一、招聘要求 1.专业技能：精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试，能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准，可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查，能指导现场。 2.工作经验：3-5年二次领域电力行业经验，参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验，懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。 3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好，持注册电气工程师。 二、岗位职责 1.项目管理：规划二次项目(建设/改造/维护)，定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队，解偏差，组织评审验收，归档资料。 2.技术支撑：提供二次技术支持，解复杂问题:参与调研与方案论证，制定/优化设备选型、调试方案。 3.团队与安全：组建培训团队，明确考核，评绩效;建安全体系，组织培训检查，识别应对风险。 4.客户维护：向业主汇报进展，处理需求投诉;挖潜在需求，维护长期合作。 三、薪资待遇 薪资待遇面议

在施工现场管理人员调动和安排，施工过程当中的各种资料与预决算资料报告等工作。

1. 负责施工项目现场的整体组织实施与协调。 2. 精准掌控项目在安全、质量、成本及工期方面的执行，统筹调配各方资源并实施动态管理。 3. 具备2年以上电力施工管理相关工作经验。 4. 持有土建、机电、电力等专业一级或二级建造师证书者优先考虑。

职位描述 1、严格执行公司各项规章制度与管理要求，全面负责项目进度、质量、安全文明施工及成本控制等方面的监督与管理工作。 2、参与项目方案设计及施工图设计的审查工作，组织编制并审核各阶段建设实施计划；牵头开展土建专业图纸会审，参与技术交底会议。 3、参与施工队伍选定及重要材料设备采购的招标流程。 4、主导施工过程中的质量管控，提出防治常见质量问题的措施，确保工程质量符合国家验收标准。向相关人员进行技术交底，明确关键施工环节、主要工种作业方法与控制重点、所用技术文件、检测标准以及安全技术要求。 5、依据公司整体进度节点和现场施工计划，每日、每周、每月对比实际进展，分析滞后原因，制定改进对策，并提出加快工程推进的有效建议。 6、根据工程进度科学申报材料设备需求计划，组织实施进场材料验收，对入库物资质量负责，跟踪材料使用情况，防止浪费现象发生。 7、统筹安排施工进度、工序衔接、材料进场时序与顺序，确保施工连续高效，避免停工、返工、误工和资源浪费。 8、定期组织对施工现场的质量、材料设备品质、工程技术资料完整性、安全生产及文明施工情况进行检查与评估，保障工程质量、安全、工期与经济效益目标顺利达成。 9、组织隐蔽工程验收、阶段性验收、专项工程验收以及项目竣工备案等各类验收工作。 10、参与工程变更、现场签证、费用索赔及进度款支付申请的审核，负责核实工程形象进度，为款项拨付提供准确依据。 11、协调项目建设过程中各方关系；组织或参加工程协调会、监理例会及相关专题会议，督促落实会议决议事项。 12、及时整理对内对外结算所需的现场原始书面记录、影像资料及证明材料，确保经济活动全过程可追溯。按时完成结算资料归档，规范办理材料进退库交接手续。同步做好材料设备使用、退库、损耗情况与班组之间的结算对接。 13、负责施工班组间的协作协调，以及项目部人员考勤管理和工地综合治安事务。 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业； 2. 具备相关专业工程师职称或二级建造师执业资格； 3. 5年以上相关工作经验，具有大型综合性项目实操经历者优先； 4. 熟悉地方相关政策法规，掌握施工图纸识读、施工流程管理、验收规范及市政配套建设相关内容； 5. 有商业综合体项目经验者优先考虑。 可接受驻外！！！

岗位职责 1、建立并优化项目管理的流程、规范及模板（如立项、评审、变更等环节），推进项目管理工具（如 Jira、Project）的实际应用，保障项目执行规范化、标准化。 2、整合多个项目的进度、资源投入与潜在风险，定期编制项目运行报告；监控关键里程碑节点，及时识别延期风险与资源冲突，协调相关部门推动问题解决。 3、统一调配组织内部项目所需资源（包括人力与设备），提升资源利用效率；参与项目预算的制定与审核工作，持续跟踪预算执行情况。 4、组织开展项目管理相关培训（如PMP知识体系、工具操作），为项目团队提供专业支持与指导；总结项目实践经验，构建并维护项目知识管理体系。 5、确保项目规划与公司战略方向一致，评估并筛选高优先级项目，终止低效或非核心项目，实现资源向重点项目的集中配置。 任职要求 1、本科及以上学历，项目管理类相关专业优先；具备PMP（项目管理专业人士）、PRINCE2等认证者优先考虑。 2、具备3-5年及以上项目管理或PMO工作经验，有跨部门协作和多项目统筹经历；熟悉项目从启动到收尾的全周期管理流程，并在大型企业中有成功实践案例。 3、掌握主流项目管理方法论（如瀑布模型、敏捷开发），熟练运用各类项目管理工具；具备较强的风险预判、成本管控及进度把控能力。 4、具备出色的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作；逻辑清晰，擅长数据整理分析与报告撰写；工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

一、任职要求 1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验； 2、具备良好的客户现场沟通能力，能够有效协调并提升客户满意度（涵盖工程质量与服务品质）； 3、具备经营意识，熟悉签证流程及应对处理； 4、熟悉工地形象维护、施工安全管理及工程进度管控等工作内容； 二、其他说明 1、薪酬结构：底薪+高提成+绩效+奖励+福利（底薪6000元起） 2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程 3、预算工作由专人负责，无需驻场 工作时间：9:00-11:30 13:00-18:00 工作地址：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（地铁1号线软件大道1号口出）

工作内容： 1、负责项目进场前的施工统筹规划，包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排 2、负责与建设单位完成交接工作，组织实测实量并协调处理现场各类问题 3、负责施工现场安全文明施工的监督与管理 4、制定项目的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案，并实施全过程跟踪与管控 5、与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量 6、与甲方、监理单位保持沟通协调，及时解决现场施工中出现的问题 7、做好隐蔽工程验收记录，发现问题立即采取整改措施 8、及时识别现场施工过程中的各类异常情况，并提出有效应对措施 9、负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施 10、负责整理和完善各项经济类文件，并持续跟进执行情况 11、合理安排班组施工任务，对作业人员进行动态调配与管理 12、能够接受跨区域工作安排和岗位调配 13、具备识图能力，熟练使用电脑及办公软件操作 14、有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师、安全员等证书者优先考虑

建造师有本

(注意！主要针对外省项目青海甘肃等) 工作内容：管理现场施工及各方协调 职位要求： 1.懂市政现场施工和测量。 2.有二建证书和B证！ 工作时间：弹性工作，根据进度节奏休假

1.管理按照甲方图纸，管理施工进度，协助装修项目经理，解决现场存在问题，具备良好沟通能力和项目代班，做事情仔细认真

招聘： 物业直招-南京市产业园区 招聘工程1名 任职要求：65岁以内，持有高低压双证，有两年以上物业工程管理经验，精通水电维修。 工作内容：负责整个园区工程相关工作，运维水电/消防/电梯设施，处理故障并保障安全。 工作时间：做五休二，8：00-17：00 薪资待遇：税前5-5.5k，具体面议 工作地点：南京市六合区 有意者联系李女士

南京市栖霞区招装修木工、做碳金板。包工

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

建邺月安街3:30~6:30点，双休2400，单休2700，一家四口，家务卫生烧饭及给楼顶菜浇浇水打理一下，55岁以下做事麻利烧饭好吃的，急要。

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责：1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付2. 统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，定期向管理层汇报项目进展3. 管理项目预算与成本，优化资源配置，控制变更范围，提升交付效率与客户满意度4. 带领并培养项目团队，制定工作标准与协作流程，营造高效、责任明确的项目执行氛围5. 对接客户及合作方，维护良好合作关系，推动项目成果落地与持续改进 任职要求：1. 具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考高项等认证者优先2. 熟悉主流项目管理工具（如Jira、Microsoft Project、CAD、PAB）及敏捷/瀑布开发流程3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力，能独立主导中大型项目4. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的风险预判与问题解决能力5. 学历不限，相关行业（散热风扇、无刷电机行业）背景优先

职务：智能净水厂新建项目片区负责人。负责所在片区现场组织管理、技术管理与协调工作。 位置：云南普洱澜沧拉祜族自治县谦六乡 待遇：月薪7000元，包吃住。从业经验丰富者优先。联系电话

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

工作地点：宣城及周边项目（可接受外地施工出差） 薪资待遇：薪资面议，待遇从优 任职要求： 年龄 25-45 周岁，身体健康 高中及以上学历，园林 / 土木相关专业优先 会开车，持 B 照及以上驾驶证优先 能看懂边坡绿化、施工类设计图纸 2 年及以上施工现场管理经验，绿化 / 边坡相关经验优先 可接受外地项目出差

招装修班组长若干名，负责装修项目施工方案，计划，进度，质量，安全，要求有装修现场管理经验，会看图纸，会放样，会定位，懂水电，泥工，木工，油漆涂料

南京市江宁区招聘： 前厅服务员，工资 4500-5500，年龄45岁以下；冷菜一名8000-9000，地址江宁开发区，胜太西路31号。另招食堂厨师长一名10000会大锅菜，包间菜。地址同仁医院食堂。 要求吃苦耐劳，月休三天，包吃住，长期优先。 如有意向者请联系电话：（）

招聘： 江宁开发区学校翠屏校区，招聘一名工程维修，双休，工作时间7：30-11：30，13：30-17：30，要求有低压证，有工作经验五年以上，工资面议。另：学校如果在周末另行安排其他工作学校会支付额外加班费。 工作地址：江宁开发区学校顺泰路8号 联系☎，李经理

南京江宁区水阁路企业园区急聘： 1、工程主管，40以内，优秀者可适当放宽，有电工证和特种设备安全管理证，有2年以上园区或写字楼管理经验 2、安全主管，40以内，优秀者可适当放宽，有中级消防证有先，有2年以上园区或写字楼管理经验 3、综合维修工若干，50以内，有电工证 大小休，薪资福利待遇面议 联系电话：（），欢迎推荐

南京绿城物业招聘工程主管薪资6000-7000 上五休二 五险一金 包住。 需要的联系

魏虾神招职啦： 后厨勤杂工一名，4200-4500元／月 服务员两名，4500+500+其他多种提成，不封顶 小时工数名18-25元／小时，优秀者可享正式员工提成 暑假工，单招生预约报名，包吃住，4500元／月， 宿舍洗衣机空调宽带冰箱厨卫阳台都有 中餐厅招聘 领班，收银员，工资不是问题 招工作V我 具体面谈，电话V信同号：

物业公司直招：华扬大厦-热河南路37号 保洁：白班（做六休一），薪资2600--2800 保安：上一休二，薪资2800/月 水电维修：须持有高低压电工证，白班做六休一 薪资4000-4500 配电房值班人员：须持有高低压电工证，薪资3000-4000 消防监控：需持有中级消控证，上一休二，薪资3500 联系人：何女士

一、任职要求 1、具备施工团队管理经验或曾独立带领施工团队； 2、具备丰富的客户现场沟通协调能力，注重工程质量与服务品质，保障客户满意度； 3、具备经营管理意识，熟悉签证流程并具有实际应对能力； 4、具备工地形象维护、施工安全管理及工期进度管控等相关经验； 二、其他说明 1、薪酬结构：底薪+高提成+绩效奖金+激励奖励+福利待遇（底薪6000元起） 2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程 3、预算工作由专职人员负责，无需驻场 工作时间：9:00-11:30 13:00-18:00 工作地址：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（地铁1号线软件大道1号口出）

临榆炸鸡腿招聘店长，店员各一名 上班时间 白班9.00-15.30晚班15.30-22.30 工资:店长3500/ 店员3000/ 休两天，满勤➕200有意者联系（）

招聘：冷菜小工4500，面点主管8000. 大行宫旁星级酒店，满一年有5天带薪年假，完成月计划有月奖，，季度奖金，年终奖，月休四天，提供食宿！有意者联系：王厨

招聘：餐饮店长（鸭血粉丝汤店） 【岗位职责】 统筹门店运营、人员、出品与服务 负责卫生管理、食材管控与成本控制 提升门店客流、营业额与顾客满意度 处理门店问题，优化执行运营流程 【任职要求】 3-5 年餐饮店长经验，快餐小吃优先 责任心强，善沟通管理，长期稳定 ✅ 精通服务管理，能吃苦耐劳 【薪资待遇】 薪资面议，优秀者待遇从优 有意者请直接联系详谈： 卢总