
招聘有经验的BIM工程师
6000-10000元/月
BIM工程师1-3年大专核心建模BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
职位描述
岗位职责:独立完成机电工程暖通管道的BIM设计制图,协助工厂完成预制,指导现场工人安装。
任职要求:适应出差
岗位福利:基本工资+提成+绩效
教育背景:大专以上学历行业经验:三年以上工作经验
岗位经验:有成熟机房管道BIM业绩优先
bim工程师(洁净室项目)
1-1.5万元/月
BIM工程师1-3年大专RevitNaviswork洁净室BIM设计管线综合优化BIM技术交底
工作职责
1. 承担洁净室工程项目中BIM模型的构建与深化设计任务,统筹建筑、暖通、电气等多专业协同作业。
2. 运用BIM技术开展管线综合排布优化,有效规避洁净室内复杂空间中的管线冲突,保障施工可实施性。
3. 生成BIM技术输出成果,包括施工模拟视频、工程量统计表等,为项目进度管控与成本核算提供数据支撑。
4. 协同施工现场团队完成BIM技术交底,推动模型成果落地应用,及时解决施工过程中的技术难题。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,专业方向为建筑、暖通、工程管理等相关领域。
2. 精通Revit、Navisworks等主流BIM工具,拥有2年以上洁净室或工业厂房类BIM项目实操经验。
3. 了解洁净室工程施工流程及技术标准,能够理解气流组织形式、洁净等级等专项设计要点。
4. 具备较强的跨专业协作能力,能高效对接设计与施工团队,推进BIM技术在项目中的实际应用。
BIM工程师
4000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞可视化核心建模二级建造师全国BIM等级考试3ds MAXRevitSketchUpBIM实操经验
熟悉制冷空调机房管道工艺,做过装配式高效机房管道预制安装,精通管配件知识,熟练掌握建模软件
BIM驻场工程师
1.2-1.5万元/月
BIM工程师1-3年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADFuzorRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
本公司长期承接各地BIM相关项目(建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等),现诚招BIM合作人员,非全职坐班,项目制合作:
1. 出差驻场期间:;
2. 无出差项目期间:无固定薪资,可自主安排;
3. 项目多为外地出差,适应长期驻场优先;
4. 暂,只做项目现金合作;
5. 要求:会Revit、广联达等基础BIM软件,能吃苦、能出差,有现场配合经验优先;
6. 合作模式简单透明,不压工资,需要自备电脑。
有意者发简历,微信详谈。
BIM工程师
6000-12000元/月
BIM工程师3-5年大专Revit装配式建筑综合体
岗位职责:独立承担机电工程中暖通管道的BIM设计与绘图工作,配合工厂开展预制作业,并指导现场施工人员完成安装。
任职要求:能够适应出差安排
岗位福利:基本工资+提成+绩效奖金
教育背景:大专及以上学历
行业经验:具备三年以上相关工作经验
岗位经验:具有成熟机房管道BIM项目经验者优先考虑
试用期合格后,公司可提供住宿支持
工程技术员/BIM技术专员
7000-9000元/月
BIM工程师3-5年大专建筑结构设计师ArchiCAD
岗位要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程类相关专业,具备3至5年相关工作经历;
2. 具备2-3个以上完整参与的千万元级项目技术或资料管理经验,能独立编制施工技术方案;
3. 熟悉建筑施工工艺流程及相关规范标准,熟练操作WPS办公软件、CAD绘图及Project进度管理工具,掌握BIM软件应用者更佳;
4. 持有职称证书、建造师执业资格等专业技术证书者优先考虑;
5. 有参与QC活动、工法研究、科技奖项申报或项目评优经验者优先;
6. 职业发展路径聚焦于科技技术方向,有意在科技创新与评奖评优领域长期发展者优先。
工作内容:
1. 负责投标技术方案及项目施工组织设计的编制;
2. 协助上级开展QC成果、工法、科技奖及项目评级等申报事务;
3. 主导QC小组活动、工法研发及科技奖项的策划、编制与申报工作;
4. 完成领导交办的其他日常事务。
福利待遇:
五险一金、双休、餐补、员工旅游、带薪年假、年底双薪
BIM设计主管
1-2万元/月
BIM工程师3-5年大专建筑结构设计师
岗位职责:
1、参与厂房洁净室及厂务系统项目投标阶段的BIM设计工作:
(1)完成指定区域各专业BIM建模(涵盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等);
(2)开展初步BIM空间规划与管线综合,实施模型局部深化与优化;
(3)基于BIM模型输出用于投标的技术图纸;
(4)具备运用BIM软件制作效果图、动画或视频能力者优先。
2、参与医药、半导体等行业厂房洁净室及厂务系统项目施工阶段的BIM设计工作:
(1)进行BIM模型搭建与动态调整;
(2)执行空间协调与碰撞检测,消除冲突问题;
(3)推进模型深度优化与细化;
(4)利用BIM技术生成施工图及工程量清单;
(5)配合现场深化设计团队与施工团队开展协同工作。
3、协助推进其他与BIM相关的技术任务。
任职资格
1、大专及以上学历,机电安装工程相关专业应届毕业生,或具备3年以上机电安装工程现场经验,有洁净厂房施工经历者优先;
2、具备良好的环境适应性,能胜任施工现场作业条件;
3、精通BIM相关软件操作;
4、具备扎实的识图能力(含建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等专业图纸);
5、熟悉施工现场安装对空间布局的要求,掌握常用设备材料的安装方式、施工方案、工艺流程及工序安排;
6、可接受全国范围项目外派,身体健康无重大疾病。
树脂合成研发工程师(有机硅/丙烯酸/聚氨酯)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料树脂合成有机硅树脂研发丙烯酸树脂有机合成配方设计
【岗位职责】
功能性树脂研发与合成
开展有机硅、丙烯酸、聚氨酯等类型功能性树脂的合成与开发,确保涂层在附着力、耐候性、耐化学性及特定功能应用方面达到性能目标。
配方设计与实验优化
依据实际应用场景进行树脂分子结构设计与配方调整,制定实验计划,优化反应条件,并完成稳定性的系统验证。
性能测试与应用验证
组织实施树脂材料的各项性能检测,涵盖耐候性、附着力、硬度、耐腐蚀性及相容性等指标,保障其符合工业使用标准。
研发成果量产转化
推进实验室阶段成果向中试及规模化生产过渡,完善工艺参数,提升产品的稳定性与批间一致性。
【任职要求】
本科及以上学历,专业方向为高分子材料、应用化学、化学工程或相关领域。
具备3年以上树脂合成研发经历,熟悉以下至少一类体系:
- 有机硅树脂
- 丙烯酸树脂
- 聚氨酯树脂
掌握聚合反应原理、分子量调控、交联结构构建等合成工艺关键技术。
能够独立完成实验规划、问题排查及配方迭代优化。
具备规范的实验记录意识和技术文档整理能力。
【优先考虑】
具有功能性涂层用树脂开发经验(如耐污、耐老化、抗腐蚀等)
具备水性体系树脂研发背景
有中试放大或批量生产转化实践经验
拥有成熟配方案例或成功产业化项目经历
【我们能提供】
核心材料研发平台
企业专注于功能性纳米涂层与工业防护材料的技术创新,树脂研发是核心技术支撑之一。
技术成果产业化机会
研发项目可高效对接实际应用,实现从实验室到终端市场的快速落地。
多领域应用拓展
产品广泛应用于新能源、工业防护及消费品类领域,具备广阔的技术延伸空间。
具有竞争力的薪酬与长期发展空间
提供项目奖励机制与专业技术晋升路径,支持在材料科学领域持续深耕发展
压接工程师(华为服务器项目)
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计技术支持电子束焊工艺
1、大专及以上学历,电子工程 / 机械制造 / 机电一体化 / 通信工程等相关专业。
2、具备5年以上服务器或通信设备线束压接工艺经验,熟悉高速线缆(MCIO/HDMI/SAS)及大电流电源端子压接技术;有服务器量产工艺支持或研发导入经历者优先考虑。
3、精通压接工艺原理,掌握端子剖面结构与参数设置(高度 / 拉力),了解IDC及焊接工艺;熟悉IPC-620、UL、SFF、EIA等相关行业标准。
4、熟悉电源(12V/48V)、信号及高速(PCIe 5.0/6.0、DDR5)线缆设计规范;了解高频SI、阻抗匹配与屏蔽方案;熟知线材材质(PVC / 氟塑料)及端子材料(铜合金 / 镀金)性能特点。
5、熟练操作压接设备(如莫仕 / 泰科)、剥线机、拉力计、剖面分析仪,并能完成校准工作;具备独立设计与调试压接模具的能力。
6、掌握8D、FMEA、SPC、鱼骨图等质量工具;具备失效模式分析及根本原因定位能力。
研发人员
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科电池负极材料材料研发工艺改良材料检测无机非金属材料
岗位职责
1. 开展碳材料、锂电池负极材料、硅碳材料等新能源材料的研发工作,推进配方优化、工艺改进及小试/中试验证。
2. 独立制定实验计划,实施实验操作,规范记录并分析实验数据,撰写研发报告。
3. 推动研发成果向生产工艺转化,协同生产部门完成试产、调试及规模化生产落地。
4. 关注行业技术动态与前沿文献,开展技术调研与前瞻性研究,提出研发方向建议。
5. 负责实验室设备的操作使用、日常维护、点检管理,落实5S及安全操作规范。
6. 解决生产过程中出现的技术或工艺问题,编写相关技术文件、标准及专利资料。
7. 参与技术交流与跨部门协作,高效完成上级交办的各项研发任务。
任职要求
1. 一本及以上学历,材料科学与工程、材料化学、材料物理、无机非金属材料、化学等相关理工科专业。
2. 具备碳材料、锂电负极、硅碳材料相关学习、课题或实习经历者优先。
3. 接受优秀应届毕业生;思维严谨,学习能力强,工作细致踏实,责任心强。
4. 具有良好的团队合作意识和技术钻研精神,职业态度端正。
5. 不限地域,愿意长期从事技术研发工作。
广东广州明天需要2人<临时工年龄大点>明天12.00上班,能吃苦,干体力活,需要搬抬,电话
搬运工1-2人
明天需要2人<临时工年龄大点>明天12.00上班,能吃苦,干体力活,需要搬抬,电话同号
销售
4000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限退伍军人
线下会议协助招聘
一、工作时间
7月2日 11:00-18:00,仅1天
二、薪资及结算方式
日薪150元,分两笔结清,全程无拖欠:
1. 当日会议结束,
2. 完成3个指定视频观看后,结清剩余全部薪资
三、工作内容
配合参与线下会议,听从现场工作人员安排即可
四、任职要求
年龄28-45周岁,男女不限
五、参会福利
会议结束可免费领取精美护肤品一份
六、报名须知
1. 需时间充裕、能全程到场者报名,临时放鸽子勿扰
2. 有意者请私聊报名
BIM 设计(施工动画专岗)
8000-10000元/月
BIM工程师3-5年大专3DMAX 施工动画BIM核电项目
岗位职责:
1、负责项目部施工方案编制与风险识别;
2、负责项目部BIM技术推广管理;
3、负责项目部BIM技术培训;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电、工程造价、BIM等相关专业背景;
2、具备1年及以上核电相关工作经验或BIM设计工作经验;
3、具备国家相关法律、法规及地方行政法规等关于质量方面的基本知识;熟悉BIM相关知识;
4、具有较强的处理问题能力、沟通能力;具有BIM相关技术能力。
BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师1-3年学历不限模型碰撞可视化方案设计结构分析全国BIM等级考试ArchiCADAutoCADRevit广联达BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验BIM一级BIM二级BIM三级
按甲方提供的施工图、变更、现场条件完成机电全专业 BIM 模型搭建
主要核心工作:
管线综合排布与优化
全专业碰撞检查与报告
净高分析与优化方案
管综平面图、剖面图
交付成果:
BIM 模型文件(Revit 格式)
过程版管综施工图(CAD)
项目所在地:北京延庆
需驻场
BIM管综深化工程师(支持远程办公)
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等系统),完成土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、排布优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化设计,合理规划管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍进行图纸会审、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题,提供必要的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业一体化设计,严格执行项目BIM执行标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电设计软件,具备广联达、Fuzor应用能力者更佳;
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程,了解现场机电安装工艺流程;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞调整及深化出图工作,具备与现场及相关单位独立对接的能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、国有设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级/成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能提升机会;
4. 发展:建立清晰的职业晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM综合深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队进行图纸审查、技术答疑和方案沟通,推动深化设计方案落地执行;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题,提供必要的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业联动设计,贯彻项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者更佳;
3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺与施工流程;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、国有设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(按经验定薪,中级/成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周休息制、享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能提升机会;
4. 发展:设有清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
机电BIM深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图纸、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、合理排布、碰撞检测,并提交碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,优化管线高程、支吊架布局及空间使用效率,减少现场返工风险;
4. 输出完整BIM深化成果,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量统计表及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队完成图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地执行;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰和管线排布难题,提供有效的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型更新维护、版本控制及资料归档管理,配合完成项目BIM验收、评优及报审相关工作;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,确保多专业模型协同与项目BIM标准的有效落实。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室等项目施工工艺经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件应用,掌握广联达、Fuzor者为加分项;
3. 熟悉国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程,了解现场机电安装流程与施工做法;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式项目或大型公共建筑项目经验者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(根据实际经验定薪,中级或成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建活动、节日慰问福利;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
希音SHEIN拼多多TEMU跟单
5000-8000元/月
生产跟单包吃月结经验不限全职不需要出差单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
登记面料,拍照上传,跟进样衣,下大货面料辅料,做过就可以,不用设计不跑中大。欢迎聊天
10点到8点,单休
买社保有提成包吃2餐有下午茶
不加班不打卡
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限大专不需要出差包吃住家居家具月休四天
岗位职责:负责公司产品的生产管理、销售支持及客户沟通协调工作
任职要求:大专及以上学历,专业不限,书写工整,熟练掌握计算机基本操作,需在生产车间实习3至6个月以深入了解产品流程,具备大学英语四级或以上水平者优先考虑
电镀主管/电镀高工
1.8-2.5万元/月
主管组长5-10年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产管理:负责电镀车间(包括沉铜、图形电镀、镀金、镀锡等工序)的日常生产安排,确保按计划完成产量与交期。
2. 品质控制:监控电镀制程关键参数(如电流密度、温度、时间、药水浓度等),解决镀层均匀性、孔壁无铜、渗镀、镀层剥离等常见品质问题。
3. 工艺优化:主导电镀线工艺改进与效率提升,降低药水消耗、提高一次良率,推动降本增效。
4. 设备维护:监督电镀线、整流器、过滤机、烘干线等设备的日常点检与保养,配合设备部进行定期维修。
5. 团队管理:负责班组长的培训、考核与排班,提升员工操作技能与安全意识,建设稳定的技术团队。
6. 安全环保:严格执行危化品管理规范,监督废水、废气处理设施运行,确保符合环保与安全要求。
7. 异常处理:快速响应生产中的突发故障或质量事故,分析根本原因并落实改善对策。
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【任职要求】
1. 学历经验:高中/中专及以上学历,5年以上PCB电镀工作经验,其中至少2年电镀主管/领班管理经验。
2. 专业技能:
· 熟悉水平/垂直电镀线、VCP等主流设备操作与维护;
· 掌握化学沉铜、图形电镀、蚀刻等工艺原理,能独立调整槽液参数;
· 具备基础的质量工具应用能力(如鱼骨图、5Why、SPC)。
3. 管理能力:能有效带领20-50人的班组,擅长沟通与现场协调,抗压能力强。
4. 其他要求:熟悉ISO9001/IATF16949体系,有精益生产或六西格玛经验者优先。
版房主管/经理
1.3-1.4万元/月
厂长/主管10年以上大专
一、岗位职责:
1. 全面负责版房(车板、纸样)管理工作,统筹日常排程、打版品质、进度跟踪及样衣产出的全流程把控;
2. 审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量等内容,解决纸样与工艺方面的技术问题;
3. 负责公司样衣的审版与核价工作,复核样板及工艺单的准确性;
4. 与设计师对接新款设计要点,结合面料特性与工艺要求,监督纸样与车板环节并完成样衣制作;
5. 在打版、裁剪、车板过程中发现问题需及时沟通并处理异常情况;
6. 具备样衣风险预判能力,提前规避大货生产中可能出现的技术或工艺风险;
7. 承担成本管控职责,合理审核并控制面辅料单耗,通过技术手段优化生产成本;
8. 根据公司产品类型,建立纸样标准化版型库,推动研发部门实现打样标准化,提升制单尺寸规范性;
9. 负责团队建设与人才培育,组织完善培训体系与绩效考核机制,增强团队协作力与专业水平;
10. 对接生产部门,快速响应并解决大货生产中的相关技术问题。
二、职位要求:
1. 精通服装行业技术标准、版型结构及制版工艺等专业知识,掌握完整的服装生产流程;
2. 拥有10年以上服装技术领域工作经验,其中至少3年技术管理岗位经历;
3. 具备较强的各技术环节统筹能力与时间节点把控能力,具备成本意识及实际控本经验;
4. 能够有效处理日常工作中出现的技术难题,保障从样板到生产的流程高效运转;
5. 工作高效,目标导向强,具备优秀的沟通协调能力与细致严谨的工作态度;
6. 具有良好的职业素养与敬业精神,拥有较强的影响带动能力、团队凝聚力及责任意识。
厂务
5000-7000元/月
厂务包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职
你的职责是:平时带领大家工作,整顿库容库貌,合理分区规划摆放,协调各项工作,如其他组人手不足时,带人支援(有户外作业)
最好是会一些电焊和泥瓦活,偶尔会用到。
我们能提供的包吃住,试用期一个月。早九晚六,单休。
线束储备工程师(广州)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专汽车线束低压线束高压线束CATIACHSUG
培养方向以3D设计为主,侧重原理研究。
熟练使用UG、CATIA、CHS、GHS其中一种软件,熟悉线束相关知识,
具备至少3个月的线束设计工作经验。
后期将根据项目需求就近安排工作地点。
办公室助理/生产跟单
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包住1-2人月结可升职涨薪长期培养仓管物流经验机械加工制造经验
番禺石楼大米工厂招车间勤杂工/管理员
薪资5-6k,具体薪资根据面试表现和工作能力而定。
每月月休2-4天,工作环境舒适,可提供住宿.同事和善,人事架构简单清晰,完善多元的晋升制度.
会开叉车,及使用电脑。责任心强,细心负责。优先考虑住在番禺石楼附近的应聘者。
基本工作:
1.负责开叉车及仓储管理;原料,成品打包,副产品分类,以及工厂所需物料的出入库工作。
2.负责电商部每日出货产品的核实,打包及对接物流。
3.成品/下料车间/仓库货物卫生管理和监督.
4..出入库(包括退货)点货、统计、生产、调拨开单.
5.完成上级安排的相关任务.
入职后公司将会培养发展以下技能:
1.粮机设备的开启及运行。
2.生产车间的卫生清洁。
3.生产计划落实。
4.完成上级安排的其他车间工作。
5.当能够胜任以上工作后便会安排升职加薪调岗.
本岗位专业门槛不高,但要求就职人员有极强的责任心、细心和执行力,是本公司的重要职位。也是长期培训成长的关键岗位。在完成基本工作的前提下同步在培训中掌握入职后需发展的职能,并迅速独立承担以上两大部分工作职责。公司会根据您的承担能力及工作职责相应增加薪酬,希望求职的您愿意学习,落实实处,用耐心细心责任心去对待每一件工厂的事务。
无损检测工程师
1-1.5万元/月
质检工程师1-3年大专电站检测
岗位职责:
1. 在项目现场开展发电设备(锅炉容器及部件)的无损检测与理化检验作业;
2. 协同项目组推进现场检测工作,保障检测数据的真实性和准确性;
3. 编制检测报告及相关技术文档;落实项目经理安排的其他工作任务。
项目地点:全国各发电厂(以广东省内为主,火电厂居多)
本部地点:广州市黄埔区
任职资格:
1. 教育背景:教育部认可的高等院校,理工类相关专业大专及以上学历;
2. 工作经验:大专学历者需具备2年以上相关领域工作经验;本科及以上学历者需具备3年以上相关工作经验;
3. 技术能力:精通A级锅炉相关设备及部件的无损检测与理化检验专业知识,能独立完成检测任务;
4. 综合素质:具备较强的安全作业意识,责任心强,心理素质良好;
5. 职业素养:学习能力突出,沟通协调能力佳,具备团队管理能力,可胜任项目负责人角色,应变能力强;
6. 资质证书:须持有无损检测PT、MT、UT、RT中级或以上资格证书,以及理化检验金相、力学、光谱中级或以上资格证书中的任意两项(防磨防爆检查技术人员、支吊架施工调整技术人员相关资质不限)。
生产部门主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、建立并完善生产部门的管理制度;
2、根据销售计划合理安排生产排程,准确申报物料并跟进交货周期;
3、确保物料发放及时无误,旧物料的改制、退库及消耗处理及时完成;
4、保障产品按期交付;
5、确保产品质量符合标准要求;
6、落实安全生产规范,保障设备运行安全与人员作业安全;
7、规范车间物料存放,维持生产区域整洁有序;
8、参与研发工艺讨论会,提供生产端对产品开发与优化的建议,协助完成相关测试工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有5年以上生产管理经验,有木工机械行业背景者优先;
2、熟悉机械制造类企业的生产运作流程;
3、机电一体化、机械制造等相关专业背景者优先;
4、工作严谨踏实,具备敬业精神、责任心及较强的执行能力;
5、具备良好的团队管理与组织协调能力。
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