【岗位职责】 ​1.团队领军 •组建并带领专业化收展团队，完成续期保费、客户续保率、二次开发等核心指标；​ •制定团队成长计划，通过实战陪访、案例复盘、技能通关等方式锻造精英战斗力。​ 2.客户经营 •主导高净值客户深度服务，通过保单年检、需求分析链接泰康“健康+财富”生态资源；​ •建立客户分级管理体系，策划高端客户沙龙、家庭理财讲座等增值服务。​ 3.指标攻坚 •动态追踪13/25月继续率、孤儿单转化率等关键数据，设计专项提升方案；​ •联动银保、个险渠道，推动“保单升级”“健康险加保”等高价值业务转化。​ 4.合规风控 •严守监管红线，规范服务流程，确保0重大投诉、0销售误导。 【任职要求】 ​硬实力匹配 ​•3年以上工作经验，1年团队管理经验；​ •熟悉泰康产品体系及服务流程者优先，持有RFC/CHRP等认证加分；​ •数据敏感度高，熟练运用CRM系统及数据分析工具。 ​ ​软实力标杆 ​•狼性领袖：擅长激活团队斗志，能带队打硬仗、打胜仗；​ •客户洞察专家：具备家庭财富规划视角，能精准挖掘客户深层需求；​ •资源整合高手：善用泰康医养社区、绿通服务等稀缺资源撬动高客经营。【泰康专属吸引力】 ​王牌成长体系 ​•纳入“泰星黄埔军校”培养计划，享集团级名师带教、跨界业务轮岗机会；​ •纵向晋升至区/部总监，横向发展至培训、高客经营等专业赛道。 ​ ​行业顶配资源 ​•独家对接泰康医养社区、HWP健康财富规划师等高端资源池；​ •智能化展业工具支持：泰行销APP、AI客户画像系统、智能陪练机器人。 ​ 超预期回报 ​•年薪30-80W+，续期服务奖、团队发展奖、长期贡献金等多维激励；​ •顶尖绩优可享泰康之家优先入住权、全球医养体验官等稀缺福利。加入我们，你将 站在万亿级医养赛道最前沿，深度参与中国长寿时代解决方案； 与TOP1%精英共事，收获保险+医疗+养老的复合型职业资本； 见证客户从保单服务到全生命周期规划的终身价值兑现。

一、团队管理与目标达成 1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台售前客服团队的日常管理，制定销售转化目标及绩效考核方案，监督执行过程，确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上达成预期； 2、合理规划客服排班与任务分工，有效应对大促节点及流量高峰期间的咨询压力，保障服务质量和响应时效。 二、策略制定与流程优化 1、基于客户咨询数据、行业动向及竞品情况，制定KA商务与售前客服的销售话术、产品推荐策略及标准化服务流程； 2、推进产品知识库搭建工作（如安装说明、智能家居匹配方案、高频问题汇总），提升团队专业水平和服务统一性； 3、牵头跨部门协同（涵盖售后、电商、新媒体等），优化营销活动设计、产品卖点提炼及客户需求落地执行。 三、培训与人才发展 1、主导售前客服团队及厦门KA商务团队的人员招聘、培训实施与梯队建设，制定并落实新人带教、产品知识测评及销售能力进阶计划； 2、定期开展案例复盘会议，分析高价值订单成交路径与服务难点，持续提升团队整体转化能力。 四、数据分析与决策支持 1、跟踪客服系统关键数据（如咨询转化率、响应时长、投诉率等），编制周/月度报告并提出可行性优化建议； 2、结合平台规则与用户行为特征，推动客服工具升级（如智能回复、快捷短语、客户标签体系）； 3、定期开展市场与竞品研究，为新客户拓展提供策略支持与执行保障。 【经验/能力要求】 1、5年以上电商平台售前客服工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服运作机制； 2、熟练操作ERP系统、数据可视化工具（如Excel）及客服管理系统； 3、具备销售策略策划能力，能从数据中识别商机，并制定有效提升转化率的实施方案； 4、拥有较强的团队领导力，善于目标拆解与员工激励，有成功带领5人以上团队的实际经验； 5、具备快速响应和处理复杂客户问题的能力（如活动规则争议、跨平台订单异常等）。 【素质要求】 1、目标感强，抗压能力强，具备良好的资源统筹与协调能力； 2、思维条理清晰，擅长以数据为基础进行判断，注重细节并高效执行； 3、具备良好的总结反思能力，能够主动发现问题并推动解决。

公司主营各大品牌电动车批发与销售，市场覆盖厦门、漳州、泉州等地。 工作内容包括客户开发及日常客户维护。 自带电动汽车者优先考虑，性格温和，善于沟通，情商高，具有亲和力。 需具备业务销售相关经验，年龄要求40周岁以下，男士。

福利待遇： 1.底薪+福利+高佣，面谈(2-5W); 2.优质办公地段和环境，有发展的职业赛道。 岗位职责 1.灵活推进视频类业务拓展； 2.与合作方落实合同、付款； 3.协同制作团队完成合作方需求交付。 任职要求 1.40周岁以内，全日制大专及以上学历; 2.拥有视频需求且能决策的客户资源; 3.无犯罪记录和不良嗜好; 4.了解新媒体和视频制作相关专业内容; 5.有福建或全国资源优先。

一、团队管理与目标达成 1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台售前客服团队的日常管理，设定销售转化目标及绩效考核机制，监督执行过程，确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上的有效达成； 2、优化客服人员排班与任务分配机制，合理调配资源应对大促节点及流量高峰期间的咨询压力，保障服务质量和响应时效； 3、统筹厦门区域大客户商务业务及所属团队管理工作。 二、策略制定与流程优化 1、基于客户咨询数据、行业动向及竞争态势，制定KA商务与售前客服的话术标准、产品推荐策略及规范化服务流程； 2、推进产品知识体系搭建，包括安装说明、智能家居匹配方案、高频问题汇总等内容，提升团队专业水平与服务统一性； 3、主导与运营、产品、新媒体等部门的协同合作，优化营销活动设计、产品卖点呈现及客户需求落地执行。 三、培训与人才发展 1、主导售前客服团队及厦门KA商务团队的人才招聘、系统培训与梯队建设，制定并落实新人带教、产品知识测评及销售能力进阶方案； 2、定期组织案例复盘会议，分析高价值订单成交路径与服务难点，持续提升团队整体转化能力。 四、数据分析与决策支持 1、跟踪客服系统关键数据（如咨询转化率、响应时长、投诉率等），输出周期性报告并提出可行性优化建议； 2、结合电商平台规则与用户行为特征，推动客服工具升级（如自动回复设置、快捷话术库、客户标签体系）； 3、定期开展市场与竞品研究，为新客户拓展提供策略支持与执行保障。 【经验/能力要求】 1、5年以上电商平台售前客服工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉京东、天猫、新媒体平台客服运作模式；具备线下大客户商务拓展经验者优先； 2、熟练操作ERP系统、数据可视化工具（如Excel）及主流客服管理软件； 3、具备销售策略规划能力，能从数据中识别商机，并推动转化率提升策略的落地执行； 4、拥有良好的团队领导力，擅长目标拆解与员工激励，有成功带领5人以上团队的实际经验； 5、具备较强的应急处理能力，可高效解决复杂客户咨询及突发情况（如活动规则争议、跨平台订单异常等）。 【素质要求】 1、以结果为导向，抗压能力强，具备出色的资源协调能力； 2、逻辑思维清晰，善于通过数据指导决策，注重细节并保证执行效率； 3、具备良好的总结反思能力，能够主动发现问题并推动改进。 【加入我们，你将】 1、以职业经理人身份入职，逐步向合伙人方向发展； 2、享有公司奖金分配及分红权益等长期激励机制。

8:48 / 线上贸易经理 职位介绍 1，学习线上电子商务贸易知识； 2，通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3，严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 4，需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 5，遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，不需要外出，不需要跑业务，不需要打电话。任职要求： 1，年龄25-55岁； 2，具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3，适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 4，本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5，需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1，星期一至星期六(星期六半天)，每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2，每天上班时间：9:30-17:00，中午休息11:30-13:00 3，当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4，福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间

岗位职责: 1.负责管理人才的培养与储备，为企业的可持续发展提供人力支持 2.组织并参与团队协作，增强团队执行效能与协同配合水平 3.持续改进工作流程，保障工作效率与成果质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员及上级保持高效信息交流 2.能够适应工作压力，确保各项任务在规定时间内顺利完成 3.拥有较强的学习意识，可快速掌握新知识，推动个人与团队共同进步

河南消时乐饮品有限公司 成立于2014年，是由河南食品饮料行业十强--焦作市米奇食品饮料有限公司创建，拥有独立的产品研发、品牌运营以及市场操作团队。旗下现有两大核心子品牌：定位“中国消食饮品专家”，意在解决现代人“消食”痛点的消时乐山楂爽；以“好喝更健康，小野一下放肆喝”为核心理念，围绕年轻人不断拓宽在健康领域的产品布局，包括果汁、茶、奶昔、养生水、苏打水、乳茶等产品，让更具潮流时尚感的米小野品牌成为能够成为年轻人生活中的一部分。 招聘岗位：区域经理 招聘区域：山东，陕西，四川，江西，江苏，安徽，湖北，广东，福建，浙江，上海 岗位职责： 1、负责区域内产品的销售及维护； 2、维护老客户，开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，有1-3年以上快消品行业经验，熟悉当地市场者优先； 2.能够接受市场调配，有责任心，需要长期出差驻扎市场； 3.具备良好的沟通能力及优秀的管理能力，善于开发和维护客户。

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按照既定计划高效推进公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织开展对销售人员的专业培训与技能提升。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员跟进意向客户，确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供针对性的指导与辅导。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员思想状态，定期组织会议进行交流沟通，提振团队士气。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息并提交公司，确保所提供资料真实完整。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上电话销售或线上销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备基础市场分析与判断力，工作积极主动，责任心强，能适应较高工作压力。

工作内容 1、负责化妆品的销售工作并达成既定业绩指标 2、规划销售方案，优化销售环节，提高整体销售效能 3、开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系 任职要求： 1、具有较强的市场开拓能力及团队组建经历 2、具备优秀的商务沟通与客户维护能力 3、有三年以上化妆品领域销售工作经验，能高效实现销售任务

【订单类型】不住家阿姨 9:30-7:30 【工作地址】海峡国际 【工资待遇】6000月休4天 【家庭情况】房子160平，2个大人，2个孩子（初中） 【工作要求及内容】主要是做饭做卫生，闽南菜，需要勤快，眼里有活的阿姨；53岁以内 ------------------- 接单请联系阿布屋家政陈导师:(同步)

福建省厦门市思明区醉牛吧齐齐哈尔烤肉，招聘凉菜师傅一名有意者电话、直接打老板电话带

急单，马上上户 【订单类型】住家不住家都可以 【工作地址】漳州港（厦门坐船15分钟到） ，海沧东宫有快线，30分钟到。 【工资待遇】6000 【休息方式】月休4天 【籍贯年龄】53岁以下 【家庭人数】1大2小（妈妈两个孩子，小学/幼儿园） 【房屋面积】90 【工作要求及内容】闽南客户，清淡口味，煮饭家务跟妈妈一起配合，接小学孩子上下学。 去的联系

殿前一路招坎车一名联系电话

湖里 吕厝护工 【地址】莲花吕厝 【类型】钟点工 4小时 【内容】照顾一个80岁老人，需要帮老人家换衣服，帮忙上厕所，照顾老人，不需要做饭 做家务，老人脚踝损伤，有自理能力 【要求】需要比较熟练的 【工资】3000，休4天，法定假 【】张老师

对接品牌客户和达人，协助总经理和总监的工作。完成业务的日常管理和对接。

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

一、职责要求 1、负责杭州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

一、职责要求 1、负责台州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 临海、杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

1.全流程统筹‌：需协调施工队伍、安全、进度、质量、成本五大模块，确保各环节无缝衔接（如施工方案需匹配现场条件，材料需按进度进场）。 ‌2.进度与质量双控‌：监督进度计划执行时，需定期检查节点完成情况（如每日巡查、每周汇报），同时通过质量检验（如材料抽检、工序验收）保障成果达标。 ‌3.内外协同‌：对外需对接设计部（如需求变更确认）、供应商（如材料采购对接）；对内需联动采购（材料验收）、生产（设备安装）、安装（现场施工）等部门，解决跨环节问题。 4.学历与专业‌：大专及以上，工程管理/暖通空调等相关专业，需掌握工程基础理论（如净化工程标准、空调系统原理）。 ‌5.经验要求‌：2年以上相关工作经验（本行业优先考虑），需熟悉净化工程全流程（如洁净室施工、空调系统调试）。 ‌6.软技能‌：应变能力（应对突发问题，如施工延误、材料短缺）、表达能力（清晰传达指令、汇报进度）、沟通技巧（协调多方利益）、亲和力（维护合作环境）。

职位详情业务能力强1、业务能力强，发展新客户，有想法，做事负责任全屋定制经验，可以按客户需2、有家装设计求独立完成设计合作赚大钱我有门店工厂设备材料源，有技术等一个敢拼敢做有想法的人才一起发财合作方式具体面谈

急招光伏销售精英！政策风口行业，轻松实现高收入 想找一份“前景好、赚钱多、易上手”的工作？现在机会来了！光伏行业正处政策红利期，市场需求持续爆发，现面向全城招募销售伙伴，具体福利如下： -收入无上限：高底薪+高额提成，成交一单提成可达数千元，上不封顶，能力越强收入越高，轻松超越同龄薪资水平。 -新手也能做：无需行业经验，入职即享免费系统化培训，从产品知识到销售技巧全覆盖，资深销售1对1带教，助你快速开单。 -资源不用愁：公司提供精准客户线索，省去盲目拓客时间，你只需专注沟通成交，新人也能快速出业绩、拿高薪。 如果你有赚钱的冲劲、善于沟通，不管是想转行突破还是寻求职业提升，都欢迎加入！ 联系方式：（微信同号） 面试地址：厦门市同安区洪塘镇新学村 期待和你一起

岗位职责： 1.根据公司计划，完成个人销售指标； 2.关注市场和行业动态，制定经营策略，开发和维护客户； 3.良好的服务心态，与客户长期合作； 4.积极与团队成员沟通，团结协作，共同完成团队目标； 5.负责行业重大项目的商机把握，制作标书及招投标工作，协调行业大客户项目的合同执行和实施流程。 任职要求： 1.三年以上相关行业大客户销售经验，有良好的销售业绩； 2.语言表达和思维逻辑清晰、具备良好的沟通协调能力以及分析问题的能力； 3.具备较强的谈判能力和技巧，较强的市场开拓能力； 4.高度的工作热情和敬业精神； 5.较强的心理承受能力和应变能力，且服务意识好。

工作职责 1、参与公司销售战略与市场营销策略的制定，落实营销方案，并主导区域市场拓展的规划与执行 2、负责公司销售政策的执行及各项管理制度的落地实施，监督制度执行效果并持续跟进 3、依据公司整体要求，制定本区域营销计划，分解销售任务目标，并对城市经理进行量化绩效考核 4、根据业务发展需求，组织团队收集区域内市场行情动态及主要竞争对手的销售与市场策略信息，开展分析研判，提出应对建议并及时反馈至相关部门 5、推动区域市场开发计划及其具体实施方案的落地，提升公司品牌影响力和产品知名度 6、掌握客户需求变化趋势，指导团队挖掘潜在客户资源，持续提升市场占有率 7、统筹管理所辖区域的销售资源配置及费用使用，确保资源高效利用 8、结合公司长期发展战略及管理规范，组织开展下属员工的招聘、培训、任务分配与业务辅导，设定考核指标，定期沟通绩效结果，提供改进意见，助力团队成员成长，打造高绩效、强协作的销售队伍，保障销售目标实现 任职要求: 1、三年以上相关工作经验，具备品牌管理或零售行业背景者优先 2、具有较强的成本管控、利润达成及销售数据分析能力 3、具备优秀的管理能力和领导力，善于沟通协调，拥有良好的谈判技巧

业务经理 1.负责开展市场调研与需求分析，结合不同阶段实际运营情况拟定并执行公司营销方案； 2.达成公司下达的年度、季度及月度等各周期业绩指标； 3.制定业务部门的目标架构与任务分配标准； 4.推进线下推广活动实施，定期进行客户追踪与回访，维护稳定合作关系； 5.拓展新客户资源，收集潜在客户信息并开展有效沟通，推动客户开发； 6.组建并管理业务团队，组织成员技能培训与能力提升工作。 薪资待遇：年薪15万底薪5000+提成1%+奖金+五险

岗位职责: 1、清晰规划社群运营目标，建立并持续优化社群管理规范及标准化操作流程，提升用户参与课程、完成学习及转化效果，达成既定销售指标； 2、监控各环节数据动态，结合实际运营情况与小组表现，定期调整策略，推动优质内容沉淀，提高整体转化效率； 3、统筹管理社群运营团队，营造目标明确、协作高效的工作氛围，保障运营工作稳定有序推进。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、有在线教育或互联网行业经验，曾带领80人以上销售团队（如电话销售、社群营销或网络销售）满一年以上； 3、对在线教育领域有热情，熟悉流量引入、社群运营及转化变现模式，并具备独立思考与实操能力； 4、目标意识强，学习能力突出，能带领团队高效执行并达成业绩任务； 5、尊重客户与下属，品行端正，具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.统筹管理连锁餐饮区域的日常运营工作，保障各门店高效稳定运转； 2.策划并落实区域销售方案，驱动业绩持续提升； 3.组织开展区域内员工的培训与辅导，增强团队专业能力与执行效率； 4.跟踪管控区域商品流转与库存水平，优化供应链运作效能； 5.策划执行区域市场营销活动，扩大品牌影响力并提升市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能及时应对和解决门店运营中的各类问题； 2.工作责任心强，积极进取，关注操作细节与服务品质； 3.熟练使用办公软件及在线管理工具，支持团队远程协作与培训实施； 4.精通商品与库存管理流程，具备较强的成本管控意识； 5.拥有敏锐的市场洞察力和营销策划能力，可根据市场动态灵活调整运营举措。 加分项 有以下行业经验：餐饮

1:维护现有客户资源 2:拓展新客户渠道 3:在小区开发潜在客户

区域合伙人 岗位职责： 1、掌管指定地区的销售管理工作；合伙区域市场的维护与开发； 2、负责所辖地区的市场动态和发展趋势，提出具体的区域营销计划方案 3、负责该地区空白市场的开发工作； 4、所辖地区的市场调研与分析预测工作； 任职要求： 1、具备优秀的营销策划能力及公关处理能力； 2、具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力； 3、有一定的团队管理经验 4、适应出差，较强的团队协作精神，抗压性强，愿意接受挑战