一、岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，负责客户海外公司注册、银行开户、做账报税、审计、等相关业务。 2.运用销售技巧，针对客户的需求进行公司产品及服务销售。 3.发掘客户的潜在需求，引导签约，为客户提供公司各项财税综合服务。 4.客户关系维护，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 二、任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.具备较强的自我激励能力和目标导向意识。 3.熟练使用办公软件和网络销售工具。 4.能够承受一定的工作压力，具备良好的应变能力。 5.具备团队合作精神，积极配合团队完成工作任务。

有工作经验优先 能吃苦耐劳

职位描述： 1、线上销售模式，公司配备专业运营引流团队，客户资源充足，转化效率高； 2、客户由系统精准分配，无需自行拓客，成单周期短； 3、通过企业微信与客户沟通，维护私域流量，不使用公海客户资源； 4、具备网络销售经验，拥有良好的电话沟通技巧及抗压能力； 岗位职责： 1、具有团队管理经验，曾担任经理或组长职务，至少在两个及以上项目中带领过团队； 2、过往业绩表现优异，达到销冠或中上水平，必须具备企微/私域/一对一销售经历；有电商培训课程销售（如淘拼、虾皮、亚马逊、TK、小红书等）或知识付费类课程销售经验者优先；具备销售管理背景亦可考虑； 3、重点考察团队管理能力，包括如何有效带队并达成卓越业绩； 4、拒绝消极怠工，要求积极面对挑战，遇事不推诿、无抱怨、心态端正； 岗位福利： 1、无责任底薪5k-6k，个人提成6%-15%，团队提成1.5%-2.5%； 2、工作时间9:00-12:30，14:00-18:30；入职一个月内缴纳五险，月休4天，享受国家法定带薪休假；定期组织团建活动、提供下午茶、春节红包及节日礼品； 3、无需外出跑动，团队以95后、00后为主，整体形象佳，工作环境轻松融洽； 如果你渴望高收入，认可自身的销售实力，欢迎联系了解，期待你的加入。给予你一个机会，也让我们共同开启一段赚钱的旅程。点击咨询，故事就此开始。

1，制定每月销售目标，制定每周客户拜访计划，产品项目导入计划步骤，进行目标行动分析分解，计划执行落地，每周进行复盘分析。 2，熟悉互联网/新媒体产品推广，市场客户信息搜集，整理分析，预约拜访，关系维护，重点项目每周进行分析和进度报告。 3，客户项目样品测试进度跟进，报价/账期，交易跟进服务，对账/回款。 4，电子元器件行业或LED照明驱动芯片IC行业，该岗位需要销售工作经验半年以上，有驾驶证，会开车。

岗位职责： 1、负责市场信息的采集与整理，对接客户并维护良好的客户关系； 2、承担客户接待与咨询工作，提供专业的装修方案解答与服务支持； 3、协助公司挖掘潜在房源，识别未装修客户资源，并与业主建立稳定的合作联系； 要求： 1、年龄20-40岁，表达流畅，踏实肯干，积极进取； 2、热爱销售工作，具备强烈的进取心和挑战意识，收入上不封顶，年薪10万可期！ 3、公司福利完善，诚邀有梦想的人才加入团队。 一、薪酬福利： 1、底薪+五险一金+绩效奖金+额外奖励（业务激励、现金奖励）+高额年终奖金； 2、正式入职后享受优厚待遇（含五险一金，免费工作餐、生日补贴、节日礼品、年度国内旅游、员工聚餐及文娱活动）； 3、晋升通道广阔：实行公平、公正、公开的晋升制度，能力突出者可快速获得提升机会； 4、公司提供专业成长平台，配备系统化岗前培训（涵盖理论学习与实操指导）； 二、作息时间 上午9:00-下午6:00，午休时间为12:00-14:00，每周单休，享有国家法定节假日及带薪年休假。

岗位职责： 1、负责跨境外贸B2B平台的业务拓展工作； 2、带领销售团队通过电话、网络等方式开发潜在客户，邀请其参与线上项目说明会，全面介绍产品及合作模式，无需外出拜访与面谈； 3、主导新客户合作关系的建立与推进，同时维护现有客户关系并跟进成交转化。 薪资构成： 1、带薪培训：提供入职前带薪系统培训 2、薪资结构：无责任底薪＋提成点＋业绩激励（阶梯式提成机制，业绩越高，底薪与提成同步提升） 3、工作时间：执行8小时工作制，上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，依法享有法定节假日及公共假期 4、健全的培训体系（涵盖行业知识、产品内容、销售技能等全方位培训） 5、其他福利：为全体员工缴纳社保；日常享受下午茶、节日聚餐、生日会、户外团建等团队福利 岗位要求： 1、年龄******，大专及以上学历，性别不限，具备TOB销售经验者优先考虑。 2、有电销团队管理经验者优先，具备优秀的销售能力与团队管理能力，能有效带领团队达成业绩目标。 3、拥有互联网行业背景或熟悉外贸领域者优先录用。

我们是美业品项公司，做交付的； 对接美容院门店，通过网销或者电销的模式进行沟通交流，推荐我们的独家专利眼部抗衰项目，从而达成项目合作； 入职之后自己也可以组建自己的团队发展； 公司中等偏上的伙伴薪资都是3w+，销冠10w+，一单一万起步，新人开单周期3-15天，24小时结提成 如有意向我们电话高效沟通

base：深圳/广州 岗位职责： 1. 开展公司安全产品的销售工作，结合年度销售目标，分析客户需求与市场趋势，制定可行的销售策略并积极拓展目标客户群体。 2. 主导商务合作的开拓、沟通及谈判全流程，确保完成既定销售指标； 3. 围绕销售目标推进各项工作，保障销售过程的高质量执行，满足客户期望，持续提升客户满意度并巩固客户关系； 4. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源，重点推进标杆客户的建立与长期关系维护。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上在南方电网总部或其下属单位（广东、广西、云南、贵州、海南、深圳）从事网络安全产品销售的经验，熟悉电网系统业务模式及项目运作流程。 2. 有安全厂商或IT集成商工作经验者优先，掌握一定的安全产品技术知识； 3. 学习能力强，能主动钻研信息安全领域相关知识，深入理解公司理念与产品体系； 4. 具备客户导向意识，善于整合内部资源进行有效对接，实现价值最大化输出； 5. 富有进取心与责任感，对所承担任务认真负责，并具备主动思考能力； 6. 表达清晰、逻辑思维强，性格积极向上，抗压性好，执行力突出。

工作内容： 负责公司4/5G 路由器，CPE等通信类产品的市场推广与销售工作，涵盖以下方面： - 制定并落实市场营销方案，确保销售目标达成； - 开展市场调研，掌握客户需求，收集行业动态信息； - 与客户保持有效沟通，挖掘实际需求，提供匹配的产品解决方案，并促成合同签订； - 持续维护客户关系，提供售后支持，及时响应并处理客户反馈； - 参与销售项目的整体规划与实施，包括市场宣传、渠道开发等工作； - 整理销售数据并进行分析，提出优化销售策略的有效建议。 主要职责： - 理解并严格执行公司既定的市场销售政策与流程，确保执行效果达标； - 具备出色的沟通协调能力，能够准确把握客户需求，做到耐心倾听、清晰表达； - 掌握专业的销售方法与市场判断能力，可独立推进并完成销售任务； - 具备较强的数据整理与分析能力，能系统性完成销售数据的汇总与评估； - 拥有团队协作意识和责任担当，能与团队成员协同配合，共同实现业绩目标。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； - 1年以上通信行业市场销售经验，具备大型企业从业经历者优先； - 熟知市场销售相关法规及实务技巧，具备处理销售过程中合规性问题的能力； - 拥有良好的人际沟通能力，能够与客户建立长期稳定的合作关系； - 具备扎实的销售能力和敏锐的市场感知力，能独立承担销售工作任务。

招长期稳定手工姐姐两名，要求做过高级定制，会订珠，达籽绣，中式盘扣八个头，懂工艺细节，有耐心，熟悉新中式面料，香云纱 宋锦 漳缎 欧根纱 真丝类等 薪资按计件，盘扣，葫芦扣等花扣，订花40/个起，珠绣150/个起，每月稳定量，月薪12000起，上不封顶，月休四天每周日休息，全年无淡季，每月7号准时发工资。 招有实力的手工师傅，毛货勿扰。 面试时需要上门考试。本公司要求高，不合适的不要乱打电话，不招新手，不要水货。 地址：南山区南油天安工业区4栋228 联系人：方小姐 （仔细阅读信息再打电话，不要浪费彼此宝贵时间）

【类型】白班 保姆（顶班单-28日，合计5天） 【地址】深圳莲塘广岭家园（莲塘口岸地铁站步行5分钟） 【工资及休息日】270/天，8点到8点 【工作要求及内容】一家7口，4大3小，120平米，客户是，阿姨主要做饭做家务。要求阿姨会做辅食做饭清淡，爱干净，有爱心，有耐心，性格好，工作时间不玩手机。 【联系方式】蔡老师

招聘·轮毂翻新大工一名.中工一名.工资可计件.可承包.

大浪伟华达电子 纯21元/时+两班倒+ 纯21元/时+包吃包住+人走账清 一、主要生产电脑散热器，两班倒，坐班（个别站班），普通工衣，岗位：组装、包装、测试、开机，做事轻松，环境优美，非常好留人 二、18-45岁，男女不限，需要本人有效身份证，已满，手臂有纹身和或不良记录不接收 三、工期2个月，，每周借支300元，每月10号发工资，综合收入5000-7000/月，，包吃三餐，吃不扣任何、节假日也提供吃、食堂伙食非常丰富，有各式各样口味，饭菜可口，包住空调宿舍，独立卫生间，水电费平摊。 四、准备资料：黑色笔1支、复印件1张、寸照1张 进过人员的工价18元/小时，包括参加过面试的 未进过人员工价21元/小时，，满3个月在奖励100元车费=200元 +：

招长期包款（2-4人）多组 招包工序车位5名 招查货一名 要求技术全面，手脚麻利，做工精细，有责任心，毛货勿扰 货源充足 ，空调车间，工资准时（10号） 欢迎大家加入 地址：西乡铁仔路31号501 联系电话： 刘小姐

薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：2000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；单品提成，平均工资10000以上 奖金补贴：餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、公司带薪培训 底薪＋出差补助餐补＋全年提成 ＋奖金＋旅游。全年工作6个月。剩余时间休息。不需要坐班。

岗位职责 1、负责门店快餐订餐、包房宴请、商务简餐等业务开拓，完成销售指标。 2、开发周边商户、流动客等团餐客户，维护老客户，提升复购率。 3、跟进包房预订、宴请接待、小型聚餐等需求，做好客户对接与服务协调。 4、负责客户洽谈、报价、订单跟进及售后维护，提升客户满意度。 5、收集市场及竞品信息，配合门店做好活动推广与客源拓展。 任职要求 1、3年以上餐饮销售、外卖运营、团餐或包房销售经验优先。 2、性格外向，沟通能力强，有本地客户资源、商务谈判能力者优先。 3、熟悉快餐、简餐、包房运作模式，有责任心、能吃苦、目标感强。 4、形象端正，服务意识好，能适应餐饮工作时间。

岗位职责： 1、负责养老社区项目的销售策略制定与执行，完成年度销售目标及客户转化率指标 2、带领销售团队开展客户开拓、需求分析、方案讲解及签约全流程管理 3、深度理解“五位一体”社区服务模式，向高净值客户精准传递活力养老、专业护理等差异化价值 4、协同运营、医疗、护理等部门，推动客户全生命周期服务体验提升与持续续费 5、参与市场调研与竞品分析，优化销售话术、培训体系及客户分级管理体系 任职要求： 1、专科及以上学历（学信网可查），金融、房产、养老、医疗或健康相关行业背景优先 2、具备3年以上销售经验及1年以上团队管理经验，年收入20万元及以上者优先 3、年龄30-48岁，征信良好，无不良从业记录及刑事、金融类犯罪记录 4、具备创业者心态与合伙人精神，责任心强，抗压能力突出，善于跨部门协同 5、认同养老事业价值，热爱服务长者，具备良好的沟通力、共情力与职业形象

【招聘】 上海灵敏诚聘： 1、技术经理1名（干胶标签印刷经验） 2、PS/柔版机长1名（不干胶标签） 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式：（） 工作地址：上海奉贤金汇，有意向的可以联系我

1、有销售经验者优先 2、可全职可兼职

合伙销售，共同分成，适合不愿意打工和曾经创业失败的，想东山再起了，开公司怕承担风险的一类人群男女不限，有销售资源，有客户资源即可就是

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争环境，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地，确保合同履约交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售管理经验，有团队带教经历更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作，具备良好的数据分析与汇报能力

岗位名称：物流销售经理/主管（团队管理方向） 薪资待遇：底薪6K起+团队提成+超额奖金（综合10K-20K+） 工作地点：深圳宝安区福永同泰时代中心-4栋801 工作时间：周一至周六（5.5天制） 【岗位职责】 团队管理与新人培养 负责搭建并管理销售团队，制定系统化培训方案，助力新人快速融入业务流程 实行“导师制”带教模式，指导新成员完成客户开发、报价谈判及订单跟进 定期开展销售技能培训，持续提升团队整体作战能力 业绩目标达成 带领团队完成月度利润指标（1万元利润业绩） 优化销售执行策略，提升客户转化效率，推动团队业绩持续增长 客户资源管理 维护公司现有重点客户，积极开拓新客户渠道（直客+同行合作） 跟踪市场变化趋势，动态调整销售打法，增强市场竞争力 【任职要求】 学历经验： 大专及以上学历，物流、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑 具备3年以上物流销售从业经历，有1年以上团队管理经验（具有货代、海运或空运行业背景者优先） 核心能力： 拥有出色的团队组织与管理能力，善于培养和激励新人成长 熟悉国际物流运作模式（海运/空运/跨境电商物流），能独立制定有效销售策略 具备较强的商务谈判能力，可独立开发大客户并建立长期稳定合作关系 个人特质： 结果导向，抗压性强，能够带领团队高效冲刺业绩目标 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识，推动业务流程优化 【薪资结构】 底薪6K起（视经验面议）+团队利润提成（5%-10%） 超额奖励机制（团队超出目标部分享受额外奖金） 新人带教津贴（徒弟业绩享受10%-15%提成支持） 【公司福利】 晋升通道完善：销售主管→区域经理→事业部负责人 带薪成长计划：定期提供业务精进与管理能力提升培训 团队激励丰富：月度/季度绩效奖金、年度团建旅游、优秀员工荣誉表彰 基础保障齐全：五险、带薪年假、节日福利礼品 【加入我们，你将获得】 快速晋升机会：完善的管理培训体系，助力打造专业化物流销售战队 高收入潜力：提成无上限，多劳多得，业绩决定回报 良好工作氛围：年轻活力团队，执行力强，企业文化开放包容 我们期待的不仅是一位管理者，更是一位能带队打胜仗的领航者！ 如果你热衷销售事业，擅长带团队出成绩，欢迎加入我们，携手拓展国际物流新版图！

岗位职责： 1、负责英国或其他欧洲区域的销售工作及渠道规划，持续搜集市场数据，研究行业走向、竞品动态与客户需求，制定并落实符合当地市场特点的销售方案，优化产品宣传策略，提升品牌影响力与市场份额； 2、运用线上营销、线下参展、实地拜访客户等多种方式开发新客户，探索潜在业务增长点； 3、协同市场部、生产工厂等相关部门，确保销售计划与市场传播、产能供应有效衔接，及时传递一线市场反馈，助力产品升级与营销优化； 4、依据公司年度销售指标，拟定区域销售执行计划并推动落地，跟踪销售业绩，分析客户库存与动销状况，提升销售预测精准度。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语六级，具备良好的英文沟通能力，可熟练使用英语开展工作，国际经济与贸易、市场营销等相关专业优先； 2、拥有5年以上快速消费品领域销售工作经验，且具备至少2年电子烟行业销售背景； 3、熟悉电子烟产品特性、行业发展脉络及竞争格局，掌握所辖市场的客户资源与渠道结构； 4、具有较强的市场研判能力，能准确识别市场需求变化与竞争趋势，制定切实可行的应对策略。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年底双薪、餐补、交通补助、周末双休。

岗位职责： 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； ​ 2. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； ​ 3. 维护老客户挖掘新客户。 ​ 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1. 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； ​ 2. 对销售工作有较高的热情； ​ 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； ​ 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； ​ 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责：服务器厂商。 一、市场开发与客户拓展 1、负责服务器及存储等产品销售，完成年度销售目标； 2、负责行业客户开拓和维护，挖掘潜在商机，展开项目跟踪、控制、攻关与商务谈判等； 3、开拓新客户并维护长期合作关系，公司或上级交代的相关工作。 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上，有行业经验也可以放宽学历至大专； 2、经验要求：1年以上服务器相关行业销售经验，有一定的服务器客户资源。

必须具备电子元器件（磁环电感）行业销售经验，熟悉磁性元件， 拥有稳定的客户资源和市场开拓能力； 具备较强的团队管理与客户沟通能力； 电气工程、电力电子、电子信息工程、微电子学与固体电子学专业者优先。 ​岗位职责：​​ 负责制定销售计划，完成团队业绩目标； 维护重点客户关系，挖掘潜在业务机会； 统筹销售团队工作，推动大客户项目落地。 ​薪酬待遇：高底薪+高提成+团队奖金​ 薪资保底8千-1万，综合薪资1万5以上 1.薪酬：6000元（有责任底薪）+高额提成（3%-10%提成）+奖金（0-2000）+免费带薪培训+客户资料公司提供。每月15日发薪。 2.工作时间：即8:30~12:00,13:30~18:00，周日固定休息，午间休息＋舒适办公室环境 3.入职满1个月转正，交五险一金，（业绩达标即转正） 4.节假日正常放假 晋升路线：主管-经理-总监-合伙人晋升平台主要为有梦想的你提供更大空间，我们渴望的你： 1、年龄25~55岁，，经验（3-5年）， 2、工作热情，思想端正，有责任心； 3、喜欢与人沟通，有耐心、有自信； 4、充满激情、勤快、好学。接下来我们要做的 只要你有梦想，有冲劲；就来吧！！！

岗位职责 1、负责在葡萄牙语使用地区开展机场设备及配套产品、服务项目的市场推广与销售工作； 2、收集并分析区域内航空领域相关市场动态，拟定市场发展计划、营销策略及具体执行方案； 3、拓展并维护区域内重点国家的客户关系、合作渠道以及与驻外政府机构等相关单位的联络； 4、主导特定国家项目的对外沟通协调，推动关键任务实施，制定项目进度安排，组织项目例会，及时识别并处理项目中的问题与风险； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销或工科类专业优先考虑； 2、具备1-3年相关行业经验者优先，拥有客户资源者优先，有海外学习或工作背景者优先； 3、能够熟练使用葡萄牙语作为工作语言，接受因公出差； 4、具备较强的抗压能力，乐于学习，敢于面对挑战。 出差地点：葡萄牙、巴西、安哥拉、莫桑比克 工作语言：葡萄牙语 出差频率：occasionaltravelrequired

【诚聘】 现诚聘如下岗位：男女销售顾问6名，年龄17-35岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

平安社区金融服务是平安集团近年来重点推进的创新业务，依托线上与线下融合的服务模式，面向社区居民提供涵盖金融与生活领域的综合服务。以社区为基础单元，采用网格化运营方式，为存量客户提供售后支持并挖掘二次服务需求，服务范围包括保险、理财、信贷、健康咨询等多项内容。通过建立服务网点，优化客户关系管理，融合金融知识普及、矛盾调解等功能，全面提升社区服务品质。 岗位职责 1. 负责所辖区域专员的日常管理、培训实施及经营目标跟进；统筹安排新老客户的答谢活动，保障售后服务质量，提升客户满意度； 2. 落实总公司及分支机构相关政策要求，制定区域业务发展计划并组织实施，指导专员完成客户信息整理、问题处理等工作； 3. 积极参与公司组织的系统性培训，持续提升专业素养与管理能力，具备独立开展团队人员管理的能力； 任职要求 年龄：28-45岁 学历：大专及以上 1. 具备5年以上工作经验，有1年以上寿险团队管理经历（团队规模不少于10人），团队业绩表现突出者优先考虑； 2. 拥有丰富的团队组织管理经验，曾独立策划并执行大型客户活动； 3. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，具有较强的团队领导力； 4. 有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用； 福利待遇 1. 入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2. 享受管理层专项主管管理津贴； 3. 基础收入包含职级补贴、关联团队日常管理津贴、客户服务考核奖励、续期收费及客户留存指标达成奖励； 4. 综合收入由个人销售业绩、团队销售业绩、团队管理津贴、年终奖金构成； 5. 实行周末双休制，享有各类节日福利（具体依据当地分公司政策执行）； 无经验者请勿投递！！！ 本岗位为管理类职位，薪酬待遇需到司后与上级领导面议确定

工作内容： 1、负责销售前端团队的管理，高效运营现有近千家长期记账报税客户资源。带领团队通过电话、网络自媒体等渠道，依托公司存量客户基础，对接国内企业客户，完成既定销售任务； 2、日常维护客户关系，持续完善并更新客户信息数据，确保客户资料的准确性与完整性； 3、及时传递市场动态信息，做好内外部沟通协调，推动合作方关系良性发展； 任职条件： 1.大专及以上学历，普通话流利，热爱销售工作，具备挑战高目标的积极性； 2.具备出色的沟通表达能力，拥有三年以上销售团队管理经验； 3.对销售岗位有高度热情和坚定信心，期望通过业绩成长实现个人价值； 4.具备良好的市场分析能力、商务谈判技巧及对外联络能力； 5.有财税领域销售管理背景，且曾带领10人以上团队者优先考虑。 无责底薪6-8k+提成+全勤奖100元，综合收入12-15k