
矿山项目运营主管
2.1-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科矿山经营管理
一、主要工作职责
1. 构建矿业项目管理所需的制度规范、流程体系等文件;
2. 组织编制集团矿山业务中长期产能布局与开发运营规划;
分解集团整体目标,协助下属矿业企业或项目制定筹建、建设、运营及资金安排等具体计划,并定期跟踪执行进展,分析偏差原因,研究高效实施路径与改进方向,总结经验并提供指导建议;
3. 汇总并统计集团内矿山项目在勘探、建设及运营阶段的相关数据,对技术方案、投资规模、成本控制等方面进行系统分析,提炼可参考的关键指标,开展年度经营分析,提出优化提升措施;
4. 组织重大技术方案编制或调整、投资预算等事项的内外部评审工作,建立公司内部及外部专家资源库或专业技术委员会,为项目在开发、建设与生产各环节提供管理与技术支持;
5. 开展日常及专项巡查、检查、督导、整改和验收工作,组织月度、季度及年度经营分析与汇报,保障建设和生产任务按计划推进;
6. 参与新矿山项目的前期尽职调查与评估工作,负责交易完成后新项目的承接与落地;主导制定并监督执行新项目的筹建、施工及运营计划;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 本科专业为采矿工程、选矿工程等相关领域;
2. 具备5年以上大型矿业企业建设、运营或管理岗位工作经验者优先;
熟悉国内外矿业权申报流程及矿山建设生产相关审批程序;
掌握国内外矿业政策法规、公司治理结构、行业标准与技术指南;
4. 熟悉矿山设计、施工组织、人员配置、应急管理等工作内容;
精通采矿生产计划、选冶工艺流程及公用辅助设施管理;
擅长技术经济指标设定与生产运营全过程管控;
5. 能够使用英语作为工作语言者优先;
6. 在行业内具备良好职业声誉;品行端正,遵纪守法,严守保密原则;
具备较强的领导能力、执行能力、抗压能力与协调沟通能力,工作积极主动;
生活习惯良好,身体健康,精力充沛。
项目主管
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 独立负责大客户汽车产品项目的全流程管理,确保项目目标顺利达成;
2. 主导推进项目管理流程与机制的优化,熟悉PPAP、APQP等常用工具的应用
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业优先,具备较强的责任心、进取精神及抗压能力;
2. 3年以上汽车行业项目管理相关工作经验,具备汽车零部件项目管理经验或汽车零部件供应链管理背景者优先
光储充项目经理(光伏方向)
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工商业光储充一级建造师 二级建造师
可接受长期全国范围内出差并跟随项目,不接受者勿投!
岗位职责:
1、负责组织编制并实施工程建设管理策划相关文件;
2、推动各参建单位落实项目开工所需条件,统筹项目开工前各项准备工作;
3、参与项目建设过程中重大技术方案的初步审核,监督设备监造、验收及保管工作,组织落实项目部在质量、进度、安全、造价等方面的管控措施,并对项目进度执行情况进行考核评估;
4、负责办理项目接入备案、并网等相关建设手续;
岗位要求:
1、本科及以上学历,优先考虑工程机械、电气类等相关专业背景;
2、具备5年以上EPC单位光伏项目全流程管理经验,能适应全国性出差;
3、熟悉光伏电站建设管理流程及相关政策法规;
4、持有一级建造师证书(含B证)者优先。
项目负责人
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电子电器研发电子电器制造3C数码产品手机产品电脑产品音箱产品耳机产品智能穿戴产品
岗位职责:
1、根据产品线发展目标与战略方向,明确项目总体目标,整合项目任务内容,细化工作任务,制定科学合理的项目实施计划,涵盖进度安排、资源配置、成本控制等方面。
2、参与新产品规划、前期技术调研、可行性评估以及产品全生命周期的统筹管理;
3、主导新产品及衍生产品的成本核算、研发费用审核与报价管理工作;
4、负责项目团队日常运营事务及内部管理制度、工作流程与体系的建设与优化;
5、依据标准流程文件,监督项目工程师在各开发阶段的执行情况,把握项目推进方向,及时提供指导与支持;
6、同步履行项目工程师相关职责,牵头开展新品及衍生项目的开发实施工作;
7、负责提出新产品定价建议,并输出项目单项报价方案;
8、完成领导交办的其他工作任务;
任职资格:
1、本科及以上学历,工科类专业优先,如电子、机械、自动化等相关领域;
2、具备扎实的专业理论基础,能准确理解并有效处理项目中的技术相关问题;
3、具备优秀的项目团队管理与跨部门协作能力,能够高效组织团队资源,保障项目顺利推进;
4、逻辑思维清晰,具备较强的信息收集、分析与整合能力,沟通协调能力良好;
5、责任心强,职业素养高,具备良好的团队意识、学习能力、洞察力及抗压能力。
项目经理5-10年学历不限有营业执照有办公室优先餐饮店施工项目
厦门市招装修承包项目经理50名,对餐饮店铺装修施工管理有经验的,有施工团队,是公司法人有营业执照,有资质办理施工手续,有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰!
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师
1. 担任环保装置设备安装类EPC项目全过程负责人
2. 主导设备布局、基础条件确认、风机选型与管道布置设计,并统筹各专业间的技术对接与协调
3. 统筹制造生产、采购执行、外部协作施工及现场管理工作,整合内外部资源保障项目顺利落地
4. 解决项目实施中涉及的设计与施工环节专业技术难题
5. 编制项目经济预算,具备全流程成本控制能力
7. 具备熟练驾驶技能,持有C1驾驶证
8. 能够根据项目实际进度要求接受加班及出差安排
9. 具备工业有机废气处理、污水处理、固废处置、脱硫脱硝、高温窑炉等相关领域工作经验者优先考虑
10. 拥有化工设计院工艺、机械或通风专业设计背景者优先录用
职位福利:五险一金、包吃、包住、餐补、节日福利
业务部项目主管/助理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
一、任职要求
1、大专及以上学历,管理类或市场营销相关专业,年龄范围26至45周岁;
2、具备较强的项目统筹与执行能力,拥有良好的沟通协调、分析判断及应对复杂问题的处理能力;
3、三年以上道具货架类项目实施与落地管理经验;
4、有连锁品牌展陈项目服务经历者优先考虑。
二、岗位职责
1、协助业务部门及客户收集项目所需资料,组织相关部门开展订单研讨并进行任务拆解,制定项目计划表并跟进执行进度;
2、跟进样品进度,组织订单评审工作,并将相关需求传递至技术人员用于图纸绘制;
3、每日更新生产排程,出现异常情况时能迅速联动各环节,及时协调解决;
4、与客户、技术、生产质检等相关方保持沟通协作,涵盖付款跟进、进度管控、厂内验收、发货安排及现场验收等事项;
5、配合客户验货工作,针对客户提出的要求或现场发现的问题,协调内部各部门完成整改并在出货前落实到位;
6、订单结束后,结合客户反馈及现场实际情况进行复盘,完善项目资料,优化材料选型、工艺结构及包装方案以实现降本增效;
7、负责订单款项结算及回款跟进,协同财务部门完成数据报表整理;
8、管理项目变更流程,评估变更对成本和交付周期的影响,并推进变更合同签署;
9、定期汇报项目进展及相关数据,提交项目进度报告;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
海外项目管理专家
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士PMP
岗位职责:
1、按照项目执行需求,定期召集项目内外部会议,同步各方项目信息,有效跟进项目进展及问题闭环情况。
2、负责项目实施过程中所有技术资料的国际化转换及归档管理工作。
3、具备流利的英语演讲与汇报能力,能定期向公司管理层或合作方高层进行项目进展汇报。
4、配合研发技术负责人完成项目资源的统筹协调与跨部门对接。
任职要求:
1、工科类专业背景,硕士学历优先,精通英语听说读写,可熟练使用英语作为工作语言;
2、五年以上研发、产品开发或工程交付类项目的协调或管理经验,具有海外学习或工作经验者优先。
3、掌握管理学基础知识,熟练应用常用管理工具,通晓项目管理方法论。
4、具备良好的沟通协调能力、PPT制作水平,逻辑思维清晰,有扎实的技术积累,具备卫浴行业经验者优先。
工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工艺设计试制生产装配工艺焊接工艺SMT工艺
工艺主管(汽车电子、车钥匙、车身控制器、探头等)——经理发展
1、完善工艺管理流程,建立标准化规范,提高产线效率与产品品质;
2、监督现场工艺落实情况,及时处理制程异常,确保生产稳定运行;
3、参与新项目导入过程,提供全流程工艺技术支持;
4、带领工艺团队开展工作,合理安排任务并实施技能培训;
5、联动其他部门,协同应对生产中出现的技术与流程问题。
任职要求
1、大专及以上学历,电子类相关专业;
2、具备5年以上汽车电子产品工艺工作经验,有团队管理经历;
3、熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件;
4、掌握IATF16949质量管理体系,具备精益生产经验者优先;
5、拥有良好的组织协调、问题分析与跨部门沟通能力,抗压性强。
春节后工作地点迁移至集美杏北(临近地铁1号线),薪资待遇优异者可面议。
薪酬福利
1、设立员工持股平台(涵盖管理与技术骨干,长期服务的基层员工亦有机会参与);
2、提供行业具有竞争力的薪酬标准;
3、免费提供住宿及工作用餐;
4、依法享受各类带薪假期(含法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等);
5、按规定缴纳五险一金(社会保险、住房公积金);
6、发放节日补贴、生日礼金、结婚贺金、年终绩效奖金等福利;
7、本科及以上学历可办理厦门落户,公司协助申请厦门市人才落户补助(硕士3万元,博士5万元);
8、支持申报各类职称与职业资格(初级、中级、高级工程师,一级、二级、三级职业资格认证);
9、免费提供人事档案托管服务;
10、每年组织职业健康体检;
11、提供多样化培训资源,助力员工职业成长与发展;
12、实行公开透明的内部竞聘与晋升机制,年度考核合格即可调薪;
13、定期举办团队集体旅游活动;
14、设有员工推荐奖励制度;
要两个干杂活的,320一天,不限经验,管吃住
310-320元/天
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训6-10人日结全职
小件搬运仓库常州包吃包住
屏幕下方【免费聊】优先报名!
卸车日结小时工
200-300元/天
装卸工11-20人日结
锦园顺丰日结小时工
要求:年龄22-50,识字;服从现场管理,无犯罪记录。
薪资:白班18/小时
晚班19/小时
上班时间: 白班12:30-16:00
晚班18:00-03:00
可白+晚全天班一起上
工作内容:卸车(小件)、笼车操作
工作地点:锦园西二路899号
联系人:
工艺管道管工长期1-2人月结专业师傅
厦门市同安区招工艺管道管工
项目名称:厦门维抢修中心管焊技术服务项目。
现需要管工1名,上2个月休1个月,包吃住、往返路费,技术服务用工,签订劳动合同,缴纳五险。月薪应发8000元。
项目常驻厦门维抢修中心,日常在维抢修中心院内演练、保养设备等,出任务时在福建境内进行管道施工。
要求:45周岁以下,持热熔证,考试合格后上岗。
联系人王凤林,电话
工程设计主管(建筑/机电/制冷领域)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科全流程设计管理技术质量管控流程体系构建
岗位职责:
1、需求实施推进:牵头组织设计评审会,准确对接客户具体需求,确保方案满足技术规范与成本控制要求;
2、全周期设计统筹:主导暖通/制冷专业项目进度规划、资源调配及成果输出,保障项目按期高质量交付;
3、技术品质把关:编制设计任务文件,审查设计单位提交的方案与施工图,落实质量管控机制,识别潜在技术风险并实现成本优化;
4、流程优化建设:健全设计管理机制,导入高效工具及新型技术/材料,提高设计作业效率与经济收益;
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,给排水工程、建筑电气、建筑环境与能源应用、暖通空调、制冷或相近方向;
2、技术能力:
熟悉本专业技术标准与行业发展趋势;
具备图纸审阅、成本管理及技术风险预判实操经验;
3、经验要求:
5年以上设计工作经验,有工厂类项目全过程管理经历(从方案到施工图);具有甲方设计管理背景或主导过复杂项目者优先;
4、综合素养:工作细致认真、学习适应力强、抗压性好,具备良好的跨团队协作意识。
工程设计主管(建筑/机电/制冷方向)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科全流程设计管理技术质量管控流程体系构建
岗位职责:
1、客户需求落地:组织设计评审会议,准确对接客户实际需求,推进设计方案满足技术规范与成本控制要求;
2、全流程设计管理:主导暖通/制冷专业项目计划编制、资源调配及成果交付,保障项目按期高质量完成;
3、技术质量管控:负责撰写设计任务书,审查设计院提交的设计方案与施工图,落实质量管控措施,识别技术风险并实现成本优化;
4、流程体系构建:健全设计管理流程,导入先进工具及新技术/新材料,提高设计效率与项目收益水平;
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,给排水工程、建筑电气、建筑环境与能源应用工程、暖通空调、制冷或相关专业;
2、专业知识:
熟悉本专业设计标准及行业技术发展趋势;
具备图纸审核、成本管控及技术风险预判能力;
3、工作经验:
5年以上设计工作经历,具有工厂类项目全过程管理经验(从方案到施工图);有甲方设计管理经验或主导过复杂项目者优先;
4、综合素质:工作细致严谨、学习能力佳、抗压性强,具备良好的跨部门沟通协作能力。
项目经理1-3年本科
甘肃养老康养施工总承包项目诚纳英才:
1.项目经理一名,二建持证上岗。
2.技术员一名,持证上岗。
3.质量员一名,持证上岗。
4.安全员一名,持证上岗。
5.造价员一名
6.电工一名,持证上岗。
有意者速来电咨询
赵
工程部经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
负责公司绿化养护及工程施工的全面管理工作。
具备扎实的道路绿化养护项目实践经验。
熟悉景观绿化工程的施工组织与现场管理流程。
承担公司交办的其他相关工作事务的统筹与执行。
弱电工强电工机械维修工水电工
招聘:资深维修工程师
薪资:5000-8000元
(一)任职要求
1、学历专业: 中专及以上学历,有电工证;
2、具备多年水电维修、安装、改造实战经验,熟悉强弱电、线路排查、漏电处理、给排水维修等工作;
3、具备基础的空调设备检修能力,协助清洗空调;
4、动手能力强,责任心强,具备较强的问题处理能力与应急响应能力,能独立完成各项维修工作;
5、能接受岛内巡店,适应一定的出差要求。
(二)薪资待遇
1、5000-8000元/月,薪酬结构:(底薪+绩效)*服务门店的数量+年终奖。
2、福利:网费福利+吧台福利(每日饮品+简餐补贴)+节日福利+生日福利+定期团建+国内游学+门店股东福利等。
3、月休四天,。
福建厦门 有没有退役军人3年以上物业管理经验的50岁以内需要个项目经理6500月休四天有联
6500元/月
物业经理月结
有没有退役军人3年以上物业管理经验的50岁以内需要个项目经理6500月休四天有联系我。。
强电工1-2人月结
招学校持高压电工证,1名,,54岁以下,工作8小时(持高压电工作业证)服从按排,勤劳,勤快,工资待遇:5500/月+可交医社保+月休4天+享受法定节假日+商业保险。工作地址:岛内,观音山(地铁)站边,2号出口联系人:沈主任:
接线工强电工电力工程
一、任职资格
(一)基本条件
1. 中专、技校、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、电力系统、继电保护等相关专业毕业。
2. 年龄20~45周岁,身体健康,无高血压、心脏病、癫痫等不宜从事电力现场作业的疾病,能适应变电站、配电房、工业车间等施工现场环境(含高空、户外、噪音、粉尘等)。
3. 遵守国家法律法规,无违法犯罪记录,品行端正,吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神和较强的学习能力。
(二)相关证书
1. 必须持有有效的《中华人民共和国特种作业操作证》(电工作业类),作业类别涵盖低压电工作业或高压电工作业,证件在有效期内。
2. 优先考虑持有高处作业证、安全员证者。
3. 有电力行业职业技能鉴定证书(如电工进网作业许可证、继电保护工等)者优先。
(三)专业经验
1. 具备2年以上电气设备安装、配电系统布线或工业自动化设备接线工作经验。
2. 熟悉电气安装规范,能看懂电气原理图、接线图、端子排图及仪表布置图。
3. 熟悉有源滤波器或无功补偿装置等电能质量治理产品的安装配线者优先。
4. 有变电站二次系统安装与调试经验者优先,熟悉主流厂家(如南瑞、南自、许继等)保护装置的屏柜安装和电缆对线者加分。
(四)专业技能
1. 精通二次接线工艺,接线准确、美观、可靠,熟悉端子排接线、线缆敷设、绑扎固定、标识挂牌等操作。
2. 熟练掌握常见电气元件(断路器、接触器、继电器、电流互感器等)的选型与安装。
3. 熟练使用万用表、绝缘测试仪(500V/1000V)、压线钳、螺丝刀等电气安装与检测工具。
4. 了解GB/T 19862-2016、DL/T 1228-2013、DL/T 5866-2023等电能质量监测与二次回路接线相关行业标准的基本要求。
5. 具备基本的故障排查能力,能识别错接、漏接、短路等常见接线问题。
(五)其他要求
1. 具备强烈的安全责任心和严谨的质量意识,熟悉电力安全工作规程。
2. 能适应现场工作节奏,服从公司安排,接受必要的出差或驻场任务。
3. 具有良好的沟通能力,能够配合工程师完成设备调试、线路检查与功能测试。
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二、岗位职责
1. 负责有源滤波器(APF)的现场安装与接线工作,包括柜体固定、主回路动力线连接(相序准确、线径适配)、接地系统安装(接地电阻≤4Ω),以及电流互感器(TA)的信号线接线与屏蔽处理。
2. 负责电能质量在线监测装置的现场安装与接线,按设备厂家提供的接线图和接线说明完成电压/电流采样回路接线、通信线缆(以太网、4G/5G等)敷设及对时信号线连接。
3. 按照电气原理图、接线图及二次回路图纸进行电缆敷设、整理、绑扎、挂牌及防火封堵等作业。
4. 配合电气工程师完成设备调试前的线路检查、绝缘电阻测试、接地连续性检测等工作,确保接线无误、符合规范后方可通电调试。
5. 填写安装记录、接线自检记录及相关施工文档,配合综合部门完成安装验收工作。
6. 处理安装过程中的电气问题,确保施工符合工艺及安全要求。
7. 遵守现场安全操作规程,正确使用个人防护用品,确保施工安全。
8. 完成部门领导安排的其他相关工作。
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三、优先录用条件
1. 有电能质量治理产品(有源滤波器、无功补偿装置等)安装接线经验者。
2. 有变电站、配电房二次系统施工经验,熟悉电力系统一次、二次原理者。
3. 持有电工证及高处作业证“双证”者。
4. 具备CAD读图能力,能进行简单图纸修改者。
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四、薪资待遇
根据岗位等级及地区市场行情确定,建议范围:6000~10000元/月(具体面议),重点项目,项目奖金、入职缴纳五险,雇主险、节日福利、不定期下午茶、高温补贴、享受出差补助、定期体检、专业培训、生日福利、定期团建等福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供弱电项目经理招聘厦门在线招聘信息,主要招聘厦门建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。