统筹集团行政事务的协调与管理，推进人力资源规划及日常运作，监督投资项目执行情况。 需具备相关领域工作经验，拥有良好的沟通协作能力与扎实的文字表达能力。

专业能力要求： 1、具有集团化企业或大中型公司综合性管理背景（行政、人力资源、市场/营销、运营等相关领域均可），有参与集团战略规划、经营管理工作，熟悉流程及项目运作模式者更佳； 2、具备出色的文字撰写能力和汇报展示技巧； 3、具备较强的沟通协调与人际交往能力； 4、熟练掌握各类办公自动化工具。 岗位职责： 统筹负责总裁办公室相关事务的组织与管理

负责公司人事行政管理工作，包括招聘，培训，薪资，福利，绩效考核等方面。二，制定公司人事制度，规章制度，确保公司人事管理工作的合规性。三，负责制定公司薪酬制度，制定薪资标准并进行调整，并负责员工考勤管理工。这制定考勤制度，确保员工出勤情况的准确性。我院负责员工信息的管理，归档备份工作。六，负责员工的福利管理，包括社保等方面

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在宁波两年以上工作经验，26-48岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

岗位职责： 1、负责公司工厂办公室的日常运转及行政事务的统筹安排与管理工作； 2、组织拟定行政管理部的工作计划，编制、监督执行行政管理制度、流程及相关费用预算； 3、全面统筹各项行政事务，具备组织大型会议、重要活动以及接待政府人员和重要来宾并推动全流程落地实施的经验； 4、负责公司内外部公文、函件的起草、审核、发布及归档，确保文件格式规范、内容严谨； 5、组织协调公司内部各类会议，做好会议记录的整理与归档，保障会议决议和讨论要点准确传达； 6、负责公司各类证照及重要文件的更新、归档与保管工作； 7、牵头建立固定资产管理体系，规范资产的申请、采购、调拨、报废等环节，定期组织盘点，监督日常维护及台账管理； 8、负责工厂安全管理和设备运行的监督工作； 9、作为公司对外联络窗口，承担与政府部门、合作单位等外部机构的沟通协调任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，经济管理、行政管理、企业管理或相关专业，具备5年以上办公室行政管理工作经验； 2、掌握行政管理专业知识与操作流程，具有5年以上行政管理经历，有集团化企业行政工作经验者优先； 3、擅长撰写公文、函件、方案、计划及制度类文件，具备较强的文字撰写、综合分析和口头表达能力； 4、具备出色的对外联络与公共关系处理能力，能够妥善应对突发情况； 5、有工厂行政管理背景者优先考虑。

任职要求： 1、具备家装行业背景，具有1年以上同级别管理岗位工作经历； 2、具备较强的执行推动与团队管理能力。 工作职责 1、全面管理。统筹负责公司分部的整体营销运营工作，严格落实公司各项制度与流程要求，制定、分解并达成年度KPI指标 2、成本利润。管控分部日常运营成本，提升签单转化率，实现经营效益最大化 3、设计管理。统筹指导设计团队完成各项设计及营销目标，持续优化客户体验与满意度 4、协助谈单。协同设计师开展客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签署，并审核条款以防范合同相关的法律及财务风险 5、业务管理。指导市场部开展市场调研，确保分部获客资源充足并高效转化 加分项 具备装修装饰相关行业经验者优先

职位详情 金融助贷主管电话销售经验电销团队经理金融贷款主管（团队经理）接受行内空降主管 打造全国最优秀的青年创业平台，让每位员工轻松实现创业梦想 岗位职责： 1、制定团队销售方案，设定销售目标，协同公司推进整体业绩达成 2、监督团队成员日常作业进度，汇总每日新增意向客户数据 3、协助组员跟进客户，结合客户需求设计贷款解决方案，高效解决客户资金周转难题 4、负责新员工带教与团队管理，定期组织例会，下达工作安排，营造积极学习氛围 岗位要求： 1、具有一年以上信贷从业及团队带领经历，具备基础团队管理能力，有带队入职经验者优先 2、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 3、熟悉杭州地区信贷、企业贷、抵押贷业务者优先考虑 4、领导重视实际能力，关注人才培养，具体事项可由负责人直接面谈

职位描述： 1、负责财务报告及管理类报表的编制与分析，为管理层决策提供数据支持 2、掌握销售业务流程，主导应收账款核算工作 3、熟悉采购业务环节，负责应付账款核算管理 4、开展总账核算与成本核算，精通会计准则，具备清晰的成本核算逻辑 5、组织公司费用预算编制及报销流程管控 6、统筹公司资产管理，持续完善资产管理制度 7、负责会计档案的归集、保管与合规管理 职位要求： 1、统招本科及以上学历，具备6年以上核算与财务报告相关工作经验； 2、具有3年以上团队或职能管理经验； 3、优先考虑：参与过核算与报告类项目或有SAP/金蝶系统上线实施经验者

主要是就是工作很简单，方便可以电话联系，或者微信。

门店销售主管要求： (1) 高中及以上学历。 (2) 年龄：28-40周岁，定居本地，会讲本地方言者优先考虑。 (3) 性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，富有亲和力与责任感，需熟练使用办公电脑； (4) 发展空间：晋升通道广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系列专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会。 （5）薪资待遇： a，试用学习期2-3个月，实习期间4000元+学习补贴1500元+提奖。 b，转正后基本工资加提成及各类绩效奖金，综合收入约5500-8000元； c，入职即签订劳动合同，缴纳社保，享受带薪年假及年终奖金； d，享有国家法定节假日及节日津贴。 上班时间：工作时段8:00—17:00

¥60今天宁波江北洪塘，需要一人在门卫室里呆着就行，玩手机睡觉7:30到6点下班：联系电话

宁波市招绿化种植、绿化修剪、园林养护

老板直招搬运工，，一天稳稳400元，主要负责货物装卸、转运、整理，工作简单好做。长期短期都可以，做到年底也行，做到几天也行，包吃包住，宿舍干净舒适，管理宽松。工资做完就结，绝不拖欠，不用体检、不用填表，有力气、肯干活就直接安排上岗。 工作地点安徽芜湖

招聘长期促销员 工作地点：盒马鲜生余姚万达店 工作内容：切菠萝，剥菠萝蜜 要求：健康证. 年龄：18-50周岁 薪资待遇：月薪6000+具体薪资面议 联系人：（肖）

北仑富邦纯青时代需要多名兼职服务员，传菜员。 工资市场价 正月初二至元霄节 刘勇

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

熟悉公司业务，负责公司人事招聘及管理。

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工作地点：浙江省内工作地点有多项选择，包住，中餐有餐补 岗位职责 1. 根据公司目标拟定市场推广方案、策略与执行计划； 2. 负责市场活动的落地推进、过程管控、总结复盘，并及时调整优化； 3. 负责市场团队的培训指导、日常带教、人员管理及绩效考核； 4. 负责市场相关信息的采集与分析，并形成有效反馈； 5. 协助院长完成分院整体业绩目标的达成。 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 具备两年以上销售团队管理经验，团队规模15-30人，熟悉C端面销及带教流程； 3. 有从0到1搭建销售团队的实际经历； 4. 拥有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

会计招聘 • 岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证审核与编制；2.完成税务申报、发票管理及财务报表编制；3.协助完成财务审计、成本核算等相关工作。 • 任职要求：1.具备1-3年会计从业经验，熟悉财务法规及办公软件；2.持有会计从业资格证或初级及以上会计职称；3.工作细致严谨，有责任心，具备良好沟通能力。 • 薪资待遇：薪资面议，缴纳社保，享法定节假日、年终奖及定期培训。

我们的优势: 【我们愿意分享，成果共同享有】 团队负责人亲和力强，能力顶尖。他带出的学员多位成为销售冠军！ 销冠级团队长亲自指导，从零开始系统培养，助你迅速成长为顶尖销售！ 优秀销售月收入7至10万+ 无需经验，面向个人（TOC）销售，公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台投放广告，获取客户资源由公司统一提供。 2.客户主动咨询，沟通顺畅，轻松邀约到店，高效成单赚取高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实数据，支持查看工资条） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 如果你渴望快速增收，能承受压力，背负经济负担，加入我们，两个月内可还清十万债务，半年内解决房贷压力 新人一周左右实现首单成交，单笔业务金额从几十万到几百万不等。新人综合保底收入1.5万，两个月后资深员工月薪不低于3万，业绩突出者月入5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万至90万之间 职位描述 1：接待线上主动提交申请的客户（无需电话推销，不触碰白名单） 2：根据客户需求，量身定制最优贷款方案（无需被动迎合客户） 3：协助客户顺利完成审批流程（手续简便，放款迅速） 公司福利: 1、试用期保底1.5万-3万（即便节奏轻松也能开单），提成最高达40%，另设现金奖励3千至2万元 2、老员工平均月薪5-7W，销冠实际到手收入可达13W+（真实收入，工资条可查） 3、缴纳社保，保障齐全 4、每年组织3-4次跨城市外拓，晋升主管、区长、负责人机会公开透明，公平竞聘 5、每周三公司提供丰富下午茶、新鲜水果及各类零食点心 6、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停 7、定期举办别墅派对、国内高端旅游行程

公司简介 宁波江北产业基地聚焦新兴产业生态构建，业务涵盖核心项目运营、招商合作、资源整合等多个板块，致力于打造规模化、专业化的产业服务平台。现因业务快速发展，诚邀优秀财务 BP 加入，以财务专业赋能业务增长，同步参与基地投资布局，实现个人与企业共成长。 一、岗位职责 1. 负责基地整体财务核算与账务处理，规范核心业务财务流程，确保财务数据真实、准确、完整。 2. 深度融入业务前端，为核心项目、招商合作、用工对接等模块提供全流程财务支持，参与业务决策的财务评估与风险预判。 3. 编制年度/季度/月度预算方案，监控预算执行情况，分析偏差原因并提出改进措施，助力成本控制与资源高效配置。 4. 构建业财融合数据体系，定期输出多维度业务财务分析报告，识别盈利机会与潜在风险，为管理层决策提供数据依据。 5. 统筹税务筹划与合规管理，完成税务申报及发票管理工作，确保符合国家税收法规及企业财务制度，防范税务风险。 6. 联动业务、人事等跨部门团队，优化财务与业务协作机制，提升协同效率，支撑基地规模化发展。 7. 投资管理相关： ◦ 研究核心业务及产业链上下游投资机会，结合基地战略方向筛选潜在投资项目、并购标的或资源整合对象。 ◦ 开展投资项目财务尽调，进行现金流预测、ROI、NPV等关键指标测算，全面评估项目收益与风险水平。 ◦ 搭建投资可行性分析模型与财务测算框架，参与投资谈判及协议中财务条款设计，提供专业决策支持。 ◦ 建立投后管理机制，持续跟踪项目财务表现，分析回报差异并制定优化策略，保障投资资产保值增值。 ◦ 统筹闲置资金理财安排，甄选低风险、高流动性理财工具，提高资金使用效率。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持有 CPA 或中级会计职称者优先。 2. 3 年以上财务 BP 工作经验，有互联网、新媒体、人力资源服务或产业园区类财务背景者优先；具备投资财务分析、投后管理经验者加分。 3. 熟悉财务核算、预算管控、税务筹划及投资财务分析等专业知识，熟练操作用友/金蝶等财务系统，掌握 Excel（函数建模）、Power BI/Tableau 等数据分析工具。 4. 具备较强的商业理解力与行业洞察力，能快速把握商业模式与投资逻辑，推动财务与业务、投资环节深度融合。 5. 拥有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和书面表达能力，能够清晰呈现专业财务分析报告。 6. 能够承受一定工作强度，适应新兴产业快节奏发展环境，具备独立推进复杂财务任务的能力。 7. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的风险识别意识和问题解决能力。 三、福利待遇 •薪酬待遇：7k-15k / 月（根据经验及资质面议） •基础保障：五险一金，带薪年假+法定节假日+节日福利 •成长发展：定期专业培训、职业晋升通道清晰，核心岗位可享受投资激励 •其他福利：周末双休、交通补贴、生日福利、节日福利、团队建设活动

岗位职责： 1、完成公司下达的月度、季度及年度销售任务，确保各项业绩指标顺利达成； 2、负责商超产品陈列的规划与日常维护管理； 3、对促销人员进行日常监督与工作指导； 4、组织实施各卖场的促销推广活动； 5、维护卖场客户关系，及时传递与反馈市场信息。 任职资格： 1、具有一年以上业务相关工作经验，有快消行业从业经历者优先； 2、大专及以上学历； 3、年龄25至45岁，性别不限，能适应出差安排； 4、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 5、踏实肯干，思维灵活且有韧性，能够适应高强度的工作节奏；

1、负责银行账户的开立、注销、信息变更，以及日常转账、对账和承兑汇票等相关操作； 2、执行每日收付款业务，并准确登记相关台账，确保资金流水清晰可查； 3、归集并审核报销凭证，协助会计人员完成账务核对工作； 4、对接各大电商平台，处理与资金结算相关的各项事宜； 5、按时开具发票，并完成发票的认证流程； 6、办理个人所得税的申报工作； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业，具备本科及以上学历； 2、具有一年以上出纳岗位工作经验，有服装行业或电商领域从业经历者优先考虑； 3、熟练使用网银系统、EXCEL及财务软件，了解企业OA等办公流程； 4、掌握税务开票及个税申报的相关操作流程；

慧用心致力于为中小企业主提供专业的财税服务，涵盖公司注册、代理记账、变更注销、资质办理及税务咨询等业务。 [任职职责] 1.通过企业微信及时响应并解答客户在财务与税务方面的各类问题 2.定期向客户反馈其经营过程中的财务账务情况说明 3.对合作即将到期的客户进行梳理，并提醒续签；对确认不再续约的客户，提前三个月完成系统标注 4.具备较强的执行能力，积极配合上级交办的其他相关工作 [任职要求] 1.有财税类售后服务经验者优先；无经验者可享受带薪培训 2.对工商注册、财税服务领域有兴趣，愿意长期在此方向发展 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能服从团队安排 [薪资福利] 1、基本薪资：底薪4000-6000+高提成（11-25%）+100全勤+月度奖金（目前员工平均收入为10k-15k） 2、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00（夏令时）8:30-12:0013:30-17:30（冬令时） 3、双休，享有国家规定的法定节假日 【晋升空间】顾问-主管-经理-总监

物流公司的日报表、月报表，核对每日支出，月底客户对账，能够熟练填制记账凭证。能够熟练运营Excel。有物流工作经验者优先，单休，按法定节假日休假，五险。

会什资料

区域销售，开发并维护客户关系