【岗位职责】 1.负责公司业务在各个领域的拓展及客户资源挖掘，跟进管理目标客户，发掘客户需求，提供解决方案，拓展销售业绩； 2.具备大客户及渠道客户资源，与客户中高层建立联结，保持长期合作关系，提升客户合作满意度，增强客情关系； 3.具有敏锐的市场嗅觉和行业敏感度，能及时发现潜在市场，适时调整销售策略，优化销售方式； 4.可独立完成新客户的开发、商务谈判等工作，完成个人业绩指标； 5.关注客户使用情况和需求，有效驱动内、外部资源，及时解决客户合作中出现的问题，维持良好的客户关系。 【任职要求】 1.大专以上学历，有人力资源（灵活用工）、企业服务、财务税务行业销售经验优先； 2.5年以上销售工作经验，具有大客户渠道资源优先； 3.强烈的目标导向和责任意识，强大的自驱力，始终保有服务客户的热情； 3.语言表达能力强、思维逻辑清晰、具备团队协作意识及资源协调能力； 4.具有较强学习能力和职业热情，对商务岗有长期职业规划。

岗位职责： 1、依据公司发展战略及市场现状，拟定招商方案，明确目标、策略与实施路径；参与企业战略布局与市场扩展规划，提供专业招商建议，推动招商目标实现，对接意向客户并开展商务洽谈，完成合作协议签署； 2、主导产品市场渠道拓展与销售执行，落实公司销售任务，精准把握客户需求，提供个性化解决方案； 3、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提供开业支持服务，持续构建稳定良好的客户网络； 4、按照营销部署，定期优化渠道结构，提升渠道运营效率。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具有三年以上连锁品牌招商加盟相关工作经验； 2、具备大型招商项目运作经验，独立负责过投资额50万元以上的招商项目； 3、拥有高端客户群体招商能力，掌握高净值客户资源，有养生会馆、瑜伽中心等面向女性客户群体的服务类招商经验者优先。

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行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场中具备强劲竞争力，覆盖全国业务，属于万亿级蓝海赛道 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信联系客户，完成沟通与成交 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

负责各个项目结算数据统计汇总，对接工作！负责公司招投标工作，各项目采买合同拟订和价格对比工作！负责各个项目班组结算工作！成本把控！有预算员功底，工作经验10年以上，年龄50岁以内，薪资待遇面议！

【岗位职责】 1、具备独立开发市场的能力，主动挖掘并评估潜在合作方与客户资源；熟练运用线上推广、线下展会、商务洽谈等多种渠道推进市场拓展工作； 2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别续费、增购及推荐新客户的机会，推动销售业绩持续增长； 3、收集竞争对手动态信息，结合公司现有政策进行综合分析，灵活制定应对策略，抢占市场先机与资源； 4、负责提车退车、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常问题处理； 5、积极对接KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车服务方案实施及车辆使用过程中的关键反馈，协同内部团队推动问题解决，助力产品与服务质量优化。 【任职要求】 1、三年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验，拥有能源类国企物流运输客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等关联企业）；熟悉行业业务流程、运作模式及市场格局； 2、掌握市场调研与数据分析方法，能敏锐捕捉市场变化与客户痛点，具备客户生命周期及产品全流程管理能力； 3、具备优秀的商务沟通与谈判技巧，可代表公司开展专业高效的对外谈判，灵活应对各类谈判场景，争取有利合作条件； 4、具有较强的组织协调与决策能力，能够带领团队落实市场开发目标，策划并执行有效的市场推广策略； 5、年龄****及以下，本科及以上学历，能力突出者学历可适当放宽。 【工作时间】 上九下六，周末双休，法定节假日正常休息

【福利待遇】 1. 无责任底薪+业绩提成，收入上不封顶，激励充分且具市场竞争力。 2. 入职当月即办理五险一金。 3. 标准8小时工作制，双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假及定期职工体检。 4. 团队氛围开放包容，倡导相互尊重与协作，管理方式灵活人性化。 5. 可使用高校食堂资源，用餐安全、方便且经济实惠。 【岗位职责】 1. 独立开展大客户开发工作，整合公司平台与个人人脉资源，凭借商务拓展能力迅速打开市场，达成销售指标。 2. 与企业中高层管理人员及核心决策者建立稳固联系，通过高频沟通与专业服务，深化合作关系，推动长期合作落地。 3. 深入洞察客户需求，紧跟行业趋势，联动内部团队设计个性化解决方案，主导商务接洽及合同签署全流程。 4. 负责客户全周期关系维护，成为客户信赖的业务伙伴，高效统筹内外部支持资源，提升满意度与复购率。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售经验，有灵活用工、企业服务、财税咨询、SaaS等ToB领域销售背景或客户积累者优先。 2. 目标感强，责任心强，自我驱动能力强，始终保持积极主动的客户服务态度。 3. 表达流畅，逻辑清晰，具备良好的团队配合意识与资源整合能力。 4. 学习能力强，职业进取心强，对商务岗位有清晰的长期发展规划。 5. 形象气质佳，掌握商务接待与宴请礼仪，社交能力出色。 6. 性别不限。

岗位职责： 1. 负责政府园区的招商引资工作，涵盖项目评估、商务接洽与落地引进； 2. 精准把握政府政策方向，协助企业匹配并对接相关扶持资源； 3. 持续维护与地方政府及相关职能单位的协作关系，推动深度合作； 4. 策划并执行各类招商推广活动，增强园区的品牌影响力与吸引力； 5. 持续跟进已入驻企业的运营进展，提供配套支持，保障企业稳定发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效整合内外部资源； 3. 熟悉政府运作机制，有政府事务或产业园区招商经验者优先； 4. 具备敏锐的市场感知力与分析能力，能及时捕捉行业趋势； 5. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作，具备良好的团队协作意识。 TIPS：条件优异且以就业为导向的同学，可酌情提供实习机会～

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核桃园夫妻工，在地里干一些农活，除草、浇地、翻地之类的，负责做员工餐（从事过厨师行业者优先），打扫卫生，包吃包住，月薪7000元，工作地点：宝坻区史各庄镇，蓟州区邦均镇，要求年龄不超过55周岁，身体健康，没有基础疾病，踏实肯干，短期工勿扰

公司招聘C本货运司机，面包车、金杯、4.2箱货 全国货运线路，跑哪可以自己选择。 总部在天津，需要来天津面试及试车，司机可选择当地附近线路，回家方便。 公司主要做城市配送和跨省配送，线上平台以及线下库房结合，时间、线路司机可自行规划。 要求： 1、持有C1以上驾照，一年以上实际驾龄，60周岁以内。 2、无不良犯罪记录、重大交通事故、酒驾记录、毒驾记录，无一次性12分记录。 3、为人踏实，责任心强，具有一定的服务意识，能吃苦耐劳。 待遇： 1、所有司机均可做到日结、单结、趟结，大大提高解决了有些司机经济压力问题。 2、根据司机的需求和能力可以随时更换车型，车型不同收入更是大大不同。 3、面包车8000-10000、金杯9000-15000、4.2箱货12000-20000。 4、司机也可自己带车，货源稳定，长期有活，收入稳定。 说明；本公司不是卖车，不是以租代购，不是0首付买车，司机朋友们避免踩坑。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

劳务商务经理，对接总包，预算，对总包月进度，班组月进度，商务经验充分的，新手勿扰

  华之颜｜美业精英招募令（ 华之颜专注美业抗衰与门店赋能，以先做结果、再谈合作的模式，助力全国美容院/养生馆业绩增长。现诚邀热爱美业、敢拼敢赢的你，共拓千亿市场。 热招岗位 - 招商经理/渠道销售 - 电话销售/线上顾问 - 美业运营/售后导师 我们希望你 - 认同美业，目标感强，愿意挑战高薪 - 沟通谈判佳，能承压、重执行 - 有美业/招商/销售经验优先，新人可带教 你将获得 - 高底薪+高提成+奖金，上不封顶 - 精准客源+系统培训+老人带教 - 早九晚六、法定休假、团队年轻氛围好 - 季度大奖：豪车/手机/旅游/仪器等 加入我们 用实力兑现收入，用专业成就事业。华之颜，让美业人更有价值。 简历投递｜微信/电话： 工作地点：合肥市蜀山区新华国际A座1208  

1。线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后150000-60000， 三个月后10K以上，员工人均收入过万。任职要求： 1，年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识。 2，具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3，肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4，思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!任职要求：不接受居家办公。

1、制定合理销售目标，带领团队完成销售目标； 2、维护公司现有客户资源的基础上，拓展新渠道，挖掘潜在客户； 3、为客户提供专业的咨询服务，及时解答客户的疑问，做好售后服务管理； 4、根据公司要求及时向客户传递公司的销售政策和方案； 5、分析市场（同行）动态，为公司提供战略性商务建议。

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴 2.新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

岗位职责： 1、配合客户经理完成客户资料的归档与核对工作 2、协助客户经理进行客户联络，传达相关事宜通知 3、协助客户经理做好来访客户的接待安排 任职要求： 1、思维敏捷，具备较强的应变与协调能力 2、语言清晰，发音标准，普通话流利，表达能力佳 3、具有良好的沟通组织能力，有学生会或班干部经历者优先考虑 4、熟练操作Office办公软件

公司简介： 目前我们的生活中充斥着各类小游戏，不管是朋友圈、各种APP。截止去年，国内小程序游戏市场收入百亿元，用户数量达到了10亿，在过去一年中多款小游戏过百万，上百款小游戏过千万，受到广大玩家欢迎，诸如《摘螺丝》《僵尸大战》《羊了个羊》等众多作品爆火，点开即玩，如短剧的崛起一样，它的轻松、解压等特性让大众上瘾，造成了小游戏市场的持续爆发。 公司是一家专注于小游戏开发与APP定制开发的创新型技术公司，为客户提供从需求调研、方案设计到开发落地、运营维护的全流程服务。公司在行业中一直占有核心地位，持续为市场输出上千款小游戏，并通过互联网小游戏及周边进行运营，通过广告传播进行变现。 我们希望可以给有努力的人能够创造更多的价值！ 一、职位描述 1. 负责通过网络渠道，为公司游戏项目拓展投资人与投资机构，建立并维护线上合作渠道，精准匹配融资需求。（不需要我们找客户，公司自有现成的客户资源，属于被动引导类型销售） 2. 利用线上沟通工具，向潜在投资人专业推介公司游戏项目，清晰传递产品亮点、研发进度、市场潜力及投资价值，解答投资相关疑问。 3. 通过线上方式定期与客户沟通，同步项目进展（如研发节点、版号进展等），及时处理合作中的问题，维护良好合作关系。 二、岗位要求 1. 性格外向主动，具备较强的线上沟通表达能力、商务谈判技巧及快速学习能力，有团队协作意识。 2. 对游戏行业有浓厚热情，了解游戏研发、发行基本链路，心态积极，能遵守公司规章制度及行业规范。 3. 有网络销售、电话销售，在线招商或金融行业线上客户开发经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1. 薪资：底薪4000元+业绩提成（上不封顶），收入与项目成果直接挂钩； 2. 福利：单双休+法定五险+工作8小时制，保障工作生活平衡； 3. 成长：提供岗前带薪培训 4. 激励：优秀员工可享国内外旅游奖励，首单奖，多种奖励，还有清晰晋升路径（专员→经理→总监→分公司总经理）。

工作内容： 1、根据公司销售政策，建立并实施公司养老产品销售计划，完成所辖销售区域内月度、季度、年度销售目标； 2、参加公司所有与销售相关的活动，包括公司组织的产品培训和考核，熟悉并掌握产品信息，完成公司产品的推广工作； 3、客户及竞争对手的信息收集分析，开拓新市场，发展新渠道，开发潜在客户； 4、负责现有客户的日常拜访及维护，保持与康复机构、政府机构的联系，跟踪客户的需求和订单。 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、5年及以上销售工作经验优先，1年以上管理经验； 3、具备地推经验、熟悉养老行业政策优先； 4、具有较强的工作主动性及团队合作精神，以目标为导向，执行力强，善于发掘新的销售机会，充分将销售机会转化为销售成果； 5、抗压力强，具备敏锐的洞察力，优秀的语言表达能力、沟通协作能力，亲和力强； 6、可以接受长期出差或是外派工作。

岗位职责： 1.负责拓展新客户资源，提升业务覆盖范围； 2.负责现有客户的持续维护与关系深化； 3.具备销售领域相关工作经验，核心是热爱销售工作，对业绩达成有强烈意愿； 4.有钢材行业销售经验者将优先录用。 工资待遇： 1.配备经验丰富的业务主管带队指导，我公司在天津钢材行业长期保持领先地位，管理层年轻化，具备独到的管理理念，带领团队稳步发展； 2.岗位自主性强，工作安排灵活，团队氛围积极融洽； 3.实行高底薪+高提成+高奖金的薪酬激励机制，确保每位员工的付出都能获得相应回报； 4.公司依法为员工缴纳五险一金； 5.日常工作时间为上午八点半至下午五点半，中午休息一个半小时，保障充分的调整时间；周六日工作时间为上午九点至下午五点，公司始终坚持人性化管理原则； 6.因行业特性影响，春节假期会提前安排放假，方便外地员工返乡团聚； 7.节假日及年终期间，公司将根据情况发放各类节日福利； 8.定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，营造良好的工作环境； 9.需具备驾驶能力并能适应出差安排。

岗位职责： 1.线索跟进与客户互动：依托公司分配的客户资源，主动对接潜在客户，细致回应心理咨询相关咨询，提供专业解答，并协助客户完成咨询预约。 2.客户接待与签约促成：负责线上及线下客户的接待工作，精准洞察客户心理需求，推荐适宜的心理咨询项目与干预方案，推动签约落地并达成销售指标。 3.客户维护与服务提升：开展咨询前后的持续回访，收集客户意见，优化服务流程，增强客户满意度与忠诚度，助力复购与口碑传播。 4.咨询安排与团队协作：结合客户具体情况，协调安排对应的心理咨询服务，与咨询师或治疗师保持沟通，确保方案贴合实际，辅助客户顺利决策。 5.项目推广与活动支持：参与心理干预方案及团体辅导活动的策划执行，配合市场团队完善转化机制，提升整体业务产出。 6.客户数据记录与策略优化：系统登记客户沟通信息，梳理需求特征与转化趋势，迭代销售话术与策略，提升转化效率与业绩表现。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年销售工作经验，有医疗、健康或教育领域从业经历者优先，心理学专业背景或护士工作经历为加分项。 2.结果导向，擅长客户转化，具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉客户需求并推进成交。熟练使用CRM系统，掌握客户维护与数据处理技能。 3.具备优秀的语言表达能力，能够条理清晰地介绍心理咨询服务内容，建立专业可信的服务形象，提升客户体验感。 4.性格温和，服务意识强，善于倾听客户心声，具备良好的情绪管理能力和共情力，可妥善处理客户顾虑与异议。 5.自我驱动力强，抗压性好，适应绩效考核机制，具备主动学习意识和持续精进销售技巧的能力

岗位职责： 1、负责销售渠道及客户的统筹管理； 2、搭建销售团队，开展销售人员培训； 3、考核销售绩效，推动团队建设； 4、组织开展市场调研与需求分析； 5、带领市场部成员达成部门业绩指标； 6、打造积极向上、团结协作的工作氛围； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 学历/专业：专科及以上学历，市场营销或相关专业 工作年限：2年以上销售领域工作经验，具备销售管理经验者优先 任职要求： 1、拥有团队管理经验，沟通表达能力突出，有家装行业背景者优先； 2、具备良好的团队意识与协作精神； 3、掌握丰富的客户资源，维系良好客户关系，销售业绩表现优异； 4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，以及出色的人际交往、组织协调能力，善于分析并解决实际问题； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的带队能力。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，全面负责智牛AI英语单词速记产品的全国市场推广与合作对接，策划并落地执行市场营销方案； 2、开展全国范围内客户渠道资源的拓展工作，组织实施市场调研，直接对接B端机构渠道并推动合作达成，确保营销目标完成； 3、持续维护已合作客户关系，跟进合作项目的落地执行与推广进展，保障合作质量； 4、日常跟进潜在客户，及时推进沟通转化，提升成单效率。 任职要求： 1、具备招商相关工作经验，行业不限，有K12领域经验及现成客户资源者优先； 2、拥有较强的市场开拓意识与敏锐度，擅长商务谈判及数据整理分析； 3、学习能力突出，能承受工作压力，执行力强，具备良好的逻辑思维能力。

1、开展公司产品的招商相关工作； 2、维护已有客户资源，拓展新客户群体，保持良好的客户关系； 3、具备特殊膳食、生物医药、保健品领域的销售背景； 4、对销售工作充满热情，踏实肯干，可接受短期出差安排； 5、负责odm/oem类客户的开拓与持续维护

【薪资结构】 综合收入8K-12K元/月 薪资构成：底薪4000+落地奖金150-400元/台 （依据职级标准执行，每季度一次晋升评估） 综合年薪：10W+ 工作模式：外勤岗，无需坐班 岗位：市场BD 岗位职责： 1）市场调研与分析：基于公司现有成熟销售场景，持续深化拓展，并挖掘适配公司设备投放的新兴场景 2）资源对接与整合：主动寻访、沟通并服务具备优质资源或高潜力场景的合作方，维护良好客户关系，代表公司推进商务谈判并完成合作协议签署 3）实地勘察：提交准确的场地勘察报告，并对报告内容的真实性承担直接责任 4）市场开拓与运营：达成符合公司设备投放标准的合作签约，落实部门季度开发任务，确保个人周度、月度进场设备数量及营收达标点位指标完成 5）遵守公司各项管理制度和工作安排 设备投放场景涵盖：中高端餐饮、剧本杀店、健身场馆、水疗会所、电竞网吧、棋牌室、工厂、公寓社区、教育培训场所、KTV等（多类型场景覆盖） 【任职要求：“零门槛销售岗，第一年赚12万你敢挑战吗？”】 只要具备强烈的责任意识和进取心，能适应快节奏工作压力，拥有较强的自我推动力与任务执行力，即可胜任该岗位

岗位职责 光储市场开发拓展 1、全面调研光储领域市场变化，掌握行业发展趋势、政策导向及竞争格局，识别潜在市场空间，制定切实可行的市场拓展方案，推动公司光储业务在目标区域的持续增长。 2、主动开发新客户资源，与能源企业、大型工商业用户、项目开发商等潜在合作方建立有效联系，通过多元化渠道宣传公司光储解决方案，增强品牌影响力与市场份额。 3、积极参与国内外光储行业展会、论坛及技术交流活动，积累行业人脉，深化与产业链上下游企业的互动合作，助力公司获取优质项目机会与战略协作资源。 客户关系维护 4、负责现有客户的日常维护与关系管理，定期开展客户回访，精准把握客户需求，快速响应并解决客户在产品使用和服务过程中遇到的问题，提升客户体验与黏性。 5、针对核心客户制定专属服务策略，整合内部技术、售后等资源，提供全流程支持，保障客户项目的顺利实施，促进长期稳定合作。 6、收集整理客户反馈信息，及时传递至研发、生产等相关职能部门，推动产品性能与服务体系的持续优化，更好匹配市场需求。 回款管理 7、负责销售合同款项的跟进与催收，科学制定回款计划，确保资金按时到账，控制应收账款风险。 8、保持与客户的高频沟通，动态掌握付款进度及可能存在的支付障碍，提前介入协调处理，维护合作关系稳定。 9、联合法务、财务等部门，对逾期账款采取合规有效的应对措施，切实保障公司资金安全与合法权益。 任职要求 学历背景：本科及以上学历，市场营销、新能源、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上光储行业商务拓展经验，熟悉光储市场运行机制，拥有丰富客户资源及成功项目落地经验者优先。 专业技能： 具备较强的商务谈判技巧，能灵活运用策略在合作中争取有利条件； 熟悉销售合同全流程管理，具有良好的风险预判与防控能力，能够有效规避合同执行中的各类隐患； 具备扎实的市场研判能力，能结合数据与行业动向为公司战略决策提供有力支撑。 个人素质： 具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作及外部关系维护； 工作态度积极，责任心强，抗压能力突出，能在高强度环境下高效完成各项任务； 具备团队意识，愿与团队共同奋进，达成公司业务发展目标。