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建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
岗位职责: 1. 负责产品从开发、定价到上市的全周期管理,跟踪项目进度并协调解决各类问题,确保产品顺利实现量产;通过优化设计方案与流程管控,有效控制产品成本,提升整体收益水平。 2. 制定项目整体实施计划,组建项目团队并明确目标与职责分工;整合内外部资源,推进各环节落地执行,协同研发、生产、销售等多部门打通项目堵点,全程把控关键节点,确保按时交付,重点环节亲自参与。 3. 跟踪竞争对手动态及技术发展方向,研判供应商技术演进路径;主导开展产品拆解分析(Decap),积累技术资料,形成技术储备,为产品规划提供决策支持。 4. 担任项目总协调人,对内联动各职能模块,对外与客户保持信息同步,统一沟通口径,保障信息高效流转与执行协同。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上3C领域自动化项目管理经验,有服务苹果等国际头部客户自动化项目的实际操作背景;英语能力优秀,可作为主要工作语言。 2. 能独立对接客户需求与方案,精通项目时间规划、成本核算及风险识别控制;具备出色的跨部门协作能力,能快速响应现场、技术及生产中的突发问题,确保项目按期高质量交付。 3. 具备扎实的机械工程基础知识,熟悉非标自动化设备的设计、加工及调试全过程,可独立完成技术评估与故障诊断。 4. 思维条理清晰,责任心强,抗压能力佳,以结果为导向,能够适应高频出差安排。 5. 对市场变化敏感,拥有创新意识,能提出符合公司战略方向且具市场潜力的新品开发建议。 6. 熟练运用失效分析(FA)方法,能独立编制专业级分析报告。 上班时间及薪资待遇: 上班时间:8:00-18:00,单休; 薪资待遇:面试定薪15k-30k(根据能力定薪) 入职缴纳五险一金,包食宿,出差费用实报实销。
项目主管
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科安装工程电力工程工业建筑商业建筑办公建筑一级建造师二级建造师
(一)岗位职责 1、全面负责公司电气、给排水、消防工程的全过程管理,统筹进度、质量、安全与成本控制,组织施工、分包及供应商协同推进,确保各关键节点按期完成。 2、主导电气、给排水、消防等专业技术管理工作,组织图纸审查、技术方案研讨及交底,及时处理重大技术难题。 3、实施工程成本管控,审核项目预算、变更签证、进度款项及结算文件,有效防范成本超支风险。 4、建立健全质量安全管理体系,牵头开展隐蔽工程验收、专项检查及竣工验收,杜绝重大质量与安全事故。 5、负责工程团队建设与人才培养,对接建设方、监理、设计单位及政府主管部门,协调各方关系并定期汇报项目进展。 6、向公司管理层提供项目管理优化建议,主动识别并化解潜在问题,强化对进度、质量、成本的全过程管控。 (二)任职要求 1、本科及以上学历,建筑电气、给排水、机电一体化等相关专业背景。 2、具备10年以上工程管理经验,其中至少5年担任同岗位负责人,具有大型公共建筑、商业项目或厂房类完整项目管理经历。 3、熟练掌握电气、给排水、消防系统的技术规范、施工工艺、调试流程及验收标准,熟悉招投标、合同管理与成本控制流程。 4、熟练操作CAD等专业软件,具备较强的技术审查与方案优化能力。 5、持有一级建造师(机电专业)资格证书及高级工程师职称者优先考虑。 6、具备出色的统筹协调、决策判断与抗压能力,工作态度严谨务实,能接受项目现场工作安排。 7、日常办公地点为清远市区,所辖项目位于广东省内,需根据工作需要出差。
生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁; 7、负责员工的管理、培训和培养。 8、负责车间6S管理。 工作时间:8:00-12:0013:30-17:3018:00-20:00有时还加班到10点,月休2天。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、三年以上企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先; 3、掌握相关法律知识,熟悉生产流程,精通生产管理知识; 4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力; 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等; 6、具有一定的办公软件的使用操作技能。
厂长/主管3-5年大专库存控制化工颜料流程质量管控仓库主管团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、全面负责仓库运营管理,保障仓储工作高效有序进行; 2、持续优化仓储作业流程,提高存储与配送效率,确保物料合理存放及准时供给; 3、落实仓库安全管理,执行各项安全规范,杜绝物资损耗与安全隐患; 4、统筹每日出货安排,协调团队人员分工,实施日常库存监控与管理; 5、定期开展库存盘点工作,确保账实相符,及时处理滞留及闲置物料。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、供应链等相关专业优先考虑,需持有叉车操作证; 2、具备3年以上仓库管理经验,有颜料行业仓储实操背景者优先录用; 3、熟练掌握办公软件及仓储管理系统(如ERP、PDA),具备基础数据处理能力; 4、具有良好的团队领导力、跨部门沟通能力和应急处置能力; 5、工作踏实认真,具备强烈的责任意识和职业操守,能适应高强度工作节奏。 面试地点:深圳市龙岗区平湖街道亚钢1号2205
厂长/主管3-5年本科熟悉服装生产流程供应商资源亚马逊染整研发供应商管理面料设计专业服饰面料CDR熟悉ERP系统纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发
工作职责: 1、主导面料系统项目管理流程的搭建,独立开展项目工作的沟通协调与执行推进; 2、统筹每季度面料开发与采购管理工作,结合历史销售数据及市场调研结果,完成面料企划并推动落地; 3、全面管控面料开发采购过程中的潜在风险,提前预警并解决大货生产中的质量问题; 4、控制每季开发采购成本,确保材料供应商的持续稳定合作; 5、构建从原材料到成品的全流程成本分析模型,实施比价机制与系统化管控,优化成本与品质竞争力; 6、负责面料供应商的筛选、评估及日常维护等全周期管理; 7、持续拓展优质供应资源,建立完善的供应商档案体系,落实规范化管理,保障材料供应的连续性; 8、搭建公司与供应商之间的协同系统,实现业务高效对接与信息资料的共享互通。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装工程或相关技术类专业背景; 2、熟悉系统操作,精通办公软件应用,具备扎实的数据分析与整体规划能力; 3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验,具备两年以上团队管理经历,有跨境电商从业经历者优先; 4、掌握专业的面料知识,能精准判断纤维成分、染整工艺、织造结构、纱线密度、克重等技术参数; 5、具备服务意识、团队协作精神,诚实守信,责任心强,具有良好的组织协调能力及自主学习能力; 6、数据分析与统筹规划能力突出者优先,能够输出有效数据支持与决策建议供管理层参考; 7、沟通表达能力强,拥有优秀的谈判技巧,具备独立应对和解决突发问题的能力。
车间主管
1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技
擅长安排员工生产制作流程,及时出货,提高工厂生产效率,工资可面谈
工程主管(湛江)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专水电设备特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)
岗位职责: 1、负责指定区域内设施设备的日常巡查、维护保养及故障处理工作; 2、快速响应各类维修需求,确保维修工作的质量与及时性; 3、执行上级交办的各项任务,保障工作有序推进并有效落地。 任职要求: 1、具有2年主管岗位经验,无违法违纪及不良行为记录,具备较强的组织纪律性,能服从管理、听从安排; 2、大专及以上学历,机电一体化、电气、建筑工程等相关专业优先考虑,需提供无犯罪记录证明; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,熟悉各类设备设施的运行管理,须持有高压、低压电工操作证,有2年以上相关领域工作经验者优先。
机加负责人
2-4万元/月
厂长/主管3-5年大专工艺改良现场管理机加全面质量管理体系
一、岗位职责: 1、全面负责机加事业部的整体运营管理,及精密加工设备的产能规划,确保事业部快速进入高效运转状态; 2、主导高精密零部件加工与工艺攻关,针对内部各事业部提出的高精密零部件需求,组织技术团队制定加工方案,解决工艺难题,实现稳定、可靠的批量生产; 3、推动成本降低与内部定价优化,主动对接各事业部机加工需求,通过工艺改进及排产提效等方式持续降低制造成本,为公司整体降本增效贡献力量; 4、负责生产计划与和小组团队全流程管理,确保生产任务按时、保质、保量完成;对交付进度、产品质量、安全生产负总责; 5、建设高绩效团队与跨部门协作,有效协调与各需求事业部的沟通,快速响应需求变化,提升内部客户满意度; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关工科专业; 2、8年以上机械加工行业经验,其中至少3年以上机加工厂长、生产经理或事业部负责人同等管理岗位经验; 3、精通CNC加工中心(如三轴/四轴/五轴)加工工艺,具备高精密零部件的工艺攻关与稳定量产能力,能快速诊断并解决生产现场的各类技术问题; 4、具备良好的经营思维,较强的跨部门沟通协调能力及团队管理能力; 三、工作福利: 完善的福利体系,全方位保障员工工作与生活: 1、入职即购社保及商业险:双重保障从加入公司开始; 2、丰厚年终奖:根据年度业绩发放年终奖金; 3、带薪假期保障:春节享有14-18天超长假期,另有年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等带薪法定假期齐全; 4、贴心关怀福利:节日礼品(含女神节、端午节、中秋节等)、生日礼金、结婚礼金等暖心福利; 5、健康与企业关怀活动:免费年度体检、丰富团建活动及精彩年会,奖品丰厚、氛围热烈; 6、夏季关怀福利:夏季为车间岗位发放高温补贴,免费供应凉茶等降暑饮品; 7、舒适生活配套:园林式工厂园区、酒店式人才公寓、五星自助餐厅、健身房等活动场所; 8、交通便利:园区200米直达陈村北地铁口,广州/深圳/佛山等珠三角1小时生活圈; 四、待遇区间: 20K-25K/月+ 年终奖金(能力较优秀者可面议); 五、工作时间: 上午:8:00-12:00 下午:13:30-17:30,月休4-5日; 六、公司简介: 1、1993年成立,目前拥有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地;集团人数1600+; 2、 产品覆盖多个领域(生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等),提供全产业链应用解决方案; 3、专注于包装机械及 自动化设备、机器人的研发、生产、销售、工程服务; 七、企业优势: 1、 高新技术企业、专精特新企业; 2、广东省制造业单项冠军企业(佛山基地); 3、广东省知识产权示范企业(佛山基地); 4、国家知识产权优势企业(佛山基地); 5、 服务全球2万+企业,获870+专利、90+权威认证; 八、加入松川的三大理由: 1、智能包装机械行业龙头,每年保持年均超30%的强劲增长,这绝非偶然,而是源于松川专精特新的技术和运营效率,在这里,你将获得广阔的职业发展前景; 2、完善的职业发展体系和和晋升通道,具有竞争力的薪酬福利、丰厚的绩效奖金和利润分享机制,每月 16 号准时发薪,入职买社保,工作生活有保障; 3、崭新的园林式工厂园区、优美明亮的办公环境+舒适现代化车间、星级食堂+酒店式公寓,便利的地铁交通位置(15分钟直达广州南站)、工作生活都舒坦。
主管高中
岗位职责: 一.组织实施车间生产计划(20%) 1、根据生产指令,组织制定车间生产计划 2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度 3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率 4、组织车间实行计件,流水线生产 5、参加新品评估,让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率 二.生产过程管理(20%) 1、主持车间早晚会,全面协调车间工作 2、负责对生产过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证产品质量 3、监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正 4、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施 5、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序 三.车间现场管理(20%) 1、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识 2、推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理 3、按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到实施 四.车间生产安全管理(20%) 1、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查 2、控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生 3、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全工作 五.车间生产成本控制(10%) 1、分析车间每日生产情况,寻求改善,提高生产效率 2、对生产过程中物资管理控制,确保生产流失与损耗控制在标准范围内 3、分析车间成本消耗,制定可操作性成本控制措施 六.其他工作(10%) 1、组织车间生产员工参加各种培训 2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜 3、负责协调与其他部门的关系 4、及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件 5、完成上级交办的其他临时工作 任职要求: 1、22-40岁,高中及以上学历,身体健康; 2、有生产化妆品管理3年以上经验; 3、熟悉生产操作流程,具有实操技能; 4、服务意识强,有一定的抗压能力,能接受加班; 5、了解组织管理和流程,管理目标等管理知识; 6、较强的组织领导能力和表达能力; 7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。
车间主管
7000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
懂风扇电机、整机组装、流水线排布、品质把控、家用风扇全流程都熟。
汕尾海丰县招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
汕尾市海丰县招装修木工
汕尾 海丰县 海城
7月21日 14:32拨打电话
汕尾海丰县招腻子/大白
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
汕尾市海丰县招腻子/大白
汕尾 海丰县 海城
7月21日 14:32拨打电话
汕尾陆河县招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
汕尾市陆河县招防水工
汕尾 陆河县
7月21日 14:30拨打电话
汕尾海丰县招工地小工打墙上材料
200-300元/天
小工力工1-2人
汕尾市海丰县招工地小工 打墙上材料
汕尾 海丰县
7月21日 14:28拨打电话
日料厨师月结
汕尾铁板烧招聘一、铁板烧负责人(薪资面议)岗位要求:男女不限,年龄25-45周岁,具备丰富铁板烧实操及岗位管理经验。熟练掌握铁板烧花式表演、花式操作技巧,擅长现场互动氛围带动;熟悉铁板烧菜品研发、食材验收储存、后厨出品标准、岗位卫生管控及人员排班管理。工作认真负责、执行力强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,服从酒店工作安排,有高端酒店花式铁板烧从业经验者优先。二、铁板烧中工(薪资面议)岗位要求:男女不限,年龄18-40周岁,有无经验均可,可接受新手培养。学习能力强,做事踏实认真、服从管理、积极肯干,配合师傅完成铁板烧食材预处理、台面整理、卫生清洁及辅助出餐等工作,责任心强,无不良嗜好。公司福利公司提供食宿;享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等有薪假期;入职购买五险;不定期组织团建活动、节日福利、员工培训及晋升机会。联系人:吴小姐(同号)邮箱:
汕尾
7月21日 14:28拨打电话
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
房建市政施工生产经理
1.2-1.8万元/月
生产经理5-10年大专
能独立担任施工生产经理,具有一级或二级房建建造师证书。
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
项目生产管理、技术负责人
2-2.2万元/月
生产经理5-10年本科
负责轨道交通分包工程施工管理,懂施工技术,负责日常生产管理. 前期市政工程导改等
其他生产营运人员1-3年大专生产管理跟进生产质量管理
岗位职责: 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排,及时解决制程中的异常问题; 2、跟进车间生产订单的执行进度,确保按时交付; 3、监督员工安全操作规范的落实,纠正和制止不安全行为; 4、组织新员工上岗前的培训工作,确保其掌握基本操作技能; 5、根据生产需求推行车间管理制度,达成各项生产任务与管理目标,保障生产有序进行。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备两年以上生产现场管理经验; 2、工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,敢于承担责任,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验
招首饰生产跟单助理1名,要求有一定工作经验,工作要积极主动;需要配合跟进订单生产进度、出货安排及交货期。 需要细心 上班想着摸鱼玩手机,请勿打扰谢谢!
汕尾城区要求二级及以上,安全员B证,经验10年及以上
8000-10000元/月
项目经理
要求二建及以上,安全员B证,经验10年及以上
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责公司日常出入库单据审核、录入,用库存 管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息,核 对设备输送的物料数量,保证账实相符: 2.配合完成定期库存盘点,清点仓库物料数量 记录盘点结果,协助处理数量差异问题: 3.整理货架上的物料,做到摆放整齐规范,方便 查找; 4.统计每日物料出入库等数据,制作日报周报: 整理归档单据、相关记录等资料,便于后续查阅 5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料 完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历,22-45岁,有仓库文员、仓管 助理相关工作经验者优先; 2.会操作电脑办公软件,熟练使用 Excel做表格 精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表 SUMIF等),能独立编制数据报表: 3.对仓储设备有基本了解,懂一点基础操作常识 的更好: 4.做事细心认真,对数字敏感,踏实肯干,责任 心强; 5.性格随和,能和同事顺畅配合,可接受仓库偶 尔加班。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
一、生产管理(保交付) 根据车间生产计划组织排产,合理调配人员、设备与物料,确保任务准时、保质、保量完成。 实时跟踪生产节拍与产量进度,主持班前会及交接班流程,保障信息有效传递。 迅速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题,及时上报并推动闭环处理。 管控物料使用,规范补料、退库及不良品处置流程,助力降本增效。 二、质量管理(控良率) 严格执行标准作业流程、工艺要求及品质规范,监督作业标准化执行。 落实首件检验、自检、互检与巡检机制,防止不合格品流入后续工序。 发现质量问题立即上报、分析原因并实施整改,参与质量事故调查,贯彻“四不放过”原则。 持续推进制程优化,降低不良率,达成既定良率目标。 三、安全管理(零事故) 作为班组安全第一责任人,落实安全生产责任制与操作规程。 开展班前安全提示、日常安全宣导及新员工安全培训。 每日进行现场巡查,识别安全隐患,检查劳保用品佩戴及防护设施状态。 制止违规指挥与违章作业,及时报告事故事件,组织调查整改,防止重复发生。 四、人员管理(带团队) 负责考勤管理、排班安排、绩效评定与奖惩执行,做到公平公正公开。 指导新员工上岗,组织技能培训,提升老员工业务能力,培育多技能人才。 关注员工思想状况,协调内部关系,增强团队凝聚力,营造积极工作氛围。 传达公司政策与目标,收集反馈意见,发挥上下沟通纽带作用。 五、设备与现场管理(保顺畅) 执行设备日常点检、维护保养工作,监督正确操作,降低故障发生率。 推进5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持现场整洁有序。 确保标识清晰、通道无阻、物料定位存放,提升作业效率,预防差错与损失。 六、报表与改善(提效率) 按时填写生产、质量、设备、安全等相关报表,保证数据真实准确。 识别生产瓶颈,主导或参与持续改进项目(效率、良率、安全、成本)。 落实上级交办事项,协同跨部门协作,高效完成各项临时任务。
订单管理
4000-6000元/月
生产跟单免费培训6-10人完工结算经验不限学历不限双休
拥有岗位: 订单管理员 4-6K 职责:分析产品市场价格,管理公司账户并完成相应交易任务。要求:年龄23-50以内,会电脑基本操作,男女不限,无需经验。 薪资:有责5000元每月,交易任务800单/天,超出任务每单0.3元/单。工时:早上9:30-11:30,下午13:30-16:00,周末双休。福利:+免费培训+月工作聚餐+优秀员工年度7日游。
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年学历不限
车间生产,人员管理
pmc助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技包装/印刷
具备生产跟单相关工作经验,熟悉印刷行业者优先
设备程控员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险社保3-5人月结经验不限大专接受无设备管理经验两班倒包吃住
A)当班期间做好设备的启动、运行监视、停运、 轮换等工作,按规定的运行方式与各岗位人员 配合完成上煤、卸煤任务。 B)根据当班设备状况,合理安排运行方式。 C)设备运行过程中,监视皮带机及辅助设备的 电流、压力及其他重要参数的显示情况,发现 问题及时采取措施和调整运行方式,同时向班 长汇报。 D)对发生的异常情况应果断采取措施,避免由 于异常情况导致设备损坏,积极联系检修人员 及时消除缺陷。 F)设备检修时,根据“两票”工作要求落实安 全措施。 G)制止和纠正违章作业。
生产主管
9000-12000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作,涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。 2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善,顺利通过各项内外部审核。 3. 深入生产现场,及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题,确保产品合格率与交付周期。 4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用,提高自动化程度与制造竞争优势。 5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍,推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。 任职要求: 1. 大专及以上学历,高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上塑料制品(如导光板、扩散板、光学膜片等)领域生产管理经验,熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护,具备精益生产理念和实际推行经验。 4. 责任心强,有事业追求和抗压能力,能全身心投入工厂运营管理,以企业发展为个人使命。 5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力,敢于担当且作风务实,能力与品行兼优。
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