招聘12年36000吨船舶机工长一名，工资11800元，需值班。

招聘助理工程师，薪资为4K-5K/月。

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

招聘工长和工程师，工作地点位于广东省广州市。薪资为每月6900至7900元，另有高温补贴，按月打卡发放。岗位职责包括做好现场交底与安全确认。该岗位常年有量，定期组织体检，要求持证上岗。

广东省广州市招聘工长，月到手薪资4700-6200元，包吃住。 岗位要求：做好现场交底与安全确认，有责任心，年龄18-50岁。 福利待遇：节日福利。

招工，高价招聘压骨抄间人员一名。工作地址位于江南东区二环路。

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

招聘工长和工程师，工作地点位于广东省广州市。薪资为5600-8000元/月，按周结算，提供交通补助。要求自带常用工具，并保证作业面整洁有序。有同类工作经验者优先，录用后缴纳社保。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

广州市增城区招油漆工、工地小工/杂工

大摸红晒场需要招聘三名人员。

工作内容：1、无需开播，日常娱乐聊天唠嗑。 2、负责线上粉丝用户的互动和维护； 职位要求：无需经验，勤奋肯学、性格开朗即可。热爱媒体事业工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守和团队协作精神，能够长期坚持，有较好的抗压能力(优秀的职业素养和团队协作精神) 工作时间：4-8个小时 公司提供：零费用新人培训，流量扶持，策划包装。 薪资待遇：保底6000+提成，高提成收入不封顶。 月休时间：月休4天，法定节日带薪休假（业绩稳定可以宽松） 年龄要求：18-40岁，有无经验均可 如果你会玩、敢想、肯努力，并能将其付出行动。 如果你有理想、爱生活，并觉得你的青春不该被浪费。

招熟手派件，吃苦耐劳，安能物流熟悉江高区域路线，会开三轮车4米2有快递快运物流工作经验优先。

广州市招家具修复

新疆伊犁招聘老旧厂房加固技术一名，含管理工作，不需要带证。有类似加固工程经验者优先。工资400-500元/日，常年有工程。

贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证（机械类）安全生产考核合格证书，工作经验5年以上，熟悉电脑操作软件。

不是纯管理岗！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

薪资待遇： 8小时工作制，五险，午休 1.5 小时，周末双休、法定节假日正常放假，加班费按法定标准发放 岗位职责： 1.根据客户需求，完成场地勘测、工艺方案设计、施工图纸绘制、管道排布设计； 2.配合研发团队完成产品建模、图纸优化迭代； 3.精通养殖尾水、循环水处理工艺，独立完成方案及施工图设计； 4.可熟练使用勘测仪器，配合项目出差勘测。 任职要求： 1.给排水、电气、暖通、环保相关专业优先； 2.熟练使用 CAD、天正、SolidWorks、Sketch Up 等设计软件； 3.熟悉养殖尾水、循环水处理工艺流程； 4.能接受短期场地出差，踏实肯学、吃苦耐劳。

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

明天上午十点来十个会PDA上架的22一小时吃饭不扣工时地址海珠区大干围附近来的

招员工长期工，临时工，有需要联系谭小姐，电话.地址南漖地铁B出口旁边

车间跟单文员，跟车间进出物料，跟进客户订单

了解不锈钢各类产品优先，负责接单，报价，跟单，制表，和办公室日常整洁

三角洲、原神、燕云十六声等热门游戏陪练师

见习员工年龄18-24周岁，能提供2年内的大专或本科毕业证；或者能提供有效期内的就业创业证，协议期满一年最高可以拿到6000元的补贴。（注：未购买过社保）招工人数:数名同步；科德大道分店面试工作地址:云尚天地

三角洲跑刀/跑刀1000w/35元 岗位职责： 1.根据客户需求，完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户保密要求，保障账号安全与隐私 3. 主动沟通进度，及时反馈异常情况，确保服务按时高质量交付 4. 持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与客户满意度 5.配合平台完成订单管理、评价维护及合规化运营要求 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏机制与版本动态 2.具备稳定网络环境及高性能游戏设备，能独立完成高强度代练任务 3.责任心强，时间灵活，可按需承接不同时段订单 4. 无作弊、封号等违规记录，诚信守约，服务意识良好 5.学历不限，具备基础沟通能力与执行力

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户及内部要求 2. 处理BOM核对、物料进度跟进、生产异常反馈及跨部门沟通事宜 3.整理并归档生产相关单据（如工单、入库单、检验报告等），保障资料准确可追溯 4. 协助编制生产报表、数据统计及日常文员事务（收发邮件、文件打印、会议记录等） 5.配合质检、仓库、计划等部门完成出入库核对与信息同步 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 熟悉中央空调配件生产流程或相关行业背景者更佳 5.能适应工厂办公环境，服从工作安排，执行力强

【岗位要求】 1. 熟悉5S等相关管理工具； 2. 有50人以上的管理经验1年以上； 3. 高中以上学历，大专学历优先录用。 【岗位职责】 1. 本组别人员管理，涉及培训、安排、选用育留； 2. 本组别的设备管理，涉及设备和工夹具的准备、点检、维护和保养； 3. 本组别的物料管理，涉及原材料/半成品/成品的领用、WIP管理、工单管理、盘点管理； 4. 本组别的管理方法，涉及执行力、沟通与协调能力、发现与解决问题的能力等。

【岗位职责】 1. 建立制版、工艺、尺寸公差等企业级标准与版型基准库；审核版型结构、工艺可行性及品牌匹配度；沉淀维护核心版型库，通过版型数据分析优化标准，从源头防控大货生产风险。 2. 统筹版房、样衣、工艺、核价组日常管理，制定工作计划与任务排期；管控打版准确率、样衣一次通过率、复版率、交付及时率等核心指标，把控输出质量，持续优化部门运作效率。 3. 参与款式开发前期技术评审，输出可落地技术方案；统筹打版改版全流程，主导样衣试穿评审与版型优化；为复杂款式、特殊工艺提供技术解决方案。 4. 对接生产端输出全套技术资料，解决生产技术问题；推动工艺优化创新，协同建立品质管控标准与风险方案；为合作工厂提供技术指导，统一标准落地。 5. 核准工时工价、参与产品核价；管控样衣物料损耗与部门运营成本；通过流程优化、版型复用、智能排料等方式降本增效，提升面料利用率。 6. 调研引入智能排料等数字化工具，推动其在自动打版、智能审版、版型优化、工艺排料等场景落地；推进新技术打样应用，搭建数字化版型库与知识库，评估并优化项目落地成效。 7. 搭建人才梯队，成衣技术培训体系，设计人才成长晋升路径；开展技术培训与复盘分享，提升团队整体专业能力。 8. 拉通设计、生产、采购等部门协作链路；维护合作工厂、外部技术供应商资源并评估供方能力；协调处理跨部门技术争议，保障业务全链路顺畅推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计与工程等相关专业优先，10年以上服装技术经验，5年以上版房/技术部管理经验，15人以上团队管理经验优先，女装品牌、电商女装行业背景优先。 2. 熟练操作ET打版、Office及服装CAD软件；可主动调研行业前沿技术工具，落地应用以提升团队人效。 3. 精通制版推码、车缝工艺、尺寸管控、样板审核，熟悉特殊工艺，完整掌握服装开发生产全流程。 4. 强审版能力，可精准识别版型缺陷、优化工艺、解决生产技术难题；能独立搭建技术标准、版型库、工艺规范并推动落地。 5. 熟悉工时工价核定、面辅料用量核算，具备技术降本能力；熟悉品质标准，可从技术端制定风险防控方案。 6. 具备目标统筹、跨部门协调、问题快速响应解决能力，结果导向、执行力强，适配服装行业快反节奏，抗压能力突出。 7. 学习创新意识强，工作严谨负责，具备良好职业素养。