家装项目经理：需自带施工团队，主要施工范围为福建省厦门市 要求候选人具备厦门本地家装公司从业经验，熟悉厦门地区家装市场特性及装修全流程，有管理套房类装修工地的实际经验 工作职责： 1. 全流程进度管控：全面跟进套房装修项目的实施进度，每周准确编制工程进度报告，及时识别并高效处理工期延误问题，确保项目按合同约定时间顺利完工交付。同时负责组建并调度专业高效的项目管理团队，保障施工各环节有序推进。 2. 现场文明施工管理：全面负责施工现场的文明作业管理，做到材料分类整齐堆放、现场环境整洁有序，最大限度降低对业主及周边住户的影响。 3. 施工质量严把关：依据家装行业标准及企业施工规范，对套房装修各阶段质量进行全过程监督，重点把控水电布线、墙面基层处理、瓷砖铺设、木制品安装等关键工艺节点，确保工程质量符合验收标准。 4. 成本合理控制：密切跟踪项目施工成本，通过精细化管理有效控制材料使用率与人工支出，杜绝资源浪费，实现成本最优配置。 5. 业主高效对接：作为公司与套房业主之间的主要沟通桥梁，定期向业主反馈施工进展与质量状况，第一时间响应并解决业主提出的问题与诉求，持续维护良好的客户关系 要求： 1. 具备3年以上装修装饰工程相关工作经验，对家庭装修行业有深入理解 2. 熟悉家装基础知识及各类施工工艺，拥有丰富实操经验者优先录用 3. 责任心强，能适应高强度工作，具备出色的组织协调与现场管理能力，可统筹安排项目各项事务 4. 自有稳定的家装施工班组，持有有效驾照，具备较强的沟通协作与现场管控能力 5. 具备高度的职业责任感和进取心，能承受较大工作压力，具有良好的团队协作意识 6. 必须有在厦门本地家装公司工作的实际经历，了解厦门家装市场的运作模式和装修流程 职位福利：节日福利、员工旅游、交通便利、五险、工作氛围好

【岗位职责】 1. 独立负责家庭装修项目的全流程管控，涵盖拆除、水电、泥水、油漆等全工种施工管理； 2. 统筹项目从开工至竣工的全过程，包括进度控制、质量验收及客户沟通服务闭环； 3. 依据厦门本地施工规范与市场环境，合理调配本地合作资源，确保项目高效合规执行； 4. 负责施工现场的日常管理与协调，保障工程按时保质交付。 【岗位要求】 1. 具有三年以上家庭装修行业工作经验，近三年持续从事家装领域，无长时间脱离或转至工装岗位情况； 2. 在厦门本地装修公司实际任职满一年以上，熟悉厦门区域市场环境、施工标准及本地协作资源； 3. 具备独立主导家装项目的能力，可不依赖他人完成项目全流程统筹与实施。

有装修工作经验，吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施 2. 审核施工图纸、材料清单及技术方案，参与施工工艺优化与成本控制 3. 监督施工队伍作业，组织隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工交付 4. 处理施工现场突发问题，及时与设计、甲方、监理等多方沟通并形成书面记录 5. 编制施工日志、进度报表及竣工资料，配合完成项目结算与归档工作 任职要求： 1. 具备装修工程师相关工作经验，熟悉住宅、公装类项目全流程管理 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产条例 3. 具备良好的现场协调能力、问题解决能力及责任心 4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本识图与方案表达能力 5. 持有二级建造师（建筑工程）或装饰装修类相关证书者优先

1. 行业经验：具备3年以上家装行业实际工作经验，近三年连续专注于家装领域，无长期中断或转向工装等非家装相关工作经历。 2. 区域背景：在厦门本地装饰企业稳定就职满1年及以上，熟知厦门地区施工标准、市场动态以及本地材料供应和施工人员协作资源。 3. 年龄限制：设为硬性条件，超出者不予考虑。 4. 技术素养：熟练掌握拆改、水电、瓦工、木工、油漆等各施工环节工艺流程；具备独立运作项目全周期管理能力，可全面主导开工交底、施工组织、进度跟踪、质量验收、交付维护等全流程，能自主推进项目进展无需外部支持。 岗位职责 负责家庭装修施工现场管理，把控各工序节点，监督工艺执行标准，协调工程进度，对接业主需求，落实问题整改，确保施工安全、工程质量及客户满意度。

岗位职责： 1. 负责统筹项目部人员、资金、物资及施工队伍管理，组织实施现场施工，编制施工组织设计；承担各阶段工程任务书的拟定，动态跟进施工进展；制定项目整体进度安排及相关专项施工计划； 2. 协调项目实施过程中设计、进度、安全与文明施工等环节，保障流程科学有序；监督并推动现场施工计划的落实；负责工程分包单位的管控与协同工作； 3. 掌握相关工程技术标准与规范，能够参与工程规划设计、专项技术方案及施工技术方案的审核与把关； 4. 熟知工程项目管理流程，熟悉招标采购、成本管控等关键环节，具备良好的协调能力与问题解决能力，具有较强的组织与统筹水平； 5. 具备开拓意识和协作精神，乐于应对复杂挑战，承担项目各类报批报建事务，依合同约定保障企业合法权益； 任职要求： 1. 工程类相关专业背景，港口航道专业毕业者或持有一级建造师资格者优先； 2. 具备三年以上港口航道、高桩码头类项目现场管理经验； 3. 了解政府主管部门、监理单位在质量监管、竣工验收等方面的流程与要求； 4. 能全面把控项目的质量、成本、进度、合同执行及安全管理； 5. 具备项目全周期经营管理能力； 6. 工作地点：福建省内

一、任职要求 （一）学历与资质要求 1. 本科（985、211）及以上，土木工程、工程管理、建筑施工、市政工程等相关专业； 2. 持有一级建造师证书（建筑/市政专业优先） 、安全生产考核B证，具备中级及以上工程类职称者优先； 3. 熟悉建筑工程、市政管网、土建施工相关国家标准、施工规范、验收标准及地方工程管理政策。 （二）工作经验要求 1. 10年以上建筑工程管理经验，8年及以上完整独立操盘工程项目经理经验，有住宅、市政管网、公建工程、基建工程等项目全周期管理经验优先； 2. 具备独立负责项目从开工到竣工交付、结算回款的完整项目经验，熟悉工程分包、劳务管理、现场签证、竣工结算全流程； 3. 有大中型工程项目、政企项目施工管理经验者优先。 4. 具备大型央建筑企业从业经验者优先。 （三）专业能力要求 1. 精通工程施工工艺、图纸识图、工程量核算、工程质量把控，能够独立解决施工现场各类技术、施工难题； 2. 具备优秀的项目进度、成本、质量、安全四大核心管控能力，擅长合理调配项目资源，有效控制施工成本与工期风险； 3. 熟悉各类公建项目验收流程、资料报审流程、安全文明工地创建标准，能够高效对接各方完成检查、验收及整改工作； 4. 熟练使用工程办公、造价相关软件，能够独立编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划及各类工程报表。 （四）综合素养要求 1. 具备极强的统筹规划、团队管理、沟通协调及问题解决能力，抗压能力强，能够适应工程项目驻场及工地工作环境； 2. 严格遵守安全生产底线，具备极强的责任心、安全意识、成本意识和职业素养； 3. 具备良好的商务谈判能力，能够高效处理对外对接、纠纷协调、结算对账等工作； 4. 无重大工程项目安全事故记录，过往项目履约记录良好。 二、加分项 1. 拥有建筑/市政一级建造师证书、高级工程师职称； 2. 熟悉农民工工资专户管理、劳务实名制、工程合规用工管理，有丰富的劳务风险管控经验； 3. 擅长项目成本优化、降本增效，过往有成功管控亿级工程项目经验。 三、岗位职责 1. 项目整体统筹管理：全面负责工程项目（前期筹备、施工落地、过程管控到竣工验收、交付结算）的全生命周期管理，统筹项目各类资源（人、机、料及资金等），制定项目整体施工计划、进度节点计划，确保项目严格按照合同、图纸及行业规范推进，按期、保质、安全、低成本完成交付，保障项目按合同要求顺利竣工移交和竣工结算。 2. 施工现场全面管控：主导施工现场日常管理工作，统筹施工班组、劳务人员、分包单位的现场调度与管理，监督各工序施工工艺、施工质量，及时排查施工过程中的质量隐患，对施工偏差、工艺问题及时整改纠偏；合理安排施工流水作业，解决现场施工难题，保障施工工序衔接顺畅，提升整体施工效率。 3. 安全与文明施工管理 严格落实国家安全生产法规及公司安全管理制度，建立项目安全管理体系，组织开展施工现场安全交底、日常安全巡查、专项安全检查，排查高空作业、用电施工、机械作业等安全隐患，杜绝安全事故、工伤事故发生；负责施工现场文明施工、扬尘治理、环保管控工作，落实工地标准化管理要求，顺利通过主管部门检查验收。 4. 进度、成本与物资管理 对照项目总进度目标，拆解月度、周度施工任务，跟踪施工进度，针对工期滞后问题制定调整方案并落地执行，确保项目如期竣工；负责项目成本管控，审核现场签证、工程变更、工程量核算，严控材料损耗、人工浪费、工期延误等额外成本；统筹工程材料、设备的进场验收、领用管理，保障物资供应匹配施工进度，杜绝物资积压、短缺问题。 5. 资料、结算与验收管理 统筹项目全过程工程资料、施工台账、签证资料的整理、归档与报审工作，确保资料真实、完整、合规；主导项目分部分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收、竣工备案等各项验收工作；对接造价、财务部门，负责项目进度款申报、竣工结算、对账回款等相关工作，推进项目款项顺利回收。 6. 对内对外沟通协调 对内统筹项目工程部、技术部、材料部、安全部等各部门工作，统筹团队管理与工作分配；对外负责对接建设单位、监理单位、设计院、质监站、安监站等政府主管部门及合作单位，处理项目各类对接事宜、整改事宜及投诉问题，维护良好的合作关系，保障项目顺利推进。 7. 团队与项目制度管理 负责项目团队及劳务班组的日常管理、工作考核与技能督导，组织开展项目例会、技术交底、安全培训、复盘总结会议；落地公司各项管理制度，结合项目实际优化施工管理流程，沉淀项目管理经验，完成公司下达的各项经营及管理指标。

• 全面主持土建项目的整体运营与管理，统筹把控项目进度、质量、安全、成本及合同执行等关键环节，对项目最终交付成果承担直接责任。 • 主导项目团队搭建，编制项目实施计划，明确岗位分工，监督执行过程，确保团队高效达成各项项目目标。 • 负责与建设单位、监理单位、设计单位及政府相关职能部门对接，协调处理各类外部事务，保障项目有序推进。 • 精细管控项目成本，审核工程款支付、现场签证及设计变更事项，优化资源调配，推动实现项目盈利目标。 • 严格执行安全生产责任制，组织安全检查，识别并消除安全隐患，防范安全事故发生；监督施工质量，确保符合验收规范要求。 • 组织开展项目竣工验收、结算办理及资料归档等收尾工作，协调处理项目遗留问题，确保项目顺利闭环。 任职要求： • 建筑工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，具备5-10年土建项目项目经理工作经验，具有完整项目全过程管理经历。 • 具备出色的统筹规划、沟通协调与突发事件应对能力，能独立高效处理项目运行中的各类问题。 • 具有较强的成本控制意识和团队领导能力，能够带领团队完成既定考核指标，责任心强，适应长期驻场工作。 • 有大型住宅、商业综合体或公共建筑项目管理经验者优先考虑，无重大质量安全事故记录。

1. 工程管理体系构建与持续优化：建立健全公司电站项目工程建设的管理制度、流程及标准体系，涵盖设计审查、施工组织、进度管理、质量安全监管、成本控制、竣工验收等环节；制定针对EPC总包单位、施工分包单位及监理单位的准入条件与绩效评估机制。 2. 项目全周期工程统筹管理：全面负责公司在建风光储项目的工程实施与协调，包括审核项目进度计划、评审施工组织方案、组织重大技术方案论证、主导关键工序验收等工作；监督各项目质量、安全、环保措施执行情况，定期开展现场巡查与专项检查，及时发现并督促整改风险隐患。 3. 工期管控与交付目标达成：编制并动态更新项目整体进度计划，统筹设计、采购、施工、调试各阶段衔接，保障项目如期并网；对进度滞后项目及时发出预警，牵头分析延误原因，制定赶工策略，并整合内外资源推动问题闭环解决。 4. 合同履约与合作方管理：主导EPC总承包合同、施工合同、监理合同中技术条款与履约要求的审核工作，参与重大商务协商；跟踪承包商履约表现，对在质量、进度、安全管理方面未达标的单位依据合同采取相应处理措施，必要时启动退出机制。 5. 团队组织建设与专业能力提升：规划工程管理团队的组织架构，明确岗位职责与协作机制；系统培养土建、电气、安全等专业工程师，强化团队专业技术水平与现场管理能力。 6. 跨部门协作与外部关系对接：协同设计院、监理机构、质量监督部门、电网公司等外部单位，推动项目建设过程中的合规性与技术问题解决；配合投资与开发团队完成项目前期可行性研究中的工程技术论证，以及项目建成后向运维阶段的顺利移交。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，主修电气工程、新能源科学与工程等相关专业；具备3年以上工程管理相关工作经验。 2. 熟悉工程建设全流程、施工技术规范及质量验收标准，掌握国家及行业安全生产相关法律法规，持有注册安全工程师或一级建造师（机电工程）证书者优先考虑。 3. 具备出色的执行力、风险识别能力、谈判技巧与多方协调能力，能够有效与EPC单位、施工队伍、监理方、电网公司等多方沟通博弈，维护公司核心利益。

【岗位要求】 1. 工科本科以上学历； 2. 至少10年以上石化领域项目管理经验； 3. 具备独立操作项目施工经验。 工作地点：浙江舟山

下午需要一名小工，工作地点在东孚凤山。工资下班时现结，可以做10天左右。

明天8点30分，翔安首创禧瑞风华三期需要1名天工人员。

龙池 长白班坐班 日结 包吃包住，夫妻间，简单轻松 ①医疗部门，长白班17/小时 ②智能家居，长白班16+1 ③电子部门，长白班16+1 ④按摩保健，长白班16+1 ⑤注塑部门，两班倒17/小时，夜班补贴25 ⑥涂装部门，两班倒17/小时，夜班补贴35 ⑦针车热压，长白班17/小时 18～50周岁，男女不限，当天安排宿舍。 第5天发400，后面每天日结150元，剩余部分每个月15号发放 新垵 霞阳 厂车免费接送上下班

[Party]同安京东日结，白班大量需求[Party]装卸20元/H[Party]上班时间：[Party]8：30—23.30一天11-14个工时[Party]当天做完要求：18-55周岁，男女不限，不能，不穿短裤、拖鞋，！不要带金银首饰！自到时间：7：40点之前加手机号报名（）

一校园活动协助240/天待遇：240元时间：14.00-22.00内容：现场配合甲方，完成校园活动业务要求：18-27岁，男女不限地址：湖里高崎/集美软三联系方式：

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，岗位缺口1人。 要求年龄25-45岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录。需具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先。熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力，责任心强，能接受倒班。 工作时间需24小时值班备勤，能接受倒班。工资待遇为5000元/月（试用期工资的85%），包吃包住，免费发放工装。 面试地点位于丰台区六里桥。

负责项目全面工作，要有施工应变能力

现场负责人，技术现场管理施工，有能力者联系年龄30-45

玻璃幕墙项目经理

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求： 1.专业不限，建筑工程类相关专业优先 2. 具备施工员岗位实际工作经验者优先 3.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

招主管工作地址:第三医院食堂工作内容:工作时间:六点半－1点。下午四点－七点工资:试用期六千有医社保，非诚勿扰有问题打这个电话加这个

本周招聘重点包括以下岗位： 1. 思明区罗宾森商场招聘工程经理助理，薪资6500元，六天制，要求大专学历，中级职称，有团队管理经验，年龄52岁以内。 2. 湖里区东晖广场招聘客服主管，薪资5000-5500元，大专以上学历，六天制，年龄45岁以内，有物业相关经验，沟通能力强。 3. 招聘电工岗，薪资4500元，年龄53岁以内，持高或低压证，有物业工程经验，缴纳五险，法定节假日3倍工资，提供生日卡和工会福利，满一年有五天带薪年假，工资以面试为准。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.主导菜品采购、库存管理及成本控制，确保食材新鲜、供应及时、损耗合理 3. 独立完成收银对账、营业报表制作及财务数据汇总，保障账目清晰准确 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务核算能力，能熟练操作收银系统及办公软件 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有食品安全管理知识，了解相关法规及卫生标准 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化

招聘：领班薪资：4000-6000有餐饮行业经验优先有良好的工作态度和服务意识有吃苦耐劳的精神

闽南渔港（云端）招聘以下岗位上什主管1名:7000福利：月休四天，包食宿，医社保，年假，公司发展空间广阔，欢迎加入。联系电话：王厨：

因项目增加，厦门地区需扩招维保人员3名。要求持有四级维保证书，有无经验均可。工资为4500-8000元，月休4天。持有高压电工证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保运营成本合理可控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3. 具备良好的组织协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先

【招聘岗位】学校食堂厨师长 工作地点：同安区美林街道附近学校 岗位职责: 1. 负责厨房日常运营管理，确保菜品质量与出餐效率 2. 组织制定菜单并控制食材成本，优化厨房工作流程 任职要求： 1. 持有健康证，具备扎实的烹饪技术与丰富的实操经验 2. 善于沟通协调，能有效带领团队完成工作任务 3. 具备良好的食品安全意识与责任心 4.有学校食堂经验，要持有国网厨师证 才合适 蒸饭工需要2人（具体工作对接详谈） 工作时间：月休六至八天、节假日放假，提供工作餐 联系方式：韦经理

招聘：餐厅经理（中餐厅）薪资：7千-9千工作职责：• 在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。 • 保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。• 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。• 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。• 在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。• 建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”，提供非凡客户服务的工作环境。• 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。• 就如何改进对客服务采取相应的措施。• 以积极的态度处理客人的投诉及建议，并把必要的信息反馈给餐饮部经理。• 在服务时间内以积极的态度，高效、准确的定位及满足客人要求及需要。• 当餐厅或酒吧繁忙的时候提供必要的帮助。• 积极主动的为客人服务，满足客人任何合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求。• 确保在对客服务指南，标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。• 熟悉部门服务标准。• 可以清楚的向其他员工解释服务标准。• 能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。• 确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。• 通过反复检查，督导服务标准的实施工作。• 针对工作中的不足制定计划，以避免影响对客服务质量。• 针对于工作中的不足采取必要的行动。• 计划，确定优先次序，组织及控制每日餐厅的运营。• 制定每位员工的排班表及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率，特殊活动及产品促销等）• 有效的与前台及团队领队协调，尽可能的增加餐厅生意，与领队保持直接联系。• 分配，指派，组织授权餐厅日常的经营工作。• 了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。• 预先准备并确保各种经营设施设备的充足。• 有效管理部门运作，为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。• 与客房部及工程部通力合作，保证部门设施的完好及清洁。• 确认每个班次之间做好总结，并与下个班次进行工作交接。•

本周招聘重点包括以下岗位： 1. 思明区罗宾森招聘工程经理助理，薪资6500元，六天制，要求大专学历，中级职称，有团队管理经验，年龄52岁以内。上班地点在思明区火车站罗宾森商场。 2. 招聘客服主管，薪资5000-5500元，要求大专以上学历，六天制，年龄45岁以内，有物业相关经验，沟通能力强。上班地点在湖里区东晖广场。 3. 招聘电工岗，薪资4500元，年龄53岁以内，持高或低压证，有物业工程经验。缴纳五险，法定节假日3倍工资，提供生日卡和工会福利。满一年有五天带薪年假。工资以面试为准。