1、负责AAR问题清单：评审并识别AAR相关问题，与DRE协作完成零部件层级的AAR问题清单整理； 2、AAR样件签批：评估并识别AAR样件存在的问题，在零件上明确标注问题位置或签批确认状态； 3、座椅PhotoBook编制：针对座椅常见缺陷，建立标准样件、限度样件及不合格样件的图示说明，包含缺陷描述与标准要求的指导文件。

岗位职责： 1，涂料新产品开发 2，解决客户投诉及老产品维护 3，客户产线支持及服务 4, RM代替测试，降本 5，实验室日常5S 岗位要求： 1.大专以上化工相关专业，10年以上家电/家居/3C烤漆产品经验。 2.熟悉新产品研发流程，主动跟进节点推动项目进展，以及能对产品风险进行评估和预防。工作态度踏实，完善好产品开发各阶段资料。 3.良好的人际沟通能力及适应客户现场出差。 4.基本英文能力4级，能理解外商品牌需求输入。

岗位职责： 产线设计 1. 参与速冻设备新产品产线方案的设计工作，涵盖工艺流程规划、生产线布局、设备选型及系统配置； 2. 负责编制产线相关技术文档，包括技术图纸、BOM清单、发货明细等，确保文件准确率不低于98%； 3. 配合工艺、电气、制冷等专业技术人员开展跨专业联合设计，保障产线整体方案的可实施性； 4. 参与产线试生产过程，全程跟踪制造环节，收集并分析测试数据，确保设备性能与产能符合标准，并提交完整测试报告； 5. 发现并识别产线设计中的潜在问题，推动问题整改与闭环管理。 协作与支持 1. 与研发、采购、制造、质量、销售等职能部门高效配合，保障产线工程项目的节点化推进与交付； 2. 主导新产线项目启动会议、设计方案评审及技术交底工作，提供专业可行性建议； 3. 为市场与销售团队提供产线技术支撑，协助完成技术方案制定、客户方案讲解及产品演示； 4. 搭建并维护产线技术资料库，推动技术经验的积累与内部传承。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2. 经验要求： （1）具备5年以上机械设计工作经验，能独立承担复杂非标自动化整机开发任务，有食品机械、速冻设备或食品加工装备领域从业经历者优先； （2）曾主导或深度参与新产品导入或产线升级优化项目，拥有现场实施经验，可独立完成设备安装指导、调试优化、验收交付及客户现场技术支持，并具备问题总结与持续改进能力； （3）具备项目统筹能力，能独立规划设计与交付进度，管控项目风险与成本；善于协调电气、工艺、采购、生产、售后等多方资源，保障项目高质量按时落地。

工作职责： 1、日常培训并协助业务部同事开展金属加工液及相关产品的应用与维护工作。 2、负责金属加工液及其产品的测试、使用及后续跟踪。 3、编写与修订金属加工液及相关产品的技术资料与文档。 4、日常培训并配合市场部同事推进金属加工液及相关产品的市场推广与宣传。 5、协同业务部同事实地走访客户现场，处理实际问题并及时向上级主管反馈。 6、面向客户与分销商开展产品培训与技术交流，并及时向上级主管汇报情况。 职位福利：社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休

任职资格： 1、能熟练操作常规检测分析设备； 2、石油化学、分析化学或油品应用等相关专业背景； 3、具备润滑剂研发及现场应用经验，有金属加工液研发经历者优先； 4、具有较强的沟通能力、分析判断与问题解决能力； 5、实践操作能力强，工作细致认真，心理承受能力佳； 6、工作积极主动，认同团队协作，富有责任心； 7、熟悉Office办公软件的使用； 岗位职责： 1、协助部门经理开展新产品及样品的调试工作，必要时赴现场跟踪试用情况并进行调整； 2、独立完成新配方的研发与样品调试，包括添加剂的筛选与评估； 3、负责研发过程中新试样数据的记录、报告撰写及样品归档管理； 4、开展研发项目所需资料的检索与技术报告的编制； 5、配合部门经理完成配方优化及专项测试任务； 6、参与日常培训，并支持市场部同事开展金属加工液及相关产品的宣传推广； 7、协同业务部同事实地走访客户，处理现场问题并及时向主管反馈进展。 职位福利：社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利

职位要求： 1、化学工程、化学分析、石油化工、材料化学等相关专业； 2、品行端正，具备吃苦耐劳的精神； 3、具有良好的团队协作意识，注重集体协作； 4、熟练掌握实验室常用设备的操作技能； 岗位职责： 1. 依据标准操作流程，规范使用油品检测设备，并完成仪器的日常维护、保养及维修记录； 2. 负责国内外原料、成品、半成品及研发样品的采样、化学检测与分析工作； 3. 定期检查并汇总产品留样的保存状况； 4. 维护实验室标准溶液的管理体系； 5. 准确记录原始分析数据，编制清晰、完整、合规的检验报告； 6. 持续落实并推动实验室5S管理； 7. 定期整理研发部门的技术资料，及时撰写并归档相关报告； 8. 配合完成研发产品及设备使用相关短视频的拍摄与剪辑； 9. 协助开展市场调研，参与客户拜访，提供必要的技术支持服务； 工作地址：广州市番禺区石基镇新桥村新环中路15-1号 公司：广州市嘉骏润滑材料有限公司 职位福利：购买社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利

工作内容： 1. 负责产品样件的组织与准备，配合已完成RFQ的报价任务开展协调与支持工作 2. 编制英文PPT及技术报告等文档材料 3. 参与产品定价，整理成本构成及BOM清单 任职要求： 项目管理、电气工程、法语/意大利语、产品营销等相关专业，本科及以上学历；熟悉显示类产品市场动态，具备工程类专业基础者优先；具备良好沟通能力，英语可进行听说交流者优先；工作态度积极，责任心强 工作薪资： 本科130元/天，研究生150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 福利待遇： 1. 工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂 2. 免费配置笔记本电脑及扩展坞设备 工作时间：8:30-17:30（可弹性调整一小时），双休（午休1.5小时）

1.要求c1，C2及以上驾驶证，年龄20~52周岁.无重大违规犯罪 2.薪资保底 6000+吃住补贴1000+提成 多劳多得右，合作司机 按趟算，一趟110~150左右，距离30~50km左右，点对点，无需装卸，多劳多得 1、工作时间：早九晚六，月休四天（自由调休） 3.上班早九晚六，货源充足，月休四天（自由调休） 4.配送范围广州市内，珠三角，不装不卸，一天2~3趟 可主动加班，多劳多得 有意者可以沟通 原标题：《番禺大龙急缺C1司机》

1.参与汽车制造，确保生产流程的顺畅; 2.对汽车零部件进行装配，保证车辆质量。 岗位要求: 1.年龄18-33岁； 薪资待遇：年薪9-11万，半年奖励：8000-10000元 底薪5000-5400元/月，加班费30-35元/小时，绩效奖金 岗位月综合到手8000-10000+。

广州市天河区招电焊、弱电/安防 岗位职责： 1.负责高空电焊作业 2.承担弱电系统（含起重机监控，报警、综合布线等）及安防设备的安装、调试、维护与故障排查 3. 按图纸和施工规范进行现场布线、设备定位、端接与系统联调，保障系统稳定运行 任职要求： 1. 具备电焊操作技能，持有有效焊工证和高空作业证者优先 2.熟悉弱电/安防常用品牌设备（如海康、大华、宇视等）及基础网络知识 3学历不限，有相关实操经验者优先

广州市黄埔区文冲船厂招长期起重指挥6人（有Q1证。不是建筑工地那种，月修4天。早8点到晚5点半。中午休息1.5-2小时。。加班超量会补助。起步7400，做3个月涨次工资。基本2年到9000-10000.包住不包吃。需求3位能吃苦耐劳，干活认真负责的加入。3-4天安排进厂工作。20-50岁.联系我。短期不招。非诚勿扰。直接加微信。

岗位职责： 1、负责公司3D打印设备的生产准备工作； 2、负责设备生产过程中的监控、巡检工作；3、负责设备打印完成后的后续设备整理工作； 4、负责生产现场安全检查及安全资料准备应对公司内部检查及外部检查； 5、生产数据信息统计和打包 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、吃苦耐劳、有责任心、主动性强； 3、上班时间灵活自由（任务紧急时需上夜班）。

主要工作内容1.产品的工艺制程设计(流程卡和SOP工艺资料输出) 2.现场工装使用评估; 3.新产品前，后段装配工艺制定，编制 4.标准工时的制定，制程改善与推动， 5.返修流程及工时制定 任职资格 1，机械或模具专业，，大专学历，年龄35岁以下. 2. 有3年以上五金冲压及产品装配工作经验; 3.熟悉业界加工规范和业界先进的加工工。 4， 能熟练使用CAD, UG ,EXCEL等办公室软件

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2026年应届生未取得毕业证的也可) 、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/PCB生产管理、②线路板设计、③品质管理、④SMT工程。 时间：两班倒（白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00），上六休一，月转一次班 。 - 环境：电子厂无尘车间，穿静电服；非纯流水线，以技术/辅助管理为主。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

我们是一家专注于高端拼装模型设计、研发与生产的企业，致力于将动漫中的经典机甲形象，特别是高达系列，通过精密的结构工程还原为现实中可收藏、可拼装、可把玩的艺术作品。我们不只是在制作模型，更是在实现梦想。加入我们，一起为全球高达爱好者创造下一款令人向往的经典之作！ 作为拼装模型结构工程师，您将是产品成功的关键角色。您需将二维机甲设定图精准转化为三维板件结构，确保出色的组合精度、还原度、可动性能与整体稳定性。您必须对细节有极致追求，具备扎实的机械结构理解能力。 任职要求： 1，熟练掌握UG、SOLIDWORKS、Creo、Rhino等设计软件 2，具备实体造型建模及逆向建模能力 3，核心素质：高度关注细节，拥有出色的空间思维与问题分析解决能力；同时需具备足够的耐心与责任感，认真打磨每一个零部件 4，富有责任心，具备良好的团队协作意识 5，具有机甲类模型行业经验者优先考虑 我们为您提供 · 理想落地的平台：让热爱成为工作日常，亲手实现心中机甲的立体化呈现 · 具竞争力的薪酬体系：稳定底薪 + 项目激励 + 年终奖励，充分认可您的专业价值 · 良好的团队环境：办公空间即是爱好交流的基地，与志趣相投的伙伴共同成长，参与模型展等业内活动 · 发展通道明确：提供清晰的技术晋升路径，助力成长为领域内的专业骨干

岗位职责： 1.非标设备/产线(核心聚焦汽车行业)的机械结构设计: 包括产品方案构思、零部件及整机的详细3D模型设计和工程图纸(2D)输出。 2.负责技术方案与成本评估：** 进行关键零部件材料选型、机械强度计算与仿真分析；编制设备BOM清单，并参与设备成本核算与评估。 3.为机械零部件的加工制造、外协采购、设备装配调试及现场安装施工提供全过程的技术指导与支持，解决技术问题。 4.根据客户具体需求，进行新设备的开发设计，以及对现有设备的改进、优化与完善。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，3年以上相关工作经验。 2.精通三维设计软件，能独立完成非标机械设计（3D结构设计、符合规范的工程图纸（2D）、BOM清单编制等）。 3.有汽车行业非标机械设备的设计（输送线，仓储立库等）的经验。 4.对AGV和机械手，视觉一定的了解。 5.良好的沟通协调能力、团队合作精神、责任心强、能承受一定工作压力 工作时间：8:00-12：00，14:00:18:00，月休4天。 回复次数有限，未回复即为不合适，望谅解，祝大家早日找到心仪工作，感谢关注！[玫瑰]

职位亮点：与顶尖顾问一起，塑造中国制造业的未来！ - 驱动产业变革：深度参与中国制造业的工业数字化转型浪潮，亲手帮助客户显著提升工业能力，并见证与分享中国制造业升级的核心成果。 - 主导大型实战项目：每年独立负责多个大型工业建设与精益数字化项目，覆盖工厂规划、生产运营、物流优化等核心领域，快速积累顶尖项目经验，大幅拓展战略与管理视野。 - 与行业大师共成长：紧密协作于来自各行业的资深工业专家团队，在实战中深度交流学习，极速提升你的专业技术深度、解决方案能力和复杂项目管理技巧。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化项目实施：作为核心顾问，全流程负责制造业客户的精益数字化转型项目落地。具体包括：主导现场诊断、业务流程优化设计、实施精益工具与方法（如价值流分析、标准化作业）、提供深度现场运行指导与培训，确保项目目标达成，助力客户制造能力飞跃。 2. 推动工业化技术创新：积极参与前沿工业化技术（如数字孪生、高级排程、智能物流）的研究与应用探索，贡献智慧于新产品/新服务开发，赋能中国制造业整体制造水平提升。 3. 引领方案价值传递：深度支持售前活动，主导向客户演示解决方案、精准阐述工业产品方法论与量化价值，有力支撑市场拓展，提升公司行业影响力与品牌声誉。 4. 塑造卓越实施标准：参与并贡献于公司实施方法论、工具模板及最佳实践的持续优化与标准化建设。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，理工科专业背景（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先）。 2. 实战经验：咨询行业经验优先，或3-5年制造业工业工程或生产运营管理深度实践经验。具备主导/管理多个精益生产、工业化改善或数字化转型项目的成功经验。 3. 专业技能：精通多项核心IE/精益工具（如车间布局规划、产线设计、物流优化、PFMEA、标准工时制定等），具备独立完成从诊断分析到方案设计、落地实施及效果评估的全流程能力，擅长撰写专业、严谨的规划与改善报告。 4. 思维能力：系统性思维与逻辑分析能力，擅长进行结构化问题拆解与设计复杂系统解决方案。 5. 沟通影响力：出色的口头与书面表达能力，能清晰、有力、有逻辑地阐述复杂观点与方案；具备优秀的文档撰写能力，能高效将思考转化为高质量的专业文案（报告、方案书等）。 6. 工作模式：热爱深入客户现场，适应出差（需覆盖全国各地客户项目），享受在一线帮助不同地域制造业客户实现成长的成就感。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

广州鑫达自动喷涂厂【急招】流水线上下货工综合月薪：4500-6000元岗位要求男女不限，20-40周岁以下吃苦耐劳，服从管理，手脚麻利工作时间白班：8:00-12:00、13:30-17:30加班：18:30-21:30薪资福利底薪：3600元/月加班费：16元/小时全勤奖：200元/月住宿补贴：200元/月餐食：工厂包吃，自行外出就餐补20元/天工作地址：北兴万大广场后面招工热线：李先生

您的核心职责 1. 工艺系统规划与优化 负责从产品设计到批量生产的全流程工艺设计与体系构建，全面提升生产效率与产品质量稳定性。 2. 制程难题攻关与技术创新 主导解决生产过程中的关键技术瓶颈，推动工艺流程的标准化、精益化及智能化发展。 3. 深度参与新产品导入（NPI） 在研发初期提前介入，主导可制造性设计（DFM）评估，确保产品具备优良的工艺适配性与量产可行性。 4. 工艺合规与团队建设 建立并持续完善全套工艺技术文件与作业标准，统筹工艺团队的能力建设、人才培养与日常运作。 5. 成本控制与价值链提升 牵头老旧产品的降本提效项目，通过工艺优化、材料替代与流程重构，实现长期可持续的成本改善。 6. 跨部门协同与技术赋能 与研发、品质、生产等多部门高效联动，推动先进技术落地应用，助力团队整体技术水平提升。 7. 我们期待的人选 教育与实践经验 年龄27-40岁，机械、材料、自动化等相关专业大专及以上学历； 拥有5-10年厨电结构设计及工艺开发经验，具备电烤炉、电炸炉、烤箱等电热类产品的完整开发经历者优先考虑。 8. 专业能力要求 1．熟练掌握产品结构设计、材料成型工艺、模具原理及相关安全规范； 2．熟练使用SolidWorks/Creo等三维设计工具及AutoCAD软件； 3．具备独立主导新产品从概念设计到量产交付的全过程经验，熟悉钣金、塑料等多种加工工艺，有成功的技术攻关项目经历； 4．具有工艺团队管理经验，具备较强的项目推进能力与团队培养意识。 9. 职业素养 热爱技术研发工作，重视产品质量，具备高度的责任感、优秀的分析解决问题能力以及持续优化改进的思维习惯。 10. 为什么加入我们？ 1．高价值发展平台：企业年销售额过亿，与头部品牌深度合作，您的贡献将直接体现于大规模量产成果中，职业成就感显著； 2．技术主导权：作为制造技术的核心力量，您将主导关键工艺方案，并获得充分资源支持开展创新实践； 3．双通道成长路径：提供“技术专家”与“管理人才”并行的发展通道，契合不同阶段的职业发展目标； 4．全面福利保障：提供工作餐、定期下午茶、员工生日会、节日礼品、入职即缴纳五险一金等全方位关怀，让您安心投入工作与创新； 5．行业经验沉淀：深度参与高端厨电产品的制造过程，积累先进的工艺技术能力与优质行业资源。 如果您希望在扎实的产业基础上，以专业技术驱动可衡量的价值产出，并带领团队共同进步，我们真诚欢迎您的加入。

不压工资!300/天，免费包吃住！ 1:招聘要求:年龄16-55周岁，男女不限！ 2:工作内容:负责筛选零食，贴标签，打包，分拣，扫描等。 3:住宿环境:4人间，无线网络，有空调，热水器。洗衣机，独立卫生间，保险柜等。

工资可达7000-10000元 空调车间，恒温仓物流20度（需要自备外套）现在基本上中班。面试当天可以宿舍 上班时间中班13:00-凌晨1点，中间休息2小时工（具体看产线安排） 男女不限：18--40岁，包吃包住，宿舍就在厂门口，走路上下班，宿舍周边非常繁华热闹方便 要求：本人身份证有效原件，先入职后期统一体检 岗位：打包拣货库存异常处理员 仓库都是药品，补品等物品，都是小件，没有搬运。没有装卸，工作很轻松。 薪资结构：包吃工作餐（晚餐夜宵）包住，每个月20号发薪 工资待遇 新人入职：2400底薪+200不住宿补贴+全勤100+加班费22.3元+假期福利=综合工资5500～6500月，工作很简单，熟悉后开始计件+绩效300-500元+外宿补贴200元+全勤100元+节假日福利=多劳多得，大家的收入上限会更高，只要努力工作，薪资会还是很可观，可达7000-10000元。 住宿：4-6人间：水电平摊，空调，热水器，都有，门口商业一条街，夜市丰富 面试合格当天可以安排宿舍

长白班坐班 提供食宿 当天安排 事多别来

一、岗位职责 1.订单处理与跟进：接收并核对客户订单，确认交货时间、产品参数、数量及包装等具体要求；跟进生产排程，协调生产团队应对物料不足、工艺变更等情况，确保准时交付；监控物流动态，及时向客户传递运输进展。 2.供应商管理：与供应商保持沟通，下达采购指令并追踪供货进度；处理供应过程中出现的交期延误、品质异常等问题，保障供应稳定，维护良好合作。 3.质量控制：参与产品出厂检验，确保符合客户标准及行业规范；记录并反馈生产环节的质量问题，推动相关改进措施落地执行。 4.客户沟通与服务：主动与客户对接，同步订单执行情况，回应咨询；妥善处理客户投诉及售后需求，协调内部资源提供有效解决方案，提升客户体验。 5.文件与数据管理：整理、归档及更新订单全流程资料（如合同、发货单、质检文件等）；汇总分析订单相关数据，为运营决策提供依据。 6.跨部门协作：协同生产、采购、物流、财务等部门推进订单执行；参与跨部门会议，协助推动流程优化与问题闭环。 7.其他：高效完成上级交办的其他工作，根据行业特性可聚焦不同跟单环节。 二、岗位要求 1.全日制本科及以上学历，具备电商跟单或相关岗位经验，熟悉电商平台订单运作流程及相关规范。 2.掌握电商产品质量要求及供应链基本知识，具备基础的数据统计与分析能力。 3.沟通协调能力强，能够清晰高效地对接内外部协作方，及时化解各类问题。 4.能适应电商业务快节奏，在订单高峰或突发情况下保持稳定输出，确保工作质量。 5.熟练使用办公软件（Word、Excel等），有电商ERP系统操作经验者优先考虑。 三、【我们的福利】 1.上班时间：结合直播时段灵活安排； 2.享受带薪休假（元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等）； 3.缴纳社保+年终奖金丰厚，每年组织外出旅游，提供海外参展学习机会，节日礼品齐全（妇女节、端午、中秋、生日等）； 4.定期提供下午茶及员工生日庆祝，组织多样团队活动，如户外拓展、登山、烧烤、球类运动、游泳、K歌、聚餐等； 5.团队成员均为95后，氛围轻松，老板亲和，制度人性化，工作环境融洽； 6.员工内购享超低折扣，服饰配件六折起，数码产品按成本价加运费购买； 7.年会、聚餐、旅行、团建、月度生日会及零食下午茶常态化开展。

跟单员负责订单全流程的跟进工作。 接收订单后，需与客户及生产、采购等相关团队沟通协作， 核实产品参数、交货周期等具体要求； 实时掌握生产进展，发现异常及时协调解决； 跟进物流发运情况，确保货物准时送达； 汇总并整理订单各类资料，完成归档与记录； 持续维护客户关系，收集并传递客户反馈与需求， 推动订单高效、顺利执行。

广州市天河区招工地厨师/后厨、水电

职责描述： 1、负责ST5xx芯片平台的MCAL层配置、移植、调试与集成工作； 2、负责实时操作系统（RTOS）的配置、移植、调试及其系统集成； 3、承担SBC（电源管理芯片）、AFE（前端采样芯片）以及高压/电流ADC采样芯片的复杂驱动开发、调试，并实现相关诊断功能； 4、负责bootloader的开发与日常维护； 任职要求： 1、具备BMS领域相关的软件开发经验； 2、熟悉SBC芯片、前端采样芯片等复杂外设驱动的开发流程； 3、具有MCU模块开发背景或MCAL配置实践经验； 4、掌握操作系统的配置方法，具备操作系统移植与调试经历； 5、熟练运用CAN通信相关的数据分析工具。

1. 岗位职责技术架构与实施： 主导 AI 知识库（RAG）及智能体（Agent）流程编排在业务系统中的集成与落地工作；将 AI 核心功能封装为标准化模块，支持 B/S 架构系统的调用与融合。 研发统筹管理： 负责 AI 相关开发任务的优先级规划与进度跟踪，推动算法团队与 Java 开发团队的技术协同，保障分散项目高效推进。 业务场景攻坚： 深入参与企业治理、风险监管等领域的业务需求梳理，设计并落地符合合规要求的智能化流程（如报告对比、合规审查等）。 效能优化： 通过合理的技术选型与工具改进，简化 AI 模块的接入复杂度，提升研发团队的整体交付速度与成果质量。 任职资格 政治素质： 认同党的方针政策，具备良好的职业道德，接受国资企业的文化理念与管理体系。 技术背景： 3 年以上软件开发经验，熟练掌握 Java 语言及 Spring Boot 等主流框架；具备 Python 开发能力，可完成 AI 模型接口对接与工具链开发。 专项能力： 了解大模型应用开发流程，具备提示词工程（Prompt Engineering）、RAG 架构的实际操作经验；有本地化模型部署与性能调优经验者优先。 综合素质： 具备较强的需求分析能力和跨团队沟通协作能力，能适应多任务并行的工作节奏，执行力强。 教育背景： 计算机、通信工程或相关专业本科及以上学历。

岗位职责： 1、主导公司CMF体系的建设与持续优化，统筹管理材料库、工艺库等技术资源，完善样品封样流程及技术资料归档规范； 2、深度参与产品外观设计方案评审，提供色彩、材质及表面处理的专业建议，确保设计创意具备工艺可实现性并体现产品独特性； 3、联动结构、硬件、制造等团队协同推进项目，优化产品分件设计与工艺路径，兼顾美学表达、量产稳定性和成本控制； 4、牵头供应商端材料与工艺选型，根据需要出差跟踪生产全过程，管控样品及批量产品的外观品质，保障与设计标准一致； 5、搭建产品外观质量追溯系统，主导量产阶段外观问题的根本原因分析，制定改进措施并推动闭环执行，提升制程一致性； 6、关注行业领先CMF技术动态、新型材料与加工工艺，开展可行性评估并推动创新技术在产品中的实际应用，增强工艺竞争优势。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学、工业设计或相关专业背景；3年以上消费电子、音响或家电领域CMF实战经验，熟悉产品从开发到量产的完整流程； 2、熟练掌握喷涂、电镀、PVD、阳极氧化等常见表面处理技术，了解塑胶、金属等基础材料性能；能独立完成CMF工艺图纸输出，有效解决量产中出现的色差、质感偏差等问题； 3、具备出色的跨部门协作能力，可高效衔接结构设计、硬件、生产及供应链资源，推动设计落地并平衡工艺实现与成本目标； 4、对CMF前沿技术及新材料发展趋势具有敏锐判断力，有新技术导入和实际应用经验，支持产品实现差异化突破； 5、熟悉CAD、Photoshop等常用设计工具，具备较强的逻辑分析与问题应对能力；能接受出差配合供应商生产跟进，工作积极主动，抗压性强，责任心突出。