岗位职责: 1、配合生产经理拟定生产计划与阶段目标，对接公司及客户需求，组织所辖班组实施生产作业，全程跟踪进度，及时协调工序衔接问题，保障生产任务按时、按质、按量完成； 2、负责所管区域生产过程中的质量控制，严格执行质量规范，发现并反馈品质异常，参与制定纠正措施，监督整改落实，防止类似问题再次发生； 3、参与优化生产流程，识别所辖环节的瓶颈问题，提出改善建议，协助推进精益生产工具与方法的应用，提高人均产出与运行效率，减少物料和能源浪费； 4、贯彻执行5S管理制度，在所辖区域开展日常监督与定期检查，督促员工规范操作，确保现场环境整洁、有序、安全； 5、协助制定部门年度预算，负责所辖区域费用的日常管理，合理管控物料使用、能耗等支出，确保成本使用合规、透明、可控； 6、负责所辖班组人员的日常管理、岗位辅导与绩效评估，组织开展生产技能、安全操作、5S管理等培训，提升员工专业水平与责任意识； 7、初步处理生产现场突发情况，遇重大异常或安全隐患时及时上报生产经理，协同相关部门高效解决问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品加工、生产制造等相关专业，具有2年以上食品/肉制品行业生产管理经验，有预制菜工厂生产主管或班组管理经历者优先； 2、熟悉工厂生产运作模式及管理流程，掌握预制菜生产工艺流程与关键控制点，能迅速胜任所辖区域的生产管理工作； 3、具备一定的生产管理、成本管控、质量管理及物料管理经验，能够有效掌控所辖区域各生产环节； 4、拥有现场管理、生产异常应对及目标改进实践经验，能快速响应并解决现场常见问题； 5、了解精益生产理念，掌握5S现场管理方法，能够推动5S在所辖区域的有效落地； 6、具备良好的计划性、组织能力、沟通协调能力，能有效带领班组，配合生产经理及跨部门协作； 7、具备基本办公软件操作能力，可完成生产数据统计、报表编制及信息报送等工作； 8、工作态度端正、执行力强，适应工厂生产节奏，具备一定抗压能力和团队管理意识。

漳州芗城区福建国立招厂长 要会开叉车，懂看图纸

岗位职责： 1、依据上级要求制定设备管理考核的实施方案与细则，并结合公司实际持续优化设备管理体系； 2、配合上级推进组织制度体系在日常工作中的执行与改进，初步制定后续优化方案，报厂长审批； 3、结合各班组运行情况，协同上级制定相应的考核机制； 4、协助上级制定生产管理考核实施标准与细则，并根据企业实际情况持续完善管理机制； 5、根据设备运行状态，提出改进建议，经厂长审核后组织实施； 6、针对设备运行情况，制定质量提升行动计划，提交厂长审批后落实执行； 7、协助厂长开展班组团队建设，负责人员的选拔、配置与绩效评估，组织班组技能提升培训； 8、制定并持续优化员工技能成长方案。 任职要求： 1、熟悉华研注胚机、NETSTAL注胚机、注盖机、彩印机、打检机、压盖机等饮料塑料包装设备的操作、维护及工艺流程； 2、了解无菌生产相关规范要求； 3、能熟练使用常用办公软件； 具备3年以上注胚、注盖车间管理经验

岗位职责： 1. 全面负责出口美国市场橱柜台面板、窗台板、异形台面全车间生产管理，统筹日常生产运作，把控从原料大板入库、切割、打磨、抛光、倒角、异形加工到成品打包出货全流程工序； 2. 负责生产排单、产能规划、人员定岗排班，合理调配班组人力、设备、物料，根据订单交期制定日 / 周生产计划，跟进生产进度，杜绝延误交期。 3. 精通大板核算、损耗把控，熟练制作桥切、排切优化图纸，合理排版下料，控制大板原材料损耗率，降本增效;； 4. 审核外贸订单加工图纸、分解单、异形图纸，精准分析尺寸、造型、工艺要求，提前预判生产难点、加工风险，做好工艺交底、物料备货、设备调试等前置准备工作； 5. 现场管控生产工艺标准、产品质量、工序衔接，紧盯关键生产节点、质检节点，及时处理生产异常、尺寸偏差、工艺返工等问题； 6. 负责车间员工日常管理、工作安排、技能督导、纪律管控，做好上下级、车间班组、后勤及外贸业务对接沟通，协调生产、物料、质检各环节工作。； 7. 严格把控美国出口订单品质标准，熟悉外贸出货包装、装箱规范，配合验货、出货安排，确保订单符合美国客户验收要求； 8. 落实车间安全生产、5S 现场管理、设备日常维护保养，规范操作流程，规避安全及生产事故。 任职要求： 1. 工作经验 (1)具备3 年及以上出口美国石材 / 石英石台面板工厂主管及以上管理经验，熟悉美国台面板标准、加工工艺、出口流程及品质要求； (2)精通台面板完整生产工艺流程：大板选材、桥切排切、定厚、磨边倒角、异形加工、抛光、修补、打包出货等全环节。 2. 学历与技能 (1)高中及以上学历，年龄 35–50 岁优先； 熟练大板成本核算、损耗计算，能独立完成桥切排版、排切画图下料； (2)掌握基础电脑操作，会使用办公软件、常用石材排版绘图工具，能看懂各类平面 / 异形加工图纸。 3. 管理与统筹能力 (1)具备优秀现场管理、生产统筹、计划排单能力，能合理规划产能、调度人员设备； (2)细节把控能力强，对生产关键工序、质量节点、交期节点敏感度高，善于提前规避生产问题； (3)逻辑清晰，善于数据分析生产损耗、产能效率，持续优化生产流程。 4. 个人综合素质 (1)做事沉稳细心、踏实负责，原则性强，抗压能力强、执行力极强，能落地各项 生产管理制度与工作安排； (2)具备良好组织能力、沟通协调能力，善于对接业务、班组、后勤等多方人员，高效解决现场问题； (3)品质意识、成本意识、交期意识强，对美国出口订单品质有严格把控标准。 5. 工作适配 (1)愿意长期驻外工厂工作，能适应驻外生活及工厂作息； (2)无不良从业记录，责任心强，能稳定长期任职，能带团队稳定生产。 福利待遇： 1.薪资面议，底薪 + 生产绩效 + 损耗节约奖金 + 年终奖金； 2.包吃住，驻外提供独立住宿、完善生活配套； 3.带薪年假、回国探亲休假、节日福利； 4.工厂平台稳定，订单充足，管理岗位发展空间大。

福建省春龙农牧科技有限公司，成立于2014年，是福建省高新技术企业，农业产业化市级重点龙头企业。公司建有标准化养殖厂房超1万平方米，具备完整的养殖、屠宰、分割及深加工产业链。 主营：各类生鲜肉类及深加工熟食产品。 上班时间： 夜班：弹性工作制，约晚上7点至凌晨3点，当日任务完成即可下班。 薪资结构： 基本工资：面议（8-11k），依据经验与能力核定。 配送提成：以管理职责为主，如订单较多可参与部分配送，按实际配送量计提，多劳多得。 岗位职责： 1、团队管理：统筹肉类分割与配货团队的日常运作，包括人员调配、任务分配及绩效评估，保障团队高效运转。 2、生产调度：结合订单情况与生产安排，科学规划每日分割与配货任务，确保出货准时完成。 3、客户反馈处理：快速响应客户投诉，追溯问题源头并落实改进方案，提升客户满意度。 4、质量管控：执行产品出库前的质量检验，确保所有商品符合公司及客户标准，杜绝不合格品外流。 5、库存监管：动态掌握肉类库存状态，维持合理库存水平，防止短缺或积压造成浪费。 6、安全监督：落实作业场所安全生产规范，督导员工遵守操作规程，防范安全事故发生。 7、夜间值守：能适应夜间作业时段（约晚7点至凌晨3点），根据实际工作进度灵活调整工时，任务结束即可离岗。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，食品科学、畜牧养殖、物流管理等相关专业者优先考虑。 2、持有驾照并具备驾驶能力者优先。 3、工作经验：需具备2年以上食品行业（如肉类分割、蔬菜、海鲜等）或配货相关管理经验，熟悉加工流程与品质控制要求。 4、管理素养：具有较强的组织协调能力，能够有效带领团队，保障工作有序高效推进。 5、沟通技巧：具备良好的沟通与应变能力，能妥善处理客户反馈及内部协作事项。 6、适应能力：身体状况良好，可胜任夜班作业，在低温分割环境中保持稳定工作效率。 7、职业态度：责任心强，工作细致严谨，重视产品质量与流程规范化执行。

1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作，统筹生产计划与进度把控； ​ 2. 精通各类栏杆（不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等）制作、加工、安装工艺流程，能解决生产中技术、工艺难题； ​ 3. 管理生产团队，合理安排岗位分工、人员调度，提升生产效率，降低损耗与成本； ​ 4. 把控产品质量标准，监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序，确保成品合格交付； ​ 5. 负责设备日常维护、保养与安全管理，杜绝生产安全事故； 6. 对接订单需求，协调物料采购、库存管理，保障生产顺利进行； ​ 7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。

1、 具备三年以上食品加工行业管理经验者优先 2、 接受过生产管理相关系统化培训，熟悉产品制作全流程及工艺管控各环节 电话联系

饮料研发经理（植物蛋白1人/食药同源1人） 岗位职责： 1、配合研发部长开展面向国内消费市场的饮料类产品（植物蛋白/食药同源方向）研发工作； 2、主导产品改良与设计，推进具体研发方案的执行及产品落地； 3、承担产品小试、中试及试生产阶段的放大工作，确定工业化生产参数； 4、制定新产品工艺流程与操作规范，指导生产现场新产品的实施与过程控制； 5、整合相关资源，掌握市场与研发动态，完成研发资料的翻译、整理与归档管理。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，食品科学、中医药等相关专业背景； 2、具备5年以上饮料研发经验，熟悉植物蛋白饮品或药食同源类产品开发流程，能独立完成新品开发与配方优化，具有扎实的实验操作能力、文档撰写能力及办公软件应用能力； 3、熟悉饮料行业相关的法规与标准要求。 薪资福利参考：工资面议（常规70%作为固定12月发放，30%作为年终），公司有提供住宿，有自助食堂、五险一金，过节礼品等。 Base：泉州惠安达利总部，单休（固定周天休息） 直接上级：饮料研发总经理 说明：该岗位以项目研发为核心职责，岗位角色定位为项目经理

本厂需要板式家具厂多面手管理技术工2名，需要多年板式家具厂经验。待遇从优

必须具备规模以上吸塑厂管理经验，无本行业经验者不予考虑 岗位职责： 1.负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2.对生产流程进行监督与指导，保障产品质量与生产效率 3.持续优化生产工艺，提升生产效能并强化成本管控 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题，确保生产有序开展 3.熟悉包装材料领域，具有相关行业背景及实践经验

福州市闽侯县招防火涂料

厦门市思明区招隔断

。小区改造负责拉土，拉砖，挖土。打下手

惠安路后道 220 没饭，打磨， 200+20饭补=220 。合同15天，。。

漳州市龙海区招氩弧焊

钣金厂三年以上管理经验，熟悉钣金厂操作流程，有较强的统筹协调能力

现诚聘金鼎项目生产主管2~3名。 一、岗位要求 1、年龄：28-40周岁。 2、学历.：中专以上。 3、技能：有一定的产线管理能力。 二、工资：基础工资+绩效工资+各项补贴（7400元/月以上，，加班费另算）。 三、待遇： 1、五险一金。 2、年终奖.。 3、节日福利。 四、工作地点：蔡家坡。 联系人： 联系电话：

工资6000～9000有买社保

岗位职责： 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺（配料、成型、养护、脱模、质检等），持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修，保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略，协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求： 1.熟悉水泥制品行业生产管理，具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出，能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限，有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务，确保符合行业标准与客户要求 4.协调供应链、技术、销售等部门，推动跨部门协作与项目落地 5.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉环保设备制造行业优先 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力强，认同企业价值观

风管车间普工45岁以上不招

招聘3名熔炼炉台主操—8000-10000元/月左右 ，多劳多得 班制：三班两倒 时间：早班 8:00-20:00 | 晚班 20:00-8:00 休假：上2天白班 + 2天夜班，休息2天，月休可达10天 社会保障：入职当天缴纳社会保险 住宿条件：提供4人间宿舍，配备空调、热水器、衣柜、书桌、独立卫生间，真正实现“包住” 补贴福利：5-9月每月发放260元高温补贴；节假日发放礼品福利、加班费等 入职关怀：入职满一个月；外地员工可 工作内容 ：负责熔炼炉台日常操作、工艺控制、设备巡检及安全生产，确保熔炼工序稳定高效运行。 性别年龄：40岁以内 身体学历：身体健康，高中或中专以上学历 资格证书：需持叉车的有效特种作业操作证 培训体系：提供全面的岗前培训与岗位技能深化训练 工作地点： 福清市江镜镇蓝色经济产业园

找工作想找干活轻松、不用体力、吃住顶配的看过来！ LED显示屏厂不用卷流水线，不用技术经验！岗位都是轻松简单手工活，干活自由不约束、管理人性化不苛刻，不用出力干活，零基础小白也能轻松适应，长期稳定做非常合适！ 高薪待遇直接拉满 统一18元/小时，工时饱满稳定不缺货，每月稳稳到手综合约6000元，工资按月准时发放，从不拖欠、靠谱有保障！ 岗位超好做 零基础直接上岗 主要做：简单机台操作、产品手工组装、轻松贴标包装 手工轻活，不用搬重物、不用技术学历、不用动脑复杂工序，工序简单易学，非常好上手，上班轻松悠闲，氛围超好无压力。 招聘要求 男女不限，身体健康、做事踏实就行，无复杂要求，普通务工都能安排。 工作环境超舒适 全厂恒温空调车间，四季恒温冬暖夏凉，干净整洁无异味，坐班干活安逸不闷热，车间管理宽松人性化，不刁难、不苛刻，上班心情舒畅。 吃住福利拉满 住宿超舒服 免费双人精装宿舍，两人间不拥挤，独立配置空调+热水器，宿舍干净整洁、居住舒适，拎包就能入住。 厂区自带福利食堂，菜品丰富多样、口味家常实惠： 白班每餐仅5-8元就能吃饱吃好，夜班超低福利价只要2.5元/餐，省钱又省心。 暖心贴心福利 入职满7天即可预支500-1000元生活费，手头紧张也能放心入职，不用熬到月底发工资。 入职流程简单省事，只需要带本人身份证原件，当天面试、当天安排宿舍、当天直接上岗，不耽误时间。 都是厂里留人的优质轻松岗位，干活不累、工资稳定、吃住条件一流，想找安稳长久、轻松好做的工作，抓紧私信报名，名额招满即止！

福州组装配件厂普工综合27每小时包吃住 前三个月白班18+4每小时 中班18.5+4每小时+7元补贴 夜班20+4每小时+35元夜补+9元早餐补贴 每个月绩效400-600元左右 年资补贴:满1年100/月，满2年150/月，满3年以上200元/月过节费/礼品 学历认可考评通过:高中/中专学历+1元/小时 学历认可考评通过:大专及以上学历+2元/小时 提供免费工作餐（1-2餐）提供住宿(不住宿补贴100元/月； 高温补贴260（6-9月） 要求：，年龄 20-45 综合薪资:7200元/月～9000元/月

1、协助厂长开展日常工作的统筹安排，跟进产品产量、质量及生产进度的执行情况； 2、全面统筹与协调生产部门的人力资源配置及各项生产活动的组织实施； 3、根据计划下达生产任务，合理调度并监控生产作业进程； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，并提出有效改进建议； 5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案，并推动落地执行； 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理； 7、建立健全现场管理制度，组织现场管理知识培训，推行5S管理标准，推进生产车间规范化建设；定期检查员工5S执行情况，落实考核结果，实施奖惩机制，确保制度有效运行； 8、严格执行企业各项安全生产规定，组织开展常态化安全巡查；重点管控关键岗位与高风险区域，消除潜在隐患，预防安全事故发生；定期开展安全教育与培训，指导员工规范操作； 9、每日汇总分析车间生产数据，挖掘改进空间，持续提升生产效能；统计成本支出情况，制定切实可行的成本管控措施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先；（具备大中型企业同类岗位工作经验者可优先考虑，学历条件可适度放宽。） 2、至少1年食品行业生产管理经验，或1年以上生产车间主任、科长等管理岗位经历； 3、具备车间现场人员管理能力及基础行政管理能力，拥有较强的团队组织力与推动力，善于问题分析与解决； 4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关操作规范，接受过ISO体系培训，具有扎实的质量管控意识； 5、工作时间随车间排班安排调整，能适应夜班工作节奏；

岗位职责: 1、确保设备安全运转，维持设备在最佳运行状态； 2、统筹工厂设备的日常管理，合理安排与调度相关人员； 3、编制设备维保方案、备件采购计划及设备升级优化方案，并推动落实执行； 4、组织开展团队成员的技术培训与绩效考核工作； 5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等相关管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上设备维护管理经历，专业技术扎实，可为维修人员提供技术指导； 2、熟悉设备管理流程并有团队管理经验，具备较强的分析判断能力，善于组织协调与问题处理，具有良好的协作意识； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的职业操守。

1、按照上级制定的生产计划组织生产，确保订单按时保质完成 2、配合主管开展小组人员的协调与日常管理工作 3、具备1年以上包装或车间管理经验，有同行业背景者优先考虑 4、责任心强，具有较强的敬业精神，工作态度认真细致

招聘:包海棉1名 针车品检1名 有意者请联余先生，工厂在陈埭鹏头村

集美英塔路，日结，日结17元每小时， 长白班：8:30上班，18-40岁，男女不限 主要负责水果生鲜产品包装等 上班11-12小时 ，第五天发第四天工资，，剩余工资20号发

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工行为规范等各项现场管理工作； 3. 配合生产主管推进日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产秩序稳定； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的收集、统计与汇总工作； 7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调； 8. 落实安全生产责任：全面管控生产现场安全，排查并消除安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的安全与质量意识，有改善创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业优先），熟悉生产流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话流利； 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真。 注：入职后需赴江西宜春基地进行培训学习，待明年4月投产后返回泉州基地工作。