岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 3.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协作，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队合作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

（一）学历专业要求 本科学历：需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。 硕士研究生学历：须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校，其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。 （本科及硕士专业不限） （二）培养计划 1. 入职培训：入职初期，公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训，内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等，助力新员工快速适应工作环境并融入团队； 2. 轮岗锻炼：完成集中培训后，将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习，覆盖分公司各职能部门，全面提升综合业务能力； 3. 岗位确定：结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定，后续逐步向管理方向发展。

岗位职责： 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化培训与实践； 2、全面参与项目施工组织管理工作的轮岗培养，涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收流程、结算及回款跟进等环节； 3、负责内外部协调沟通，统筹整体项目进度、付款节点与施工实施节奏的协同推进； 4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的完整性与准确性，确保资料按时合规提交。 任职要求： 1、25-26届本科及以上学历，理工类专业背景均可； 2、具备通信类项目管理相关经验，能够独立承担项目管理工作； 3、具备较强的责任感与团队协作意识，拥有良好的沟通表达及组织协调能力； 4、能适应工作需要的出差安排

协助负责人完成日常销售数据整理及相关辅助事务

1接单跟单 2盘库 3录账

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，提供细致贴心的服务体验，提升整体服务认可度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟悉常用办公软件操作，具备良好的打字速度 3、普通话发音准确，表达流畅，逻辑清晰 4、具备较强的沟通技巧、应变能力、服务意识以及抗压能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验者可接受带教培养，有文员或行政类实习经历者优先 5.遵守公司制度，能适应常规办公节奏，稳定性强

岗位内容： 1. 掌握各类保险产品及合同细则，准确回应客户咨询，提供专业指导与解决方案。 2. 评估被保人风险状况，设计匹配的保险方案并完成核保流程。 3. 协同推进理赔服务，保障客户按时获得应有赔付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关专业基础。 2. 熟知保险行业法规及市场变化，具有较强的风险识别与控制意识。 3. 具备良好的沟通技巧、逻辑分析能力与问题处理能力，善于团队合作。 4. 责任心强，能适应一定工作压力，确保任务高效执行。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

旧小区工区腻子活，1200平左右。李总，朋友的活自己联系，勿扰

兰州中天建招聘配菜两名工资5000-5500月休三天工资准时联系电话

联系电话（立即投递-拨打电话）招聘岗位：餐饮保洁薪资：3500-3700元公司：兰州新区兰伊特智慧酒店管理有限公司（半亩方塘大酒店）地址：甘肃省兰州市兰州新区西岔园区湘江街288号电话：

有刮腻子的人没，有了联系我，最好有电动车的，

清真店招聘服务员地址:兰州七里河区兰工坪电话:

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 会使用金碟软件的优先 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

大旺长白班招聘销售（两岗位可选） 薪资区间：6000-20000 元 / 月，男女不限 食宿：不包吃住 工作地点：大旺 模式一：长白班坐班・招聘文员 年龄：18-45 周岁 环境：空调办公室坐班 薪资：试用期综合底薪（无责 + 有责）4500 + 提成，月薪 6000-15000 元 工作内容 网络招聘 电话邀约招聘 短视频辅助引流招人 任职要求 自律性强、愿意学习、能抗压，服从管理，具备销售思维，用心深耕招聘行业 模式二：长白班・销售合伙人 年龄：16-50 周岁；45-50 岁需思维灵活、会基础打字 薪资：底薪 2000 + 高额提成，收入 2000-20000 元，上不封顶 获客渠道：线下地推 + 网络 + 短视频招聘 扶持：公司免费提供招聘平台

【湖北各地区话线上录音兼职】 时间：一天6小时左右 读完工资200元 人数：2000人 方言类别：十堰话、武汉话、恩施话、咸宁话、襄阳话 综合40元/h /客家话/闽南话60元/h 每周可以提现费用

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兰州市三兆家园物业小区招聘保安身体健康，责任心强，无不良嗜好，55岁以内。工资2800元上班地址:兰州市华林路三兆家园联系电话；金总：

安宁区法院附近小区招聘消控值班人员，中级证，年龄55岁以下，双人双岗，上一休一，月薪3500，提供商业保险。陈队:

招聘跟车安全员。岗位要求：年龄18岁至35岁，五官端正，吃苦耐劳。有良好的时间观念、团队意识，有吃苦耐劳精神。遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病。沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确标准、吐词清晰、善于表达。有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续工作的特点。服从公司所运营的线路安排。岗位职责：负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询服务，负责站内安全管理。熟悉本站营运信息，熟记本站的营运线路、车次、检票时间、开车时刻、票价、里程、运行时间等。做好上岗前准备工作，做到仪表端庄、态度和蔼，耐心细致回答旅客的询问，使用普通话。做好进站前的检查，防止旅客携带违禁品、超限量物品进站，并向旅客做好宣传解释工作。巡视车厢，维护列车运营秩序。根据需要查验旅客票证人一致性。对行为异常人员和可疑物品进行安全检查。制止非工作人员进入列车限制区。制止列车上发生的扰乱秩序行为。对可能伤害本人及他人的人员予以控制。妥善处置发现危险、违禁物品。应对突发事件，组织应急逃生。防范和制止其他影响旅客列车运行秩序、危害人身安全和财产安全的行为。薪资福利：综合工资一线城市6000-8000元，二三线城市4500-6000元。全职统一缴纳社会统筹保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。公司免费提供工作餐。节假日发放过节费或节日慰问礼品。年度发放生日费或防暑降温费。定期组织员工拓展培训、晋升培训等。根据春运工作需要，增补招聘动车高铁保障人员。上班时间为排班制，具体为上一休一或上二休二。工作地址：甘肃省兰州市城关区名城广场1号楼1812室。

招聘值班组长。要求：1.年龄18-35周岁，统招大专及以上学历。2.能适应倒班制的工作时间。薪资福利：综合薪资为3500至5000元每月，包含基本薪资与季度绩效奖金。福利包含入职即缴纳五险一金，每日享受餐补。入职第一年即可享有10个工作日的全薪年假。上班时间：1.每周工作六天休息一天。2.实行倒班制，早班时间为7点至16点，中班时间为11点至20点，晚班时间为16点至25点。其中用餐休息时间为1小时。

七里河区，建工局，招消控人员3名，持有中级证，男女不限，56岁以下，三班两运转，工资3300，有工作经验者优先，电话

[庆祝][庆祝]招聘保安[庆祝][庆祝]监控员一名，年龄18-40岁，工作时间：8∶00--20∶00有相关工作经验的优先，薪资面议有中级消防证的+工资，月休10天！联系人:工作地点：定远大名城商业街福建万威保安服务有限公司兰州分公司

高铁（动车）安全检查岗位招聘8名人员。男性要求身高1.68米以上，年龄18至28岁。女性要求身高1.58米以上，年龄18至26岁。要求高中或中职及以上学历，五官端正，身体健康，，无传染性疾病，无纹身，无犯罪记录。服从管理、听从安排者优先。薪资福利为月综合待遇3000至6000元，不含补贴与奖金。提供食宿，并有很大晋升空间。经单位综合评定晋升为高级管理人员后，综合年薪可达8万元以上。提供入党机会，工作长期稳定，户籍不限。人员被合格录取后，需参加7至15天的岗前半军事化素质训练，期间统一食宿，发放制服、装备及床上用品。本单位不收取求职者任何，个人耗用自理。实训期满后，统一安排到对口单位上岗。正式上岗后，享受单位同等待遇、国家福利及相关保险。工作地址以兰州市区为主，周边县市为辅，就近安排。面试地址待定。有意向者需提前打电话预约登记报名。招录流程为电话报名、信息登记、面试审核、定员注册。晋升路径为班组长、区队长、中队长、副经理、项目经理。

高铁(动车)安全检查男：身高1.68米以上，年龄18–28岁。女：身高1.58以上，年龄18–26岁，高中/中职及以上学历、五官端正、身体健康、、无传染性疾病、无纹身、无犯罪记录（服从管理，听从安排的优先）薪资福利:月综合待遇3000-6000元，（不含补贴、奖金），管吃住，且有很大晋升空间，经单位综合评定晋升高级管理人员后综合年薪达8万以上，有入党机会，工作长期稳定，户籍不限。员被合格录取后，需参加7–15天岗前半军事化素质训练，统一食宿，发放制服.装备及床上用品(本单位不收取求职者任何，自身耗用自理)。实训期满结束后统一安排到对口单位上岗，正式上岗后享受单位同等待遇、国家福利及相关保险。招工人数:8名面试地址：待定；面试时间：有意向的提前打电话预约登记报名；招录流程：电话报名-信息登记-面试审核-定员注册；晋升空间：班组长–区队长–中队长–副经理–项目经理工作地址:以兰州市区为主，周边县市为辅，就近安排

招聘巡检人员2名。男性要求身高1.68米以上，年龄18至28岁。女性要求身高1.58米以上，年龄18至26岁，需具备高中或中职及以上学历，五官端正，身体健康，，无传染性疾病，无纹身，无犯罪记录。服从管理、听从安排者优先。薪资福利为月综合待遇3000至6000元，不含补贴与奖金，提供食宿，晋升空间较大。经单位综合评定晋升为高级管理人员后，综合年薪可达8万元以上，提供入党机会，工作长期稳定，户籍不限。人员被合格录取后，需参加7至15天的岗前半军事化素质训练，期间统一食宿，发放制服、装备及床上用品，本单位不收取求职者任何，自身耗用自理。实训期满后统一安排至对口单位上岗，正式上岗后享受单位同等待遇、国家福利及相关保险。面试地址待定。面试需有意向者提前打电话预约登记报名。招录流程为电话报名、信息登记、面试审核、定员注册。晋升路径为班组长、区队长、中队长、副经理、项目经理。工作地址以兰州市区为主，周边县市为辅，就近安排。