
7000小区坐岗室内保安包吃住人走帐清
6-7千/月
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
【岗位职责】
· 负责门岗值守,维护秩序安全
· 执行日常巡查与出入登记工作
【职位要求】
· 无犯罪前科,无经验要求
· 年龄符合法定用工标准
· 做六休一,周末单休,月休四天
【工作时间】
07:00-19:00
当天入职,包食宿,免费提供服装被褥,无押金不体检,签合同直接上班,无任何费用。听从队长安排,每天8-12小时,调休制,可连休
岗位要求:
1、年龄18-50周岁;身高165cm以上,有无经验均可。
2、身体健康,无心脑疾病,积极向上者。
福利待遇:
1、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松;
2、宿舍;4-6人间有无线网可洗澡,伙食,标准餐;
3、入职签订劳动合同,按时发放工资,不拖欠。
4、免费提供食宿,工装被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。
5、工作满一年可享受带薪休假,凡在我公司工作15天者可以预支部分工资
6、公司升职空间大,望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资,给生活提供一个良好的空间。
入职手续:
1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。
2、公司承诺入职到离职。
3、当天入职当天安排住宿伙食。
保安1-2人月结
七里河桥附近招夜班保安员一名、年龄56岁以下!身体健康、退伍军人有保安证的优先.上班时间22点到7点、工资2200。联系人:肖队电话:
保安1-2人月结
小区保安有良好的纪律性和执行力,无犯罪记录,年龄60岁以下。小区保安薪资福利:工资2600元/月。倒班制。招工人数:2名甘肃华标人力资源服务有限公司工作地址:安宁区安宁东路35之37,水岸天成小区。
保安1-2人月结
七里河桥附近招夜班保安员一名、年龄56岁以下!身体健康、退伍军人有保安证的优先.上班时间22点到7点、工资2200。联系人:肖队电话:
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
城关区全职保安,工资及时
2-3千/月
保安3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责公交场站出入口值守、人员与车辆进出登记;
2、场内巡逻、秩序维护,做好防火、防盗安全巡查;
3、落实安保值班制度,认真填写值班记录,妥善处置现场突发情况。
任职要求:
1、身体健康,无不良嗜好,服从管理,责任心强;
2、有安保相关工作经验优先,退伍军人优先;
3、遵守单位各项规章制度。
来几个普工320一天,包吃住
9千-1万/月
长白班普工免费培训包吃交通补助五险一金包住6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
广西百色招聘保安、保洁员、绿化工。薪资为3001-5000。岗位职责是维护小区治安和环境。
保安保洁绿化
招聘保安、保洁员、绿化工。薪资为3001-5000。岗位职责是维护小区治安和环境。
保安包住月结保安员证
找长期保安员,月薪4800,月休四天,包住不包吃,吃饭有食堂,每餐5~-6元,食堂伙食好,水电均摊,上岗着保安服,没有站岗,工作轻松。要求:必须持有保安员证,开具无犯罪证明,身体健康,年龄50岁以内,做事认真负责。详询微电
公路技术员保安
招聘技术员,工作地址位于宝安公路。工作时间实行两班倒,白班为7:00至19:00,夜班为19:00至次日7:00,周六工作8小时,一周倒班一次,周日休息。薪资面议,提供五险一金。要求有电子厂设备维修经验或相关专业背景,机电、机械相关专业,具备电工技能,有设备维修经验者均可。电子厂维修经验优先,可接受中专或大专应届生,机电或电气专业。年龄要求21至40岁,不要求学历。
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验公司/写字楼月休四天
岗位职责
1.负责公司前台接待工作,热情接待来访客户,面试人员,做好登记引导,维护公司前台整洁形象。
2.负责公司电话接听,转接,快递收发,登记,日常文件,资料整理归档。
3.协助人事部门做好面试人员接待,基础信息登记,考勤统计等辅助工作。
4.负责公司办公区域卫生监督,办公用品领用登记,日常行政琐事处理。
5.配合公司其他部门完成简单的文职协助工作,服从公司管理安排。
6.维护前台区域干净整洁,树立公司良好对外形象。
任职要求
1.男女不限,年龄18-30岁,形象气质佳,性格开朗,待人热情有礼貌。
2.做事细心踏实,责任心强,有良好的沟通表达能力,服从管理。
3.会基础电脑操作,会使用微信,Excel,Word等基础办公软件。
4.无经验可带,工作简单易上手,有传媒公司,行政前台经验者优先录用。
5.工作认真负责,不迟到早退,遵守公司规章制度。
福利待遇
1.薪资稳定:底薪+全勤,到手工资固定,无套路
2.工作环境:舒适室内办公,无需外出,传媒公司高端办公环境,氛围轻松
3.工作简单:纯文职坐班,无销售性质,无业绩压力
文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理
4. 办公用品申领、发放及库存管理,保障行政后勤有序运转
5.配合完成数据统计、报表制作及基础事务性支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.具备基本的保密意识和职业素养
保安班长(工资3600元/月)
3-4千/月
保安队长包住包吃3-5人
日常巡查,队伍管理,管吃住,两班倒
工作地点:兰州新区
(有意向直接打电话咨询,公司直招,不收取任何费用,面试完即可上岗,工资按时发放)
游乐园安全员周末假期兼职日结包吃工资下班就发
180-210元/天
保安包住包吃有提成6-10人日结全职兼职假期工长白班
岗位职责:
1. 负责游乐园出入口及重点区域的秩序维护与安全巡查
2. 对入园游客进行引导、限流及突发事件初步处置
3. 监控设备日常查看,及时发现并上报安全隐患
4. 配合园区活动保障现场安全,协助处理游客咨询与求助
5. 严格执行交接班制度
后勤
5-8千/月
后勤经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作
2. 管理办公用品申领、库存盘点及协调物品摆放
3. 协助安排会议、接待及车辆调度等行政支持事务
4. 处理物业、保洁、安保等外包服务对接与监督
5.完成领导交办的其他综合性后勤事务
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能熟练使用办公软件,具备基础文书处理能力
3. 有责任心和执行力,能适应多任务协同工作节奏
4.具备基础财务或行政相关知识者优先
5.无学历及经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者
文员
1-3千/月
文员经验不限学历不限助力
招聘岗位】:文员
【招聘数量】:5名
【任职要求】:
1、入职培训及相关手续办理,组织培训及培训跟踪;负责部门文件资料整理。
2、相关表单登记更新跟踪,领导交代的其他工作,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,认真细致。
3、熟练使用办公软件,有培训及相关文职工作经验者优先。
【薪资标准】:五险+奖金+保险
【福利待遇】:社保+双休+年终奖
【上班时间】:10:00-18:00
(有意者请投简历或拨打电话咨询)
安检员
5-7千/月
安检员11-20人
岗位职责:
1. 负责站内旅客及随身物品的安全检查,严格执行安检操作规程
2. 熟练使用安检设备,准确识别违禁品
3. 对可疑物品或人员进行规范处置与上报,确保安检流程安全高效
4. 维护安检区域秩序,引导旅客有序过检,提供基础问询服务
5. 做好安检记录与交接班工作,保障信息可追溯、责任可落实
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,无纹身,无违法犯罪记录
2. 普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 能适应轮班制工作,服从车站统一调度安排
工厂办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管1年以下大专
1. 执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求;
2. 主持工厂综合办公室日常运作,保障各项事务有序推进;
3. 对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进;
4. 组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行;
5. 牵头制定和完善公司规章制度,推动管理改革,落实岗位责任制,持续提升管理水平;
6. 汇总整理各部门运营数据,协助上级完成相应工作任务;
7. 统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实;
8. 协调各部门间的工作衔接与问题处理,确保运转顺畅;
9. 推进团队建设工作,定期策划并开展团队活动;
10. 主导搭建与优化公司培训体系,制定培训计划,并推动各类培训落地实施;
11. 跟进绩效考核方案的执行与具体落实;
12. 定期参加工作会议,及时沟通、发现并解决工作中的问题,做好会后跟踪闭环;
13. 定期向上级反馈工作进展,完成阶段性工作总结;
完成领导交办的其他临时性工作任务;
栏目概述
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