一、公司简介： 天音通信控股股份有限公司（深市上市公司000829），自1996年12月成立以来，持续保持高速发展态势，现已成为国内规模领先、影响力广泛的移动通信产品分销企业之一。 2022年7月，位列2022年《财富》中国500强排行榜，排名第191位。 2023年7月，入选2023年《财富》中国上市公司500强排行榜，排名第179位。 工作内容： 1、负责辖区内手机及其他全系列产品销售及渠道目标达成； 2、负责区域内客户开发与客户关系的持续维护； 3、负责苹果、华为、三星等品牌体验店在区域内的布局拓展及日常运营管理； 4、负责与区域内运营商、厂商建立并维系良好合作关系。 工作地点： 西区：甘青宁（1-2年内驻留甘青宁地区，后续服从公司统一调配） 我们期待这样的你： 1、2026届本科及以上学历应届毕业生（优先考虑一本院校），须取得相应学位证与毕业证，通过大学英语六级； 2、市场营销、工商管理、商务类、经济、财务、数学统计等相关专业背景，专业基础扎实，综合素养突出； 3、具备良好品德修养，认同天音企业文化理念； 4、性格积极乐观，自信进取，富有责任感，内在驱动力强； 5、学习能力、执行力、团队协作能力及创新意识强，具备较强抗压韧性； 6、拥有通信或手机行业实习经历、销售实践经验，或在校期间担任学生会、社团干部者优先考虑。 福利出圈，业内领先： 1、入职即享六险一金，周末双休，依法享受法定节假日； 3、各类节日主题活动与礼品发放，员工生日庆祝，团队建设活动丰富多样； 4、按国家规定享受婚假、产假（含陪产假）、年休假等各项休假权益； 5、提供年度健康体检，外派期间享有住宿补贴、通讯津贴等； 6、专属应届生福利支持：安家补助、行李托运费用报销。

负责对接客户，核实并登记客户基本信息，为符合条件的客户安排上门时间，到公司办理相关业务！ 周六固定休息 法定节假日全部休息 年龄要求20岁以上 不诚信者勿扰 已读不回者勿扰 请先注重为人处世，再谈工作执行

岗位职责： 1.负责数据的统计汇总分析 2.合同资料的归档存放 3.其他日常性工作

工作内容：负责图片、视频等内容的审核工作！！ 文职类岗位，不涉及任何销售任务 缴纳五险一金，薪资发放准时 办公环境舒适，配套设施完善（配备微波炉、冰箱等） 团队成员均为年轻人，工作氛围轻松融洽，欢迎你的加入！ 需轮值夜班，每月休息8天，排班调休

岗位职责： 1. 将房源信息录入助拍系统，生成合同用于收款及付款操作 2. 联系装修公司协商调入房源的装修合同条款，完成合同打印与签署流程 3. 办理调入调出房源相关各项费用的申请与核销手续 4. 负责调入房源的过户或公证事宜办理 5. 整理各类费用台账，对接财务进行账目核对，案件结束后发起结利流程 任职要求： 1. 年龄******，大专及以上学历； 2. 熟练使用Office办公软件，具备房产或装饰行业工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 形象良好，气质出众； 薪资待遇：4000+提成

兰州七里河急招！日结小时工·当天结账·坐班超轻松 年龄：18-50岁，男女不限，无学历经验要求 薪资：日结120元，干完就结，不拖不欠 餐饮：免费包午餐，清真餐可选， 时间：9:00-16:00，白天短班，不占晚上时间 工作：协助商家开展新用户增长推广工作，手机简单操作，室内坐班，不外出、不地推、不跑业务 扶持：专人全程带教，上手超快，新手也能做

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或助理类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

客户成功顾问（旅游相关专业优先） 岗位描述： 1、负责文旅行业SaaS平台、云票务等产品的客户开拓与项目签约，对整体转化结果承担责任； 2、新商户开发：通过多元渠道挖掘并维护潜在客户，联动相关部门制定定制化解决方案，推动合作落地； 3、商户支持：协助商户完成注册入驻、产品上架、活动运营及营销工具应用，提升商户活跃度与交易表现； 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力，热衷用户拓展与谈判工作，具有较强的目标导向意识； 2、有2B大客户销售或市场拓展经验者优先； 3、拥有文旅领域资源或SaaS类产品销售经验者优先； 4、大专及以上学历，具备旅游行业从业经历或旅游管理等相关专业背景者优先； 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

工作内容主要负责办公室日常报表统计，会议纪要，活动策划，采买接待。

岗位职责： 权证专员： 1、负责房款解付、房产交易中心资金监管、税费缴纳及客户不动产权证的领取工作。 2、协调买卖双方准备过户所需资料，办理过户、抵押及网签手续，处理每日门店接件事务。 按揭专员： 1、接收门店案件，指导买卖双方准备贷款材料并通过短信及时通知，确认贷款银行，安排房产评估并整理贷款资料。 2、组织买卖双方进行银行贷款签约与面签，完成面签后开展回访及后续跟进。 3、落实内部案件交接流程，办理首付款的资金监管与解付，跟踪银行放款进度及产权证办理情况。 薪资福利：综合收入过万 1、试用期底薪3000+提成 转正后2400+提成 提成比例高 2、上六休一（周日固定休息），法定节假日及春节均按规定放假 3、公司设有食堂，缴纳五险 岗位要求： 1、具备大专学历 2、具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作常用办公软件 4、形象良好，气质出众！！！ 5、普通话表达清晰标准

【日结、假期工、短期工、学生工、寒假工)不是快递，不是外卖，骑电动车配送 工作时间:爱几点干几点干，时间完全自己做主' 工作内容:配送小件物品，都是小件没有大件结算方式:日结工资，一天一结清 不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和。时间，地点完全自由。

 白班保洁，7点半、管一顿饭、前台门口卫生。两个卫生间、两个通道。做完就没有事、维护到9点。有啥事出去一两个小时。地址:华联超市、工资3800块钱。有人联系刘姐家政。

西固有没有刮腻子的要两个手麻利的来五六天活干完结清

有小工没有找两个，月打卡每天200元。

京东五号库明天需要日结工4个，10点干到23：00左右下班。工资日结180元。要两个工，小件装卸分货。能来的抓紧联系我（）

1. 精通Excel表格及各类办公快捷软件，高效完成各类数据统计、台账整理、报表制作工作； 2. 负责运输业务日常登记：每日精准记录车辆车数、各车牌加油明细，同步登记员工借支、预支款项，做好每笔收支明细留存； 3. 账务与薪资核算：负责公司日常记账、简单账务处理，核对运输业务收支，核算员工工资，确保账目清晰、数据准确； 4. 税务相关工作：协助完成公司记账、报税等基础税务事宜，保障税务事项规范办理； 5. 总结汇报工作：按时完成每日业务总结、每月月度总结、每年年度总结，梳理业务数据与账务情况； 6. 其他内勤工作：记录公司日常特殊事项、临时业务安排，配合完成各类辅助性工作。 二、任职要求 1. 年龄25-35岁，做事细心严谨、责任心强，有良好的执行力与沟通能力； 2. 有会计相关工作经验优先，具备基础记账、报税实操能力，熟悉财务办公流程； 3. 熟练运用Excel及各类办公软件，能独立完成数据统计、账务登记、报表编制工作； 4. 工作稳定踏实，服从工作安排，了解运输行业业务流程者优先录用。 三、薪资待遇 月薪2000-3000元，具体可面议。 四、联系方式 有意者请联系：李女士 联系电话： 工作地址：四川省遂宁市大英县

公司文员，录一下资料，工作轻松。

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

早上八点晚上六点下班，尽量要有驾驶证，会开车，表达沟通能力强

在电脑平台上进行预售和预购订单 有责底薪5000+提成 9：30-11：30，13：30-17：00 周末双休，节假日

岗位职责： 1、负责各类沟通信息的传递与跟进落实； 2、负责公司大型会议的场地预定、现场布置及会议期间的相关服务支持； 3、统筹商务接待工作，包括餐饮住宿安排、客户接送等事宜； 4、负责来访人员的登记、接待与引导，并及时通知对应部门及相关人员； 5、完成公司领导交办的其他日常事务性工作。 任职条件： 1、******，本科及以上学历； 2、逻辑思维清晰，具备良好的团队协作意识，责任心强，文字表达能力突出； 3、精通Office、PS等常用办公软件，具有较强的分析判断力、协调规划力、组织管理能力以及优秀的人际交往技巧； 4、该岗位位于前台区域，需形象气质良好。

协助公司内部两个部门的日常事务推进 享受绩效奖金等多项福利待遇 本岗位仅招聘一人，欢迎咨询了解详情 按规定缴纳社会保险，享有带薪年假 每月可休4至8天，法定节假日正常休息，无需加班 无责任底薪3500-6000元，月度提成起点2000元 工作时段：12:00-20:00（含两小时晚餐休息时间） 岗位要求：熟练操作常用办公软件，持有驾驶证者可优先考虑

信息，详情请咨询下方 甘肃农垦集团 招聘岗位:机关行政岗、技术行政 机关行政岗要求:本科及以上学历，年龄35周岁以下 技术行政要求:专科及以上学历，年龄35周岁以下 薪资待遇:5000~8000、年收入8万左右 福利：五险一金、年终奖、节日福利、餐补/交通补、带薪年假、体检、培训晋升，双休、法定节假日、婚假、产假、探亲假。 上班时间:8:30~17:30 上班地点：甘肃省内各地州市 微信QWE

【岗位职责】 1. 负责部门日常行政相关事务的处理； 2. 承担公文撰写工作； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 原则上需具备本科及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可接受； 2. 具有良好的服务意识、职业素养及较强的抗压能力； 3. 责任心强，具备优秀的写作能力，吃苦耐劳，品质优良； 4. 个人名下无任何经营实体注册信息，未在非上市企业担任股东； 5. 无任何违法犯罪记录及其他不良信用记录。 提示：该岗位属于劳务派遣性质，录用后将派遣至招商银行兰州分行提供服务。 本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，且从未授权任何第三方机构或个人代为收费！

职位描述： 1、负责日常行政工作：包括接待来访、物资采购、公文流转及外部单位对接事宜； 2、管理各类资产台账，做好登记与维护，同时负责人事档案的归档与管理工作； 3、执行员工考勤监督，并完成每月考勤数据的统计与汇总； 4、处理客户投诉及相关反馈事项； 5、核对员工绩效数据及甲方相关信息； 6、配合完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为人力资源、行政管理、财务等相关方向； 2、掌握办公室行政管理基础知识，熟悉相关工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事基础工作，如简历初筛、面试预约、入职材料整理等 5.完成上级交办的其他临时性、支持性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员、行政助理或相关实习经验者优先

我们招聘市场部经理助理，前期主要负责项目部门的资源整合与团队运营管理工作。具备电销或电话客服经验者优先考虑。 [职位要求] 1. 年龄在28岁以下，具备优秀的组织、协调及沟通能力 2. 有明确的职业发展方向，立志从事管理类工作，愿意为目标努力并积极提升自我 3. 具备强烈的上进心，能够适应快速发展带来的各项挑战 4. 有责任感，敢于担当，并通过自身努力不断增强承担重任的能力 5. 公司氛围融洽，领导关心员工，同事间团结友爱、互帮互助 [晋升方向] 助理~主管~高管~经理~副总~职业经理人 [薪资待遇] 五险一金+年终奖+旅游+人才杰出奖+团队分红 良好晋升平台综合薪资5000-8000 ［上班时间］ 早九晚五 正常节假日休息 [福利] 1. 交通便捷，靠近地铁1号线 2. 定期组织团建活动 3. 五险一金 4. 生日及节假日福利

工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作模块； 2、协助开展公司行政事务支持，保障企业各项运营流程高效有序运行； 3、负责处理员工各类人事事宜，推动和谐劳动关系的建立与维护。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立承担人事各模块的实务操作； 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与各部门保持良好联动配合； 3、工作细致认真，拥有较强的计划统筹及应对实际问题的处理能力。

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、组织开展驻外项目本地雇员的招聘、面试与日常管理，评估并拓展适用的招聘渠道； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

木饰面平贴机开机师傅，45岁以下，要会开叉车，有工作经验者优先