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当天安排宿舍,包吃包住,岗位大多坐班,三餐全部免费
【薪资待遇】
小时工:28元/小时,综合月薪 7800–8500,离职工资结清,不压工资
长期工:综合月薪保底 8000 元,入职即缴纳五险;另设有全勤奖、岗位津贴,逐年增加工龄奖
【工作时间】
1. 白班、夜班两班制,不想上夜班可申请长白班;吃饭休息共 2 小时,上六休一
2. 加班自愿,平时加班 1.5 倍,周末双倍,法定节假日三倍工资
3. 每月 10 号准时发放工资,绝不拖欠
【招聘要求】
1. 18–50 周岁,学历不限,不需要相关经验
2. 携带本人有效身份证,简单面试,符合条件直接录用
【工作内容】
主要负责产品外包装贴标签、核对标签信息,简单手工活。
不用穿无尘服,车间干净,上班能带手机,大部分岗位坐班,恒温车间,工作轻松。
没有经验也不用担心,老员工一对一带,上手快,岗位安全无危害。
【福利待遇】
1. 长期合同制员工入职缴纳五险
2. 免费提供早、中、晚三餐,菜品丰富,配有面食、水果可选
3. 员工宿舍 4 人间,空调、热水、无线网齐全,可安排夫妻间
4. 节日福利,年终发放年终奖
【岗位概况】
全部岗位简单易学,坐着作业,无粉尘、无辐射,工作轻松。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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(一)招聘岗位
1、现招以下岗位,普工、物料员、质检、厂区客服等岗位,坐着上班,不穿无尘服。
2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后带薪培训半天,进入车间有老员工带。
3、年龄在16-45周岁,学历不限
4、身体健康,,反应灵活,十指健全,无犯罪记录。
5、能吃苦耐劳,有敬业精神
(二)薪资待遇
1.长期工:6500元左右/月,
2、由于现在是旺季,加班比较多,平均一天上10—11小时左右
贴标签包吃有提成餐补高温补贴包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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【招聘要求】
1、18~40岁,男女不限,学历不限,有无经验都可以身体健康即可。
2、身份证及身份证复印件都可以录用。
3、需携带资料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费用!
公司生产:键盘,路由器,开关,耳机,鼠标,手机光电零件。
工作岗位有:普工,操作工,操作员,作业员,生产员,装卸,搬运,仓管,又车,电工,CNC,smt贴片/贴膜,技术员,物料,看机器,组装,质检,检验,检测,包装,扫码,贴标签,打包,封箱等。
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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土塘电子厂(长期日结)
手工活长白班坐班空调车间,早上8:00~上班,11~12个工时
【工价】15元/小时
【需求人数】10~14名
【班 次】长白班,坐班
【年 龄】16-45岁
【 比 例】男女不限
【车间环境】空调车间
【伙食标准】包吃两餐
【工作岗位】组装,测试,包装,剪基板
【面试资料】身份证原件
【保险】2元/天
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长白班普工餐补加班补贴包住3-5人
凤岗弹簧五金小厂
长白班坐班,15号发薪工厂直接发
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工作内容:打包装,辅助工作,活特别简单
-------------------------------------------------------------
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专业:机电/自动化或对机械加工组装有兴趣
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试用期1~2个月:5~6K(计时)
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【需求人数】10~15名
【班 次】长白班,坐班
【年 龄】16-45岁
【 比 例】男女不限
【车间环境】空调车间
【伙食标准】包吃两餐
【工作岗位】组装,测试,包装,剪基板
【面试资料】身份证原件
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急招普工,不挑人
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假7-15天
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、
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2. 每月只休4天
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2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。
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工作工衣:普通工衣,不需要穿防尘服。
招聘年龄: 16岁-48岁
住宿环境:空调车间,空调宿舍,水电费免费,包吃包住
工作岗位:组装,贴标签,打螺丝,打包装,QC,看外观,检测,仓管,
工作轻松简单
报名方式:点击(申请职位)或点下方(聊一聊)
不用体检;不查纹身;不查案底;不要考试
(1) 30元小时! 300元天!
(2)工资范围: 7500-8000元月;(3)保底: 7500元月;
(4) 做到过年,厂区购买回家车票;
(5) 包吃住,水电费全免;
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入职即与工厂签订劳动合同,受劳动法保护,辞职只需提前3天()
贴标签日结长期320一天人走清账可预支
7-8千/月
车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住6-10人月结
【岗位职责】
- 负责家具家电或玩具产品的贴标签等岗位
- 岗位简单上手快,按照生产要求,将标签平整粘贴在产品指定位置,做到标签无歪斜、起皱、漏贴;
-简单分拣、摆放成品,做好产品外观简单复检。
【薪资福利】
-日结320一天
- 综合月薪7000-8600元,多劳多得
-入职一个月可
-,不收取中介费、押金,无任何隐形扣费
-面试通过当天可以安排宿舍入住,宿舍4‑6人间,配备空调、热水器
【职位要求】
- 年龄16‑55周岁,男女不限,身体健康;
- 无需穿防尘服,车间恒温舒适
-不限学历、不限经验
【工作时间】
- 两班倒:白班8:00‑20:00,夜班20:00‑8:00,包含吃饭休息时间;月休4天,根据订单排班。具体班次面议,灵活安排
饮品研发经理
4-7千/月
食品/饮料研发1-3年学历不限配方开发
【岗位职责】
1. 负责饮品产品的研发,包括但不限于口味创新、成分优化。
2. 进行市场数据收集,以了解消费者喜好及市场趋势,为产品研发提供数据支持。
3. 负责物料的应用研究,确保研发过程中物料的合理利用和新产品的质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的产品研发能力和创新思维。
2. 能够熟练进行数据收集和分析,能够准确把握市场动态。
3. 对物料应用有一定的理解和实践经验,能够在产品研发中合理利用物料。
技术研发主管
8千-1.3万/月
食品/饮料研发3-5年本科
岗位职责:
1 负责检索并传达相关法律法规,确保产品研发与生产流程符合国家规范;
2 熟悉并跟进国内外啤酒行业的技术发展动态,搜集新型原料、先进工艺及产品创新方向;
3 对接业务需求部门,与客户深入交流,准确把握需求,并将其转化为产品概念方案;
4 主导啤酒新产品的研发任务,涵盖配方设计、小规模酿造试验及生产工艺优化等工作;
5 承担新品研发过程中所需原辅材料、酵母菌种的选型与验证工作;
6 统筹研发项目的实施进度,保障各阶段按计划推进,包括厂内小试、中试、试产及首单量产;
7 汇总整理新产品与新工艺相关的技术文档、检测结果、理化指标及产品特性说明等资料;
8 负责试验项目的技术资料信息化管理、年度研发预算编制与工作总结;
9 编制年度科技发展计划及中长期技术战略规划;
10 落实科技创新项目的总结归档、材料整理及申报事宜;
任职要求:
1、酿酒或相关专业背景
2、本科及以上学历,年龄*****,具备2年以上啤酒酿造、质量控制或研发相关工作经验;
3、具有精酿啤酒配方设计、开发及生产经历者优先,有精酿啤酒厂建设与运营管理经验者优先;
4、曾参与啤酒赛事并获奖,或持有酿酒师、品酒师、侍酒师资格证书者优先。
栏目概述
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