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工长装修木工水电工长期11-20人月结
1,招聘: (1),月工资12000-17000元; (2),人员年龄50岁以下; (3),2人班组(1个木工+1个水电工); (4),3人班组(2个木工+1个水电工); 2,招聘工队技能: (一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机; (二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸; (三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等; (四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
杭州西湖区招工长/工程师
工长
杭州市西湖区招工长/工程师
工长小工长期完工结算
长期小工 看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间) 我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。 长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限 所需人员:工地所有工种的小工 工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况) 年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可 额外要求: 1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的) 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定) 其余问题电话联系我
杭州临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修,负责现场一线
工长工程师工长
杭州市临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修,负责现场一线
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
杭州临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修
工长工程师工长
杭州市临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修
杭州西湖区招工长/工程师,家装工长,有施工团队最好!
工长
杭州市西湖区招工长/工程师,家装工长,有施工团队最好!
工长工程师日结兼职
岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理,确保工程质量和进度符合公司标准; 2、协调各施工班组,合理安排施工计划,解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用,确保材料质量和成本控制; 4、与甲方及相关部门保持良好沟通,处理现场变更及验收事宜; 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验,熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力,能够独立解决施工中的技术难题; 4、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力; 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
生产运营
1. 1年及以上生产管理相关助理工作经验,有锅具、五金加工行业生产管理辅助经验者优先 2. 熟悉生产管理基本流程,具备独立完成事务协调、报表汇总、会议组织及日常对接的能力
液压系统工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责: 1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务; 2、提供现场生产技术支撑,处理液压系统安装与调试中的各类问题; 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,机械或液压类相关专业; 2、3年以上液压设计领域工作经验,具备较强的现场问题处理能力,熟练操作各类设计软件; 3、具有良好沟通协调能力,执行力强,富有团队合作意识,能适应一定强度的工作压力; 4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。
浙江杭州崇贤塘康路25号品众金属需要氩弧焊工焊有色板屏风.有意向的可以联系
工厂焊工
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杭州
1月29日 23:53拨打电话
杭州余杭区招装修木工班组长。棋牌会所1300平。。。
装修木工
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杭州 余杭区
1月29日 23:49拨打电话
杭州钱塘区现在去,转塘one,床垫清洗,专业师傅联系。
家电清洗
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杭州 钱塘区
1月29日 23:48拨打电话
家电清洗
放寒假了,我这边有份寒假兼职请查收:10天赚2000-3000+30天赚6000-9000+45天赚1万+春节黄金期薪资单价更高[抱拳]15年龙头家政公司招保洁,做饭,室内擦玻璃和家电清洗等人员,年底单多,增加社会实践,能赚到零花钱,开开心心过大年想赚钱的朋友赶紧联系我吧[勾引][勾引][勾引]
杭州
1月29日 23:43拨打电话
河南鹤壁工程师月休8天8600,长期缴纳六险一金20--35
8600元/月
工长工程师月结
工程师 月休8天 8600,长期 缴纳六险一金 20--35
鹤壁
1月29日 23:33拨打电话
工长
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督施工全过程质量与安全,参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案,保障资料真实、完整、可追溯 5.指导一线技术人员开展作业,开展技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平 任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力,能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先
工长
建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。
工长工程师
焊接工程师 工作地址:陕西榆林 工程师职称,具备10年以上石油化工、煤化工项目焊接管理工作经历,具有项目职能部门管理经验,熟练使用4d焊接管理系统,熟练运用Excel进行焊接参数计算、工艺评定数据统计、CAD制图、PPT制作等办公软件 年龄不超过46岁大学本科及以上学历,化工、材料、焊接、机械等理工类相关专业
榆林
1月29日 21:24拨打电话
河南郑州有干过市政隧道的活没,生产,总工,测量,有需要的可以联系电话,工资自己谈
工长工程师测量员
有干过市政隧道的活没,生产,总工,测量,有需要的可以联系电话,工资自己谈
郑州
1月29日 21:18拨打电话
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金团队管理经验包吃住只上白班其他有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作地点:广西钦州 岗位职责: 1、负责乳品生产线中利乐设备的日常保养及管理工作; 2、编制并落实设备维修方案,保障设备稳定运转; 3、参与设备技术改进与优化项目,提升生产效能与产品品质; 4、对接供应商,确保设备备件按时到位; 5、指导并培训操作人员规范使用设备,落实安全作业要求。 岗位要求: 1、具备5年以上乳制品行业设备管理经验,熟悉利乐系统者优先考虑; 2、掌握设备维护技能,能快速诊断并处理故障; 3、熟练操作办公软件及设备管理相关系统; 4、责任心强,具有良好的团队合作意识; 5、大专及以上学历,机械类或相近专业背景; 6、具备优秀的沟通协调与问题应对能力。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限大专及以上消费电子
1、大专及以上学历,电子类相关专业优先; 2、具备文职类工作经验者优先考虑; 3、有电子物料清单制作经验者优先; 4、熟练掌握办公软件,精通EXCEL表格及Word文档操作; 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的执行能力; 6、具有优秀的团队合作意识和创新意识,沟通能力强,能适应一定工作压力 薪资构成:底薪+餐补 职位招聘1人
注塑班组长
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责注塑车间团队的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产进度,落实下达的生产指令,科学制定生产排程,确保任务按时保质保量完成,及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、负责车间现场运营管理,合理布局生产区域,执行现场巡检制度,保障生产秩序。 4、负责生产所用原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的全流程管理,杜绝各类浪费行为。 5、统筹管理本车间所有设备设施(含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运设备、容器等),保证生产设备正常运行。 6、持续优化车间运作模式,合理配置人力资源,高效利用各类注塑辅助设备(如机边破碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪切水口机等),提升生产效能,推动管理改善。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历。 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性(如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等)。 3、熟练操作国产海天系列注塑机及配套机械手,并熟悉相关辅助设备的运行与维护。 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验。 5、了解精益生产理念及应用方法。 6、具备较强的制程控制能力,熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点。
生产跟单客服
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验家居家具经
1:依据客户订单及时跟进交货周期与数量等相关事项; 2:与生产部门协调确认交货安排及生产进展情况; 3:具备面料相关知识与专业理解,能运用专业术语以职业化方式与客户对接沟通; 4:对数据具备高度敏感性,因工作涉及数量核对、金额核算及对账单制作等事务; 5:负责面料样卡、色卡的制作及分类归档管理工作; 6:普通话流利,言谈得体,举止大方,具有良好形象与职业气质; 7:具备较强抗压能力,能适应纺织行业高强度与快速迭代的工作节奏
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上生产设备管理周末双休生产计划与物料控制生产质量管理G
职位描述 1.依据部门总体目标与规划,组织制定本组年度、季度、月度工作目标与计划,编制财务预算,并负责分解落实及执行过程的跟踪监控; 2.基于生产统计数据,分析并制定提升生产效率、优化成本控制的现场改善方案并推动实施; 3.组织开展生产设备周期性IQ、OQ验证在生产车间的落地执行,统筹新项目投产前准备及试运行等相关工作; 4.全面主导生产计划的执行与管理,把控物料供需平衡,持续推进降本增效,定期开展各车间产能统计与分析,优化加工周期; 5.监督操作规程的执行情况,保障生产现场规范、有序、安全运行; 6.熟悉ISO13485质量管理体系,具备GMP审核相关经验。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具有三年以上生物、医药类生产企业现场管理经验; 2、掌握行业质量体系对生产现场管理的相关规范与要求; 3、具备出色的执行力和强烈的责任意识。
主管
岗位职责: 1.负责监督和管理饲料车间的日常运作 2.确保饲料生产流程符合集团标准和规定 3.优化工作流程,提升生产效率和产品质量 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作 2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作方法的能力,追求卓越的工作成果 4.有相关饲料生产工作经验优先
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
需具备家纺、服装行业从业经历,大专及以上学历,年龄40周岁以下。 岗位职责: 1、依据各业务部门订单情况,统筹安排生产计划并实施有效管理; 2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理,确保交付准时高效; 3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交,保障信息真实完整; 4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件; 5、组织召开日常生产会议,协调解决现场各类生产问题; 6、推进团队建设,优化人员配置,提升整体工作效率; 任职要求: 1、具有5年以上工厂车间管理经验,能够全面主导生产运营工作,有家纺或服装企业管理工作背景者优先,具备一线车缝员工资源者更佳; 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程,可对车间日常运作进行技术指导; 3、掌握面辅料基本特性,具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经
岗位职责: 1、依据销售订单与生产排程,科学编制并下达车间周/日生产任务,保障产品准时交付; 2、统筹安排并督导车间各工序(下料、冲压、折弯、打磨等)的生产运作; 3、负责生产相关数据的收集、统计、分析及汇报工作; 4、严格落实公司质量规范及制程管控要求; 5、制定设备日常点检与维护保养计划,并监督执行,确保作业人员规范、安全操作设备; 6、开展团队建设与人员日常管理工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上金属加工行业现场实操经验,熟悉数控设备及自动化编程,有团队管理经历; 3、熟练掌握金属加工工艺(如冲压、折弯、打磨等)及相关设备运行原理; 4、责任心强,工作认真细致,坚持原则,能承受工作压力,适应车间作业环境; 5、能力突出者,薪资可面议;
车缝组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理产能提升家居沙发
岗位职责: 1.负责团队的生产调度、人员调配及现场运作管理。 2.组织制定工序流程计划,保障各环节衔接顺畅、工序均衡。 3.指导并培训员工规范操作,确保工艺执行到位、动作标准、品质达标。 4.监控组内产品质量,减少返修情况,保证缝制品质满足验货要求。 5.落实安全生产与文明作业规范,维持生产线整洁有序运行。 6.承担产前封样制作任务,并组织召开产前小组会议。 7.维护团队稳定性,促进成员收入持续稳定提升。 8.保证小组生产相关数据的准确、完整与及时上报。 任职要求: 1.高中及以上学历,年龄25岁以上,性别不限,户籍不限。 2.具备3年以上服装厂缝纫组长或同级岗位经验,熟练掌握各类梭织面料缝制工艺,有工装生产经验者优先。 3.具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。
厂长/生产主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
岗位内容: 1.统筹团队并管理厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2.主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。 3.管控制造及仓储运作,保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求: 1.具备10年以上厂区运营管理经验,熟悉制造业或工程领域相关流程,行业背景扎实。 2.拥有出色的团队领导与人员管理能力。 3.具备突出的问题分析与决策水平,工作细致,富有创新意识。 4.有新材料行业从业经历者优先。 特别说明:本岗位需赴台州培训学习三个月,工作地点:杭州/扬州!!!
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