有一定经验，能统筹合理安排，会画cad图纸

任职要求（全国外派）： 1、本科及以上学历，5至15年相关行业工作经验 2、工作履历中更换单位不超过3家，具备全程参与项目周期的实践经验 3、具备扎实的实操能力，能独立主导项目运作并有效应对和解决各类问题 4、拥有良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素养 5、薪资范围税前1.3-1.5万，离职人员可快速到岗者优先，接受全国调配者优先

工作内容： 1、向项目经理汇报工作，落实公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标； 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的交接与验收工作； 4、在保障“安全、可靠、经济、合理”的基础上，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的保养、维修及采购计划，并推动执行落地； 6、依据运营管理工作要求，实施有效的成本管控； 7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案，强化设备技术管理基础； 8、牵头拟定设备管理、操作及维保相关的制度规范与技术标准，并监督实施； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调； 11、完成上级交办的其他任务及职责范围内需协同处理的相关事务。 履职要求： 1、年龄30～50岁，身体健康； 2、大专及以上学历，具备医院工程管理经验者优先考虑； 3、具备完善的应急事件预案能力，能高效应对突发情况； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如PPT、EXCEL等； 5、须持有工程类相关资格证书，如高低压电工证、暖通证等； 6、具备较强的抗压能力

岗位职责： 负责光电企业产品在海外市场的交付管理工作。具体要求如下： 1）编制并动态维护项目进度表，确保信息传递及时准确； 2）统筹项目的整体推进与协调事务； 3）在授权范围内开展与外部客户的对接及沟通协调； 4）持续跟踪项目风险情况，并同步优化应对措施； 5）管控滞留成品的库存状况。 任职要求： 1）学历要求：本科或以上学历； 2）工作经验：具备3年以上相关经验； 3）专业能力：英语水平达六级以上，口语表达流利； 4）综合素质：具有较强的责任意识和良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、统筹项目全周期规划与执行，保障项目按期交付并达到质量标准。 2、协调客户与内部团队间的信息传递，确保各方需求与预期清晰对齐。 3、实施项目全过程监督与管控，推动关键节点达成和目标落地。 4、识别潜在风险并制定应对策略，有效预防和化解项目中的不确定性因素。 5、主持及参与各类项目会议，按时汇报进展并动态调整项目计划。 任职要求： 1、曾获得或参与过【鲁班奖】项目者优先。 2、具备高度责任感与团队领导能力，能有效激励团队完成既定任务。 3、拥有优秀的沟通能力和协作意识，善于构建良好的内外部合作关系。 4、熟练掌握项目管理相关工具与方法论，并能根据实际灵活运用。 5、具备出色的应变与问题处理能力，面对项目挑战可快速响应并提出可行方案。

岗位内容：（鲁班奖） 1. 全面负责项目的规划、设计与统筹，精准把控项目各阶段进度节点； 2. 组织协调各相关方协作，合理分配工作任务，监督执行过程，保障项目高效推进； 3. 预判项目潜在风险，制定应对预案，并第一时间向管理层反馈汇报； 4. 开展团队成员的培训与指导工作，持续提升团队专业技术能力与综合素养；

家装项目经理

招聘工程部项目经理

能精准与甲方沟通，现场施工，图纸深化

1. 熟练掌握 AutoCAD、Project、Midas Civil、Midas Fea NX 等专业软件的操作与应用。 2. 主持编制及审核施工组织设计、单位工程施工组织设计和重点专项施工方案，组织图纸会审、设计交底及现场核对工作，协调处理设计与现场实施中的矛盾；负责技术核定、设计变更、技术洽商及签证的技术审查与资料编制工作。全面主导项目的技术管理、质量管理、方案策划、试验测量、资料归集以及安全技术保障。 3. 组织开展危险性较大分部分项工程专项方案的专家评审，审批方案调整内容并监督落实；针对重大技术难题牵头组织技术攻关。 4. 建立健全项目质量管理体系，制定项目质量目标、创优规划及常见质量问题预防控制措施。 5. 参与总进度计划和月度计划的编制，从技术层面优化施工流程，提升效率，压缩工期。 6. 审查安全技术措施方案和专项安全技术交底，对起重作业、高空作业、深基坑施工、临时用电等高风险环节进行技术管控。 7. 组织开展安全技术培训和高风险工序施工前的技术交底，参与安全检查并推动隐患整改闭环。 8. 负责技术文件、质量记录、变更签证、试验检测及测量资料的收集、整理与归档管理。 9. 组织竣工图绘制、竣工验收报告编写和技术总结编制，协助完成竣工验收及资料移交工作。 10. 与业主、监理、设计、质监、检测等相关单位对接，承担技术沟通、方案汇报及迎检准备工作。 11. 审核工程计量资料，确保计量工作及时、准确，掌握相关计量规则。 12. 具备基本英语交流能力，可阅读英文图纸及相关函件；熟悉各类施工技术标准规范，了解 FIDIC 施工合同条款。

江苏启东太平洋西东区船厂 管道师傅有船厂系统经验。。分段安装没问题的。工价450至480。20人。 中工10人工资打电话聊 打磨工280至300。2人 小工240.260。5人 有宿舍。加班多。工资稳定。每月30号到账。联系电话。李工

J4HL0003 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

只送一个店!!! 只送一个店!!! 【武汉找工作的兄弟注意了！重点：一分钱不用交！带上身份证就行】 【公司免费车！解决住宿！你人来就行！！】 【不用怕忽悠，我们直接白纸黑字直接写进合同里面！】 ---工作流程-- 居民在驻店超市平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可 --岗位优势- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区 ---其他福利--- 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.没钱可以每天结工资 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大。 晋升空间：骑手-组长-副站-站长-城市经理-区域经理。有梦你就来。

工作概况： 1、公司提供货车（车子不收取任何费用），c照即可， 2、有无货运经验皆可， 3、工作地址就近分配， 4、长途，中短途，江浙沪路线。 要求： 1、年龄20-50岁，1年以上驾驶经验; 2、无重大事故及交通违章，会看导航。 薪资福利： 月薪8千～1万2，有月休，可自己调整。 原标题：《招聘货车司机，开车稳当就行。公司统一安排车和货。》

1：全面负责。 项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人。 对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任。 对政府目标管理负责。 2：目标管理。 负责制定项目目标。 组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划。 确保实现合同约定的各项指标。 3：资源协调。 优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素。 协调内部团队与外部干系人（如业主、监理、政府）的关系。 4风险控制。 识别项目风险，制定应对措施。处理突发事件，确保项目顺利进行。 5。工作范围 全周期管理：涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程，包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修。 6具体事务。 制度建设：组建项目部，确定组织机构，制定管理制度并监督执行。现场管理：落实带班生产制度，强化文明施工，组织质量安全检查与验收。商务与财务：负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收，严格财务制度。

一、 岗位职责 项目统筹与规划：全面负责矿山勘探项目的组织、管理与实施，制定详尽的勘探进度计划和实施方案，确保项目按时、保质完成既定目标。 技术与质量管理：主导勘探技术工作，指导并参与勘探施工，合理布置探矿工程；把控项目施工质量与进度，负责原始地质资料的编录、综合整理及各类成果报告的编制与提交。 团队建设与指导：负责勘探团队的日常管理、技能培训与传帮带工作，提升团队整体专业技术水平与执行力。 资源拓展与评估：负责公司周边矿权的开拓、筛选与评估，组织实施项目尽职调查，向公司或集团提供并购及项目拓展建议。 跨部门协同与合规：协调工程、安全、环保及外部相关方，确保勘探全过程符合国家安全生产、环境保护及行业规范要求。 成本与进度控制：负责项目预算编制、成本控制及财务结算，实时监控项目进展，识别并有效化解潜在风险与延误。 二、 任职要求 学历与专业：全日制本科及以上学历，地质工程、资源勘查工程、矿业工程等相关专业。 工作经验：具备10年以上矿山地质勘探或相关领域工作经验，其中包含至少2年以上同等项目经理岗位管理经验，具有大型金矿、有色金属或贵金属找矿勘探及矿山地质工作背景者优先。 职称与资质：具有高级工程师职称（地质工程或资源勘查工程专业），或持有一级注册建造师（矿业工程）资格及有效的安全生产考核合格证书（B证及以上）。 专业技能：精通固体矿产资源勘查技术规范，熟练掌握CAD、MapGIS、Surpac、Dimine等地质制图及三维矿业软件；熟悉地球物理、地球化学勘查及水文地质工作方法。 综合素质：具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及解决复杂问题的能力；工作严谨细致，责任心强，能适应高强度的野外工作环境（如高海拔地区）。 合规与信誉：具备良好的职业道德，未在其他在建工程项目上兼任项目经理，无重大违法违规及失信记录。

岗位职责： 1、全面指导、监督检查工程项目的施工现场，对项目的进度、质量、安全、成本负责； 2、负责落实工程施工组织技术方案，监督检查工程项目质量、安全、成本控制； 3、负责工程项目部内外关系的沟通与协调工作，完成工程款上报并回收及竣工验收等工作； 4、配合前期项目投标，施工成本核算。 岗位要求： 1、 年龄26-40岁，工程管理、机电或电气一体化等专业；大专及以上学历； 2、具有照明工程项目管理经验，或有建筑、电气、机电等行业工程项目管理工作经验； 3、熟练掌握运用CAD软件及其他办公应用软件 4、熟悉工程管理流程，具备较强的施工组织、协调及现场管理能力； 5、掌握电气工程安装知识，对工程管理理论知识熟悉； 5、积极主动，具有高度的责任心和良好的团队协作精神，能承受较强的工作压力。 6、能接受外地出差，常驻项目部。 7、具有中级职称或注册建造师执业资格优先录用（市政或机电工程）专业。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3. 配合施工进度，完成设备安装、线路敷设、系统联调及验收交付 4. 定期巡检弱电设备运行状态，及时排查故障并提供优化建议 5. 编制项目文档、竣工资料及运维手册，确保资料完整合规 任职要求： 1.熟悉主流弱电系统品牌（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及行业标准（GB/T 50311、GB50312等） 2.具备独立完成系统调试与故障诊断能力，能看懂CAD图纸及弱电点位图 3.必须持有二级建造师证 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场服务意识 5. 能适应短期出差及项目制工作节奏

岗位职责：急招2名项目经理，薪资1.3万一个月， 1.必须有较强的能力全面统筹负责光伏发电项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新施工组织设计、进度计划及专项方案，落实全过程风险管控 4. 监督施工现场安全管理与文明施工，杜绝重大安全事故，确保合规履约 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备光伏发电工程相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3. 配合办理施工许可、验收等相关手续，对接监理及甲方单位 4. 记录并汇总每日施工日志、人员考勤及材料进场情况 5. 参与项目例会，整理会议纪要并跟进任务落实情况 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

招聘！！物业工程维修1人，有电工证，有维修经验，白班，上五休二4000，地址:秦淮区中华路1号，联系电话许

【新玄武南京招商局中心写字楼招聘夜班维修工】做四休二，薪资：7000-7500元/月+临时加班费+高温津贴，年终奖金1个月工资（参与绩效考核）；招聘要求：45周岁以内，综合维修工，技能油漆、瓦工优先，夜班为主，有高压电工证最优✫每月10日准时发放薪金（遇节假日提前）；✫职员保障=社会保险+团体意外险+综合医疗险；✫奖金福利=奖励津贴+防暑降温费+节日福利；✫休假福利：带薪年休假、婚假、产假、丧假、护理假等假期。联系方式：（）工作地点：南京市玄武区大壮观路79号南京招商局中心

招聘:写字楼工程维修3人，有电工证，丰富的维修经验，工作时间三个班次:早7:00－17:00，早8:00－18:00，早9:00－19:00长白班，上六休一，地址:鼓楼区宁海路附近，联系电话

南京经五路林景誉园招聘工程维修岗位。要求年龄55岁以下。试用期两个月，薪资4500元，转正后可达5000元。每月休息四天。公共区域工作负担不重。联系人丁主管。

直接招聘:综合维修工，薪资5800左右。任职资格：持低压证或登高证或焊工证上岗，身体健康，年纪52周岁以下工作地点：南京市雨花区紫荆花路68号联系方式：张女士

环盛集团诚聘：物业经理1名【岗位职责】1.负责小区物业日常管理，统筹安保、保洁、维修工作；2.协调处理业主问题，物业费收缴；3.落实小区安全检查【岗位要求】1.45周岁以下；2.大专及以上学历，持有物业经理证优先；3.有2个及以上小区管理经验【工作地址】南京市高淳区淳溪镇北岭路29号【薪资待遇】4000-5000元/月，五险一金【招聘咨询】（，请加微信）

物业公司机关单位项目招聘：1、空调、暖通运行工：负责空调、暖通、锅炉等设备安全运行兼综合维修。上一休一（可兼职），12小时；6000-7000元。年龄45岁以下，高中及以上学历，持制冷与空调设备运行作业操作证、低压电工证件。五险一金，提供工作餐，节假日福利，年底奖金。2、综合维修工：负责辖区设施日常巡检和维修养护等工作。白班8小时，上五休二轮休，4600元；夜班（可兼职），上一休一，3800元。年龄50岁以下，高中及以上学历，持低压电工证、有电梯安全管理员证优先，有物业工程维修工作经验。五险一金，提供工作餐，节假日福利，年底奖金。3、配电值班工（可兼职）：负责配电室日常值班、设备巡视等工作。上一休二，3200元。年龄55岁以下，持有高压电工证。提供工作餐，节假日福利，年底奖金。工作地点：浦口区沿山大道南，电话：、

工作职责 1. 全面负责食品工厂、办公区域等装饰工程项目的全过程管理，涵盖方案设计、施工推进至竣工验收各阶段的统筹把控。 2. 整合施工团队与供应商资源，科学制定项目进度计划并监督执行，确保工程准时、保质、合规完成交付。 3. 主抓施工现场安全管控与工程质量检查，严格落实食品行业对卫生标准、消防规范等方面的特殊要求。 4. 主导处理项目实施过程中的技术难点及跨部门协作事项，保障各环节高效衔接与项目顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 8年以上装饰领域相关工作经验，具有装饰项目经理实操经历及特级资质施工单位从业背景 3. 拥有完整的装饰工程项目全流程实施经验 4. 具备出色的沟通协调能力与应变处置能力，能有效掌控项目进度与成本管控

南京有40台加高安装,有空的队伍联系