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招聘:医院司梯 岗位要求:年龄18岁－50岁，身高158cm以上，形象好，气质佳，身体健康，服从管理，有相关经验者优先。工作时间：7:00－12:00，14:00－17:30，月休4天。 工作内容：司梯员负责操作电梯，确保电梯正常运行，根据乘客需求选择合适的楼层。室内工作，轻松不累。 薪资:2500元/月 地址:甘肃省兰州市七里河区瓜州路附近 咨询电话:（魏女士）

年龄16-35即可 1. 实时观察监控画面，发现异常及时上报并记录 2. 熟练操作监控系统、报警设备及基础办公软件，确保设备正常运行 3. 做好值班日志填写与交接工作，保障信息准确、完整、可追溯 4. 配合现场安保人员处理突发情况，协助维护工作区域安全秩序 5.

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濮阳上亿置业有限公司保安，年龄30-55周岁，员工，吃苦耐劳，身体健康，综合薪资2500-2700元。监控员：要求：年龄30–45周岁，男女不限，必须持有中级消防设施操作员证书，服从日常值班及巡查安排，综合薪资2800-3200元。电话：

【岗位职责】 1. 按照既定营销方案开展客户开发与业务推广工作； 2. 推广银行相关产品服务（例如：企业薪酬等）； 3. 协同各部门推进银行产品落地实施，实现业务协同与联动； 4. 维护银行与企业客户之间的合作关系，建立长期稳定互动。 【任职要求】 1. 原则上需具备本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具有良好的服务意识、职业形象及抗压能力，掌握客户分析与自我管理技能； 3. 责任心强，具备优秀的沟通表达、持续学习和团队协作能力，能适应高强度工作； 4. 个人名下无注册经营实体，未在非上市公司持股； 5. 无任何违法违纪记录及不良信用记录。 提示：该岗位为劳务外包性质，派遣至招商银行兰州分行提供支持服务。 本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用！

岗位职责： 1、负责与甘肃省内各级政府职能部门的日常沟通及关系维护，推动项目申报各阶段工作的顺利实施与落地执行； 2、对接公司在甘肃区域合作的中业分支机构及省属国有企业，为在建和申报项目提供高层级协调支持与全流程保障服务； 3、协同主管领导开展甘肃区域内塔式应用技术大型电站项目的开发工作，推进塔式技术（多塔一机）在本地的大规模商业化应用及核心设备的整体销售； 4、协助公司管理层及相关人员在甘肃地区开展出差事务，做好全程服务与后勤保障工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备10年以上在甘肃省内的实际工作经验； 2、掌握光热、风电、光伏等新能源领域的专业知识，熟知项目开发全过程，了解项目申报、核准、建设等关键环节； 3、拥有与政府部门、国有企业对接交流的实际经验与沟通能力； 4、具备优秀的商务谈判水平、娴熟的公关能力以及敏锐的政治与商业洞察力； 5、具有较强的项目统筹规划能力和跨部门协作推进能力； 6、具备一定的团队管理经验，为人诚信可靠，抗压能力强，能够适应高频率出差安排。 为满足公司业务拓展需求，现诚邀优秀人才加入，共谋发展蓝图！ 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬机制； 2、健全的福利保障体系（五险一金、带薪年假、节日福利、意外保险等）； 3、广阔的职业晋升空间与持续的学习成长机会； 4、参与行业领先项目实践，享有充分的本地事务决策权及资源支持。

消防值守人员大专及以上学历，征信良好，有相关工作经验，有消防设施操作员证书。能够协调组员处置突发应急事件，完成日常监控值守工作，负责带班期间的监控中心的管理和交接工作。薪资福利:3000-4500元/月招工人数:10名以上岗位均为派遣制。消防值守人员大专及以上学历，征信良好，有相关工作经验，有消防设施操作员证书。能够协调组员处置突发应急事件，完成日常监控值守工作，负责带班期间的监控中心的管理和交接工作。薪资福利:3000-4500元/月招工人数:10名以上岗位均为派遣制。

招聘启事现招聘视频盯控巡防员1名岗位要求：员工，48周岁以下，会基础电脑操作，身体健康，责任心强，能适应白班、夜班两班倒工作地点：新区火车站上班安排：每月上15个班，白班、夜班各7-8个薪资待遇：月薪2350元，缴纳五险联系电话：

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，下午4点至晚上4点（轮班制） 工作安排： 连锁门店就近分配

【岗位职责】 1. 负责ETC开户、挂失、换卡、注销、解绑、设备补发等客户资料录入系统，核对行驶证、身份证、银行卡信息，保证录入无误。 2. 对客户纸质资料（复印件、申请表）进行分类装订、编号归档，建立电子及纸质台账，妥善保管车主信息，严守信息保密制度。 3. 整理每日业务单据、工单，做到日清月结；定期盘点空白OBU设备、ETC卡片库存，并登记出入库台账。 4. 每日统计开卡量、售后量、异常工单、欠款扣费数据，制作日报、周报、月报并上报负责人。 5. 核对通行扣费异常、黑名单、账户欠费台账，整理问题明细，对接上级或后台处理对账差异。 6. 汇总团办（企业车队、单位车辆）ETC资料，进行批量建档，并统计装机进度。 7. 负责前台接待到访车主、接听咨询电话，解答ETC扣费、充值、设备故障、发票、黑名单等基础问题；无法解决的问题需登记工单并转交专员处理。 8. 协助现场ETC激活、卡片充值、故障设备登记更换，引导客户填写业务申请表。 9. 登记客户投诉及异议，做好记录并跟进处理结果，及时回访反馈车主。

岗位职责： 1. 负责影院入场检票、引导观众有序入场及散场疏散 2. 接待观众咨询，解答影讯、场次、票价等基础问题 3. 协助处理票务系统操作、退换票及突发情况协调 4. 维护前台区域整洁与秩序，保障服务环境温馨专业 5. 配合完成日常交接班记录及简单行政事务支持 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有服务意识，耐心细致，能适应轮班及周末工作安排 3. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，可快速熟悉票务系统 4. 身体健康，能连续站立工作，七小时日结制需保证出勤稳定性 5. 有前台、零售或文娱行业经验者优先，接受兼职及短期用工

岗位职责： 1.负责数据的统计汇总分析 2.合同资料的归档存放 3.其他日常性工作

我们正在寻找一位专业的物业招商经理，负责物业项目的招商工作，维护并拓展客户关系，以实现公司的招商目标。 工作内容： 1.根据公司战略，制定和执行招商计划； 2.拓展并维护客户关系，了解客户需求，提供满足客户需求的服务； 3.协调内外部资源，确保物业项目的顺利运营； 4.分析市场趋势，为公司的招商策略提供决策支持； 5.参与物业项目的合同谈判和签订。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先； 2.3年以上物业招商或相关领域工作经验； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责车站/地铁站等场所的旅客及行李安全检查工作，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3. 开展检票验票工作，核验乘客身份与票证信息，维护进出站秩序 4. 对可疑人员及物品进行初步研判与规范处置，及时上报异常情况 5.保持安检区域整洁有序，做好设备日常点检与基础维护 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无纹身，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，能适应轮班制工作 3.服从管理，纪律观念强，具备一定的应急反应能力 4. 有相关安检、安保或铁路/地铁从业经验者优先 5.通过岗前培训考核，持有效《安全检查员》培训合格证者优先