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防火门厂车间主任,有三年以上从业经验。
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职
从事门类制造工作三年以上实际管理经验,年龄在30-60岁左右。身体健康,能加班加点。
调度室主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专供暖热力
岗位职责: 1、在热源厂厂长的指导下,全面主持调度室日常运作。 2、负责接收并传达上级部门及厂领导的各项调度指令、指标要求及相关决策。 3、统筹调配人力与物力资源,组织应急事故处置,履行调度管理职责。 4、组织开展调度团队业务学习,持续提升人员专业能力与综合素质。 任职要求: 1、年龄30岁及以上。 2、具备暖通、热动等相关专业大专或以上学历。 3、具有5年以上热力行业工作经验,其中3年以上从事相同岗位经历。 4、了解供热企业运营特点及业务流程,熟练使用常用办公软件。 5、具备较强的组织协调与沟通能力;拥有良好的管理与领导才能;工作严谨细致,保密意识强,坚守职业操守。 职位福利:五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿
机械加工车间主管
7000-9000元/月
车间主任1-2人5-10年大专精益生产生产计划与物料控制
1.负责生产计划的制定与执行管理。 2.负责人员调配与设备运行管理。 3.熟悉质量管理体系的构建与实施。 4.负责生产工艺优化及技术指导工作。 5.负责生产成本的监控与控制。 加分项:具备非标行业工作经验者优先。 职位招聘1人
食品厂生产主管
4000-5000元/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/
岗位职责: 1、全面负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行。 2、建立并持续优化车间管理规范与作业流程,提升生产效率与产品品质。 3、统筹调配车间人力、设备及物料资源,确保生产任务按时完成。 4、监督生产各环节运行状况,快速响应并处理异常情况,保障安全生产与质量稳定。 5、推进车间精益化管理,降低生产消耗,提升资源使用效率。 任职要求: 1、了解食品行业相关法规标准,具备较强的食品安全管理意识。 2、掌握系统的生产管理理论,能有效管控生产成本。 3、具备出色的团队管理能力,善于激发员工积极性以实现目标。 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力,可与生产、技术、质量等团队紧密配合。 5、具备突出的问题分析与解决能力,能在高压环境下保持理性并做出准确判断。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
职位描述 1、依据业务需求,统筹制定生产计划,并确保高效实施 2、把控产品质量,降低质量损耗 3、全面负责生产过程中的安全与环保工作,落实安全生产责任,预防人员伤害和环境污染 4、推进生产成本控制,优化资源利用,减少浪费,压降制造成本 5、牵头完善并执行各项生产管理制度,保障制度落地运行 6、落实现场5S管理,强化安全与环保管理执行力度 7、开展员工培训与能力培养,推动团队建设,带领团队达成生产目标,并实施公正的绩效评估 8、管理公司仓库及物料运转,保证账实相符、流转有序 9、推动持续改善,组织团队不断提升生产效率与管理水平 任职要求: 1、具备6年以上机加工车间生产管理经验 2、掌握机加工工艺流程,了解仓储物流运作 3、熟悉产品质量管控体系 4、具备生产车间成本管控经验 职位福利:五险一金、餐补、免费班车、加班补助、带薪年假、节日福利
车间主任1-2人月结5-10年大专安全管理质量管理铸造工艺装配工艺
我们正在招聘一名具备丰富实践经验的工段长,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地; 2. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率; 3. 负责车间人员管理,监督操作规范及安全生产执行; 4. 与相关部门密切配合,确保生产所需资源及时到位; 5. 统筹设备保养工作,保障生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 2. 具备五年以上生产车间管理岗位工作经验; 3. 熟练掌握生产管理相关软件及常用工具; 4. 具有较强的组织与沟通能力,能够应对突发状况; 5. 工作认真负责,富有团队协作意识。
车间主任1-3年中专/中技生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1、全面负责车间的日常管理,确保各项生产指标和任务高效优质完成。 2、依据生产计划组织车间作业,统筹各工序衔接,实时跟进生产进度,保障生产均衡有序进行。 3、严格落实安全生产与文明生产相关管理制度。 4、负责车间现场管理、产品质量控制、设备维护保养等基础管理工作。 5、承担车间人员日常管理及其他相关事务性工作。
钣金车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、生产管理与调度:制定并落实钣金车间的生产计划,科学调配人力、设备及物料资源,保障生产有序运行,确保订单准时完成交付; 2、质量控制与改进:构建并优化车间质量管理体系,监督各环节质量执行情况,及时分析和处理质量问题,持续提升产品一次合格率; 3、团队建设与管理:统筹车间人员的日常管理、任务分配、技能培训与绩效评估,推动打造专业高效的作业团队; 4、设备维护与安全:组织设备日常点检与周期性保养工作,制定并落实安全生产规范,保障设备稳定运行与员工规范操作; 5、成本控制与效率提升:监控生产成本变化,实施降本增效举措,推进精益生产方式,提升材料与工时利用效率; 6、跨部门协调:与生产计划、采购、品质等部门保持良好协作,及时联动解决生产过程中出现的各项问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、钣金、制造类相关专业优先考虑; 2、具有5年以上钣金行业从业经历,其中至少2年车间管理实战经验; 3、精通钣金加工全流程工艺(包括激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等),具备扎实的技术能力,能独立处理现场技术难题,并指导员工规范作业; 4、掌握精益生产理念、成本管控方法及质量改善工具; 5、具备出色的组织管理能力、沟通协调能力以及良好的团队合作意识。
生产主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.全面负责生产工作的组织与协调,保障生产任务顺利完成。 2.监督各环节生产流程,确保产品达到规定的质量要求。 3.持续改进生产工艺,提高团队整体作业效率。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效推动生产目标达成。 2.面对生产异常情况反应敏捷,具备分析问题并落实解决措施的能力。 3.热爱生产管理工作,责任心强,具备扎实的执行能力和敬业精神。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验肉制品经验其他
岗位职责 1、负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或协助总经理落实相关管理政策与制度; 2、统筹日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核; 3、编制生产计划与作业排程,实施生产调度、过程管理与运行控制; 4、组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等方面的管理制度,确保有效落地; 5、规划产品生产进度,优化生产工艺与流程设计,并推动实施; 6、协同相关部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。 任职要求: 1、年龄要求30-45岁, 2、具备食品行业管理工作经验
厨师包吃1-2人月结
高力招做饭1名 3000每月 5-6人 吃饭 一天三顿饭! 年龄55以内 电话
沈阳
3月28日 12:35拨打电话
封边六面钻库管
2026年沈阳直方元家居木业有限责任公司岗位招聘如下: 一、办公室招聘 1、拆单员:拆单要求四年以上工作经验(CAD基础好) 2、文员:木门有点基础。 库管一名 4、六面钻一名 5、试组一名 6、备板一名 7、小工两名 8、采购一名 9、封边大工一名 10、板库叉车司机一名 联系:
沈阳
3月28日 12:35拨打电话
开荒保洁保洁食品厂
食品厂招聘以下岗位: 工人 负责:牛副食品修割,分装, 要求:年龄30一55岁,身体健康,手脚麻利,能勤俭吃苦,注意个人卫生,无不良嗜好。 时间:早7:30一晚5:30,午休1小时。月休2天 工人:4000元十300满勤奖 工人:3700元十300满勤 2,另招;保洁1名,年龄30一55岁 工资3500元,早8点一晚4.30 外地的工人管吃管住,本地的管饭 电话:
沈阳
3月28日 12:34拨打电话
B2叉车工
2 烟花]沈阳纸箱厂招聘 【抱车司机】:40周岁以下,长白班,有相关证件,有纸箱厂经验优先,薪酬6-8k 【招聘岗位】9.6米厢货司机 【岗位要求】,50岁以下,B票,身体健康,认真负责 【薪资福利】提供食宿,计件薪酬,综合薪酬在7K-9K 【联系电话】
沈阳
3月28日 12:33拨打电话
装卸工月结
本公司招聘:成手装卸工人多名(装卸瓷砖),待遇优厚,工期长,全程装卸叉车配合,计件工资,半月一开资,到号工资准时发放,月工资7000-13000元,岗位有限,期待您的加入,有工作经验者优先录用, 详询电话: 亲朋好友麻烦
沈阳
3月28日 12:33拨打电话
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、生产计划与执行管理 依据销售订单及产能情况,编制并发布车间日/周生产任务,统筹调配人力、物料与设备资源,确保生产任务按时按量达成。 监督配制、乳化、灌装、包装等核心工序严格遵循标准作业流程(SOP),严禁擅自调整工艺参数或省略操作步骤。 实时监控生产进展,及时应对设备异常、物料供应中断等突发问题,保障生产运行顺畅与产品交付准时。 二、质量控制与GMP合规 全面执行化妆品GMP管理体系,对原料入厂检验、中间产品检测及成品放行实施全过程质量管控,确保产品符合《化妆品安全技术规范》要求。 主导批生产记录的完整性核查与归档工作,保证每批次产品具备完整可追溯性,记录内容真实、准确、可复核。 牵头开展质量偏差调查及CAPA措施落实,针对微生物污染、标签差错、理化指标不达标等问题进行根本原因分析并完成闭环整改。 配合药监机构开展飞行检查与体系审计,确保文件资料、操作行为及环境监测数据持续满足监管标准。 三、人员管理与团队建设 负责生产班组人员的招聘选拔、岗前培训、在岗考核及绩效评定,提升员工操作规范水平与质量责任意识。 定期组织GMP规范、安全生产、卫生管理等专项培训,确保新进人员100%通过考核后方可上岗操作。 建立人才储备机制,识别并培养关键岗位接班人,保障重点工序人员稳定性和技能有效传承。 四、设备与物料管理 制定并落实设备预防性维护计划(PM),保障混合罐、灌装机、封口机、灭菌设备等关键装置的正常运转。 跟踪原辅料、包材、标签等物资库存状态,协同仓储部门防止缺料断供或库存积压,确保生产连续稳定。 参与新设备选型评估、安装验证(IQ/OQ/PQ)及工艺转移工作,推进产线自动化与智能化升级进程。 五、安全与现场管理 严格执行5S/6S管理制度,保持洁净区(十万级或万级)环境整洁有序,确保温湿度、压差、尘埃粒子数、微生物含量等指标持续受控。 落实安全生产责任制,排查电气隐患、高温作业、易燃溶剂使用、粉尘爆炸等风险源,定期组织消防与应急疏散演练。 六、跨部门协同与成本优化 与质量、研发、仓储、采购等部门保持高效协作,确保配方更新、来料验收、成品入库、质量问题反馈等信息传递畅通。 分析能耗、材料损耗、返工频次等成本要素,提出工艺改进方案,持续推动降本增效目标实现。
车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃1-2人完工结算1-3年学历不限全职有生产管理经验塑料经验工程机械经验焊接工艺经验
会电焊,会开装载机,会管理
保健食品车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、生产计划与执行管理 全面统筹车间日常生产任务的规划、分解及实施,确保生产目标按时、按质、按量达成。 协调“人、机、料、法、环”各环节资源,灵活调整生产排程,有效应对设备异常或产能变化等突发情况。 监督各工序严格执行标准作业流程(SOP),严禁私自更改工艺参数或省略操作步骤。 二、质量控制与GMP合规 严格执行保健食品GMP管理体系,对原料入库、中间产品控制到成品放行全过程进行质量监管。 牵头开展批次物料平衡计算、偏差分析及CAPA措施落实,保障生产过程可追溯、记录可核查。 协同质量部门完成内审及外部监管检查(如药监局飞行检查),确保所有文件记录真实、完整、及时归档。 主持车间质量分析会议,推动质量数据反馈闭环,持续优化工艺以降低不良品率。 三、人员管理与团队建设 负责生产班组人员的招聘选拔、岗位培训、绩效考核与激励管理,提升员工操作规范与质量责任意识。 构建人才储备机制,发掘高潜力员工并制定个性化发展路径,确保关键岗位有序接替。 营造安全、规范、积极的工作氛围,及时处理员工矛盾与情绪问题,保持团队高效稳定运行。 四、设备与物料管理 制定并落实设备预防性维护方案(PM),保障压片机、混合机、包装机等核心设备正常运转。 实时监控原辅材料、内包材、标签等库存状态,联动仓储系统防止缺料或积压,维持产线连续运行。 参与新设备选型评估、安装调试及验证工作(IQ/OQ/PQ),推动产线自动化与智能化升级。 五、安全与现场管理 推行5S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保洁净区环境满足十万级或万级GMP要求。 落实安全生产责任制,识别电气、机械、粉尘、高温等安全隐患,定期组织应急演练。 实施日常巡查机制(每日三次巡检),及时发现并整改违规操作、泄漏溢出、标识缺失等问题。 六、跨部门协同与成本控制
打磨车间主任
精打磨车间主任 1、负责精打磨车间的日常生产管理,按照生产计划安排班组作业,确保打磨工序的按时交付;2、熟悉高压开关行业的打磨工艺标准,严格把控打磨质量,针对高压开关产品的高精度、高光洁度要求,监督执行工艺标准,处理现场技术问题;3、优化打磨工艺流程,提升生产效率与良品率;4、负责车间人员管理,技能培训,工作调配,绩效考核及安全生产教育;5、维护车间现场6S管理,保持作业环境整洁有序。
济南
3月28日 11:29拨打电话
机加工车间管理
1-1.2万元/月
车间主任包吃1-2人月结10年以上中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查整改隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境 5. 具备基础办公软件操作能力,持有安全管理人员资格证者优先
门窗制作包住包吃
(同步) 2 2026领祺门窗开始招聘! 车间流水线门窗组装,装配等操作 无经验要求 可接受新手入职 技术工、小工、夫妻工55岁以下 包吃包住 减轻生活成本 多劳多得、加班有补助 ⏰时间:10小时 位置:沈阳铁西区浑河20街 咨询热线:
沈阳 铁西区
3月23日 14:40拨打电话
食品生产车间组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存
工作内容 1.负责食品生产车间的日常作业,涵盖产品制造、装配及质量检验等流程; 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理; 3.协助统筹车间内部各项任务,保障生产进度与产品品质达标。 任职要求 1.身体健康,能胜任长时间站立作业; 2.工作认真踏实,具备较强的执行力; 3.具有良好的团队协作意识,能够积极配合车间工作协调安排。
沈阳铁西区凯晨门窗诚招:门窗车间制作:熟练工,工人数名地址:开发区二十一号路浑河六街
门窗制作
凯晨门窗诚招:门窗车间制作:熟练工,工人数名地址:铁西开发区二十一号路浑河六街
沈阳 铁西区
3月22日 16:27拨打电话
门窗下料门窗安装断桥门窗厂电焊阳光房
地址:胡台开发区夜市北头十字路口北头 改701胡《》胡台镇,门窗厂,阳光房厂 2026年工厂扩建 招聘 断桥铝门窗,制作加工 招车间大工,有领导能力,领导力强。 月薪7000--10000 招会电焊工2人30-45岁 招车间工人20人男女不限,铝材复合,下料,挂五金,有经验者优先 招销售人员,业务员 招,司机25~45岁。 C1证 招,总经理助理,网络运营,拍摄视频,剪辑。 招工,门窗,阳光房,安装工,25-45岁5000以上,能吃苦耐劳,有经验者优先 招,画图接单员。要求熟练掌握,门窗画图软件4000-6000 地址,胡台,侯三家子村
沈阳
3月11日 14:38拨打电话
门窗制作1-2人
招聘信息 推拉门厂招聘接单文员, 做门师傅,组装、合片,调试等两名。 车间操作员1名,(会电脑)。 有经验者优先。 一经录用待遇优厚 联系电话: 地址:红旗台高速路口附近
沈阳
3月26日 00:00拨打电话
门窗阳光房凉亭制作
门窗制作
大工小工熟练工
门窗厂月结
工作地点:胡台镇杜板牛村。(胡台附近优先) 沈阳沈北门窗厂长年招聘 车间制作工 大工 熟练工 小工 型材复合工 文员 工资3500-10000 销售精英 电话:
沈阳
3月28日 05:38拨打电话
门窗制作推拉门
招聘信息 推拉门厂招聘接单文员, 做门师傅,组装、合片,调试等两名。 车间操作员1名,(会电脑)。 有经验者优先。 一经录用待遇优厚 联系电话:
沈阳
3月14日 23:44拨打电话
门窗制作包住包吃月结
推拉门工厂直招 包吃住+通勤车 ✅办公室内勤文员 1名 月薪:3500元 ✅车间大工 2名 月薪:7000+ ✅学徒工 3名 月薪:4500-5000元 地址:张士开发区 通勤:沙岭、胡台有通勤车 食宿:包吃包住+员工宿舍 ☎联系电话:
沈阳
3月23日 08:33拨打电话
门窗制作20人以上
招聘 铝合金推拉门工厂 绩效工资 工资高 工资准 50岁以下,男女不限 1. 做门大工5名: 2. 组装工人5名: 3. 合片工人5名: 4. 发货司机2名: 5. 打包人员6名: 6.学徒工人5名: 7.接单文员2名: 年前面试。年后直接上班 联系电话: 地址:于洪沙岭沙坨子
沈阳 于洪区
3月20日 03:40拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供沈阳铝单板招聘车间主任在线招聘信息,主要招聘沈阳车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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