月休6-8天 工作时间早九晚六 岗位职责：负责解决消费者或商家的投诉事宜 任职要求：年龄20-30周岁

主要负责： 家具配送时间安排，售后服务，调度安装人员，处理售后对接问题，回访工作。 年龄30-40岁，电脑各种办公软件完全熟练， 更为细腻，

晋升发展路径：普通销售——储备主管——售后主管——经理 根据个人业绩表现，私域销售岗位底薪分为3500、5000两个层级， 提成按业绩阶梯递增。 月收入过万较轻松，优秀者月薪可达3万元以上。 正常工作时间：上午8:50上班，下午5:30下班。 岗位职责： 1.接手售前已成交客户，由售后进行后续对接，通过沟通增强客户信任感，日常向客户推送养生类课程知识； 2.沟通方式不限，可通过语音电话或微信等形式进行； 3.处理售后服务中各类问题，推动产品后续服务与转化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确回应并解决客户疑问； 2.对工作持续优化有积极性，关注细节，力求高质量完成任务。

急招电话客服！新手友好，福利齐全，工作轻松无压力！ 想找一份作息规律、收入稳定、待遇优厚的工作？别错过！我们正在高薪招聘电话客服人员，无需经验，快速上岗，助你顺利开启职业新篇章！ 一、选择我们的理由？这些福利真给力！ •薪资有保障：保底4000元，全勤即享全勤奖励，收入清晰不虚高，新人也能安心干！ •工作节奏稳：早九晚六准时下班，不压榨私人时间；午休1.5小时，用餐放松自由安排，通勤居家两兼顾！ •休假有保障：单双轮休结合调休机制，国家法定节假日全部带薪享受，春节、国庆安心团圆！ •关怀不断档：节日发放专属福利，贴心问候时刻在线！ •入职无负担：欢迎零基础小白加入，提供免费带薪岗前培训，全程指导熟悉流程，任务简单易掌握，完全不用担心跟不上！ 二、你的主要职责？内容很简单！ •通过电话完成老客户回访工作 三、我们期待怎样的你？要求很宽松！ •有电话客服或外呼经验者优先考虑 •应届生可参与系统培训 •不强制要求经验，只要学习意愿强、态度端正，我们都热烈欢迎！ 四、工作地址 济南市中区经四路万达C座写字楼1101室，抓住机会，开启不加班的舒心职场生活，等你来加入！

医药纯售后，资源充足，综合薪资2w＋，早九晚六，8小时工作制度。

晋升发展渠道：普通销售——高级销售顾问——储备主管——售后主管 根据个人业绩表现，私域销售岗位提供3500、4500两档底薪选择， 提成按业绩阶梯计算，收入逐级提升。 月收入过万较为常见，表现优异者月薪可达3万元以上。 岗位职责： 1.接手售前已成交客户，负责后续沟通与维护，提升客户信任感，日常推送养生类课程知识； 2.沟通方式灵活，支持微信或电话联系客户； 3.处理售后服务中各类问题，推动产品持续销售。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确回应并解决客户疑问； 2.对工作质量有较高追求，关注细节，具备持续优化服务的主动性。

工作内容： 1．公司通过各大媒体平台广泛推广产品广告，无需自主拓客，精准客户资源由公司统一提供，负责跟进并挖掘客户需求，推动成交转化。 2．通过电话、微信等方式与客户保持联系，清晰介绍公司产品信息，高效沟通促成合作，达成销售业绩目标。 3．持续维护现有客户关系，提升客户满意度，深度开发老客户的潜在需求。 4．定期与合作客户互动交流，增强信任感，构建稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1、具备1年以上医疗健康领域相关工作经验者优先考虑 2、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 3、责任心强，具备团队合作意识，乐于接受挑战 4、语言表达流畅，普通话标准，工作积极主动，充满热情 5、医学类相关专业背景或持有行业证书者优先录用 6、年龄20-40岁，有销售经验即可，不限行业背景 [福利待遇] 月休6天+五险一金+法定带薪假期+工龄奖金… 提供工作餐+不定期团建活动+下午茶+员工宿舍 快来加入吧~~~~

【福利待遇】 1、综合到手薪资2-3w，入职保护薪资具体薪资面议 2、健全的培训机制与晋升通道，助力职业发展 3、每日8小时工作制，每周四享受下午茶，团队氛围融洽 4、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤 5、高额提成机制，月收入轻松过万，增长无上限 6、身处朝阳领域，行业发展稳定，晋升机会多，为每位有志者搭建成长舞台 7、采用单双休制，月休6天，享法定带薪假期、五险一金、工龄奖金、年假、节日礼遇、周年纪念奖励及定期团队活动 【岗位职责】 1.通过微信及电话形式与客户建立联系，提供专业贴心的服务 2.依据客户需求制定服务方案，增强客户粘性，推动复购及持续指导 【岗位要求】 1.具有一年以上医疗行业销售或售后服务经验者优先考虑 2.年龄范围25岁至50岁，能熟练进行基础电脑操作，具备良好服务意识，善于维护客户关系

山东济南招聘单驾A2驾驶员申通快递，工资面议， 往返线路，智能驾驶车 济南至南京 要求能开会倒熟练操作手机app服从车队管理 联系张 年龄50周岁以内

急需住家保姆，4800元，照护一位七十六岁自理老人(老人肺栓塞身体虚弱) 联系电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

济南市济阳区招PLC查线打点，电气控制查线人员

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

售后服务部

一、岗位职责 1.负责辅助总部做客户资料整理分类和数据运维及分发 2.接听售后电话处理售后问题，协助公司维护跟进客户提高产品使用率和增加客户粘性 3.解决客诉退货，离职队员客户交接维护以及库存管理 二、福利待遇 1、综合薪资3500—4000 包含3200无责+分润+奖金+带薪培训+免费住宿 2、每年会有公费休闲旅游及拓展培训的机会； 3、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间； 4、不定时组织聚餐、唱歌、等等休闲活动（团队氛围超棒的） 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 三、任职资格： 1、学习能力适应能力强，熟练运用基础办公软件； 2、有售后，客服经验优先； 3、具备良好服务意识和沟通能力强，准确理解客户需求并及时回应，有耐心细心解答客户问题； 公司承诺：内部直招 乘车路线：乘坐29，62,40,85，60，等到紫荆山路与商城路下车即可 地铁路线：乘坐2号地铁到东大街站下（D出口向北200米）

1、负责客户售后咨询，解答客户关于保险产品的疑问； 2、处理客户反馈的问题，确保客户满意度和忠诚度； 3、定期回访客户，收集反馈信息，协助优化服务流程； 4、维护客户关系，提供个性化服务方案，提升客户体验； 5、与团队协作，共同推动售后服务的持续改进。

对接家电售后用户单子，跟踪，排单，要求沟通能力强，责任心强，能够调节师傅们之间的路线排程

岗位职责 1、负责售后服务部门的日常运营与事务管理； 2、建立并完善售后服务管理制度及业务流程标准； 3、制定售后服务工作计划，确保月度、季度经营目标达成； 4、规划并实施售后服务团队内部培训方案； 5、妥善处理客户重大投诉事件； 6、维护与厂家相关对接人员的沟通渠道，确保信息畅通； 7、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及应对突发事件的处理能力； 8、熟悉4S店售后服务管理模式，持有驾照并具备熟练驾驶技能； 9、三年以上汽车售后服务领域工作经验。

岗位职责： 1.工作无需外出，客户资源由公司提供，针对天猫店铺已支付但因特殊原因无法发货的订单，通过在线留言或电话联系客户协商更换其他商品； 2.对于即将到期的套餐用户，通过电话沟通完成续约，或根据客户需求推荐更合适的优惠方案，实现产品升级替换； 3.订单更换成功率维持在40%-70%区间，日均处理客户信息200-250条，无通话时长考核要求； 4.薪资结构为3500-4000元底薪+提成，表现优异者月收入可达8000-10000元，普通员工月均收入5000-7000元，每月20日准时发放工资。 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准流畅； 2.能够胜任电话沟通类工作节奏。 福利待遇：五险一金、每周休息一天、每季度提供一次内部竞聘晋升机会。

工作简单（室内办公5A环境），工作8小时，轻松，月休六天； 岗位职责：主要负责电话邀约，公司提供精准资源，不销售，不谈单子 上班时间：9-12点午休1.5小时再加半小时游戏时间下午14-18点 下班之后有自己的时间，工作和生活分开 薪资构成：无责4000+1500绩效（每到访一个客户50绩效上不封顶）+提成（2w以下拿5%，2w-4w拿10%，4w以上拿15%）=综合薪资 公司待遇： 1.过节费，过年红包、降温费、取暖费等现金福利，房补，全勤奖，绩效奖金 2.优于国家规定的带薪年假、带薪病假等 3.除了国家规定的公休假及法定假期外，公司还提供员工生日假期 4.丰富多彩的员工活动，如员工生日会、户外拓展活动、年度旅游、公司统一员工体检、生日PARTY、优秀员工表彰活动等！ 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理，环境优雅，没有任何套路，欢迎假如！

岗位职责： 一、1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行沟通 2、了解客户需求，策划合适方案，与客户建立良好业务合作 3、通过电话、短信、微信等公司提供触客方式提醒/协商客户款项问题 4、以合法、合规的方法对逾期未还款的客户持续进行跟踪情况 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有电话销售实习经验者优先 2、普通话标准流利，有良好的沟通能力 3、有良好的学习能力、沟通表达能力，有野心、有上进心 4、无不良信用记录，无犯罪记录； 5、接受应届毕业生，可盖实习章，有经验者优先； 三、上班时间： 1、夏季朝九晚六，冬季朝九晚五，准时下班，偶尔加小班。 2、法定节假日正常休息 四、薪资待遇： 无责底薪2800～4000（转正后）＋14%无门槛提成＋额外奖金（日结、月度、季度等众多奖金） 五、福利待遇 1、每月生日会、员工聚餐、下午茶、公司团建、年度体检等； 2、提供住宿 广阔的平台！可观的薪资！舒适的办公环境！近在眼前的发展空间！ 年轻有活力经验丰富的团队！！！期待你的加入～[庆祝][庆祝][庆祝]

招聘平台客服，主要负责处理消费者在购物过程中遇到的退换货、运费纠纷、差价补偿等问题。 工作时间早九晚六，周末双休。 入职提供带薪培训，综合薪资4000-7000元，接受26届毕业生。

工作内容：主要负责线上文字沟通，无业绩压力，按时下班，无需经验，新手友好。 福利待遇：缴纳五险，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇：综合收入5000-6000元，性格内向的小伙伴也能胜任。 工作时间：上午9点至下午6点，无需加班

薪资福利： 1、综合底薪5100元加提成及高额奖金。 2、缴纳五险一金，享有工龄奖与全额话费补贴。 岗位职责： 1、负责老客户的日常沟通维护及续费跟进。 2、具备电话沟通相关经验者可优先考虑。 晋升培训： 1、晋升路径清晰明确：专员-主管-部长-经理。 2、定期组织带薪培训，持续提升专业能力。 作息时间： 8:30-17:30，午休两小时，法定节假日按国家规定休假

职位描述 【企业亮点】 公司成立于2005年，全国设有45家分支机构； 业务合作广泛，与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期战略合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 非销售岗位——无需自行开拓客户资源，工作环境简单透明，专注个人努力与绩效表现，薪酬与晋升机会完全由能力决定。 【主要职责】 1、接受银行委托开展信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账户，帮助维护客户信用记录； 2、通过电话方式联系逾期客户，提醒其及时还款，并完整、准确地记录沟通内容及相关信息； 3、为客户提供高效、专业的信用卡还款咨询服务，确保沟通清晰、服务到位； 4、及时登记并更新客户资料，工作成果直接体现于收入，多劳多得，薪资上不封顶。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 5、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识强； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 7、责任心强，具备良好团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、每月休息5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班费）； 2、提供带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+奖金+提成），无需客户开发，非销售性质，试用期享受无责保底，转正后中等业绩月入6000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、生日赠送礼品，重大节日均发放精美节日礼盒； 6、定期组织多样化员工活动，包含国内外旅游、团队聚餐、每月主题生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享及进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职满半年可参与组长晋升，一年内约10%员工晋升为主管，1%可晋升至经理级别。 【作息时间】 09:00-12:3014:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休5-7天

负责接打电话，微信

一、岗位职责： 1.负责建立呼叫中心各项管理制度，并制定相应的业务操作流程； 2.负责项目成本管控及预算执行，达成项目既定的营收目标； 3.主导项目团队的搭建与管理，构建人才培养机制，统筹管理人员的招聘、考核、培训与发展，打造高效管理团队，协调内外部资源保障项目有序推进； 4.负责项目现场运营管理工作，包括关键指标监控、组织召开例会、规范员工行为准则及开展业务指导； 5.负责项目绩效体系运作，包括KPI设定与优化、绩效过程跟踪、绩效沟通与反馈等环节； 6.保持与客户的持续对接，深入理解客户诉求，输出专业且高效的解决方案； 7.编写项目进展报告，定期向上级汇报项目执行情况。

工作内容 1、通过阿里旺旺与客户进行沟通，及时回应并解决客户疑问，促进成交，助力完成店铺销售任务 2、落实个性化服务方案的实施，确保服务水平和服务形象维持在高标准 3、保持旺旺在线响应迅速，服务态度热情细致，遇到客户重要问题须第一时间反馈上报 4、在销售过程中，收集客户反馈信息，识别商品、页面及活动中的优化点，并准确记录和提交建议 5、核对订单相关信息，确保信息真实无误 6、上班时间：白班8:30-17:00，中班13:00-21:00，夜班16:00-24:00，夜班需到公司值班，每月休息6天，排班调休 任职资格 1、打字速度每分钟50字以上 2、具备良好的语言表达能力

有经验着优先录取，应届毕业生也可以面试，具备良好沟通表达能力，抗压能力，团队协作精神，热爱工作，底薪加高提成上不封顶。

主要负责老客户基本信息维护，可兼职