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兼职有提成1-2人
兼职性格开朗、有责任心薪资福利:100元/天,提成2-2.5%招工人数:1名工作时间:6.5小时工作地址:漳河万达广场
荆门
9月30日 18:31拨打电话
湖北荆门浙商二期在浙商产业园招聘内外门童,长期和临时岗位均可申请,具体信息可通过相关渠道了
临时工
浙商二期在湖北荆门浙商产业园招聘内外门童,长期和临时岗位均可申请,具体信息可通过相关渠道了解。
荆门
9月30日 10:57拨打电话
临时工日结
招聘:招聘剁鸡子熟手工作地点:东宝区一马光彩大市场后面《东承供应链》工作时间:每晚20点-21点到供应链公司准备工作内容:分割白条鸡,按照要求剁块,要求一小时最少剁60斤鸡块出来薪酬日结,一斤5毛,按照每天送货量合理安排人员,保证每人每天来一趟最少有100元以上收入,多劳多得。另外招聘剖鸡子熟手,一样5毛一斤一般工作时间均为8点-1点左右联系方式:
荆门 东宝区
9月28日 20:12拨打电话
湖北荆门月休3天,工资4700元
4.7千/月
临时工月结
月休3天,工资4700元
荆门
9月26日 15:29拨打电话
临时工月结
上班时间:9:00—20:30基础单价:4.52元/单有超重和超距补贴单量情况:人均每天30—40单收入参考:月收入5k—6k+适合人群:刚步入社会、求职小白,想要稳定收入的朋友工作时间弹性,强度适中,新手有人带!有意向可以留言或者私信我,预约面试。联系方式:
荆门
9月29日 09:11拨打电话
湖北荆门我想问哈有短期的钟点工吗?早8点到晚8点,有愿意做的联系我。
临时工
我想问哈有短期的钟点工吗?早8点到晚8点,有愿意做的联系我。
荆门
10月5日 20:02拨打电话
湖北荆门月休3天,工资4700元
4.7千/月
临时工月结
月休3天,工资4700元
荆门
9月29日 16:17拨打电话
临时工1-2人
钟祥柴湖请二个师傅,一个包兰花干、磨浆、点浆师傅!一个上榨师傅,45岁以下,每天工作11小时左右!打酱油勿扰!工资待遇电话谈,下午4点后联系
荆门 钟祥市
9月30日 11:47拨打电话
临时工1-2人
钟祥柴湖请二个师傅,一个包兰花干、磨浆、点浆师傅!一个上榨师傅,45岁以下,每天工作11小时左右!半桶水勿扰!工资待遇电话谈,下午4点后联系
荆门 钟祥市
9月26日 19:43拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
荆门锂电大厂 入职交社保 包吃包住 前三个月5-6千,三个月以上8000, 吃饭小碗菜,直接刷厂牌,免费吃; 住宿4-6人间,宿舍配备空调热水器,独立卫生间
叉车工餐补20人以上月结技术好汽车制造坐班持证
叉车~熟手 有证,会4角定位, (合计242~253元/天) 长城~精工2期 55岁以下,2班倒 白班:22元/小时,8点到8点,算11小时 (242元/天) 夜班:23元/小时,8点到8点,算11小时 (253元/天) 另餐补:中餐12元 每月26号发上个月的工资。 联系:王先生
操作工车间普工包吃五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
荆门亿纬+缴纳五险一金+考级制度收入有保障 招聘岗位:包装、组装、极片、切叠,普工,操作工。 薪资待遇:底薪+加班工资+全勤+补贴+技师等级补贴+餐补300 3个月定岗定级,2级到手工资7000元,3级到手8000+
长白班11-20人
长白班坐岗可自由选择上班时间(新增8-5需求15人视频中的活) 早上8.15到下午5点 早上8.15到下午6点 早上8.15到下午7点 早上8.15到晚上8点30 年龄16-49.99,18-45岁,男女不限,试岗通过就可以安排 165/元/天,上班8点15下班时间7/8点30可以自由选择
汽车厂免费培训包吃包住20人以上月结
- 招聘岗位: - 普工(大量缺人,招2000人):上下件、敲渣、包装、冲孔、修毛边、线束等,工作简单易上手 - 年龄17-44.8周岁(17岁需已毕业且有3个月以上工资流水) - ,初中以上学历,身高163cm以上,BMI≤31 - 身体健康,有工厂经验,能长期稳定工作,接受两班倒、站岗、加班 - 无纹身,有流水线或非流水线岗位
云南曲靖明天找一个封箱零工联系电话
临时工1-2人
明天找一个封箱零工联系电话
曲靖
10月6日 22:42拨打电话
临时工
招居家发布员!薪资:一条0.3元,一天可发上百条,多劳多得,收入无上限居家线上做,时间自由,手机就能操作工作:素材文案全部由我们提供,只需要按要求发布作品,发完截图反馈,不用剪辑拍视频。要求:会操作,认真稳定,长期做优先。引流作品,简单易上手,有意私聊。:(同微)
青岛
10月6日 22:41拨打电话
兼职有提成免费培训包吃6-10人月结
工作内容 锋准射击俱乐部招聘兼职现场互动专员/陪练。工作内容包括白天协助水弹、SPS实用射击等项目的现场引导、氛围带动和客户互动;晚间参与俱乐部社交娱乐活动,协助棋牌互动、气氛维护、客户接待和现场服务。无实弹,环境正规,适合喜欢社交、表达自然、有服务意识的朋友。 任职要求 ● 年龄18岁以上,形象端正,沟通自然; ● 性格开朗,不怯场,愿意主动与人互动; ● 有责任心,守时守信,能接受晚间工作; ● 有射击俱乐部、活动执行、气氛组、主持、服务行业经验者优先; ● 无不良嗜好,遵守俱乐部安全和管理规定。
江西招工俩剪俩翻炮翻工资9000+500生活费夫妻优先欢迎来电要求速度快的二把刀勿扰
临时工1-2人月结
江西招工俩剪俩翻炮翻工资9000+500生活费夫妻优先欢迎来电要求速度快的二把刀勿扰
江西
10月6日 22:41拨打电话
四川一剪三翻白班优先
临时工
一剪三翻白班优先
四川
10月6日 22:41拨打电话
生产见习生
70-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作生产管理
岗位职责: 1. 熟悉并掌握生产流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节; 2. 协同生产部门人员开展日常生产事务,包括原料验收、设备操作及生产过程的巡查监控; 3. 学习食品生产中的质量控制关键点,了解并掌握相关检测标准与操作方法; 4. 参与生产区域5S管理实施,助力提升现场作业效率; 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 2026届大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑; 2. 实习周期为2至4个月,日薪70-100元,表现优异者有机会转正; 4. 工作地点:宿州、阜阳、武威、庆阳、铜仁、钟祥。
临时工1-2人
钟祥柴湖请二个师傅,一个包兰花干、磨浆、点浆师傅!一个上榨师傅,45岁以下,每天工作11小时左右!打酱油勿扰!工资待遇电话谈,下午4点后联系
荆门 钟祥市
9月29日 20:53拨打电话
冲压主管
1.5-2.3万/月
车间主任5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】 1、生产运营管理 -全面主导冲压车间的日常运营,制定并落实年度及月度生产排程,保障产能释放、品质达标与交付准时; -持续提升设备综合效率(OEE)与产线节拍,推进精益制造与全员生产维护体系实施,减少停机时间并控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头冲压工艺设计与参数调优,识别并解决成形缺陷,推动产品良率达到业内先进水平; -组织新模具试模及批量生产导入,协同工艺团队完成技术验证,加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -统筹高速冲床、连续模等关键设备的保养与维保计划,确保运行稳定性,推进自动化改造升级; -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗,制定有效降本措施,实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -管理冲压作业团队(含班组长、技术员及操作人员),搭建培训机制与绩效评估体系,构建专业化人才梯队; -严格执行EHS管理标准,落实安全操作规程,达成车间“零工伤”安全目标。 5、跨部门协同与战略支持 -联动工艺、质量与生产相关部门,优化产品结构的可生产性,高效应对客户设计变更需求; -参与公司产能布局规划,提供冲压生产线投资可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型、模具设计或相关领域; 2、工作经验 -8年以上冲压领域从业经历,其中至少5年车间管理经验,熟悉新能源汽车或锂电池行业金属件冲压工艺流程; -具备大规模产能运作经验,曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目; 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具开发流程及CAE仿真分析技术,了解高强钢材料成型特性; -熟悉IATF16949质量管理体系,熟练运用精益生产工具; -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件,有数字化工厂项目经验者优先考虑; 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力,能统筹短期交付压力与长期技术革新; -承压能力强,能适应高强度工作节奏及多部门协作环境; -具备国际视野,英语可作为工作交流语言者优先(可参与海外客户审核)。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理ISO9001包装车间运营管理包装工艺优化团队管理
工作职责: 1. 统筹包装车间的日常生产运营,组织落实生产计划,确保产品按时完成交付。 2. 持续改进包装作业流程,提高生产效率,减少材料浪费与人力支出。 3. 构建并健全包装品质管理体系,牵头开展质量异常分析与改善措施,确保包装质量满足行业规范要求。 4. 负责包装团队的管理与建设,涵盖员工培训、绩效评估及人才梯队搭建,提升团队整体执行效能。 5. 联动采购、PMC等相关职能部门,及时处理生产过程中的突发问题,保障供应链高效运转。 任职要求: 1. 本科及以上学历,包装工程、工业工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备5年以上制造业包装车间管理背景,熟悉常用包装材料性能及自动化包装设备操作流程。 3. 具有良好的生产排程能力与成本控制意识,能够基于数据分析推进流程优化。 4. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力,能够高效推动跨部门协同作业。
注塑主管
8千-1.3万/月
厂长/主管经验不限本科注塑工艺
岗位职责: 1. 跟进生产线的生产节奏,依据计划组织并落实生产任务。 2. 检查员工操作过程,保障作业规范与产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决异常情况。 4. 协助拟定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,熟悉注塑工艺,可独立操作注塑设备; 2、掌握基础电脑操作,具备良好沟通能力; 3、了解5S管理及安全生产相关知识; 4、责任心强,具有团队协作意识及较强的学习适应能力; 5、手部动作灵活,反应迅速,身体健康,能适应高强度工作。
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产调度管理生产成本管理精益生产管理
工作职责: 1. 编制并落实企业生产计划,保障生产任务按时保质完成; 2. 组织调度生产资源,统筹协调人员与设备配置,确保生产运行顺畅; 3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,控制生产支出; 4. 监督生产环节的安全与质量管控,制定应对方案防范及解决突发问题; 5. 推动生产技术革新与设备升级,增强工艺先进性与技术创新能力; 6. 制定并实施安全生产管理方案,保障生产环境安全合规、绿色环保; 7. 定期汇总生产运营数据,开展分析评估,为经营决策提供有效支撑; 8. 与相关部门负责人协同配合,保障生产安排高效衔接与落地执行。 职位要求: 1. 具备五年以上生产管理实践经验,有磷化工领域从业经历者优先考虑; 2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业; 3. 熟悉磷化工生产工艺及流程,掌握生产管理与技术应用相关技能; 4. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能与跨部门团队高效联动; 5. 具备较强的组织指挥与统筹协调能力,可独立推动生产运作; 6. 具备扎实的数据分析与判断能力,能基于数据反馈优化生产策略。
注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
岗位职责: 1. 全面负责注塑生产流程的统筹与执行,制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2. 持续推进生产流程改进,提升产线运作效率与产品品质水平。 3. 参与注塑产品设计评审,确保设计方案具备可制造性及市场竞争力。 4. 跟踪生产设备运行情况,保障设备稳定运转,并推动自动化技术应用与升级。 5. 带领生产团队开展日常作业,强化人员技能培训,确保作业过程符合安全生产要求。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。 2. 熟悉注塑生产工艺与产品开发流程,能有效解决生产过程中的技术难题。 3. 掌握注塑设备操作与维护技能,具备推进设备自动化改造的能力。 4. 具有较强的项目执行与进度管控能力,能合理规划生产排程,确保目标实现。 5. 具备良好的沟通协作意识,能够在多部门协作中高效配合并推动工作进展。
工艺部部长
1.2-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科制造业
【岗位职责】 1. 工艺技术管理 1.1 制定与优化工艺:负责编制产品的加工工艺流程、操作规范及各类工艺文件(如工艺卡、作业指导书),并持续改进以提升产品质量和生产效率。 1.2 工艺文件管理:做好技术图纸、技术资料的归档管理工作,确保文件的准确性与可追溯性。 1.3 新工艺研究:开展新工艺、新技术和新设备的引进、开发与推广工作,保持制造工艺的领先性。 2. 生产支持与问题解决 2.1 现场技术支持:在制造过程中提供生产加工指导,快速处置设备调整、适配及现场工艺问题。 2.2 质量问题分析:协同质量部和制造部对生产中的质量问题进行分析,提出整改意见并跟踪整改效果。 2.3 工装设备管理:负责或协助工装夹具的设计、制造、检修计划制定与指导,以及新设备稳定性跟踪直至移交。 3. 成本与质量管理 3.1 成本核算与控制:核算生产工艺成本,提交成本对比分析报告,通过优化工艺路线、提高材料利用率等方式降低生产成本。 3.2 质量保障:参与新产品鉴定,确保工艺文件与质量管理文件会签,保障产品质量符合标准。 4. 团队与部门管理 4.1 团队建设:负责工艺团队的建设与管理,组织开展内部技能培训和技术交流活动,提升团队专业能力。 4.2 运营管理:全面主持工艺部门的日常工作,统筹规划并督促各项任务落实,制定部门工作计划与目标。 5. 项目与跨部门协作 5.1 项目管理:主导新产品试制过程的工艺跟踪,记录加工数据和问题,负责海外项目从启动到投产的总协调。 5.2 沟通协调:与客户、供应商及公司内各部门保持密切沟通,确保项目按APQP流程推进并按时交付。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,10年以上重工机械企业相关工作经验。 2. 有机械类产品技术管理经验,熟练产品生产工艺流程,能独立编制工艺文件。 3. 掌握精益生产,优化工艺路线、减少加工浪费、提升设备利用率,降低生产成本。 4. 熟练使用2D/3D设计软件。 5. 熟悉ERP/MES系统操作者更具竞争力。 【福利待遇】 1. 绩效奖金,股权激励; 2. 带薪休假、防暑降温费; 3. 传统节日发放福利物资; 4. 公司提供免费住宿,精美午餐; 5. 五险一金、商业保险。 加分项有以下行业经验:金属制品·通用设备
厂务技术员
8千-1.5万/月
厂务1-3年本科
1、编制并落实基础设备(空压、除尘、除湿、制冷等系统)节能运行策略,持续优化运行模式,提升能效水平,实现稳定高效运转; 2、负责基础设备与设施的日常运行保障,按照工艺标准执行运行计划,确保车间环境条件及动力能源供应满足生产需求; 3、组织制定重点、关键设备的应急响应与维修预案,指导技术团队及时有效处置,保障生产任务有序开展; 4、统筹设备维护保养管理工作,监督外包维保单位按协议内容规范执行,确保维保质量达到预期目标; 任职资格: 1、本科及以上学历,制冷、暖通、动力设备等相关理工科专业背景; 2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类岗位设备运维经验; 3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理相关基础知识; 4、熟悉锂电领域常用动力设备(如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等)的工艺流程及其运行维护要求。
湖北荆门小时工-高区体育场(享3天休假+绩效奖励)
临时工
小时工-高区体育场(享3天休假+绩效奖励)
荆门
9月26日 19:18拨打电话
化工研发主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年硕士
【核心经验(必备)】 1. 合成能力:精通多步复杂有机合成,熟练掌握人名反应、官能团转化、保护基策略;能独立设计路线、优化条件、攻克中间体/目标分子难题。 2. 放大经验:有小试中试量产转化经验,能预见放大风险并解决;熟悉毫克克百克/公斤级放大控制。 3. 分析能力:熟练解析NMR(1H/13C)、MS、HPLC、GC、IR等,独立完成结构确证与纯度分析。 4. 项目管理:主导过至少2个完整项目(立项路线打通优化放大交付),熟悉进度/成本/质量控制。 5. 团队管理:3–5年以上团队管理经验,能带5–15人团队;负责分工、培训、考核、技术指导。 【基础要求】 1. 英语:CET-6/雅思6.5+,熟练阅读英文文献、专利,能撰写英文报告。 2. 软件:ChemDraw、SciFinder、Reaxys、Origin、Excel(数据处理/图表)。 3. 资质:无重大安全事故记录,熟悉EHS规范。
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