保险算单出单长期干工作稳定要求：有保险公司出单经验，责任心强，沟通能力强，聪明伶俐，工作干练。人品端正。

时间相对自由，收入高

主要工作内容为为客户提供相关服务与维护

【岗位职责】对于车险到期客户及时提醒，提供专业的车险咨询以及办理相关车险续保业务。【休息时间】法定节假日带薪休假。【岗位要求】活泼开朗，亲和力强，有过经验的优先考虑。【薪酬待遇】实习期：底薪2500元+绩效+佣金=3000元以上；转正后：底薪+全勤奖+公司福利+津贴+提奖=综合收入5500元以上。【福利待遇】1、周末双休、享受国家法定节假日；2、公司缴纳五险一金及保额50万元以上人身意外保险；3、每月为家人缴纳爱心基金；4、公司成立妇联及工会组织，组织团建及发放福利。

康养规划师，平均月薪20K

宝妈优先，不要押金，在家就可以工作，主要工作汽车保险超市销售工作，现在每家每户都有车，就算其他人不买保险自己车买保险也可以拿到最低价格

招聘保单续保人员，年龄25—45岁，大专学历

医疗养老社区一体化，大康康大医养全国连锁

岗位职责：1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务：2、负责为客户讲解、推广产品；3、通过电话负责客户的约访工作；4、协助配合销售团队，创造销售业绩。5、工作时间自由，有自律性任职资格：1、普通话标准，沟通表达能力佳；2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；3、良好的执行力和团队合作精神：4、熟悉销售或客户服务的业务模式，有销售经验者优先。

招聘岗位：车险客服专员职位描述：1、维护老客户；2、纯粹式电话沟通，无需外出，全程无需与客户见面；岗位优势：1、车险续保维护老客户难度系数低；2、不用自己开发寻找客户资源；3、工作环境冬暖夏凉，人文关怀很棒工作时间：每天8小时，周末双休，法定节假日带薪休假。薪资待遇：无责底薪+提奖+生日津贴+福利津贴月综合4000—10000元岗位要求：男女不限，年龄18-39岁，中专高中以上（有从业经验者可放宽），会基本的电脑操作打字，吃苦耐劳肯学求职热线：工作地址：新乡市南环

【薪资】小时工：白班300/天夜班320/天综合工资：7500—9500正式工：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝7000～8500元平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍【工作时间】一天工作十小时上六休一【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位，岗位听从公司调动！【福利待遇】宿舍4—6人间包吃包住厂区在江苏无锡外地全额报销路费推荐朋友有推荐奖满月1500-2000【应聘要求】年龄16到54周岁男女不限不限学历不限经验

郑州市金水区招装修木工，安装地脚线，木饰面墙裙

小时工待遇：白班每小时26元，每天260元夜班每小时28元，每天280元包吃住，可报销路费工厂长期工待遇：综合薪资：每月7500-9500元，保底工时为260小时加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗厂区在江苏无锡，外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求：年龄：16到50周岁经验和学历：不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每月500元

高标准农田项目，函管桥，平板桥对外分包共56座，图纸，要求，单价，面议

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车险销售

岗位职责：1.负责公司客户资料整理，保费续收，理赔服务，保全服务等售后工作：2.服从公司管理要求去完成相应工作。3.可正常参加公司的各类培训及会议。4.公司新资讯和权益活动告知。基本要求：24-45岁，大专及以上学历，我们更加看重你学习的能力，具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力，自律性强，能完成领导交代任务。我们提供公平的晋升机会。各类表彰奖励和系统培训。公司各种团建聚餐户外活动等。工作时间：9-12:00，下午14:00-17:00，时间弹性，周末双休不加班。福利待遇：3000+绩效提成等等福利待遇。

负责跟进临期新能源汽车进行续保

1、给客户提供保险咨询服务2、开发和维护客户3、帮助客户办理理赔保全等服务

1、给客户提供咨询服务2、开发和维护客户3、给客户提供理赔保全服务

维护当地渠道畅通，完成公司产品在当地渠道中的铺货与销售签订并协助执行商业客户协议协助销售团队的工作，帮助完成公司产品在合作店铺或者终端的销售。及时收集、反馈市场信息;负责应收账款的管理(负责承销商)及时完成公司规定的各项销售报告及报表定期拜访二级客户，了解客户的业务需求。定期与负责区域客户进行业务回顾及沟通。执行公司促销活动，按公司要求完成推广计划。根据自己对所辖市场的了解，制订区域计划和医院或终端的销售目标。在工作中定期的回顾和修正行动计划，以更高的'达到销售目标。

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