招聘测量技术员1名。要求大专及以上学历，机械类等相关专业；有机械加工行业相关工作经验，熟悉尺寸测量原理，会三坐标编程者优先；学习能力强，工作细致，有耐心。薪资福利采用宽带式薪酬体系，具体薪资当面告知。入职即购买五险一金，提供免费住宿，每月餐补，带薪年假，温馨的节假日礼品或礼金，员工生日福利，团队建设专项福利，高温补贴和夏季凉茶，员工关怀（结婚、生育、子女入学、退休、困难补助），丰富的文体活动，传统佳节福利2000-3000元/人/年。工作地址：成都市金堂县淮口街道成阿工业园区士芯路9号。

招聘防治水技术员。要求全日制中专以上学历，从事煤矿工作5年以上，能胜任技术员岗位并完成内业工作（煤矿标准化资料）。薪资待遇：月基础工资1万1，年终奖约1万2，生产期间绩效工资每月约1000元左右，购买五险。月休假4天，可两月连休（每次休假不大于8天），每月25号发放工资。

招聘其他工程技术人员，要求持证并具备工作经验。薪资为6000-12000/月。

四川省成都市龙泉驿区招聘其他工程技术人员，涉及相关专业领域。

招聘阀门AE技术工程师，薪资面议。岗位福利包括五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、生日及节日福利、员工旅游等。

任职要求： 懂装修！！！ 熟练看懂施工图纸，能够独立绘制CAD图纸，熟悉现场施工流程； 会精准开具工程材料单，精准核算材料用量； 熟练操作GPS仪器定位放线，具备现场实操能力； 具备施工现场管理经验，能把控施工质量、进度与安全，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，有相关从业经验者优先录用。 薪资待遇优厚，待遇面谈，工作稳定，有意者联系。

招聘兵器航空航天工程技术人员。薪资为7000元至10000元。岗位职责包括：产品焊接工艺方案设计；焊接结构件图纸及相关设计文件的工艺审查；工艺BOM、制造BOM及其他各种工艺报表的编制；新产品焊接工艺文件的编制完善及技术交底；工艺文件的标准化；外协件的技术交底、技术评审及过程跟踪；协助进行焊接相关管理制度的制定等。

招聘整修工，薪资面谈，工作地点在四川省成都市。

调试技术员工作地址:成都市成华区航天路19号长白班08:30-18:00，上六休一，根据生产安排加班1～3小时试用期3500-5000元，转正6000-9000元/月产品调试、设备检测、技术相关辅助工作，有相关经验可放宽专业熟练使用示波器、信号源、频谱仪优先，本科及以上学历，电子通信工程相关专业

岗位职责 1. 全面负责水利大坝、输水/引水输送线路工程项目的技术统筹、方案编制、技术交底、施工工艺把控等全流程工作，牵头解决项目施工过程中的各类技术难题，保障项目施工合规、高效推进。 2. 负责审核大坝基础施工、坝体浇筑、防渗加固、输送线路铺设、管线预埋、线路调压等专项施工方案，结合项目现场实际优化工艺参数，把控施工质量、安全及进度，确保工程符合水利行业规范及设计要求。 3. 识别项目施工中的技术风险、质量隐患，制定针对性防控及整改方案；配合开展项目技术成本核算，优化施工技术工艺，合理控制施工成本，减少技术损耗与返工成本。 4. 牵头编制项目技术资料、竣工资料、验收报告，对接业主、监理、水利主管部门完成项目阶段性及竣工验收工作，妥善处理技术变更、工程签证等相关事宜。 5. 优先配合项目招投标、商务洽谈、标书技术部分编制、项目报价技术支撑等工作，精准梳理项目技术参数、施工重难点，为商务报价、合同签订、项目落地提供专业技术支撑。 6. 负责技术团队的日常管理、技术培训与工作指导，规范现场技术作业标准，搭建项目技术管理体系，提升团队整体技术作业水平。 任职要求 1. 具备5年及以上水利大坝、水利输送线路工程专项从业经验，全程参与过大坝新建、改扩建、加固修缮，以及输水管道、引水线路、水利管网等工程项目的技术管理工作，熟悉两类项目施工全流程、行业规范及重难点工艺。 2. 水利水电工程、水文水资源、土木工程（水利方向）等相关专业大专及以上学历，持有中级及以上水利专业职称、水利一级注册建造师证书者优先。 3. 熟练掌握各类水利专业软件，能够独立完成工程建模、工程量核算、方案模拟、图纸优化等工作；精通水利大坝、输送线路工程施工工艺、质量验收标准、安全规范及行业政策。 4. 具备水利项目商务对接、招投标标书编制、项目成本测算、商务谈判经验者优先，可兼顾技术管理与商务配合工作。 5.具备极强的现场技术问题处置能力、统筹协调能力和团队管理能力，工作严谨负责，恪守职业准则，能适应项目驻场及出差工作。

招聘车工多名，现在做压货不放假，包吃住，按时发工资，外住房补，地址：雅雀口菜市场，电话：

需要一至两个木工师傅，诚心想找事做的联系，注是抗滑桩外露桩支钢模，高度1米至8米之间，是专业的师傅联系不专业的不要打电话，只找点工只找点工包工的请绕道，工资电话谈

崇州小区物业公司招聘 一、保安（上一休一）57岁以下薪资：2800元／月﹣4200元／月（退役军人优先）。 三、客服（8小时工作制）男女不限已婚，30-45岁以下，高中以上学历，薪资：3500—4800元／月左右（熟悉办公软件+工作经验+形象气质佳、工资面议）。 四、持证低压电工（8小时工作制）60岁以下薪资：5000元﹣5800元／月（有工作经验形象气质佳工资面议）。 五、消控持证上一休一60岁以下男女不限，薪资：4000元/月—5500元/月左右。 六、工作地点：崇州市南门区域，一经录用，公司统一购买社 联系以下面试报名联系方式

郫县明天有50台吊篮新安装，有空的师傅吗？现金结算。

彭州鑫和产业园急聘焊工要求持有有效焊工证，熟练上岗薪资：7000-10000元/月折弯工要求2年以上相关工作经验，熟练操作薪资：7000-10000元/月工作地址：彭州市鑫和产业园区联系人：马老师

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公司有3000米的勘探工程，最深钻孔不超过160米，有设备有技术人员的联系，电话

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岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动落地执行，保障项目按期、保质、保量交付； 2. 针对项目中的关键技术难题开展分析与突破，及时解决实施过程中的各类技术障碍； 3. 组织跨部门协作与沟通，确保工程进度与工期目标有效落实； 4. 统筹项目成本控制与效益管理，优化资源配置，提升项目整体盈利能力； 5. 本项目属机电安装领域中的弱电工程方向，需具备相关专业背景与实践经验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子或相关专业毕业； 2. 拥有10年以上相关行业工作经验，其中至少5年从事工程管理工作； 3. 熟悉制造或设计行业运作模式，精通技术流程、工艺标准及质量管理要求； 4. 具备出色的团队组织与管理能力，善于沟通协调并高效处理复杂问题； 5. 具备国际视野、敏锐的市场判断力及良好的商业思维能力。

一、岗位名称 劳务项目负责人 二、岗位职责 现场统筹管理 负责劳务项目全面管理，统筹施工进度、人员调配、工序安排，确保按合同及节点完成施工任务。 劳务人员管理 组织劳务人员进场登记、安全教育、实名制管理；合理排班、定岗分工，管控工人出勤、考勤及工资发放对接。 安全文明施工管理 落实安全技术交底、日常安全巡查，排查高处作业、临电、机械等安全隐患；监督劳保用品佩戴，杜绝违章作业，配合总包做好文明工地建设。 质量与技术管理 配合总包技术交底，监督班组施工质量，严格按照图纸及规范施工，及时整改质量缺陷，做好过程质量管控。 进度与计划管理 根据施工总进度计划，编制劳务专项施工计划，跟踪每日施工完成情况，及时协调解决影响进度的问题，保障工期。 资料与对接协调 负责劳务相关资料整理、报验、台账记录；对接总包、监理、甲方及项目部各方，协调现场交叉作业、工序衔接。 成本与物资管理 管控劳务人工成本，合理节约耗材；配合材料领用、现场物资保管，减少浪费与返工。 应急与纠纷处理 处理现场突发安全事件、工人劳资纠纷、突发事件上报，维护施工现场稳定。 合规与实名制管理 严格执行建筑劳务实名制、工伤保险、劳动合同管理，配合主管部门检查。 三、任职要求 具备建筑施工现场管理经验，熟悉建筑劳务管理流程； 了解建筑施工安全规范、质量验收标准，具备基础识图能力； 有较强现场协调、人员管理及沟通能力，能吃苦耐劳，适应驻场； 持有安全员C证、施工员证等相关证件优先； 熟悉劳务实名制、工资专户、用工合规相关政策优先。 四、工作权限 现场劳务班组人员调配权、作业安排权； 现场安全隐患制止、违章作业叫停权； 向总包提出施工优化、人员调整建议权； 劳务现场台账、资料的管理与上报权。 如果你需要，我可以再给你精简版（适合简历）、完整版（适合标书）或者考核版岗位职责。

1. 年龄不超过40周岁，具备本科或以上学历； 2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理及市场拓展相关经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行力高，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判和授课讲解。

消防工程现场负责人，有项目管理经验工作协调能力强，带一建或者二建证书，带安考B 证

岗位职责：(国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程) 1.负责电力工程项目的组织、实施和监督，确保项目按照计划完成； 2.制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作，确保项目按时交付； 3.管理项目预算和成本，控制项目的经济效益，确保项目在预算范围内完成； 4.管理项目风险，制定风险管理计划，识别、评估和应对项目风险，确保项目安全、稳定、可靠； 5.监督项目的技术实现，负责项目的施工、调试和验收工作，确保项目符合技术标准和质量要求； 6.维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈，提供优质的服务，以增加客户满意度和忠诚度； 7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设. 8.协调内部各个部门和团队之间的工作，包括设计、采购、施工、监理等，确保项目顺利进行； 9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果，提供决策支持和建议； 10.管理项目文档和资料，包括合同、技术文档、验收报告等，确保项目资料完整、准确、及时； 11.协调处理项目变更和纠纷，制定变更管理计划和纠纷解决方案，确保项目顺利进行。 任职资格： 1.专科及以上学历，建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景，必须要持有机电专业工程二建证书； 2.具备5年以上电力行业从业经验，3年以上电力工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程。加分项（35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验）； 3.熟练掌握项目管理理论和方法，具有项目管理证书者优先考虑； 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学、合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。 薪酬福利： 1.完善的薪酬制度：有竞争力的月薪+绩效奖金。 2.弹性工作时间，晋升空间。 3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。 4.带薪年假及年终奖。 5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。 6.为员工提供完善的保障计划，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。 7、工作地点：成都 综合薪资9K-14K/月 加分项 有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

工作内容： 1、负责公司的弱电系统项目实施、管理和指导工作，确保项目顺利完成。 2、负责项目投标工作：投标技术文件与设备清单编制 主要职责： - 负责公司的弱电系统项目实施、监督和管理，确保项目按照计划高效、顺利地完成。 - 与项目相关的同事和领导保持良好的沟通，确保项目的顺利进行。 - 负责项目的进度跟踪、风险管理和问题解决，确保项目按时完成。 - 负责项目资料的整理和归档，确保项目后续跟踪。 - 完成项目竣工资料等相关工作。 - 大专学历，具有3-4年弱电项目管理工作经验。 - 熟悉弱电系统施工技术及工程管理知识，具备项目各种资料编辑能力。 - 具备良好的沟通协调能力，具备一定的团队管理经验。 - 具有一/二级建造师证书优先。 或 - 本科学历，具有1-2年弱电项目管理工作经验 - 具备弱电系统知识储备，具有一定动手能力 - 具备项目资料编辑能力 - 具有一/二级建造师证书优先。； 该职位需长期出差，不能接受请勿投 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、项目奖金、节日福利、通讯补助、带薪年假

本公司为劳务公司 主要经营范围 土建 因公司业务停滞 需要找有资源有经验的人给公司带点项目 内容 自己找项目 自己做项目负责人 公司也可安排项目负责人 施工人员（工人）项目负责人优先安排 本公司也可安排

成都市青白江区家装工长

工程经理（模切） 工作职责： 1、全面负责公司产品作业标准的审核、管控、执行监督、落地确认及持续优化； 2、主导新产品工程方案的评审与技术确认工作； 3、统筹新件产品试制过程的管理工作，及时解决试制环节中的技术难题； 4、主导新件产品的性能测试验证，并处理售后阶段反馈的技术问题； 5、组织产品技术评审、验证与确认，明确相关技术规范与标准文件； 6、负责部门人员的技术培训与绩效考核组织实施； 7、决策并推动关键技术改进项目的落地与应用。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上模切类手机辅料工程管理经验； 2、熟悉光电类产品相关的工艺流程及生产制作要求； 3、掌握模切工程管理专业知识，熟悉相关机台设备操作与特性； 4、具备优秀的问题分析与异常改善能力、新产品评估能力，能独立带领团队，责任心强，富有创新意识和协作精神。