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(一)基本要求

1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,管理类、相关业务专业优先;

2. 具备2年及以上同岗位团队管理经验,带领过8人以上团队者优先;

3. 熟悉所在行业业务流程、管理模式,有完整团队搭建与目标达成经验。

(二)能力要求

1. 具备优秀的统筹规划、目标管理、执行力,能独立带队完成业绩指标;

2. 具备较强的沟通协调、冲突处理、激励辅导能力,擅长团队凝聚;

3. 具备数据分析、问题解决能力,能通过数据优化团队工作效率;

4. 责任心强、抗压能力强,有良好的职业素养与管理格局;

5. 熟练使用办公软件,具备基础的流程搭建与制度制定能力。

(三)优先条件

1. 有同行业头部企业管理经验者;

2. 有低成本搭建高效团队、大幅提升业绩经验者;

3. 具备培训体系搭建、人才培养成功案例者。

五、薪酬福利

1. 薪资结构:基本工资+绩效工资+团队提成+管理奖金+年终奖(综合月薪 5000-20000元,上不封顶);
2026-03-02 09:22
IP属地:福建

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