职位详情
协助团队完成外勤(保险代理人/业务团队)招聘,负责新人入职,培训协调,数据统计及团队人力支持,保障团队人力规模与留存率目标达成。
核心职责
1。招聘执行:发布职位,筛选简历,邀约面试,跟进录用,维护招聘渠道,搭建人才库。
2。入职管理:办理新人入职手续,合同签订,档案整理与系统录入。
3。培训与留存:协助组织新人培训,追踪学习进度,关注新人成长并提供日常帮扶。
4。数据与报表:统计人力数据,制作增员,留存率等报表,为团队决策提供支持。
5。团队协作:配合主管开展人才挖掘,增员活动策划及业务推动,完成交办任务。
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1。招聘执行:发布职位,筛选简历,邀约面试,跟进录用,维护招聘渠道,搭建人才库。
2。入职管理:办理新人入职手续,合同签订,档案整理与系统录入。
3。培训与留存:协助组织新人培训,追踪学习进度,关注新人成长并提供日常帮扶。
4。数据与报表:统计人力数据,制作增员,留存率等报表,为团队决策提供支持。
5。团队协作:配合主管开展人才挖掘,增员活动策划及业务推动,完成交办任务。
2026-05-21 09:23
IP属地:河南

中国人寿保险股份有限公司濮阳分公司京开路营销服务部


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