
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1.负责公司行政事务的统筹管理,保障日常运营有序开展
2.策划并执行公司内部会议与团队活动,提升会议成效与参与质量
3.维护行政部门的正常运转,持续优化工作流程以提高整体运作效率
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效应对多项任务并及时解决各类问题
2.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及跨部门协作配合
3.具备较强的领导力,能够带领并鼓舞团队成员达成工作目标
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上木制品行业经验优先
岗位职责:
1. 制定并持续优化公司行政管理制度,确保各项流程高效运行;
2. 统筹日常行政工作,涵盖办公环境管理、办公物资采购等,保障企业运转有序;
3. 协调内外部支持资源,及时响应员工需求与突发状况,提升整体服务体验;
4. 落实行政费用管控,合理配置资源,推动管理效能提升;
5. 带领行政团队成长,强化业务能力,促进团队协作效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上行政管理工作经验,有木器行业从业经历者优先;
3. 拥有较强的组织协调与沟通能力,能妥善应对多任务复杂场景;
4. 工作认真负责,注重细节,具备良好的服务意识和敬业精神;
5. 熟悉常用办公软件及行政管理工具,思维活跃,具有改进优化意识。
行政经理/主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实流程制度制定/优化大型活动组织经验大中型企业从业3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1.熟练操作OFFICE等办公软件,具备处理公司日常管理事务的能力,可独立开展客运运营相关工作;
2.负责公司客运业务运营,参与出行线路的运行管理,保障服务品质与运营流程的高效顺畅;
3.对运营数据进行统计分析,制定并提出改进措施,推动线路运营的实际优化;
4.统筹管理相关岗位人员,合理安排车辆调度及人力资源配置;
5.按时完成上级交办的其他日常工作任务。
综合经理(生产部)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
依据公司年度经营目标及规划要求,制定人力资源配置方案与核心骨干培养计划,并推进执行与落地实施;负责生产现场日常运作、安全管控及体系搭建工作;监控部门运营过程中的投入与产出情况;督导部门重要事项进展,组织重大活动,推动各类非例行工作的开展与落实。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3-5年管理工作经历,有运营管理相关经验者优先。
2、熟练操作常用办公软件及相关办公设备。
3、具备出色的组织协调能力、领导力、分析判断力、决策能力及沟通表达能力。
4、工作认真负责,作风严谨踏实,心理素质良好,能适应高强度工作压力。
5、熟悉电子、机械或空调类专业知识;掌握空调运行原理、部件结构及装配逻辑,精通生产制程流程,了解国家及行业相关法规政策,熟悉企业人工、物料及能源成本管理,知晓本行业发展趋势。
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理,保障日常运营有序开展
2. 策划并执行公司内部会议与团队活动,提升会议组织效率与参与质量
3. 维护行政部门的正常运转,持续优化工作流程以提高整体运作效能
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能高效应对多项任务并及时解决突发问题
2. 拥有良好的语言表达与沟通能力,善于与团队及跨部门协作配合
3. 具备较强的管理能力,能够带领并鼓舞团队成员达成工作目标
中山混凝土公司招聘行政主管/经理
6000-7000元/月
行政经理1-3年中专及以上
要求:1、男女不限,25-45岁,大专及以上学历;熟悉人事行政方面工作,有经验者优先考虑。2、能熟练运用办公软件,完善公司人事管理,福利薪酬、人员培训及绩效考核制度等管理工作;3、熟悉混凝土行业投标流程,会做标书。了解企业相关的法律法规及相关政策。4、公司提供住宿,,有经验者薪酬待遇可以面谈。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上人力资源管理招聘与配置
1起草和修改公司管理制度
2.根据公司要求进行人员招聘
3.负责公司的绩效考核
4.协助总经理处理日常事务
5.公司文化建设与宣导,活动策划
行政经理/主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
1. 主持本部门日常各项事务,制定本部门年度、季度、月度工作计划
2. 建立并完善人员、技术及信息管理相关档案体系
3. 配合总经理开展公司组织架构设计及管理人员编制拟定工作
4. 组织实施干部考核与评价,推进绩效评估工作的落实
5. 根据公司发展需求,牵头制定或修订公司用工制度、分配机制等政策文件
6. 统筹人才选拔、培养、培训、招聘及聘用全流程管理工作
7. 跟踪掌握公司运营动态,科学调配人力资源配置
8. 审核并签发工资、奖金、加班费用及相关福利待遇
9. 牵头处理各类劳动关系纠纷事项
10. 参与公司管理制度的起草工作,并监督执行情况
11. 负责本部门人员的日常管理及业绩考核工作
12. 推动本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施
13. 完成上级领导交办的其他工作任务
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政后勤后勤服务饭堂
岗位职责:
1、负责行政管理制度的起草、修订及优化,并推动落实与高效执行;
2、全面统筹行政后勤支持工作,涵盖接待事务、办公环境维护、食堂运营、员工宿舍管理、公务车辆调度、环境卫生、配套设施运维及对外联络协调;
3、统筹行政经费管理,包含预算编制、执行监控、数据分析与成本控制;
4、持续提升后勤服务水平,制定并实施服务改进措施,增强员工满意度;
5、主导组织庆典活动的策划与执行,营造积极团队氛围,增强员工归属感。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先,具备以英语作为工作语言的能力,掌握粤语者优先考虑;
2、5年以上制造业行政全盘管理经验,其中至少3年担任行政统筹管理岗位;
3、形象端正,具备优秀的公文写作能力(如通知、公告、会议纪要等);
4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准,具备成本拆解与管控能力;
5、熟练掌握办公用品管理、办公空间运营、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实务;
6、具备出色的沟通协调能力,应变灵活,责任心强。
行政经理(英文流利)
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责行政管理制度的起草、修订及优化,并推动落实与高效执行;
2、全面统筹行政后勤服务体系,涵盖接待管理、办公环境维护、食堂运营、员工宿舍、公务车辆、环境卫生、配套设施及对外联络公关事务;
3、统筹行政费用管理,包括预算编制、执行监控、成本分析与有效控制;
4、持续优化后勤服务流程,实施改进措施,提升服务质量与员工满意度;
5、主导组织各类庆典活动的策划与执行,营造积极氛围,增强团队凝聚力与归属感。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业,具备以英语作为工作语言的能力,懂粤语者优先;
2、8年以上制造业行政全盘管理经验,其中至少3年担任行政统筹管理岗位;
3、形象端正,具备扎实的公文写作能力(如通知、通告、会议纪要等);
4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准,具备成本拆分与管控能力;
5、掌握办公用品管理、办公环境运维、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实操经验;
6、具备优秀的沟通协调能力,应变灵活,责任心强。
开窗器1-2人
2月28号中山南头镇汇利金工业园,开窗器350套安装,点工,头脑灵活的来,招附近的人,没有地方住,半桶水乎扰!
厨师厨房帮工
中山市大涌镇招工厂大锅菜厨师一名(工资6500-7000,每天8小时左右),厨房阿姨一名(工资4000-4500,)工作稳定轻松,联系电话:
广东中山大龄工优质岗位(初六招聘)中山大型电器厂免费大巴车直接到厂招聘到56岁招聘年龄20
6000-7000元/月
喷粉工包住包吃月结
大龄工优质岗位(初六招聘)
中山大型电器厂
免费大巴车直接到厂
招聘到56岁
招聘年龄2009-1970年
冲压工,装配工,喷粉工,!包吃包住3餐
工资待遇:喷粉工22元21元(白班)+10元/夜班补贴,
冲压工21元20(白班)+10元/夜班补贴
装配工长白班18元/小时
月综合薪资6000-7000元!
招聘要求:男女不限16-56岁,身体健康,免体检。
工作内容:主要生产家用电器,岗位有冲压,喷粉,装配工,无需经验!
工作时间:冲压,喷粉,两班倒7:30-19:00
装配工长白班7:30-11:30,12:30-18:00,18:30-21:00
伙食住宿:包吃包住,早餐,午餐,晚餐,宵夜,宿舍4-6人间,空调,热水器齐全,水电平摊。
广东中山招成品支架工人不要团队。成品支架。大概要20个。重点只要工人
1-1.1万元/月
抗震支架安装长期11-20人
中山市招成品支架工人不要团队。成品支架。大概要20个。重点只要工人
水案蒸菜师傅
业务发展需要中山古镇,小榄,东凤,诚聘以下岗位:
湘菜炒锅师傅,蒸菜,水台,学徒。
欢迎新老朋友,联系推荐宁生
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
会计业务经理销售专员
大家好,今日推荐岗位已更新✅岗位:招文员,会点PS,剪辑,工作轻松简单,不会有人带
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✅岗位:财务人员,男女不限
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薪资:3500-6000元
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✅岗位
包装工组装工
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生产类:组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名(含直播运营)
管理/行政:主任2名、库管2名、文员3名(需大专学历,20-30岁)
销售:内销/外销业务员各5名
司机:1名(26岁以下,形象好)
要求:长期稳定,有经验者优先。
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保洁开荒保洁
青岛瑞可莱餐饮配料有限公司
1、行政部长:1名,本科及以上学历,8-9k
2、主播运营:1名,大专及以上学历,8k+提成
3、会计主管:2名,大专及以上学历,6-8k
4、研发工程师:2名,大专及以上学历,20k+提成
5、应用工程师:2名,大专及以上学历,15k+提成
6、人力资源专员:1名,本科及以上学历,4.5k
7、采购专员:2名,初中及以上学历,4.5k
8、业务员:5名,大专及以上学历,4.5-6k+提成
9、主播:2名 大专及以上学历,4.5+提成
10、化验员:2名,中专及以上学历,4.5k
11、质检员::2名,中专及以上学历,4k
12、操作工:4名,5-6k
13、厨师:1名,3.8-5k
14、警卫:2名,2.6k
15、保洁:2名,2.45k
联系电话:金主任
地址:平度市经济开发区重庆路277号(广州路与重庆路交叉路口)
生产经理助理—储备干部服装仓储经验优先
4000-6000元/月
经理助理1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责后整车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2、持续改进后整工艺技术,提高产品品质与作业效率;
3、跟踪生产进度,快速响应并解决现场异常,确保按时交付;
4、加强与后道各环节的协作联动,保证信息传递准确与生产衔接顺畅;
5、建立并落实后整区域的5S管理制度,打造安全规范、整洁有序的作业环境。
任职要求:
1、了解服装后整理全流程操作,具备相关岗位管理实践经验;
2、拥有良好的团队组织能力及人员指导技巧;
3、具备优秀的跨部门沟通能力和应变处理能力,能妥善应对生产突发情况;
4、工作细致认真,质量意识强,致力于持续提升工作标准;
5、适应制造型企业工作强度,责任心强,具备较强的抗压能力。
灯具项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上工程主管设计主管技术负责人花灯设计
要求:具备全品类灯饰领域资深结构设计经验,精通各类材料加工工艺流程,掌握3C认证规范及LED技术应用,了解智能照明产品开发;具备成本精准核算能力,可独立建立产品检验标准并组织相关培训工作;能全面协调工程部研发事务,合理分配任务,有效推进各阶段开发进度,具备独立解决结构设计、装配实施及生产工艺中各类问题的实战能力。熟练操作CAD二维绘图软件,并精通(PRO/E、SOLIDWORKS、UG)至少一种三维设计工具;具备良好的团队协作精神,耐心细致,责任心强,能适应工作压力。持有CE驾驶证,具备驾驶能力,熟悉古镇灯具配件市场情况。
文职兼职
1000-2000元/月
文员大专及以上
文职助理(文职无业绩要求)年龄:25-45男女不限
学历:大专及以上,居住}地在东区优先工作时间:工作日上午(8:30-11:00),双休
+法定节假日休息工作内容:
1.协助整理客户档案+协助整理方案和报价(有跟了我十几年的秘书手把手带)、2.负责日文件资料的存档、归类、保管等工作
3.负责礼品的分发与安排岗位要求:
1.对自己的工作进行轻重缓急的判断、熟练使用办公软件,具有一定文字功底者优先考虑。
跟单文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
公司主营:干货、调味品批发配送
岗位要求:年龄18-48岁、身体健康、吃苦耐劳、有团队合作精神,有经验者优先。
要求:高中及以上文凭,会用办公软件,有经验者优先
工作时间:
下午16:00-01:00
工资待遇:4500-5000一个月
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.统筹安排生产运作,保障生产流程规范及产品品质达标。
2.对生产现场进行监督与管理,确保作业高效且安全有序。
3.负责生产计划的编制与执行,推动生产任务按时完成。
4.汇总分析生产相关数据,提出优化流程与提升质量的有效建议。
5.及时解决生产过程中出现的各类问题,保障生产运行顺畅。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产工艺流程及质量管控要点,有同行业经验者优先考虑。
3.具备优秀的分析判断与问题处理能力,可快速响应生产突发状况。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
5.具备持续改善生产体系、提升作业效率的主动性与意识。
广东中山中山三角服装厂招聘跟单文员1名要求:大专及以上学历,有相关经验,熟悉使用Excel
3000-5000元/月
跟单文员1-2人月结经验不限大专及以上全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验
中山三角服装厂招聘跟单文员1名要求:大专及以上学历,有相关经验,熟悉使用Excel,薪资面议。联系方式:邓小姐
换电柜/充电桩组装
6000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中及以上全职
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗,优化工艺流程与设备使用效率,推动降本增效落地5. 对接质量、技术、采购等部门,及时处理生产异常,协同解决质量问题与技术瓶颈
任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉换电柜/充电桩装配。2. 学历不限,具备中专/以上学历,持有安全管理员或相关职业资格证书者优先3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表制作能力4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识5. 工作地点稳定,能适应倒班或加班安排,服从公司统一调度
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上服装生产
岗位职责:
1.负责成衣的质检、包装、出库及物流调度,保障产品品质与准时交付;
2.制定并落实尾部作业的标准流程,优化生产效率与出品质量;
3.管理尾部团队日常运作,监督整烫、包装等核心工序,确保生产按计划推进;
4.与设计、采购、销售等部门协同配合,及时解决生产环节中的各类问题;
5.定期开展尾部设备的维护保养工作,确保产线稳定运转。
任职要求:
1.熟知服装生产工艺流程,具有3年以上尾部管理相关工作经验;
2.具备优秀的组织协调能力及团队领导力,能高效推动团队完成目标;
3.精通服装质量规范与检验技术,注重细节把控;
4.拥有良好的沟通能力,能有效应对生产过程中的技术难题;
5.工作责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定,妥善处理突发情况。
病例档案信息录入(打字熟练/电脑操作熟练)
6000-7000元/月
档案管理1-3年大专及以上双休
岗位职责:
1. 负责病历档案信息的系统化录入
2. 保证资料完整、准确地录入至电子系统
任职要求:
1. 打字速度快,熟练掌握计算机操作
2. 能够按时高效完成数据输入工作
3. 具备较强的条理性和沟通协调能力,保障工作有序开展
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