职位描述： 1、主导公司运营战略的制定与实施，统筹产品规划及市场运作，确保达成公司及部门下达的销售业绩考核指标 2、负责团队搭建与管理，组织开展销售培训，并亲自带领市场营销团队开发新市场、拓展客户资源 3、全面负责客户服务工作，维护客户关系，具备独立开展客户沟通、商务洽谈及相关协调工作的能力 4、严格遵守公司各项管理制度，积极配合并完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、性别不限，年龄25岁以上 2、在互联网基础业务领域具有一年以上从业经历，具备1年以上销售管理经验，有电销团队管理背景者可优先考虑 3、热爱互联网行业，富有信念感与工作激情，具备担当意识，为人诚信踏实，勤奋敬业，心态积极，意志坚定，责任心强，具备良好的团队协作能力，认同企业价值观，拥有战略性与创新性思维，具备高度的责任感与使命感 4、具有开拓精神与创新能力，乐于学习新技术，勇于探索未知领域，具备开拓新市场的进取精神 5、具备互联网、通信、电子设备、电子商务或外贸等行业营销经验者优先，拥有5年以上市场运营、营销及管理经验者优先

招聘（密云小龙坎） 现因饭店业务扩大，需招聘以下人员， 1服务员5名，要求，高中以上学历薪资待遇4500+绩效工资+全勤+提成 2后厨择菜切菜师傅一名薪资待遇4500+绩效工资+全勤+提成 3销售经理2名薪资待遇面议 负责人联系方式： 地址：西大桥路20号密云小龙坎火锅（密云融媒西侧）

工作时间: 上午9点至12点，周末双休 福利待遇: 五险一金、不定期员工内购福利，一年两次出国游学机会，每年提供200场以上专业培训 月薪2万至8万 岗位职责: 负责北京六家院区医美项目的市场推广与销售工作，完成客户邀约并陪同到院进行面诊及治疗 主导从0到1的团队建设，包括人员面试、培训赋能，以及日常团队管理与绩效考核工作

智能化市场拓展经理招聘启事 岗位职责： 市场开拓：独立承担重点客户或区域的智能化业务开发工作，制定并落实市场拓展计划，确保达成年度销售指标； 信息管理：系统化搜集、整理及跟进智慧楼宇、学校、机场等领域的工程项目信息，维护动态项目数据库； 商务对接：主导与甲方客户（政府、企业等）的需求交流、方案讲解、合同磋商及项目签约全过程； 回款管理：统筹协调内外资源推进项目验收，保障工程款项及时回收，有效控制应收账款风险。 任职要求： 行业背景：3年以上弱电智能化领域销售经验，具有智慧楼宇、智慧校园、智慧社区等实际项目落地经验； 具备稳定的甲方资源网络（如住建系统、高校后勤、房地产开发企业等），短期内可带来可转化的合作项目； 核心能力：目标导向型销售风格，精通从线索获取到回款闭环的全流程管理； 具备出色的商务谈判水平及跨部门协作能力，能快速把握甲方决策路径； 职业素质：诚实守信，作风踏实，抗压能力强，适应频繁出差及高强度客户沟通节奏； 熟悉智能化系统技术方案（如BA系统、安防系统、音视频集成）者优先考虑； 加分项：拥有灯光音响、会议系统等相关细分领域从业经验。

北京最大美业品牌米娅国际高薪诚招医美销售顾问，医美销售经理，医美销售总监， 医美设计师助理，以及合作纹绣师，合作美容店长，合作美甲店长等岗位，米娅国际是北京最大美业服务品牌，米娅国际旗下拥有一家9600平的医美整形医院歆悦医疗美容医院，一家3000多平的植发医院，一家3000多平的私密整形医院歆微密私密整形医院，一家6000多平的大健康产业园，以及一家3000多平服务大顾客的VIP医院。一家美业线上直播拓客公司金无界全网全域拓客公司，一家轻医美产品公司北京慕叶轻医美轻医美有限责任公司，以及1000多家直营和加盟的美容美甲美发纹绣养生等美业门店，以上所有门店都在招人（急招纹绣师，美容店长，美甲美睫店长！！！）米娅国际现诚招人才加入，医美整形，纹绣半永久，美容美体美发，美甲美睫，美发养发，养生大健康等各行各业的精英和TOP！ 米娅国际2023年7月份斥巨资1000万收购了一家知名生活类直播公司金无界，金无界公司在北京一共运营了200多个达人账户，这些账号每天累计更新300多个短视频，这200多个达人账户的小黄车和直播会同时给咱们医院推客户，同时咱们医院有3个主账号会进行真人+AI24小时直播获取客户。 米娅国际2023年11月成立了旗下轻医美品牌慕叶轻医美，计划24年在北京各区开10家以上面积500平以上的直营轻医美连锁旗舰门店。 同时米娅国际2023年12月，又新开了一家2000多平的私密医院和一家4000多平的牙科医院（目前已装修完毕24年1月份营业）。 咱们医院除了上面的医院外，未来要在北京北京各区再开7家连锁整形医院， 需要培养十几位总监，几十位经理，上百位主管，晋升空间大。不管你有没有医美行业经验,只要你够努力,只要你有赚钱的欲望,我们会教给您挣钱的方法和经验，这个平台能够实现你高薪的梦想。团队月入几万，十几万很多 ，top收入记录月薪40万+，年入400万+。到销售工作一定需要咱们肯吃苦，肯努力，有足够的挣钱欲望。 需要您做的; 1,前期肯学习专业知识 2,用最饱满的工作状态投入工作 大家应该都知道月薪一两万，甚至月薪三万，都不好留在北京这座城市的，一定要月薪达到5万甚至10万以上，大家才能够在北京这座城市买车买房，留在这个城市。 大家可以参考一下我的入职医院之后的工作经历，我是2021年12月底进入医院入职培训，2022年2月份开始，每月业绩20万+，22年5月份升主管，22年6月份起每月业绩40万+，22年9月份业绩78万，是当月的公司销冠。23年2月培养出第一个主管（入职4个月晋升主管），23年6月又培养出2位主管（都是入职3个月晋升主管），自己也成功晋升经理。团队欢迎您的加入。 医院情况上面给大家做了简单的介绍，欢迎各位家人直接微信或者电话联系我来医院面试哈。

月薪资综合25k-55k，上不封顶 岗位职责： 【月考核方向】 未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段 设组：每月达成业绩目标（目标=人效值×团队人数） 【每日核心工作】 1、协助组员完成签单（主要通过视频会议或现场会晤） 2、主持团队早会启动与晚间复盘分享会 【每周核心任务】 1、复盘组员通话录音，提升整体专业能力 2、开展周度问题沟通，及时解决当周出现的各类事项 3、持续学习精进自身专业，并推动团队素材库的优化迭代 【常见协作岗位及配合内容】 选品岗：提供选品分析报告 新媒体组：获取个人IP账号运营所需素材 任职要求： 【学历要求】 须具备全日制本科及以上学历； 【专业经验】 1、具备至少2年销售管理实战经验，有从0到1团队搭建经历者优先 2、拥有一线电销业绩领先经历 3、愿意从一线业务入手（三个月内需完成2单） 【软性素质】 目标感强，具备良好抗压能力，擅长沟通说服，具备深度思考与复盘总结能力 薪资结构： 【试用期】薪资=基础工资+提成（按实际回款随薪发放，无延迟） 【正式期】薪资=基础工资+绩效工资+月度PK及TOP奖励（如有）+团队提成（按回款随薪发放，无等待期） 晋升路径： 【晋升标准】依据团队人效与团队规模评定

做创维光伏板销售，租赁模式，租农村房顶，厂家投资，维修保养，发改委申批，并网，电卖给国家，给户里初次安装补贴，每年都给户里租金。

1、规划并执行区域内的学术推广方案。 2、监督市场活动的实施，并对活动成效进行跟踪与评估。 3、关注行业市场变化，调研分析标杆医院的产品应用情况。 4、建立并维护与关键意见领袖的长期合作关系。 5、组织基层营销团队的专业知识培训及考核工作。 6、在重点区域举办专题会议，推进重点医院科室交流会。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、节日福利、提供住房、交通补助、带薪年假

岗位职责： 概述：面向医药类电商客户推广并销售电商广告产品（如京小智、数坊等）。 我们期待你，对收入有强烈追求，主动积极，勇于开拓新领域与迎接挑战。 我们提供你，具有竞争力的薪酬体系，公正透明的发展环境，优质的客户资源支持。 具备药企相关背景或资源者将优先考虑~ 一、客户开发与关系维护 1.依托公司与京东、小红书平台合作的智慧营销工具，拓展医药等行业KA品牌客户，推动新客户签约及老客户续约，持续扩大市场占有率。 2.联动京东采销团队，挖掘品牌合作机会，深入掌握产品特性与平台政策，为客户定制专业化服务方案，并协同运营团队落地执行。 3.每日在CRM系统中同步客户动态，在沟通群内全程跟进销售流程，及时响应客户需求，协调运营部门处理问题，提升客户体验与满意度。 二、营销服务协作 1.联合运营团队为客户制定精准的营销投放策略，审核核心执行要素，确保方案可落地且高效。 2.监控投放执行进度，收集投放效果数据，及时反馈异常情况并协调解决，保障整体投放质量。 3.主导投放复盘会议，分析运营表现，向品牌方及京东平台负责人同步结果，不断优化后续服务流程。 三、业绩目标达成 1.拆解公司下达的业绩任务，制定个人阶段性计划，合理配置资源，确保指标按时高质量完成。 2.通过业务数据分析与投放效果评估，总结实战经验，动态调整销售策略，提升整体作战效率。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限（医药相关专业或拥有医药行业资源者优先）。 2.具备3年以上信息流广告、品牌广告或电商广告BD经验，有服务电商平台KA客户的成功案例者优先；有医药类产品销售经历者更佳。 3.学习能力强，能快速掌握新兴行业知识与产品逻辑。 4.结果导向，执行力出色，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 1.综合月薪15K-25K，提成按月发放，年综合收入可达40-80万。 2.双休，七险一金，节日礼品，团建聚餐，零食下午茶，带薪年假，定期体检等丰富福利。

北京大型连锁自助餐厅 招聘厨工两位 工资加上全勤4500 工作简单 自助餐炒锅2位薪资 5000～6000 工作简单就十个菜左右 管食宿 宿舍就在周边 每月公休4天 满一年有年假 联系电话： 张厨

招聘：暖通兼职，2人，要求：持有相关证书，有相关工作经验，50周岁以下，工作时间，白休白休，早9--晚5.早7--晚7。3500---4500 工作地点：北京市西城区北京科技金融中心（动物园附近）电话：

招聘二锅一名。工资6500。月休三天，如果可以做早餐的话。多加。 2000千联系电话

北京望京单位食堂急需风味厨师一名，工资面议，待遇优厚，上保险，双休。联系电话王厨

招聘: 服务员 3名 传菜员 2名 薪资待遇 工资：5000-5500元 管吃管住，月休4天，节假日调休 工作地点: 西城区西直门外大街动物园对面 有意者可直接联系面试 电话

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告，为营销策略优化提供依据 4.协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与跨部门协作效率提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带团经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

招聘岗位： 1.配件打包2名：初中以上学历，按照订单要求完成新能源汽车配件的分拣、打包及贴码操作，确保配件型号、数量与单据完全一致；合隆附近优先。 2.业务经理2名：熟悉吉林省内一线区域市场,底薪+提成+年终奖励 联系方式：电微同步

招聘店员，工作认真负责，年龄20-40，月工资3500—4500，工作地址百荣市场,男女不限会操作电脑者优先。销售经理2名20到35岁，有一定的销售能力，2000到8000 联系电话：

烟台三泰密封有限公司 1.硫化工：6名，计件工资5000-9000元/月 2.预成型工：1名，计件工资。 3.检验、包装：4名，计件3500-4000元/月 4.销售经理：2名，薪资面议。 以上岗位有相关工作经验优先，空调、洗衣机、洗澡间等配备齐全，有满勤奖、工龄补贴、高温补贴、餐饮补助、年节福利，保险等，生产车间洁净、环保设施齐全，当月工资次月发放，绝不拖欠 电话：

【招聘】惠州市银峰物流云仓供应链有限公司，招聘以下岗位 二、快递云仓客服：5名 客服工作内容： 年龄要求：18岁-30岁，懂电脑，熟悉ERP系统以及快递客服跟单流程。 1.处理客户日常数据以及快递的各项问题。 2.跟踪快递物流信息和售后处理。 3.配合仓库日常工作，有上进心，有团队精神。 三、云仓打包人员：10名，负责云仓日常打包以及货物进出港工作。 四、要求：20-35岁，身体健康，服从调度。 五，拣货、配货人员，10名，18-30岁，做事认真勤快，能吃苦耐劳 六、业务经理2名，有两年以上工作经验以及一定的客户资源，工资面议 七、工资待遇面谈，面试时间：10点到下午15点 八、工作地点：潼侨镇联发大道188号志峰高科技园 九、联系方式：杨小姐(同步)

1.负责市场开发、客户维护和行业销售； 2.负责所在行业的产品推广、推广、销售和销售指标; 3.制定个人销售计划，拜访客户并按计划开发新客户； 4.收集和搜索客户数据并建立客户档案； 5.协助上级制定销售战略、销售计划和量化销售目标； 6.了解和把握市场动态，及时反馈； 7.做好销售合同的签署、执行和管理； 8.制定供应需求计划； 9.接待来访的客户； 10.按时回收货款。 任职要求 1、学历不限，统招大专以上优先 2、3年以上互联网软硬件产品销售经验，年龄35岁以下优先； 3、具备敏锐的市场观察力、分析判断力和极强的市场开拓能力； 4、具有较强的资源整合、公关谈判能力；有团队协作精神，勇于挑战； 5、有较强的责任心，善于学习，可塑性强，具有良好的团队合作与敬业精神。 6、个性积极热情，有亲和力和服务意识。

岗位职责： 1. 负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2. 深入分析行业及市场动态，挖掘潜在合作机会，推动业务增长与资源整合 3. 协同产品、运营、技术等部门，推进项目落地，确保合作目标高质量达成 4. 管理合作方关系，定期复盘合作成效，优化合作模式与流程 5. 参与制定年度商务拓展计划，并按节点完成业绩指标与阶段性目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，逻辑清晰、结果导向 2. 有较强市场敏感度和商业洞察力，能独立开展商机识别与转化 3. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，经验不限，有B端合作、渠道拓展或行业解决方案经验者优先 5. 诚信务实，具备职业素养与责任心，认同企业价值观

岗位职责： 1，负责推广集团孵化的多个新经济项目，对接全国范围内的企业家进行招商加盟合作 2，组织并邀请企业主参与集团在全国各地举办的招商宣讲会 3，推动有意向的企业家完成合作落地 薪资待遇： 底薪6000-12000，提成5-10% 入职即缴纳五险一金，配备免费车位、提供免费工作餐 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干、执行能力强； 3、具有3年以上市场营销工作经验，过往业绩表现优异 入职培训： 入职期间享受带薪培训，助力消除障碍，高效适应岗位，实现个人成长突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的发展路径，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即办理五险一金！ 2、春节享16天长假！ 3、生日庆祝+专属礼品！ 4、节假日福利按时发放！ 5、孝心津贴送给父母！ 6、伴侣激励奖金发放给爱人！ 7、终身服务福利丰富！（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 8、员工关爱体系完善！（涵盖结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄津贴、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新支持基金等近20项贴心关怀。）

岗位职责： 1、结合公司产品特性，开发潜在客户群体，拓展新的销售渠道； 2、主动与客户保持联系，提供专业的产品应用咨询，并持续维护客户关系； 3、贯彻落实上级部门制定的市场推广与业务发展策略，推动业务增长； 4、达成公司下达的各项业务目标，同时为产品优化与研发反馈市场需求信息； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备石化、冶金、电子、芯片半导体等行业销售背景者优先考虑； 2、拥有一定的客户基础，具备较强的市场拓展实力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、是否有独立负责过目标行业内金额超1000万项目的经历； 5、个人年度销售业绩是否曾达到500万元以上；

北京铭泰机电科技有限公司是一家综合性工程服务企业，旗下设有四家专业工程公司，业务范围涵盖驻场运维值守、设备维修保养、电梯销售安装、供热运营、环保工程施工等领域，服务对象包括住宅、园区、商业及公共建筑等多种类型，业务覆盖北京、天津、山东、黑龙江等多个省市。 岗位职责 1. 负责公司在设备维修、电梯工程、能源科技、环保工程等领域的市场开发与销售任务，达成既定销售目标。 2. 开发并维护客户资源，深入了解客户需求，提供专业化解决方案，增强客户满意度与长期合作关系。 3. 跟踪行业市场变化与竞争格局，提出产品与服务优化建议，协助制定切实可行的销售策略。 4. 对接内部相关部门，整合资源支持项目落地，监督项目执行进度，妥善处理客户意见与反馈。 5. 独立完成项目报价及投标文件编制，确保资料完整、规范，符合项目技术与商务要求。 任职要求 年龄 25 - 45 周岁，性别不限。 1. 本科及以上学历，市场营销、机电工程、能源与动力工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上销售工作经验，有冷机厂商、设备维保、机电工程、能源环保等行业背景者优先。 3. 具有良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4. 熟悉市场运行机制，具备较强的市场分析能力和应变能力，可独立规划并实施销售方案。 5. 精通报价及标书制作流程，能够独立完成高质量的商务报价和技术标书编制。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬结构，包含基本工资 + 高比例提成 + 绩效奖励，综合年薪可达X-X万元。 2. 完善的员工保障体系，提供五险一金、带薪年休假、节日慰问等福利待遇。 3. 提供系统化职业发展通道，享受公司组织的专业技能培训与晋升成长机会。

岗位职责: 酒店销售经理主要工作职责：负责销售部日常运营的统筹管理，掌握客户来源分布及竞争品牌市场动态，分析对手营销方案及其成效，并制定相应对策； 主导销售团队业绩目标与协议客户的开发及维护，推动关键指标落地，保障门店整体经营目标实现； 协同店内铁三角机制运行，加强部门间协作与信息互通，提升工作执行效率； 跟进应收账款回收及账款核销相关工作。具备丰富的旅行社渠道资源。

诚聘：不甘平凡、勇于突破、追求高薪的您！ 【岗位职责】 面向高净值人群，提供泰康医疗、养老、康复、安宁照护等一站式服务与产品。 1、依托公司提供的客户资源，开展高效服务与深度沟通； 2、参与公司组织的各类活动支持，如医养社区参观、主题沙龙、手工体验、户外郊游等，挖掘客户需求，量身定制综合解决方案并促成合作。 【关于我】 80后，曾任职外企主管，拥有10年寿险行业深耕经验。 我能为您提供：清晰的职业发展目标、个性化的成长路径、全程一对一新人带教。 团队能带给您：系统化培训体系、精准客户资料、全方位业务支持，以及积极互助、共同进步的团队氛围。 轻投入、零门槛创业平台，收入上不封顶，期待您的加入！ 【泰康养老社区简介】 自2007年布局养老产业，2013年进军医疗领域，现已构建完善的医养融合服务体系，积极应对人口老龄化。 全国已覆盖36个城市，落地44个养老项目，其中23家已投入运营。每个社区均配建一家康复医院，为居民提供紧急救治、慢病管理、康复护理等全周期医疗服务。 累计入住长辈超14000人，涵盖高校教授、企业高管、政府干部、企业家等多元背景群体（可以说汇聚了一批最优秀的长者）。 根据健康状态提供分阶段照护：活力养老（可自理）、协助生活（日常帮扶）、专业护理（长期照护）、记忆照护（专项看护）。

岗位名称：工程维修主管（电工证）;客服主管 岗位要求：1.具备处理问题的能力；2.具备安排进展、跟进进程的能力；3.良好的沟通和疑难问题解决的服务意识。 薪资待遇：基础薪资4000+饭补200，提供五险一金，节假日三薪+节日福利，有上升空间。

中国人寿是中国最大的保险公司之一，我们致力于为客户提供最优质的保险服务。现在，我们正在寻找热情、积极、有责任心的销售人员加入我们的团队。 **岗位职责**： 1.向客户介绍和推广公司的各类保险产品，包括但不限于人寿保险、健康保险、意外保险等。 2.了解客户需求，提供专业的保险咨询和服务，帮助客户制定合适的保险计划。 3.维护良好的客户关系，定期回访客户，提供售后服务。 4.完成公司设定的销售目标和任务。 **任职要求**： 1.高中及以上学历，有销售经验者优先。 2.良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 3.对保险行业有热情，愿意学习和接受新的知识和技能。 4.有强烈的责任心和客户服务意识。 **我们提供**： 1.竞争力的薪酬待遇，包括基本工资和丰厚的销售提成。 2.完善的培训体系，包括产品知识培训、销售技巧培训等。 3.广阔的职业发展空间，优秀员工有机会晋升为团队主管或更高的管理职位。 4.丰富的员工活动和良好的工作环境。 如果你热爱销售，喜欢与人打交道，对保险行业有热情，那么中国人寿的销售岗位将是你的理想选择。我们期待你的加入，一起为客户的生活提供保障，为他们的未来保驾护航。

岗位职责： 1．负责全屋定制门店的销售运营，组织实施各类销售活动，汇总分析销售数据，推动门店达成业绩目标； 2．保持门店整体形象规范统一，监管展厅陈列效果，统筹产品摆放及服务品质把控工作； 3．配合导购与设计师完成签单转化，聚焦重点客户跟进，落实客户关系维护与满意度提升； 4．统筹门店人员管理，合理分配工作任务，保障团队高效协作与日常运作有序。 任职要求： 1．具备3年以上定制家具领域零售管理经验； 2．熟悉门店运营管理流程，具备系统化管理思维与实操能力； 3．态度积极主动，拥有良好的团队协作意识； 4．具备较强的沟通协调能力与学习适应力，为人诚恳热情，责任感强； 5．大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准

工作职责: 1、负责部门日常管理工作，确保各环节的正常运作; 2、分配和委派工作，指导部门内员工正确开展工作 3、团队日常管理，绩效管理，人员管理等;; 4、组织制定公司的工作发展规划、计划与预算方案; 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 6、完成领导安排的其他各项工作。