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南京浦滨路91号工地招聘一名现场管理工程师，要求具有本科学历。薪资为每月5-8K。有意者请通过邮箱联系。

你好！我们正在诚聘一位富有热情与专业能力的液压工程师，共同开拓液压系统的技术前沿！ 你将负责液压系统的研发、设计及性能优化，致力于提升系统的智能化水平、运行效率与安全可靠性。 你将携手技术团队，深度参与项目协作，攻克关键技术瓶颈，推动创新落地。 我们希望你具备以下条件： 本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业背景； 3年以上液压系统设计相关工作经验（特别优秀的应届生也可酌情考虑）； 熟练使用各类液压系统设计分析软件； 具备良好的沟通能力，乐于团队协作，敢于迎接技术挑战； 对液压技术有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿。 期待你的加入，与我们一起推动液压技术的进步与发展！

任职资格 1. 具备本科及以上学历，机械、金属材料等相关专业背景； 2. 拥有三年以上3D打印领域工作经验，熟悉金属3D打印设备的结构与运行原理，具备常见故障排查能力；熟练使用Simufact Additive仿真软件者优先； 3. 掌握3D打印用粉末材料的制备流程、质量控制要点及相关检测标准； 4. 熟知金属增材制造过程中的安全操作规程； 5. 能熟练操作常用办公软件（如PPT、Word、Excel），具备良好的数据分析与处理能力； 6. 工作态度认真细致，具备良好的沟通协调能力； 7. 学习能力强，能快速掌握新技术与新知识； 8. 可接受短期出差安排； 9. 能够使用英语进行日常技术交流。 岗位职责 1. 负责公司激光粉末床熔融（金属）3D打印工艺参数的设定与工艺验证工作； 2. 参与新产品研发项目的立项、执行及结项全过程管理； 3. 编写工艺技术报告，确认设备工艺方案的可行性与稳定性； 4. 开展新工艺路径的仿真分析与模拟验证； 5. 对设备操作技术人员进行工艺规范与操作技能培训。 工作地点： 盐城/嘉兴

职位描述: 1. 可独立承担新项目及预研阶段燃烧器系统的设计方案制定与实验验证工作。 2. 负责燃气灶新产品的开发全过程，涵盖结构设计、性能调优、试制跟进、成本管控及质量保障等环节。 3. 主导燃烧器从设计到 release 的全流程，及时解决开发周期中的各类技术难题，保障产品顺利量产。 4. 具备燃烧器系统失效问题的分析能力，能准确判断原因并提出有效改进措施。 5. 参与设计文档的审核与发布工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业背景； 2. 具备8年以上灶具燃烧器设计经验，有燃气灶及燃烧器实际量产项目经历。 3. 熟悉燃烧基本原理及其性能影响因素，具备CFD仿真能力者优先考虑。 4. 掌握燃烧器结构设计、制造工艺及表面处理相关知识。 5. 了解研发管理体系及产品开发全流程。

液压零部件工艺工程师 岗位职责 1.负责液压泵、液压阀等核心液压零部件的工艺设计与持续优化，编制科学的生产工艺流程、作业指导文件及关键工艺参数，保障产品质量与生产效率。 2.参与新产品开发过程中的工艺评估，从可制造性角度提出合理化建议，促进设计与制造环节的高效协同。 3.针对生产中出现的工艺问题进行技术分析，定位根本原因并制定有效整改措施，降低不良品率，增强产线运行稳定性。 4.承担工装夹具和测量工具的设计与验证工作，优化设备布局与配置，提高加工精度和整体生产效能。 5.跟踪行业前沿工艺技术动态，积极推动先进工艺方法、新型材料及智能化设备在实际生产中的落地应用，提升工艺创新能力。 6.协同质量部门完善质量管控体系，参与制程质量监控与改进项目，确保产品满足标准规范及客户期望。 7.对生产一线人员进行工艺操作指导，组织工艺培训活动，提升团队整体技术水平与执行能力。 任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、液压与气动等相关专业背景。 2.具备5年以上液压零部件（如泵体、阀芯、缸筒等）工艺开发及现场技术管理经验，熟练掌握车、铣、磨、钻等机加工艺，熟悉热处理与表面处理流程。 3.深入理解液压零部件加工原理，能够独立完成复杂零件的工艺规划与优化，具备成功解决现场工艺难题的实际案例。 4.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等三维设计软件及工艺仿真工具，具有工装夹具设计经验。 5.熟悉ISO9001质量管理体系，掌握SPC、FMEA等质量工具的应用方法。 6.具备较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利 1.薪资：根据个人经验和综合能力面议确定。 2.福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、节日慰问、年度健康体检、系统化员工培训、清晰的职业晋升通道。 3.其他：提供舒适的工作环境、高效的团队协作平台，鼓励技术创新与个人长期职业发展。 期待您的加入，携手共进，推动液压技术不断向前发展！

职责说明： 1、对比客户提供的图纸文件，制定工艺流程图，分析图纸公差的合理性，并提出相应的评估建议； 2、负责CNC、抛光、冲压、组装等工艺流程的设计与标准建立，输出相关制程开发管控文档（如DFM/MIP/OK2Build等）； 3、进行Cell-Q/CPK制程数据的统计分析，并与客户沟通检讨改善方案； 4、跟进客户相关追踪事项的进展，汇总整理回复内容，输出专业技术报告（如新工艺、新材料、制程问题改善及DOE报告）

1、微电子、集成电路等相关专业，硕士在读 2、具备模拟电路设计相关的项目实践经验 3、可保证连续实习六个月以上

1、负责薄膜电容器的设计 2、负责薄膜电容器生产工艺的制定和优化 3、具有薄膜电容器设计制造经验

1.负责产品从概念阶段至量产全过程的技术统筹与管理 2.主导跨部门协作会议（涵盖设计、工艺、生产、采购等），跟进项目进度并攻克关键技术难题 3.参与产品初期结构设计，提供可制造性设计建议（DFM） 4.审查工程图纸、物料清单（BOM）及技术规格文件，确保满足成本与生产工艺需求 5.组织并协调试产各阶段（EVT/DVT/PVT），识别并分析试产问题（如装配冲突、性能未达标等） 6.推动生产良率改善，持续优化制程参数与工艺方案 7.评估供应商技术水平，参与设备、材料及自动化方案的选型工作 8.编制与整合BOM、流程图、DFM报告，汇总客户反馈资料并组织评审 9.负责产品结构方案的确认与验证

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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岗位职责 1、主导量产线良率及质量问题的分析与改进； 2、负责新工艺、新设备、新物料在量产线的导入与落地； 3、推进量产线工艺体系与标准化流程的建立与完善； 4、牵头解决重大工艺技术难题，开展专项攻关。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上TOP10企业方壳电芯产线现场工艺管理经验； 2、熟练掌握现场工艺技术，对电芯某一关键工序有深入理解； 3、具有丰富的现场工艺优化与改善实践，能独立主导工艺提升项目者优先； 4、熟练运用各类工程方法，如FEMA、DOE、6-sigma等。

岗位内容： 1. 配合团队开展产品原型的调试工作，及时处理各类技术难题。 2. 负责产品的性能测试与优化，保障产品满足客户实际需求及性能指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，射频通信、电子信息工程或相关专业背景。 2. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具。 3. 具备1年以上射频电路调试实践经验。 4. 具有较强的团队合作意识和沟通能力，能适应快节奏的工作环境。

1.具备三年以上货架制造领域生产管理经历；（我公司主要工序包括：下料锯床、激光切割板材、激光切管、剪折冲钻弯成型、焊接、喷塑处理） 2.年龄要求在30至50周岁之间； 3.负责厂内生产车间全面运营，制定并执行生产计划，定期完成数据汇总与报表分析，落实人员日常管理； 4.对外对接客户，协调交货进度，沟通生产工艺及技术细节； 5.承担产品质量的日常监督与持续维护工作。 需有货架制造行业相关管理背景者优先

1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用，持续提升管理能力与生产效率，全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成； 2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化； 3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议，系统收集并分析质量数据，制定有效的纠正与预防措施，并依质量管理体系要求实施跟踪与监督；按需协同相关部门，推动设计变更与工艺变更的落地执行； 4、保障生产现场的良好运行与持续改善；降低人员流失率；优化物流及半成品管理；科学调配人力、物料、设备等生产资源；强化过程质量控制；及时发现并纠正不规范操作，快速响应异常状况，确保生产稳定运行，维持高水准的安全生产效能； 5、负责设备的日常维护与管理工作；合理规划生产设备负荷，持续提升设备使用效率； 6、贯彻公司成本管控目标，强化原材料使用管理，推动生产成本稳步下降，同步提升产能与产品品质； 7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。

岗位职责： 1.技术规划与团队管理：负责技术部的长远规划、年度计划制定与执行；组建和管理设计团队，分配任务，监督进度，确保项目按时高质量交付。 2.跨部门协调与资源控制：作为技术接口，与销售、生产、采购、电气软件等部门密切沟通，确保技术方案可行、资源到位、项目顺利推进；严格控制项目机电设计质量、交期和成本。 3.技术评审与风险管控：主导重大项目的方案评审和技术决策；预判项目潜在的设计质量、交期和成本风险，并主导解决复杂技术难题和突发问题。 4.流程建设与标准化：建立、优化和完善部门的设计流程、规范、标准和技术平台，提升团队整体效率和设计质量。 5.客户关系与业务支持：参与重要客户的技术交流，理解高端需求，提供技术支持，维护客户关系；协助销售进行技术方案规划和报价。 岗位要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，机械类相关专业。 2.年龄与经验：45岁以下，8年以上非标自动化行业机械设计经验，其中至少3年以上技术管理或项目管理经验；有大型自动化装配生产线或复杂非标设备完整项目管理经验者优先。 3.专业知识与技能： 3.1精通非标机械设计原理、工艺、材料、公差等。 3.2深入掌握各类标准件、气动、电机、传感器的选型计算。 3.3具备出色的生产线规划能力（布局、物流、节拍、安全等）。 3.4熟练运用CAD、SOLIDWORKS等制图软件及EXCEL、PPT等办公软件。 4.其它：具备卓越的领导力、沟通协调能力、决策能力和战略眼光；强烈的责任心、抗压能力和客户意识。

多岗位诚聘加入市场管理类 / 营销类 / 生产类 / 客服及储备干部 大专及以上学历，具备知名院校背景者优先 有骑手一线经验、物流或配送行业从业经历者优先考虑 具备较强学习能力，抗压性好，展现出良好的管理潜质

工作职责： 1、依据电气与功能需求，开展PCS升压变流一体机的机械结构设计，确保符合电气性能、散热管理、EMC（电磁兼容）及安全规范要求； 2、联合电气、硬件、软件团队推进协同开发，协调处理系统集成过程中的结构干涉问题； 3、持续优化结构方案以增强产品可靠性，涵盖抗震、防尘、防水（IP等级）、耐腐蚀等环境适应性设计； 4、推行结构的标准化与模块化设计，支撑产品快速升级迭代及批量制造需求； 5、主导产品散热系统设计（如风冷、液冷等），结合热仿真分析结果优化散热通道与元器件布局； 6、组织并参与结构设计方案的技术评审工作； 7、通过结构改进实现物料成本与制造成本的降低，增强产品的市场竞争力； 8、输出结构BOM、产品设计说明文档、结构布局图等相关技术资料。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、模具设计、机电一体化等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉结构开发全流程； 2、拥有2年以上产品结构设计经验，具备PCS升压变流一体机结构设计背景者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件及结构设计工具，能熟练操作主流三维制图软件。

岗位职责： 1. 负责DIP产品工艺标准的持续优化与改进。 2. 负责DIP工装治具的设计、改良，并跟进现场使用情况，验证实际效果。 3. 负责DIP生产过程中异常问题的原因分析，制定有效改善措施，并推动生产部门落实执行。 4. 对DIP作业人员的操作方法进行指导，制定并优化标准化作业流程。 5. 参与新产品在DIP环节的内容评审与可行性评估。 6. 承担新产品由试产转入量产阶段的工艺交接工作。 7. 负责PCB板DIP相关问题的技术审核与处理。 岗位要求： 1. 具备5年以上DIP工艺（插件/波峰焊/测试/组装）工作经验，熟悉DIP生产全流程。 2. 熟悉DIP各类设备的维护保养及参数设置评审。 3. 具备产品工艺评估及工序平衡改善经验，累计半年以上实操经历。 4. 有电源类或电子负载类产品DIP生产背景者优先录用。 5. 需具备良好的抗压能力与跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责设备的调试工作，保障设备稳定运转； 2.负责模具的调整与维修，确保模具质量达到标准要求； 3.监督并管理生产流程，提升生产作业效率； 4.及时处理生产环节中的各类技术故障； 5.组织并带领团队推进生产任务，达成既定生产目标。 任职要求： 1.熟悉机械调试及模具制作流程，具备实操能力； 2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力； 3.拥有较强的团队组织协调能力和管理经验； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。

任职要求： 1、具备5年以上制造业车间管理经历，有电机生产行业背景者优先考虑。 2、拥有2年以上班组长管理经验，或曾带领15人以上团队。 3、年龄不超过45岁，学历要求大专及以上，居住地在溧水区域者更佳。 工作内容： 1-擅长流水线车间运作管理，熟悉6S现场管理规范。 2-在提升产线效率、减少材料浪费方面具备实际经验并有可验证成果。 3-精通人员、设备、物料、方法、环境等生产环节的协调与管控。 4-能依据生产目标合理调配人力，制定作业排程并确保任务准时达成。 5-具备良好的语言表达与沟通能力，能够高效管理一线作业人员。 6-熟练使用电脑及常用办公软件。