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四川成都招技术员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系夏先生
技术员月结
招技术员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系夏先生
成都
9月12日 14:55拨打电话
通信工程弱电工技术员指挥工
调试技术员工作地址:成华区航天通信上六休一,长白班8:30-18:00,按需加班1-3小时试用期3500-5000元,转正6000-9000元/月熟练使用示波器、信号源、频谱仪优先20-35岁本科及以上学历,电子通信工程相关专业
成都 成华区
7月15日 22:01拨打电话
技术员指挥工弱电工
调试技术员岗位,工作地址位于成都市成华区航天路。工作时间:上六休一,长白班,8:30-18:00,根据生产安排会加班1-3小时。薪资待遇:试用期3500-5000元/月,转正6000-9000元/月。岗位职责:负责通信设备相关调试、检测、设备运维等技术相关工作。任职要求:会使用示波器、信号源、频谱仪等设备者优先,年龄20-35岁,本科及以上学历。
成都 成华区
9月13日 14:34拨打电话
施工员技术员
20191.招聘装修预算员,工作地点天府二街,薪资面议,五险一金,双休节假日休;1年以上装饰装修经验,熟悉计价规范定额,可独立编制预算,熟练宏业软件,识图能力强。简历投递:20191.项目直招助理施工员1名(标准厂房项目)工作地点:__四川遂宁____(下班时间勿扰)20192.我司急招一名市政工程,技术员一名:要求:①有丰富的市政施工实操履历,具备独立带队能力,能懂相关图纸及软件,完成竣工图的编制,②年龄在35~45岁之间,满足异地施工条件,具备相关二建资质优先,③工资待遇面议!联系人:姚先生
成都
9月5日 07:00拨打电话
技术员焊接
招聘兵器航空航天工程技术人员。薪资为7000元至10000元。岗位职责包括:产品焊接工艺方案设计;焊接结构件图纸及相关设计文件的工艺审查;工艺BOM、制造BOM及其他各种工艺报表的编制;新产品焊接工艺文件的编制完善及技术交底;工艺文件的标准化;外协件的技术交底、技术评审及过程跟踪;协助进行焊接相关管理制度的制定等。
成都
7月7日 14:37拨打电话
技术员6-10人月结
工程技术岗1.2027届应届硕士及以上学历,招聘6人。2.认同企业文化,诚实守信,责任心强,具备良好敬业精神与团队协作意识。3.身体健康,能够适应项目现场工作环境,服从公司项目及岗位调配。4.具备工程、投资运营等项目实习经历、持有相关职业证书、学生干部、在校获奖毕业生优先考虑。专业:土木工程、建筑工程、工程管理、给排水、建筑电气、市政工程等土建、工程类相关专业薪资福利:税前年薪10-15W,正式用工、五险二金、高校津贴、带薪年假、年度体检、节日福利、高温补贴、项目津贴、导师带徒、岗位轮岗、丰富员工文体活动。招工人数:6人简历投递邮箱:(姓名-学校-专业-应聘岗位)工作地址:成都及西南区域项目所在地
成都
9月6日 17:43拨打电话
招聘技术总工
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
技术负责人45岁以下15年工作经验以上有意向直接打电话电话联系
技术员月结
招聘:技术员薪资:4000-8000要求熟悉建筑及桥梁施工图,熟练AUtoCADSOLIDWORK或UG等制图及三维建模软件,有一定基础MIDAS、ANSYS等有限元分析软件者优先。
成都
9月8日 12:22拨打电话
技术负责人指挥工测量员
成都蜀越机动车检测有限公司招聘技术负责人(授权签字人)。 岗位要求:全日制本科及以上学历,具备中级及以上汽车相关专业职称。具有5年及以上机动车检测站管理经验,以及5年及以上企业管理经验,具备一定的专业知识面和较强的经营管理能力。熟悉相关法律法规要求,掌握检测的有关法规和标准,能正确执行标准。熟悉掌握检测业务范围的相关理论及相关知识在其领域的应用。掌握仪器设备、计算机及相关检验检测软件的工作原理、结构使用、自检方法和排除一般故障能力。具有较强的组织指挥能力,能够指导检测人员正确进行检测工作,熟知质量控制方法和步骤,利用完整、有效、适应的管理体系对影响检测数据的诸多因素进行全面控制。 薪酬待遇:面议,购买社保。 工作地点:彭州市致和镇牡丹大道中段。
成都 彭州市
9月12日 08:30拨打电话
技术员指挥工弱电工通信工程
调试技术员岗位位于成都市成华区航天路,实行上六休一工作制,长白班,工作时间为8:30至18:00,根据生产安排可能需要加班1至3小时。试用期薪资为3500至5000元/月,转正后薪资为6000至9000元/月。该岗位负责通信设备相关的调试、检测、设备运维等技术工作。应聘者需为20至35岁,电子通信工程等相关专业,本科及以上学历。会使用示波器、信号源、频谱仪等设备者优先,有相关经验者专业不限。
成都 成华区
9月13日 11:29拨打电话
烘焙中工及师傅
3000-8000元/月
烘焙烘焙师包住6-10人月结全职
面包学徒:5名 裱花学徒:3名 烘焙中工:5名1年以上工作经验 烘焙师傅:3名3年以上工作经验 烘焙店长:2名有带团队管理经验 有连续品牌工作经验优先录用 工作地址: 1店:昭觉寺南路c出口 2店:郫都区传媒大学店 3店:温江区柳浪湾北二街 4店:金堂县文理学院店 5店:成华区理工大学店 6店:高新区电子科大店 7店:双流区电子工程大学 8店:龙泉区成都大学店 联系人: 彭老师 联系电话: 面试地址:昭觉寺南路地铁c出口(9Y9烘焙鲜工厂总店)
成都温江区招工地小工/杂工、工地力工
200-220元/天
小工力工5-14天1-2人周结
成都市温江区招工地小工/杂工、工地力工
成都 温江区
9月13日 15:58拨打电话
货运司机日结
成都到昆明线路招聘顶班司机,15号在青白江上车。薪资为每天四百元,下车时结算工资,若无违章情况,一周后结清剩余款项。
成都 青白江区
9月13日 15:58拨打电话
货运司机日结
成都到昆明线路招聘顶班司机,15号在青白江上车。薪资为每天四百元,下车时结算工资,若无违章记录,一周后结清剩余款项。
成都 青白江区
9月13日 15:58拨打电话
车在成都,今天上车
9000-10000元/月
B2月结不想干的不要打电话B2照驾龄1年内跨省配送长期副驾
车在成都,今天上车
成都 龙泉驿区
9月13日 15:57拨打电话
技术员1-2个月月结
棋盘井找一公路技术员,有过水路面、盖板涵、管涵等,工资15000元,工期2个月,要求技术抗硬负责任,联系电话贺总,
鄂尔多斯
9月13日 15:57拨打电话
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县土建技术员薪资福利:月薪1-1.2w招工人数:1人工作地址:维吾尔自
1-1.2万元/月
技术员1-2人月结
土建技术员薪资福利:月薪1-1.2w招工人数:1人工作地址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
9月13日 15:51拨打电话
山东德州工地找技术员尹经理
技术员
德州工地找技术员尹经理
德州
9月13日 15:48拨打电话
技术负责人技术员长期1-2人月结必须有河南的二级建造师证或一建证
岗位职责: 1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导,确保施工符合设计及规范要求 2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题与工艺问题 3. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料编制,保障技术文档完整合规 4. 监督施工质量与安全技术措施落实,配合开展质量检查与验收工作 5. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术能力 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限 3. 熟悉国家及行业相关技术标准、施工规范和验收规程 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏 5.持有相关职业资格证书(如建造师、职称证等)者优先
内蒙古赤峰敖汉街里新开工地招二技联系电话:
技术员
敖汉街里新开工地招二技联系电话:
赤峰
9月13日 15:42拨打电话
生产负责人3-5年本科
1、职位要求: 学历专业: 专科及以上,工程类相关专业;具有工程类相关资格证书; 工作经验: 具有5年以上装饰装修工程经验,独立从事大型公装项目管理、生产等相关经验; 语言能力:具备良好的文档写作与口头表达能力; 出差要求: 能接受项目型出差,配合客户交流、现场勘查等; 能力素质要求:有较强的自学理解能力;极强的方案撰写与PPT呈现能力,逻辑清晰、图文规范;优秀的沟通、讲解、临场应变、商务配合意识。 2、薪资待遇:薪酬岗位综合年薪制、五险一金等其他福利待遇;优秀者提供足够的发展晋升空间;具体面议。 3、具有工程师以上职称、二级建造师、二级造价工程师等优先录用;有大型医疗工程施工经验者优先录用。
密室逃脱装修工长
1.1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工业建筑经验国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
【岗位职责】 1. 负责密室逃脱项目现场的施工管理与进度把控 2. 组织协调装修各工种按设计要求完成施工任务 3. 监督施工现场安全、质量及材料使用情况 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
装饰项目经理
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 项目全流程统筹管理 1.1 负责室内外装饰装修项目从进场施工、过程管控到竣工验收、售后交付全周期管理,独立把控项目落地。 1.2 根据施工合同、施工图纸、预算清单制定详细施工进度计划、材料进场计划、人员排班计划,统筹工期,保障按期完工。 1.3 对接甲方、设计、物业、监理、材料商、施工班组多方,协调各方需求,处理现场变更、增项、沟通对接工作。 2. 施工现场与人员管理 2.1 管理水电、木作、瓦工、油漆、安装等各施工班组,安排施工工序,监督工人出勤、施工规范、作业效率。 2.2 每日巡查工地现场,把控施工工艺标准,对照图纸核对尺寸、造型、节点,及时纠正不规范施工,减少返工。 2.3 落实工地文明施工、现场整洁、成品保护管理,规范材料堆放、垃圾清运。 3. 成本、材料与款项管控 3.1 核对项目预算,管控现场施工成本,严控材料损耗,杜绝浪费,做好增项签证、现场变更记录并同步甲方确认。 3.2 统筹主材、辅材、定制产品的下单、验货、进场验收,核对材料型号、规格、质量,不合格材料严禁使用。 3.3 同步项目进度款、中期款、尾款及经济签证对接,把控项目利润。 4. 质量、安全管理 4.1 严格按照装修施工规范、验收标准管控施工质量,分阶段完成水电验收、泥木验收、油漆验收、竣工验收。 4.2 落实施工现场安全生产管理,杜绝安全事故。 4.3 整理施工影像资料,留存各阶段完工照片、验收记录,完善项目档案。 5. 资料、报表与对内对接 5.1 整理施工合同、图纸、签证单、验收单、材料单据、归档项目全套资料。 5.2 定期向公司汇报施工进度、现场问题、成本情况,上报风险点(延期、损耗等)。 5.3 配合设计、成本、采购协同工作,提前预判工期、材料、人员风险并提前预案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,建筑装饰、土木工程、工程管理等相关专业优先; 2. 具有工装(批量精装修/售楼部及样板间/办公室):5年以上工装项目管理经验,独立完整操盘过整装项目; 3. 精通瓦工、木工、油漆、水电、安装全工种施工标准,能现场判断工艺问题、减少返工; 4. 熟练掌握工程量核算,懂预算清单,能控制项目成本; 5. 擅长对接业主、设计师、监理、材料商、施工班组,多方协调; 6. 统筹管理多班组工人,合理安排工序,管控工人施工效率; 7. 自律,有较强成本意识及利润意识;
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力施工输变电工程
一、岗位职责1、全面负责施工现场的组织与管理工作,依据施工图纸和项目计划统筹进度安排,科学控制施工节奏,确保工程按时有序实施; 2、严格执行工程质量与安全管理规定,定期开展现场安全检查和质量巡检,及时发现并消除安全隐患,落实质量问题整改; 3、协调施工现场各相关方工作关系,对接业主单位、监理单位、总承包方及地方协作机构,保障沟通顺畅、配合高效; 4、统筹管理现场施工人员配置、机械设备调度及材料供应,优化资源配置,提升现场运作效率。 二、任职要求 1、本科及以上学历,建筑工程、电气工程、电力工程等相关专业背景; 2、具有110kV及以上变电站建筑安装工程现场管理经验,掌握变电站土建与电气安装全流程施工工艺、技术标准及相关行业规范,有西藏或高原地区项目管理经历者优先考虑; 3、熟悉电力工程施工中的安全与质量控制体系,了解工程验收程序,具备独立应对和解决现场突发情况的能力; 4、能够适应西藏高原自然环境,具备较强抗压能力,作风踏实、责任感强,拥有良好的沟通技巧和团队合作意识; 5、持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书。 三、项目:110kV变电站建筑安装工程 四、地点:西藏自治区拉萨市墨竹工卡县
项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专连锁店
1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力,有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行:统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。
学历项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专五险一金节日福利带薪培训交通补贴通讯补贴培训机构在线教育平台成人教育职业教育网络销售
【薪资详情】 薪资范围:7000-10000元/月 底薪:3600-4200/月+提成+绩效+话费补贴+交通补贴 社保缴纳:社保 奖金补贴:月度超额奖;季度超额奖 【福利】 生日福利 节日福利 不定期聚餐 年休15天 暑假休5天等 【岗位职责】 1、负责成都、遂宁、眉山、德阳等地专科院校的招生工作,合作院校均为官方认可单位,招生过程中获得大专院校领导及辅导员的积极配合,无招生阻碍,在办公场所为咨询学历提升的学生提供讲解、分析与学业规划服务; 2、进入班级开展宣讲活动,解答学生疑问,指导其完成报名资料填写; 3、对接院校学历事务负责人、辅导员及班干部,推进并落实学生报名流程; 4、热爱教育事业,有意愿在教育领域长期深耕发展; 5、整理学生基本信息,为后续本科注册做好准备。 【工作时间】 早9晚6,周末大小休,节假日正常休息,寒假20天,暑假额外多休5天+ 【任职要求】: 1、大专及以上学历,专业不限,性别不限,可接收在校实习生。 2、乐于演讲,具备亲和力与责任心,勇于突破自我。 3、形象良好,表达自信,言行举止自然大方。 4、性格温和,擅长人际交流。 【晋升空间】: 校区咨询老师-校区负责人-区域校区负责人 【培训情况】: 提供系统化带薪培训,实行一对一指导,融合理论学习与实操训练。 职位福利:五险,带薪年假、通讯补助、交通补助、绩效奖金。
技术负责人长期1-2人月结
公路技术负责人,公路工程专业专业高工带交安B证,有10年及以上工程施工经验,带两项或以上高速公路公路总包业绩,业绩要能提供中标通知书或网查中标公示,,用于招投标,不出场,一年,四川
工程项目负责人
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程市政工程商业建筑住宅建筑办公建筑一级建造师建安B证建筑类高级工程师业绩近两年1亿元以上
一,岗位职责 1. 组织施工图纸审查、施工方案拟定及专项技术方案论证,统筹编制整体施工部署; 2. 依据项目工期安排施工进度计划,分解关键节点任务,监督各环节执行,协调现场人力、机械与材料资源; 3. 负责施工现场变更、签证及工程量核实,及时整理相关资料并完成审批流程,确保各项应收款项落实; 4. 主导进度款申报工作,对接建设单位与审计单位,积极推动工程款回笼; 5. 管理项目团队日常运作,协调与建设方及相关主管部门的关系,妥善处理投诉与争议事项; 6. 组织竣工验收、现场清理、场地交付、档案归档及竣工文件移交等工作; 二、任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业; 2. 5年以上施工现场管理经验,具备独立负责市政项目经历,熟悉市政道路、机电安装、房建等工程工艺流程; 3. 熟练掌握现场组织协调、政府与企业对接、变更签证办理及成本控制能力; 4. 持有一级房建建造师资格证书、建安B类安全考核合格证及建筑类高级工程师职称; 5. 业绩要求:须提供自2024年起承接的房建类单项合同金额1亿元及以上项目业绩(四库一平台业绩信息完整,含技术指标、项目经理信息、竣工时间等),且具备完整的中标通知书、施工合同及竣工资料; 6. 薪资:面议
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
招装修项目经理「自带施工团队」 主营奶茶店 / 餐饮店装修,项目稳定、结算清晰 年龄30-45岁 【岗位职责】 1. 负责工装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作。 2. 负责工装项目的施工质量、进度、安全成本管理。 3. 能独立处理各项事务。 【岗位要求】 1. 待人诚恳、服务意识强、吃苦耐劳、征信良好,身体/心理健康,无疾病。 2. 熟悉装饰预决算,具有丰富的施工管理经验,善于沟通,为人诚信。
Sae资深项目执行
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责 1、项目统筹与规划作为项目的核心负责人,全面对接甲方需求,精准解读项目目标、预算与期望效果,迅速组建跨部门项目团队,制定详细且合理的项目计划,涵盖项目排期、资源分配、任务分解等关键环节,确保项目有序启动。 依据项目特性与市场动态,持续优化项目流程,引入创新管理方法与工具,提升项目执行效率与质量,为项目的顺利推进筑牢根基。 2、项目排期管理精心编排项目时间表,明确各阶段里程碑及交付成果的时间节点,精确到天甚至小时,协调设计、文案、媒介、技术等多团队协同作业,确保项目按既定进度高效执行,杜绝拖延。 实时监控项目进展,建立高效的预警机制,提前洞察潜在风险,如素材制作延误、KOL档期冲突等,并迅速制定应对策略,灵活调整排期,确保项目准时交付,满足甲方严格的时间要求。 3、项目成本管理严控项目预算,从项目策划伊始便深度参与成本预估,对人力、物力、广告投放费用等各项开支进行细致核算,制定严谨的成本控制计划,确保项目在预算范围内达成卓越绩效。 定期对项目成本进行核算与分析,精准识别成本超支点,通过优化资源配置、谈判争取更优合作价格、合理调整投放策略等手段,实现成本的有效管控,保障项目的盈利能力。 4、项目创新管理积极关注数字营销前沿趋势,结合项目实际需求,挖掘创新营销玩法与创意形式,如新兴社交媒体互动形式、跨平台整合营销模式等,为项目注入新鲜活力,提升品牌营销效果。 鼓励并推动团队成员开展创新思维训练,营造开放包容的创新氛围,组织内部创意分享会、头脑风暴等活动,激发团队创造力,将创新理念贯穿于项目全过程。 5、小红书、抖音种草任务管理依据品牌定位与目标受众,精准策划小红书、抖音平台的种草策略,挑选适配的种草达人(KOL、KOC),制定个性化的合作方案,包括内容主题、发布形式、互动玩法等,确保种草内容真实、有趣、有料,能有效触达并吸引目标用户。 深度参与种草内容创作指导,与达人紧密沟通,把控文案风格、视觉呈现等细节,确保种草内容符合平台调性与品牌形象,利用平台算法规则,优化发布时间、话题标签等,提升种草内容的曝光量、互动率与转化率。 6、KOL投放任务管理负责 KOL资源拓展与维护,建立并持续更新优质 KOL资源库,依据项目需求精准匹配 KOL,评估其影响力、粉丝画像、内容风格与品牌的契合度,确保每一次投放都精准高效。 全程监控 KOL投放效果,通过数据分析工具实时追踪曝光、点击、互动、引流等关键指标,及时调整投放策略,优化后续投放方案,与 KOL保持紧密沟通,反馈投放效果,激励 KOL提升合作质量,实现品牌传播最大化。 任职要求本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学、电子商务等相关专业优先。 工作经验:拥有 1年以上数字营销项目管理经验,其中至少半年专注于小红书、抖音等社交平台种草及 KOL投放项目管理,熟悉主流社交平台生态与营销玩法,具备多个成功落地的项目案例。 专业技能:熟练掌握项目管理工具(如 Project、Trello等),精通 Excel、ppt、飞书等办公软件用于数据分析与成本核算; 深刻理解小红书、抖音等平台的运营规则、算法机制与用户喜好,能精准制定种草与 KOL投放策略;具备良好的文案撰写能力,能对种草内容进行有效指导。 能力素养: 具备卓越的组织协调能力,能够在复杂的多团队协作环境中高效沟通、合理分配任务,推动项目顺利前行;拥有敏锐的风险预判与问题解决能力,面对项目中的突发状况,能迅速冷静应对,制定有效解决方案;创新思维活跃,时刻关注行业动态,勇于尝试新的营销理念与方法;抗压能力极强,能在高强度、快节奏的工作环境下,确保项目高质量交付。 行业资源: 积累有丰富的小红书、抖音 KOL、KOC资源,与头部及腰部达人建立有良好合作关系者优先考虑,能为项目快速对接优质资源,提升项目执行效率与效果。
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成高社发[2019]12号
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