招聘工程管理专员。薪资为5500元以上每月。工作内容包括NPIHSG项目开发进度的统筹协调、NPI自制小件开发进度的统筹协调、NPI原物料管控的统筹协调以及高阶主管NPI工程会议统筹。

在广东深圳地区，寻找代为管理或领导排班工作的人员，负责下沙3排位置的相关任务。

招聘应届毕业生。薪资为每月5000元以上。任职资格包括应届毕业生，大专及以上学历，工程类相关专业优先，学习能力强，良好的沟通和表达能力，有志向在公司长期发展。工作职责包括在储备期内学习岗位的相关情况，作为公司战略型人才储备，在基层岗位实习后，根据个人特长及定位可转技术、预算、销售等部门，可选择在深圳公司或东莞公司上班。基本福利包括弹性工作制，每年至少一次调薪，年底奖金、分红、尾牙抽奖，享受公司股份分红，按照国家法定节假日放假，享受国家法定节日（婚假、丧假、陪产假、年假等），每年至少1次国内外免费旅游，不定期部门聚餐、团建等。

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招聘实习生，薪资为5000元以上每月。岗位职责包括协助监理员进行现场巡查，检查施工进度和质量，及时发现和解决施工中的问题。负责记录施工现场的日常情况和施工过程中的重要信息，及时向监理员汇报。协助监理员与施工单位和相关业主进行沟通，保证施工进度和质量符合要求。学习相关法律法规和施工标准，提高专业知识和工作能力。完成监理员交办的其他临时性工作。任职资格要求大学专科及以上学历，建筑相关专业优先。具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效协调工作关系。对建筑监理工作有浓厚兴趣，能够承受一定的工作压力。踏实肯干，细心严谨，有较强的责任感和执行力。熟练运用办公软件，如Word、Excel等。

深圳光明长圳项目招聘机管员1名，要求持有C1证。薪资为9000。

广东深圳新工地招聘具有机械顶管、泥水平衡和旋挖灌注桩经验的管理人员一名。

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招聘现场管理专员。薪资为每月4000元以上。负责公司新建工程的项目立项、设计、现场勘查及进度跟进。与施工队进行沟通协调，保证项目按时开盘。要求沟通协调能力强，计算机专业或建筑工程专业，会使用CAD软件。晋升通道为技术工程师、中级、高级、部门主管、经理、总监。

招聘二管岗位，工作单位为OOCL东方海外。

深圳市龙华区观澜招腻子/大白/墙漆，350元8个小时，要2个人，工期4天左右。人走账清。非诚勿扰。要附近的，没有住的地方。

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深圳市南山区招开槽/切割、装修木工，要求师傅带裸机,电钻，开槽精准，卸2100长插线板，裸槽进去，价格150，做完即可，合适联系

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因生产需要招聘焊锡岗位数名，厂里主要生产电源系统和电源控制器等产品，主要负责pcb板电子器件和芯片焊锡，只招烙铁熟手，没做过焊锡的勿扰。 一：薪资待遇 1、底薪4100元，五天八小时工作制，平时加班21.72元/时，周六日加班28.97元/时，厂里包食宿，餐卡每个月补贴300元，全勤奖100元/月，并设有激励奖和年底双薪，月综合到手工资七千以上。 2、上班时间八点对八点，两班倒工作制，一个月倒班一次，厂里上六休一。 3、入职就给员工购买五险一金，每个月5号准时发放工资。 二、食宿福利： 1、厂里免费提供4-8人间宿舍，空调，洗衣机，热水器，柜子桌椅齐全。 2、员工享有各种过节福利，生日礼金，年度体检和带薪年假等福利。 三、招工要求 1、年满20周岁以上，身体健康，没有染发纹身，有做过焊锡岗位。 2、有本人身份证原件，在有效期内。

招聘现场管理员1名。要求普通话流利，了解煤炭工作。薪资为5000元以上每月。工作地址在拜城县。

湘西吉首公司招聘现场管理人员。岗位职责为施工现场管理协调工作。要求年龄在30至45岁之间，具备吃苦耐劳精神、有责任心且会驾驶车辆。。薪资待遇面议。联系人李总。

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1. 无事故、考核86分 2. 出现轻伤1起，考核55分 3. 月度超额完成进度无隐患、考核95分

孔山工地实习生急招岗位：工地实习生专业：建筑/土木/工程造价等相关专业在读职责：协助现场测量、资料整理、进度记录等基础工作要求：能吃苦耐劳、服从安排，：

招聘岗位：装修项目经理，男女均可，年龄：28一45岁，文化程度：大专以上，工作经验：5年以上，会CAD制图/办公软件，具有项目独立管理能力/组织能力/沟通协调能力，基本工资15000+管理绩效奖金。

招聘项目生产经理1名，岗位要求： 35岁以下，一建，长期建筑工地工作 背景： 央、大型民企的工作背景，或优秀的小型民企且有过项目任职主管岗位时接受过月季度类似严格飞检的安全质量检查，熟悉大型工程管理体系与流程。 经验： 拥有大项目的主管以上或小项目项目经理/执行经理等同岗位以上的管理经验，具备出色的现场施工管理、协调与控制能力。 素质： 沟通能力出众，善于换位思考，能快速洞察并高效解决各类复杂问题，事业心强，责任心执行力强。 技术： 熟悉并独立完成过测量放线、工程算量及中小技术方案编制。

公司目前主要业务范围：办公室装修； 任职要求： 1、负责净化工程现场管理，包括施工人员管理、安全、进度、成本、工程签证、验收以及结算等工作； 2、公司内外部关系协调处理，按工程合同节点推进各项工作。 任职资格： 1、大专以上学历，建筑等相关专业优先； 2、两年以上项目现场管理经验，有预算报价经验者优先； 3、专业基础知识牢固，熟悉工程管理相关法律法规； 4、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用excel等办公软件； 5、年龄要求：25-35岁； 6、薪资可面议；

岗位职责 1. 主导PCB、光伏、半导体等领域洁净工程项目的全过程管理，涵盖项目启动、施工策划、进度控制、质量检验、竣工交付等各环节的落地执行。 2. 组织编制并推进实施项目施工方案，全面监管工期进度、工程质量、安全生产与文明施工，确保项目按合同约定准时合规完成交付。 3. 负责项目团队的组建、日常管理与协同调度，统筹水、电、风等专业工种之间的工序配合，保障现场作业高效有序开展。 4. 对接建设单位、监理单位及分包单位等相关方，做好外部沟通与关系维护，及时协调解决项目实施过程中的各类问题与商务事宜。 5. 实施项目成本精细化管理，落实材料使用监督、人工费用核算以及签证变更流程管控，提升项目整体经济效益。 6. 建立健全项目应急预案体系，快速应对并有效处置施工现场出现的突发情况与潜在风险。 7. 组织整理项目竣工资料，完成归档与移交工作，开展项目总结复盘，积累技术成果与管理经验。 任职要求 8. 持有二级或以上建造师执业资格证书（机电工程方向），具备安全员B证者优先考虑。 9. 具备3年以上PCB、光伏、半导体行业机电或洁净室工程项目现场管理经验，有独立负责大型项目全周期执行经历者优先。 10. 熟悉洁净工程相关施工规范与行业标准，掌握水、电、风系统施工工艺与关键技术节点，可独立完成施工组织设计、进度计划等核心文件编制。 11. 具备良好的综合统筹能力、现场管控能力和风险预判意识，能够高效推动多维度工作任务落地。 12. 拥有较强的对外沟通协调技巧和商务谈判能力，能妥善处理各方协作关系，化解现场争议事项。 13. 具备扎实的成本控制理念与实操能力，了解材料管理、人工成本测算及项目降本增效路径。 14. 具备突出的突发事件应对能力，能够在紧急情况下迅速响应并妥善解决问题。 15. 年龄在30至45周岁之间，能接受长期驻场工作安排。 16. 可提供曾参与管理的具体项目案例及相关资料，支持以图片形式补充说明。 薪酬待遇 年薪25-30万元，具体面议，另享项目绩效奖励、年终奖、五险一金、带薪年休假等全面福利保障。

岗位职责: 1.参与现场施工活动的规划与执行，确保施工目标的达成。 2.协助现场施工团队进行日常管理，包括但不限于施工进度和质量监督。 3.配合项目经理进行现场问题解决，确保施工顺畅。 4.执行现场安全检查，确保所有作业均符合安全规范。 任职要求： 1.具有较强的现场组织能力和协调沟通能力。 2.能够适应施工现场的工作环境，有责任心。 3.具备基本的施工技能和知识，能够协助完成施工任务。 4.能够遵守公司的安全生产规定，确保个人和同事的安全。 5.必须持有二级建造师证，最好做过土方现场，以土方为主

岗位职责： 1、负责部门招投标相关事务及人员资格维护工作； 2、资料管理：统筹各分公司、投标团队、安装现场等对外所需文件的归集、整理与提供； 3、跟进部门年度重点任务及专项工作的执行进度； 4、组织并协调部门周例会及相关专题会议； 5、策划并参与部门团队建设及其他文化建设活动； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或财务相关专业背景； 2、具有财务或制造行业行政文职类实习经历者优先考虑； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、工作态度严谨、主动积极，细致耐心，服务意识良好； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力及学习适应能力； 6、踏实肯干，拥有较高的职业素养和职业道德标准。

岗位职责 1. 管理驾驶舱建设：参与管理驾驶舱的整体规划、方案设计及实施落地，涵盖指标体系搭建、数据逻辑整理、平台功能模块设计等内容，确保系统建设贴合分行科技管理实际需要。 2. 数据源协同：对接总行专业团队，获取分行科技管理相关数据资源，参与数据采集、清洗、转换、整合与校验工作，保障数据的完整性、时效性与统一性。 3. 平台运维支持：全面负责分行管理驾驶舱平台的日常运营，组织开展用户培训、需求跟进、技术问题解答等服务，推动平台在分行范围内的广泛应用，持续提升使用成效。 4. 数据分析输出：结合总行管理导向及分行数据现状，输出数据分析洞察报告，识别潜在问题并提出可行性管理优化建议。 岗位要求 1. 教育背景：具备大学本科或以上学历； 2. 从业经验：拥有3年及以上金融行业工作经验；有分行项目实践经历者优先考虑； 3. 能力素质：具备良好的数据处理与分析能力、逻辑思维能力、组织协调及沟通表达能力，工作认真负责； 4. 品行良好，无不良行为记录，符合招商银行亲属回避相关规定。

1. 参与项目前期技术评估，协同工程团队整合公司内部资源； 2. 主导项目启动会议，编制项目执行计划并监控进度，保障项目按时交付； 3. 组织并带领团队开展客户现场设备调试，协调工程与售后力量按客户需求完成安装调试及交付，确保客户满意度； 4. 持续维护客户关系，推动项目顺利验收及回款工作； 5. 熟悉客户现场工艺流程，主动收集客户反馈与需求，识别潜在合作机会； 6. 编制项目成本预算方案，涵盖人工、物料、管理等各项支出，确保项目在预算范围内完成。 任职资格: 1、大专及以上学历，光电、自动控制、机电等相关专业，具备良好英语能力； 2、5年以上相关工作经验，其中3年以上项目管理经验，掌握项目管理流程及常用工具，能接受出差安排； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，以客户为导向，关注结果与效率； 4、具有3C非标自动化设备行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

有消防工程安装管理经验，有深圳市工务署对接过项目的人优先，懂得预算及图纸