
生产主管/车间负责人
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产车间工程机械经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验SMT主管
岗位职责:
1、依据PMC月度、周度计划,科学编制生产排程,开展设备装配与调试作业;
2、统筹协调smt各班组人员配置,高效推进生产任务落地,落实团队梯队搭建工作;
3、健全车间管理规章制度与操作流程,推动实施并开展监督检查,确保执行到位;
4、及时归集生产环节异常问题,主动反馈并提出优化建议,协同相关职能共同闭环处理;
5、持续推进制造环节的效率提升、品质改善与成本控制;
6、负责员工日常管理、技能培训、人才发展及绩效评估工作;
7、按期采集汇总生产相关数据,完成统计分析,支撑管理层决策需求;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队带教能力,能妥善应对生产现场各类问题
2.对生产运营具有高度责任感和强执行力
3.大专及以上学历,具备3-5年相关工作经验
4.目标导向清晰,执行能力强,工作严谨细致
SMT生产主管
1.3-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验电子/
岗位职责:
1.统筹生产运营工作,保障各项生产指标顺利达成。
2.持续完善生产工艺流程,提升产线运作效率与产品品质水平。
3.负责工程、生产及品质团队的组织管理,涵盖人才引进、培训发展与绩效评估。
4.严格执行生产环节的安全与环保规范,确保作业合规运行。
5.通过生产数据分析,动态优化生产计划与策略,响应市场需求变化。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄30-40岁,具备5年以上SMT制造领域全面管理经验,其中至少2年从事SMT工艺评审相关管理工作。
2.精通SMT制程规范与标准,具有小批量试产及样品制作经验者优先。
3.具备优秀的团队领导能力,善于人员激励与团队效能提升。
4.责任意识强,具备出色的判断与决策水平。
5.深刻理解安全生产与环境保护要求,能有效推动相关制度落地执行。
高频机操作师傅
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上接受无生产管理经验
岗位职责:掌握高周波设备操作,负责调机与样品制作,现场生产管理,协调安排生产流程。
主管大专及以上
【工作内容】
-负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行;
-监督生产流程,优化生产效率,降低生产成本;
-协调各部门资源,保障产品质量与交期;
-生产设备管理及维护;
-生产安全管理;
-管理生产人员,制定并实施生产管理制度和操作规范,提升团队执行力。
【任职要求】
-大专及以上学历,食品、制药工程或药学或相关专业优先;
-具备5年以上食品或药品生产车间工作经验,有2年生产管理经验者优先;
-熟悉生产流程及管理体系,具备良好的沟通协调能力;
-具备较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
制造经理
2.5-3.5万元/月
车间主任1-2人月结大专及以上全职
职位描述
主要要求
语言:英语或日语口语流利,其一即可
年龄:45岁以内
学历:本科学历优先
企业背景:日企必须5年以上
核心要求:制造业部长或总监至少3年以上(品质+技术+制造+PMC)
行业要求:消费电子
公司目前产品:手机周边配套产品
性格要求:性格开朗,沟通能力强(下属及驻厂客户)较强的领导力
薪资范围:年薪50W以内,特别优秀可以适当商议
生产主管
1.1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验消费类电子精益改善经验工贸一体汽车经验电子/通信经验
工作内容:
1、依据PMC生产计划,全面统筹车间生产线的组织与调度,落实生产任务执行,确保生产目标按时按质完成。
2、持续推进生产效率优化,结合产品工艺特性,协同制造工程团队推行精益生产模式,提升产线整体效率与直通率。
3、聚焦降本增效,从人员稳定性及团队建设角度切入,减少人员流失,有效控制人力与制造成本。
4、负责生产团队的日常管理,以及与其他部门之间的沟通协作,保障信息流转与工作衔接顺畅。
5、按时完成生产日报编制及生产数据统计分析,通过数据复盘持续挖掘产能优化空间。
6、主导生产团队建设与人才梯队培养,赋能基层管理人员,推动团队整体能力提升。
7、建立健全生产管理体系,制定并落地执行各项生产管理制度与流程规范。
任职要求:
1、年龄30-40岁,大专及以上学历,优秀者条件可适当放宽,无不良从业背景;
2、具备五年以上消费类3C电子制造行业生产管理实战经验;
3、熟练掌握精益生产理念与工具,具备现代化工厂规划与布局实操能力;
4、有跨境电商背景或工贸一体化运营工厂管理经历者优先;
5、责任心强,富有事业追求,具备出色的组织协调能力和团队管理能力。
车间的全面管理
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结
岗位职责
1、根据计划按时按质保证车间完成产品生产率及合格率。
2、认真贯彻质量体系的要求,做好车间生产工作。
3、做好车间新进员工上岗前的安全教育和技能培训工作。
4、坚持安全生产和车间的6s管理工作,节省原材料。
5、按规定流程办理原材料,成品出入库的相关手续。
6、与各部门有较强的沟通
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
钣金厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上钣金工程师有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
熟悉钣金加工流程,具备工程图绘制能力,全面统筹依据销售订单制定合理生产计划,优化人员与设备配置,确保产品按时保质交付。公司主营产品包括工具柜、工作台、防爆柜及其他非标零部件。工作积极主动,具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神
机加中心助理总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施;
2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力;
3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障;
5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施;
6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议;
7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告;
8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立;
9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议;
11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作;
12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力;
13、讲的清、推的动、有结果、会总结;
14、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下
经验
①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人;
②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级);
③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力;
④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用
态度
①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研;
②具有团队合作精神和团队管理能力;
③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
广东东莞招工地小工/杂工长期月结。200元/天包吃包住。8个小时,加班另外算。年龄25岁到55岁。
200元/天
小工长期包住包吃日结
东莞市招工地小工/杂工长期月结。200元/天包吃包住。8个小时,加班另外算。年龄25岁到55岁。
质检员
5000-6000元/月
质检员品检工包住包吃1-2人月结全职有质检经验月休四天需要出差
1年以上电子开关和注塑产品检货经验,年龄18-45岁,初中及以上学历。
普工车工
✅清溪童车厂➡一手单资源
初五大量上人
车工单价24/小时
普工21.5/小时
《老员工返厂300补贴截止》
起!
车工单价22.5+节假日加班+1块每小时,
包吃住,一日三餐,年龄18--52岁!不扣保险!
简单考试,考试合格当天安排宿舍,下午一点半面试!
备注:要求十指健全,不可以有残缺!
面试不可以穿拖鞋!
电话同步
广东东莞招聘:家电维修薪资:3000-15000公司:东莞田蜜贸易有限公司招聘人数:1人工
3000-15000元/月
家电维修1-2人月结
招聘:家电维修
薪资:3000-15000
公司:东莞田蜜贸易有限公司
招聘人数:1人
工作经验:不限
学历要求:高中
工作时间:上午:08:30-11:30 下午:13:00-18:00(普通)
职位描述:擅长在线沟通,工作细心负责,能够及时耐心解答客户疑问,对接快递处理好售后问题
工作地址:地址:经开区希雨北路1号
打板3-6个月
招聘:绣花打带培训中心招聘学员
公司:米妍绣花打版中心
职位描述:东莞茶山米妍绣花打带中心招聘学员新生,培训绣花打带,学好了,介绍工作!学费6800,不包吃住,学习期间三个月。
工作地址:茶山金印路142号1楼102
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
南充西充县主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
酒店装修生产经理
1.3-1.8万元/月
生产经理生产负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量与工艺标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏
5. 无不良从业记录,责任心强,具备良好的职业操守与沟通表达能力
工程经理项目经理大专及以上
岗位职责
1.熟悉施工图纸,依据现场需求,统筹开工前所需人员、材料、设备及施工方案的规划与准备;
2.掌握施工技术规范,合理组织施工过程中人力、物料及工艺流程的实施与调度;
3.负责施工现场各类问题的沟通协调与处理,确保作业顺利推进;
4.全面管控项目在安全、成本、进度、质量等方面的执行情况;
5.配合工程经理完成项目部相关协作事务。
任职要求
1.大专及以上学历,年龄25-40岁,具备机电、净化及装修工程的实际操作经验;
2.拥有5-6年施工现场工作经验,能独立应对施工后期维护与保修问题;
3.具备良好的沟通能力与执行能力,工作认真细致,责任心强;
4.可接受出差及长期驻场工地安排;
5.必须持有广东二级建造师(机电工程)或一级建造师(机电工程)证书。
主管高中及以上
岗位职责:负责生产线的生产安排
任职要求:有生产线主管多年工作经验
岗位福利:包吃包住有绩效奖金
教育背景:高中以上学历
行业经验:有做过规范大公司严格管理标准生产效率高品质系统的多年经验
岗位经验:负责生产线6年以上经验
生产跟单文员
6000-8000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差单休跟单经验文员经验电子产品经验
1.熟悉常规办公软件,有工厂PMC经验优2.;先。3.负责日常生产指令单、进出物料统计。
工厂跟单
3000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限高中及以上全职
1.对接销售与客户,精准确认订单中产品规格、数量、交期、质量标准等核心信息,完成订单评审。
2.协同采购、生产部门跟进原材料到货进度,对接生产排期,确保物料按时到位、生产有序启动。
3.深入车间跟踪生产全工序,重点关注胶带涂布、分切精度及缠绕膜拉伸率等工艺细节,及时协调解决生产异常。
4.从跟单做起
项目经理大专及以上
岗位职责:
1、全面负责幕墙工程项目的组织实施,确保项目按计划高效推进并达成既定目标;
2、统筹协调设计、施工、监理等相关单位,保障工程质量、安全、进度及成本的有效管控;
3、牵头开展项目招投标工作,参与技术方案评审,提供专业性决策支持;
4、及时解决项目执行过程中出现的各类问题,优化施工组织设计,提升施工效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理或建筑类相关专业优先考虑;
2、具备五年以上幕墙工程项目管理经验,精通幕墙施工工艺及全流程项目管理;
3、具有良好的沟通协调能力,能有效领导团队并应对复杂现场情况;
4、具备较强的成本控制理念和安全管理意识,持有建筑行业相关资格证书者优先。
加分项
具备以下领域工作经验:装修装饰·房屋建筑工程
东莞道滘诚聘业务跟单5-7K
5000-7000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限高中及以上全职跟单经验
男女不限,高中以上学历,40岁以下,
负责对接客户,接单,下单,欢迎电话咨询
栏目概述
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