需要找一个经验丰富的中式快餐厨师长，最好有厨师团队！

岗位职责： 1. 负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2. 制定季节性菜单，研发符合本地口味的季节新菜，提升顾客满意度 3. 保持后厨环境整洁卫生，严格执行食品安全规范，落实餐具消毒、生熟分区等操作要求 任职要求： 1. 5年以上厨房经验，2年以上管理经验 2. 擅长杭帮菜、本地家常菜者优先 3. 具备成本控制、菜单设计和团队协调能力 3. 讲究卫生，有责任心，有健康证

• 年龄25～50岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证; • 持有中式烹调师/厨师证书，有3–5年以上食堂/餐饮管理经验（学校食堂优先） • 熟悉《食品安全法》《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》

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做本地农家菜

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5. 身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

有10年以上工作经验，杭帮菜，衢州菜，融合菜都可以，菜品要精致，能管理厨房，有责任心，人品要好，沟通能力强。

厨师长9000-9500食安兼仓管5000-6000

主灶副灶厨师长

招聘户用光伏施工班组，有过户用光伏施工经验（从钢架焊接、装板、接电到报装全流程团队）优先

滨江区江汉路1515号天街26号20人白班9点到7点休息一个小时260

网络公司招聘长期工，要求会开手动挡面包车，身材瘦小，年龄18至45岁，最好持有登高证。工作内容包括机房监控设备安装、电脑设备安装、简单低压电路安装布线、Wifi安装。学徒工月薪3800元，试用期后熟练工月薪5000至8000元。以上工种均包住，提供工作餐，缴纳社保，休息采用调休制。若工作不满三个月，社保将扣除。工作地点在杭州。有意者可报名。

杭州招聘网络安装人员，试用期薪资3800元/月，熟练后薪资5000-8000元/月，提供食宿，缴纳杭州五险，年龄要求45岁。

需要人员负责垃圾清运工作。 目前有空的人员可联系报名。 薪资以现金结算。

要求有自助餐管理经验，有凝聚力，亲和力，领导能力强，

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购、仓储部门优化食材供应链，严控损耗与库存 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

自助鱼火锅后厨主管，负责监管后厨。工资4000-5000。

有五年工作经验，分红加提成

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合国家餐饮法规及门店管理要求 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存合理及顾客满意度提升 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、抗压性好 3.熟悉厨房设备使用与维护，了解食品卫生安全规范及HACCP基础要求 4. 具备成本核算意识，能有效控制食材损耗与人工成本 5.持有健康证，无犯罪记录，热爱餐饮事业，认同企业价值观

招聘厨师，切配

杭州上城区招厨师

有厨房经验工作的工资可以谈

招聘灶头一名 大学窗口快餐 待遇从优 工资9000到10,000 电话

仅招年龄在18-30岁 我们公司是连锁店，店铺主要做刀削面，就是面食，是机器在削面。我们就煮面跟一些简单的炒菜，加一些的简单凉菜，一学就会！不会包带会！ 薪资福利 新手工资4500～5000 熟手5100～5600 月休4天，不休息补工资 包吃包住，水电费自己出，住大单人间 上班时间早上9点～2点下午4点半到10点（早餐10点，午饭1.30，晚饭8.30）

余杭径山招聘厨师一名，工资8000到9500(一烧一配)菜品简单工作轻松月休四天，包吃住，节假日补休，联系方式张

招聘日料厨师，要有经验的，炸台烧鸟刺身寿司均可，根据岗位情况定工资

岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感佳 2.熟练掌握不同食材的火候控制与翻烤技巧，兼顾效率与品质 3.维护操作台及烧烤设备清洁卫生，落实食品安全与操作规范 4. 配合门店运营节奏，高效完成高峰时段出餐任务 5.协助备料、盘点及日常物料管理，保障营业顺畅 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店、烧烤摊实操经验者优先 2. 热爱烹饪，具备良好味觉辨识力与火候把控能力 3.吃苦耐劳，适应夜间或高峰时段工作节奏 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5.具备基础沟通能力，服从管理，有团队协作意识

负责厨房一切事务。要精通川菜的工艺制作。手艺一定要好，十年以上经验，

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系，当过老板者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

1.日常运营管理 统筹前厅、后厨的协作，确保点餐、出餐、服务流程顺畅，避免脱节。 制定并监督执行营业时间、员工排班，保证人力合理分配（尤其高峰时段）。 管理店内物资（食材、餐具、耗材等），协调采购与库存，避免浪费或短缺。 2.团队管理 负责员工招聘、培训（服务标准、菜品知识、应急处理等），提升团队能力。 制定绩效考核、奖惩制度，激励员工积极性，处理内部矛盾。 带头执行规章制度（如卫生标准、服务规范），确保团队统一行动。 3.顾客与服务管理 直接对接顾客反馈（投诉、建议），快速处理问题，维护顾客满意度。 监督服务质量，确保员工态度、上菜速度、环境整洁等符合店铺标准。 适时与老顾客互动，积累回头客资源，提升复购率。 4.营销与业绩管理 结合节日、淡季等节点，策划促销活动（如套餐优惠、会员日），提升客流。 分析每日/每月营收、客单价、菜品销量等数据，调整经营策略（如优化菜单、控制成本）。 维护周边合作关系（如外卖平台、社区推广），拓展客源渠道。 5.安全与合规管理 检查后厨用火、用电、燃气安全，前厅消防设施，避免安全事故。 确保营业执照、卫生许可等证件齐全有效，配合监管部门检查。