岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。 3. 管理制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管控。 任职要求： 1. 具备8年以上厂区运营管理经验，熟悉农副食品或配送领域业务流程，具备扎实的专业知识。 2. 拥有出色的团队领导力与人员管理技巧，精通预算编制、财务分析及相关报表管理。 3. 具备突出的决策判断与问题处理能力，工作细致严谨，富有创新意识。

岗位职责: 1、负责仓库现场的日常管理，协调仓库内部及与其他部门之间的工作对接； 2、编制仓库工作计划，定期对仓库运行情况进行分析与总结，优化工作方法； 3、建立并持续完善仓库在收货、存储、发货等环节的操作规范与管理制度； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，具备2年以上兰溪地区制造业仓储管理经验； 2、具备良好的数据统计与分析能力，熟练掌握办公软件，能高效使用ERP系统； 3、熟悉仓储作业流程，了解6S管理标准； 4、能够熟练操作常用办公软件及ERP系统，具备较强的组织与管理能力； 工作态度严谨，细致认真，富有责任心，具备良好的团队协作意识和组织协调能力； 品行端正，职业素养高，沟通能力强，有畅捷通 T+软件使用经验者优先

成品部车间助理 25 - 35岁，高中或同等文化，能吃苦耐劳，有工厂工作经验，可学。应届生免扰。，因加班多，本地人不适应。有管理或相关工作经验者优先！。协助车间主管一切工作等（订单安排，质量控制，数量统计，产品入箱打包），培养、晋升各主管。 薪资福利:包吃住 招工人数:1名

岗位职责： 1.制定并执行设备维护保养规程，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2.落实每日设备巡查机制，通过运行状态实时监控，提前识别隐患，预防突发故障。 3.主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障根源，并提出优化改进的技术方案。 4.编写设备操作规范及维修技术文档，组织操作人员安全操作培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。 5.组建和管理设备维保团队，实施技术人员能力矩阵评估，制定针对性技能提升计划。 6.建立设备突发事件应急响应机制，开展年度消防联动演习，达成重大安全事故零目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2.具备食品行业生产设备维修经验者优先； 3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先； 4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力

浙江省金华市武义县，招有多年PP，尼龙改性塑料，有多年生产管理经验，懂技术，会配色，生产主管1名，能独立完成任务，主管配色师傅年薪资15K-25K，包住有五险 塑料销售配色店面，配色师傅2名，工资1.2K月，13薪，独立完成各种材料配色，包中歺，包住，招塑料销售经理1名，熟悉各种材料广泛应用及渠道，薪资待遇电议，联系梅先生

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我公司是一家生产无纺布制品的生产型企业，员工有45人，生产工艺复杂，员工素养参差不齐，需要该职位人员有制造业工厂的生产管理经验，至少需要3-6个月下生产一线学习。主要负责公司的日常生产安排，质量管空，生产安全，员工培训等一切内部事情

岗位职责： 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试，配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹厂内设施类维修、升级及定期保养事务的协调与执行。 4、快速响应突发设备故障，实施紧急抢修，保障产线稳定运行。 5、规范开展设备技术资料的归档与管理工作。 任职资格： 1、掌握常用办公软件及工程绘图工具的操作。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。

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一、薪资待遇 1. 年后入职工价： ◦ 308元/天，保底26天 → 月保底 8008元 ◦ 308元/天，最高28天 → 月最高 8624元 ◦ 工作环境：长白班、坐着上班，包吃住，24小时中央空调恒温车间 2. 发薪标准：每月10号一次性发放，不拖欠不压工资，离职当天结清。 3. 预支工资：员工入职15-20天可预支1000-2000元。 4. 上班时间： ◦ 正常班：8:00-12:00，13:00-17:00 ◦ 加班：18:00-20:00，自由选择，多劳多得。 二、工期灵活 • 可长期可短期,离职提前一周告知即可 三、工作内容 • 岗位包括：组装、包装、贴膜、贴标签、质检、巡检、仓库、仓管岗位可晋升。 四、入职要求 1. 男女不限，不限学历，不限经验。 2. 年龄16-45周岁，身体健康。 3. 经验不限，能长期稳定者优先。 五、福利待遇 1. 住宿：标准4人间，配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜、WiFi，24小时热水供应。 2. 吃饭：提供一日三餐，可选米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛肉等，员工自主选择。 3. 休假：享有法定节假日，以及婚假、丧假、产假、15天带薪年假。 4. 管理：企业人性化管理。

岗位职责: 1.负责车间日常运营，保障生产流程有序高效推进 2.监控户外休闲椅的制造品质，确保产品达到规定标准 3.统筹调配车间资源，提升整体生产效能 任职要求： 1.具有良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉户外休闲椅生产工艺，具备工艺优化能力

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