验
公路工程项目经理
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限道路工程公路交安B
岗位内容: 1. 负责市政道路、桥梁及隧道等公共基础设施的方案设计与施工监管 2. 开展实地勘察,分析土壤条件、地形特征、建筑结构及环境因素对工程实施的影响 3. 编制道路、桥梁及交通系统的规划设计方案,涵盖交通流量测算、材料选型与造价预估 4. 确保工程项目严格执行地方政策法规、技术规范及相关安全标准 任职要求: 1. 拥有土木工程或相近专业学历背景 2. 具备不少于5年道路工程领域工作经验 3. 熟悉CAD、BIM等专业设计软件的操作与应用 4. 具备良好的沟通协调能力,能与项目团队及客户高效对接 5. 工作认真负责,具备较强的团队合作意识
二级建造师
3000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案工作 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(专业不限) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.无在建工程锁定,证书可配合注册及继续教育
项目经理1-3年学历不限10KV农网;现场负责人
懂10-35kv电力农网,懂现场查勘(安措、接地装设等)、有安全意识,懂一整套流程,会合理安排班组人员施工,懂材料会配材料,对项目材料、施工进度有计划、有把控。(最好自己带的有团队更佳)不符合条件请勿投递。上班地点:一个在甘孜康定、一个在自贡
招聘主管/经理
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年高中高端岗位招聘
岗位内容: 1. 对接公司各职能部门的招聘需求,熟悉并高效使用招聘系统开展工作。 2. 通过主流招聘渠道及社交平台实施人才搜寻,持续维护候选人关系与人才储备库。 3. 负责候选人的初步电话沟通或面试安排,及时反馈信息,并跟进招聘全流程环节。 4. 协同团队成员推进招聘进度,确保流程规范且按时完成,定期提交进展报告与数据更新。 任职要求: 1. 具备良好的人际沟通能力以及敏锐的人才识别判断力。 2. 擅长沟通协调,有较强的组织能力,责任心强,能有效管理自身工作时间。 3. 工作态度端正,积极主动,富有自我推动力,具备良好的团队协作意识。
甘孜康定市高速路口十二局需要一个二字头挖机,附近的联系我,
挖机司机1-2人
康定高速路口十二局需要一个二字头挖机,附近的联系我,
甘孜 康定市
7月18日 06:59拨打电话
配菜1-2人月结
酒店招聘配菜厨师(2名)工资:4000-5800元/月,,成都市区可安排车接。电话:地址:康定塔公镇纳木央宗酒店
甘孜
7月18日 06:13拨打电话
无人机吊装15-30天20人以上
四川甘孜州找一台400kg的飞机,包月吊钻机,需要三控,包吃包住包油,距离最远的需要空飞2km,包月给31个,需要带台小飞机吊电池,400kg飞机,有三控的联系电话:(飞,自行辨别)
甘孜 甘孜县
7月18日 05:59拨打电话
甘孜甘孜县招水电、装修木工
300-400元/天
水电工装修木工1-2人
招水电、装修木工
甘孜 甘孜县
7月18日 05:32拨打电话
甘孜泸定县招植筋,点工,包工都行。需要植筋工人,老板忽扰
200-300元/天
综合承包植筋3-5人
泸定县招植筋,点工,包工都行。需要植筋工人,老板忽扰
甘孜 泸定县
7月18日 05:27拨打电话
人事经理
6000-9000元/月
人事经理1年以下大专混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置人力资源规划互联网从业经验
策划项目岗位,人员补充,储备。组建招聘团队。 大专学历。有招聘经验优先。有驾照优先。 6000试用期。,加20%起步上浮底薪。分红,奖金。
人事经理
7000-8000元/月
人事经理3-5年大专钢材加工管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责 1. 人员招聘工作:主要负责公司焊工、技术维修工、销售人员岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接及岗前跟进工作,保障各岗位人员充足到位。 2. 团队搭建与管理:根据公司发展规划,搭建稳定完善的人员团队,优化人员架构,做好人才储备,提升团队稳定性。 3. 日常人事管理:负责员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、人员异动跟进,落实公司各项规章制度,做好员工日常管理及团队氛围维护。 4. 人事统筹工作:跟进员工留存、人员调配、制度落地执行,配合公司完成团队建设、员工沟通等相关人事工作。 任职要求 1. 有旋挖钻头厂、钢结构厂、船厂等工业制造行业人事工作经验者优先,熟悉工业一线岗位用工特点; 2. 熟悉各招聘渠道,擅长招聘焊工、技术员、销售等岗位,识人精准,招聘效率高; 3. 具备独立搭建团队、统筹全盘人事工作的能力,熟悉基础人事管理流程; 4. 沟通协调能力强,责任心强,执行力高,工作稳定,能适配工厂管理模式。 薪资福利 1. 月薪7000-8000元,薪资稳定,每月准时发放; 2. 包吃,生活保障到位; 3. 入职缴纳社保,福利齐全有保障; 4. 单休,正常作息; 5. 工作氛围简单纯粹,公司稳定发展,适合长期稳定就业。 有意向者可直接联系面试、尽快上岗!
人事经理1-3年大专年假,高温假,福利好弹性工作制管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置劳动关系
岗位职责: 1. 全面负责大健康行业人力资源规划、招聘配置及团队搭建工作 2. 主导员工入职培训、在岗培养及管理梯队建设,提升组织效能 3. 统筹员工关系管理、劳动风险防控及企业文化落地工作 4. 协同业务部门优化组织架构与岗位体系,支持战略发展需求 任职要求: 1.1年以上大健康会销、保健或连锁健康服务行业HR工作经验优先 2. 熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等模块实操流程 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 薪资待遇:6000,购买社保五险
网招经理
8000-12000元/月
人事经理3-5年学历不限弹性工作制
我们希望您 具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验,熟悉制造业用工特点; 年龄25-35岁,责任心强,结果导向,能承受一定工作压力; 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具,有团队协作意识。
人事经理经验不限学历不限合伙人骑手招募人力合伙人创业
负责给公司站点招募送餐全职骑手 项目周期长,可居家,可在办公室 有人带,上手快,基本上快速回本 有创业精神的优先,有赚钱欲望,执行力强, 三个不要 不要懒人 不要执行力差的人 不要打工心态的人 支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。拒绝任何套路:简单直接。 你付出的每一份努力,都能换来真金白银。 零经验?没关系! 我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。 k
项目经理3-5年中专/中技电力施工电网工程输变电工程二级建造师(机电工程)电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)
负责施工现场管理、技术指导、安全监督、人员调配、进度规划、施工方案制定、作业票办理及风险管控录入工作
公路项目经理,有二级公路建造师证书带B证
1.5-2万元/月
项目经理1-3年大专二级建造师带B
项目经理,有二级公路建造师证书带B证
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科基础处理高拱坝大体混凝土温度控制坝基灌浆预应力锚索高边坡开挖支护结构工程师进度计划管理工程师高拱坝施工技术管理施工管理
1. 基础资质要求: 本科及以上学历,土木工程、水利工程、地质工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础及5~8年以上工程实践经历(高拱坝、高边坡项目经验者优先);需具备高级工程师及以上职称,持有岩土工程师或结构工程师资格证书者更佳。 核心技能要求—专业领域精通: 熟悉高拱坝与高边坡施工全过程(包括坝体浇筑、边坡开挖等),掌握关键工艺技术要点(如温度控制、预裂爆破);精通地基处理技术(如固结灌浆、帷幕灌浆)、基坑支护方法(如锚索+锚杆组合)、边坡稳定性措施(如锚杆框架梁)、地下洞室结构及工程安全控制(如坝体应力分析、边坡变形监测)等相关规范与现场实施要求。 软件能力熟练: 熟练操作各类专业软件,包括数值模拟工具、勘察设计系统、结构设计软件(YJK、Revit)以及有限元分析平台(ANSYS、MIDAS/GTS);能够独立运用有限元软件完成结构受力仿真、稳定性评估(如边坡安全系数计算)及施工方案优化(如降低工程成本)等工作。 2. 工作经验: 具备5~8年水利水电工程设计或施工现场管理经验,有参与大型水利枢纽工程项目经历者优先考虑。 3. 沟通汇报能力: 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与不同专业背景人员高效交流;善于倾听,表达观点清晰准确,具有较强说服力。具备优秀的书面撰写与口头陈述能力,可独立编制高质量技术报告、设计方案及工作小结;在向管理层及相关方汇报时,逻辑严密、条理分明,能精准传递项目进展与关键技术内容。 4. 职业素养: 不饮酒,无不良嗜好。责任心强,工作严谨细致,具备优良的职业操守与敬业精神。能承受高强度工作压力,适应长期驻场作业环境。学习能力强,富有创新意识,持续关注行业前沿动态与新技术应用,积极提升自身专业技术能力与综合素养。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专输变电工程二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)
岗位职责: 1、全面负责变电站、输电线路等电力工程项目的全过程统筹管理,有效控制项目进度、成本、质量与安全。 2、对接业主单位、总包方、监理单位及供电主管部门,协调现场施工组织,统筹内外部资源关系,保障项目顺利实施。 3、牵头编制施工进度计划、技术方案及相关报审文件,严格执行国家及行业施工规范,维护现场施工秩序。 4、负责项目合同执行、工程量确认、进度款申报及结算流程跟进等工作。 5、统一调度人员、机械设备与材料资源,排查治理安全隐患,落实文明施工措施,防范安全事故发生。 6、监控项目经营成果,严格管控各项支出,确保达成既定盈利目标与交付要求。 7、组织竣工资料归集整理,主导项目验收、通电投运及后续维保衔接工作。 任职资格: 1、具有10年以上电力施工企业从业经历,熟练掌握变电站、输变电线路、10kV线路工程全流程施工管理,具备二级建造师或更高级别执业资格。 2、大专及以上学历,电力系统及其相关专业或工程管理类专业背景。 3、接受过生产管理、项目管理等相关系统培训,有国有企业工作经验者优先考虑。 4、熟悉国家电力行业技术标准与规范,具备国家电网项目实施经验者优先。 5、能够服从公司安排,适应出差及长期驻场项目工作。
工程施工项目经理
1-1.2万元/月
项目经理经验不限高中
电力工程施工项目经理
矿山项目经理
1.7-3.5万元/月
项目经理5-10年中专/中技铅锌矿项目经理
【招聘】四川乐山·铅锌矿项目 找一位靠谱的项目经理,负责矿山生产运营~ 我们需要你: 45岁以下,精力充沛 持有二级矿建证书(硬性条件) 必须要有金属非金属矿山建设经验,铅锌矿经验加分! 能带队、会管理、懂安全,把项目安排得明明白白。
暖通工程项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年本科
任职要求: 1、本科以上学历,从事暖通工作经验5年以上,建安类大型项目施工工作经验,能熟练运用CAD,宏业软件。 2、工作内容:现场项目管理,会预结算,熟悉工程资料。 3、具备二建机电证或造价员证。
新能源项目管理岗
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责: 1. 负责工商业分布式光伏、用户侧储能项目从规划到并网交付的全周期建设管理,涵盖项目策划、设计优化、招采执行、施工组织、质量监督、进度控制、投资管理等环节,确保项目依法依规高效实施。 2. 统筹新能源项目建设管理工作,协助开展前期踏勘、技术方案比选及建设计划编制,协调落实项目建设所需各类资源,保障各阶段工作按计划推进。 3. 严格贯彻国家与地方关于新能源领域的政策法规、技术标准和规范要求,建立完善项目建设管理制度与流程体系,规范建设行为,防范各类管理风险。 4. 负责项目建设过程中内外部协作沟通,对内联动设计、采购、运维等相关团队,对外对接业主单位、施工单位、监理单位、电网公司及政府职能部门,及时协调解决各类问题,维护良好合作局面。 5. 落实项目建设安全主体责任,执行安全生产制度,组织开展安全检查、隐患识别与整改闭环,确保施工全过程无安全事故发生。 6. 提供项目建设专业技术支持,针对复杂技术难题组织专项研讨并提出可行方案;关注行业新技术、新设备、新工艺发展趋势,推动先进成果在项目中的应用落地。 7. 负责项目实施过程中各类资料的收集、整理与归档,确保建设档案齐全、合规、可追溯; 8. 编制项目总结报告、竣工验收文件等相关技术文档,完成项目交付相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电力、工程类相关专业背景。具备突出实践能力或丰富经验者可适当放宽条件。需具备3年以上新能源项目建设管理经验,其中至少2年从事工商业分布式光伏或用户侧储能项目全流程管理工作。 2. 具有大型集中式光伏电站或风电项目现场管理经验者优先考虑。 3. 熟悉新能源行业政策法规、技术标准及规范体系,掌握工商业分布式光伏、用户侧储能、集中式光伏及风电项目的建设流程、关键技术要点和质量安全管控要求。 4. 具备扎实的专业基础知识,熟悉光伏、储能、风电项目的设计、施工、调试与并网等环节技术内容,能独立应对常见工程技术问题。 5. 熟练使用AutoCAD、pvsyst等专业设计工具及Office办公软件,具备较强的技术方案编写、报告撰写和资料归档能力。 6. 熟悉项目招投标、合同管理及成本控制流程,具备一定的投资管控意识和实践经验。 7. 有省属或大型能源企业新能源项目管理经历者优先录用。 8. 熟悉新能源项目并网手续办理流程,与电网公司及地方政府能源管理部门具有良好协作关系者优先。 项目地址:广元旺苍、凉山昭觉 薪资:综合月薪税前应发13000-15000元/月 工作时间:早九晚五 周末双休
项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年大专
岗位名称: 项目经理 工作地点: 项目所在地(四川省内/需常驻项目现场) 招聘人数:5人 岗位职责: 1.项目全流程跟进:制定详细的施工组织设计,全面跟进输变电工程(变电站、输电线路等)的现场施工管理,同时负责项目的安全、质量;做好进度的把控、最终检验交付以及整体的成本控制。 2. 计划管控:负责项目整体进度规划,编制物资需求清单并核定用量,监督进度与物资执行落实。 3.多方协调与现场问题处置:负责与业主、监理、设计单位及地方政府开展沟通协调工作,统筹解决施工过程中的技术问题、(征地事宜及民事纠纷),保障项目顺利推进。 4.团队管理:统筹项目部团队管理,合理调配人力、机械及材料资源,保障工程按节点计划高效推进。 5.安全管控:严格执行电力建设安全规程,组织安全教育培训与隐患排查,严防重大安全事故发生。 6.资料与结算:组织隐蔽工程、分项工程验收工作,负责工程竣工结算及项目相关资料的整理、完善与归档保管。 任职要求: 1. 学历专业: 大专及以上学历,电气工程、电力系统、输电线路、工程管理等相关专业。 2. 工作经验: 2年以上输变电工程现场管理经验,1年以上同岗位项目经理任职经历。至少完整负责过2个110kV及以上电压等级的输变电项目。 3. 执业资格: 持有机电工程专业一级或二级建造师注册证书,并持有有效的安全考核B证。 4. 专业技能: 熟悉国家及行业施工规范、验收标准;熟悉电力建设流程;使用CAD及办公软件。 5. 职业素养: 具备极强的抗压能力、责任心和现场应变能力,能妥善处理突发状况。 薪资待遇: 面议(底薪+项目绩效奖金+年终奖励+五险一金)、月休4天、享受国家节假日 注意:面试成功者,入职前需先提供《个人征信查询记录》及《无犯罪证明》
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