上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00 一、职位详情： 1、新人初期主要通过电话邀约客户，约定时间后上门办理业务；具备地推经验者也可直接外出开展工作。 入职即享免费培训，配备资深员工作为带教指导，采用面谈与电话结合的方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2、业务覆盖范围为合肥市全域（含巢湖、庐江、肥东、肥西、长丰）。 3、服务对象主要为个人、小微企业及个体工商户的法人或股东，提供免费上门服务，全程不收取任何额外费用。 二、任职要求： 1.年龄要求：20-40岁，性别不限； 2.学历要求：大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件）； 3.性格热情积极，品行端正，目标明确，踏实肯干，具有进取精神。 三、薪酬福利标准： 1.薪资构成：底薪3200元+3000元绩效底薪+业务提成（按放款金额的1.2%计算，例如100万=1.2万元）+月末余额佣金（0-10000元不等），综合月收入1万至5万元，具体视个人业绩而定； 2.公司福利：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享有节假日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶点、实物奖励、年终奖、带薪年假等多项福利； 3.晋升机制：提供公平透明的发展平台，拥有直属团队晋升通道，合肥全城诚邀优秀人才加入！

公司直招无KPI考核，不设任何收费项目，面试及入职均由负责人直接对接，岗位信息真实可靠，双向选择高效沟通！因业务扩展现诚邀加入，不限经验学历，详情请查看下方内容，符合条件可直接预约面谈。 招聘要求：年龄18-45岁，敢于表达、富有激情、行动力强。提供5000元无责任底薪+丰厚绩效+高额提成+额外奖金，叠加多项福利支持，助力突破收入上限，人人皆有机会成为销售冠军！（薪资日结日结日结） 综合收入说明： 1. 新人保护期前三个月：8K～11K/月； 2. 成熟BD阶段：12K～20K/月； 3. 业务合伙人（BDM）：20K以上。 岗位支持与福利： 1. 工作区域按住址就近分配，出门即可开展客户拜访； 2. 配备专人一对一指导，实行资深带新人帮扶机制； 3. 入职当日即办理保险（涵盖意外、商业、医疗）； 4. 外勤配备电动车支持，无需押金（电池免费更换）； 5. 定期组织团队建设活动。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织客户实地看房，并跟进客户意向情况； 3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署，推动相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户画像分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息资料。 任职资格: 1、年龄******之间，大专及以上学历，95后需具备本科或以上学历； 2、具有一年以上同领域招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供员工住宿； 2、缴纳五险一金； 3、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时；冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。

1，主打一个时间自由！冬天睡到自然醒！不耽误你接娃送娃,不耽误你谈恋爱 2，主做银行收单业务，商家收银设备推广，个人信用卡等业务 3，有优秀营销经验，六安本地有市场人脉优先 员工福利: 1，基本工资+佣金提成+竞赛激励，员工全年平均收入 10000元，根据业绩表现年收入在10w到30w元不等。 2，带薪年假+周末双休 3，技能培训，每月内部培训不定期至总部培训 4，短期激励奖，每月除去基本工资，佣金外，设置短期竞赛奖 5，员工关怀，每月员工生日关怀，节日慰问，年终总结慰问。 在这里工作、时间是自由的，收入是不封顶的，培训 是免费的，旅游是奖励的，晋升是不靠关系的， 福利: 1.保障养老是不用愁的。现招聘信用卡及相关金融产品客户经理若干。 2.公司提供精准客户，获客渠道 能力要求: 1，沟通能力强执行能力强！耐劳，有企图心挑战高薪！有过信用卡销售工作经验者优先！月 2，收入目标低于10000元的或者寻求安逸者请勿扰！

职位描述 1．客户经理作为企业与客户沟通的重要纽带，主要职责是以客户为核心，办理客户的贷款及其他中间业务，同时承担客户关系的维护工作。 2．客户经理需深入进行市场调研与分析，及时掌握市场动态，为管理层决策提供真实、可靠的依据；负责个人客户的开发、日常管理与维护，推动产品销售及市场扩展；在银行服务网点识别客户需求，引导客户办理业务，挖掘高价值客户资源，推广金融产品，并提供专业的业务咨询与服务支持。 3．客户经理是公司面向客户全程对接的“代表”，客户如有金融需求可直接联系客户经理，客户经理应主动定期与客户沟通，洞察客户需求，引导并快速响应，及时提供解决方案，实现“一体化”综合服务。 岗位要求 1．全日制专科及以上学历，具备信用卡推广或银行业务经验者优先考虑 2．年龄不超过28周岁，综合素质突出者可放宽至30周岁 3．品行端正，工作积极主动

利用公司提供的资源开展业务，包括内部数据电话销售、各分支行网点推荐客户，同时需通过自身努力进行市场陌生拜访，电话联系潜在客户，以及走访其他合作机构网点拓展客户资源，达成公司下达的贷款销售指标及相关工作任务。当前业务覆盖区域为芜湖、合肥、马鞍山等地。

• 薪资：无责底薪（2500-5000元）+提成+续单奖励+绩效奖金+各类激励，月均收入10000-15000元，上不封顶。 • 福利：六险二金、带薪岗前培训、带薪休假、节日补贴、年度体检、团队建设及集体旅游、生日礼金等。

岗位职责： 一，开展个人零售贷款及小微企业客户的市场拓展工作 二，办理客户业务受理与贷前调查，客观讲解产品信息并明确告知客户相关权利与责任 三，推进日常业务流程，积极完成各项考核目标 四，严格执行合规管理与风险控制的相关要求 任职要求： 1、本科及以上学历，金融等相关专业优先考虑 2、有银行消费信贷营销经验者优先，具备较强的信贷判断与财务分析能力 3、工作认真负责，拥有良好的内外部沟通、协调及公共关系处理能力 4、具备较强的抗压性与适应能力

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】

宿州市千京装饰工程有限公司，简称千京装饰，是一家集装饰设计、工程施工、材料配送为一体的综合性装饰企业，专注于整体家装、别墅、工装及大型文娱空间的艺术设计与施工。目前在全省设有10家分公司，具备专业的设计团队、规范的施工队伍和完善的质检体系，服务网络覆盖安徽全省，包括宿州市区、郊区及周边地区。 岗位要求： 年龄20-40周岁，具备面销工作经验。 1. 目标明确，自律进取，勇于接受挑战，具备良好的团队协作精神； 2. 具备较强的口头表达能力、沟通协调能力、人际互动能力及执行力。 工作职责： 1. 独立完成客户的邀约、接待及带领客户参观装修材料展示区； 2. 详细讲解合同条款，进行商务洽谈并促成装修合同签署； 3. 负责房屋装修验收、售后跟进及回款流程管理； 4. 达成个人在各阶段设定的业绩目标。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30，每周一休息，法定节假日享受带薪休假，缴纳社保，定期组织团队建设活动，日常提供奶茶、零食等福利。 薪资待遇：底薪3000元+个人提成+工龄奖，综合收入1万-2万元，收入上不封顶。

明天有闲的师傅来一个

毛集招聘以下人员 烫菜师一名（类似麻辣烫） 月休2天 联系电话 非诚勿扰！

招聘一位副案板阿姨或者小伙子 工作很简单 踏实稳定就好 薪资4500-5000起，绩效达标更有额外最低500元奖金 包吃包住 月休3天，过年节假日福利齐全。 联系人：徐厨

招聘驾驶员一名.商贸公司开车送货.有意者打电话咨询

北京路与繁华大道（贡街）有3套木门装，

【岗位职责】 1、负责开拓宁波本地的机构客户，包括不限于央、医院、高校、企事业单位等，依托 公司大医养战略，通过提供员工全生命周期健康医疗养老保障解决方案，与客户建立长期合 作关系; 2、持续维护客户关系，为公司做好客户服务建立良好的基础和条件; 3、与团队密切配合延伸开拓 BBC 业务，配合团队共同推动完成公司业务目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，金融、保险相关专业优先; 2、认同公司的战略、业务模式及公司企业文化，熟悉金融或企业服务逻辑，有对公销售相 关经验; 3、具备较强的决策层触达能力，资源整合能力和资源协同能力，确保业务高效落地; 4.具备优秀的商务谈判、沟通表达能力，能高效对接内部团队与外部客户，推动跨部门、跨 领域协同合作; 5、有较好的企业客户资源，在金融、医疗、高校、公检法等行业有较为丰富且有效的关系 资源。 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利:六险二金、节日/生日福利、定期体检、带薪年假等

1. 从事中国人寿保险的现有客户维护及新客户开发工作；2. 推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，提供相应的解决方案；3. 拜访潜在客户，完成销售目标；4. 维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 岗位要求：1. 年龄25周岁-45周岁，优秀者可适当放宽；2. 大专及以上学历，营销、金融、法学、心理学医疗、教育等专业优先考虑；3. 在深圳工作生活3年以上，优秀者可适当放宽；4. 经验不限，但不排斥保险销售工作；5. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能；6. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力；7. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境；8. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸收营销知识和市场信息；9. 具有政府、金融、保险、汽车、运营商等行业销售经验者优先考虑；10. 具有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法有销售、服务经验者优先。 福利待遇：1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老津贴；4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训；5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升。

台球岗位职责: 1. 负责客户关系维护，提升客户满意度和忠诚度 2. 挖掘客户需求，提供专业化的解决方案和服务支持 3. 协调内部资源，确保客户问题及时有效解决 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2. 能够独立开展客户拓展与维护工作 3. 具有良好的团队协作精神和抗压能力

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

1、开展招商相关工作，积极开拓客户资源，完成既定的业绩目标； 2、执行客户拜访与后续回访，建立并维护客户档案，系统化整理客户信息； 3、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态信息； 任职资格： 1、具备开朗的性格，对工作富有热情； 2、具有较强的沟通与表达能力，能够承受工作压力； 3、大专及以上学历； 4、法律或市场营销专业优先，无经验者可提供培养机会； 5、表现优异者可直接聘任为招商主管，薪酬另行协商。

本公司从事，食品销售，新发展需要现面向社会招聘优秀业务人员。具体面议

岗位职责：通过浏览短视频或利用公司提供的数据资源获取客户信息，工作内容简洁易上手 任职要求：年龄18—45岁，性别不限，无需经验，提供免费培训 岗位福利：早八晚五工作制，享受法定节假日，定期组织团建活动，办公环境舒适宜人 薪资待遇:薪资面议 岗位经验：有电话销售工作经验者优先考虑

工作时间： 周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班 薪资福利： 人均月薪10000-15000元以上，包含无责底薪+有责底薪＋绩效奖金＋公司激励方案＋学历补贴＋出勤津贴＋个人月度奖励＋年终奖金。 配备五险、商业保险及养老补贴，每月定期组织团队建设、部门聚餐以及各类文体活动（如篮球、羽毛球、卡丁车等），团队氛围积极融洽 岗位职责： 1、以专业咨询与高品质服务呈现高端养老社区的品牌形象与服务理念，增强品牌影响力与客户认可度 2、为客户提供涵盖健康管理、生活规划、财务安排等多方面的个性化养老解决方案（提成高于行业标准，达10%～30%） 3、通过多种途径开发潜在客户资源，包括线下活动、跨界合作、高端会员俱乐部、职业团体拓展、老年大学、老客户推荐、线上平台等 4、结合客户的实际需求，制定专属入住计划，涵盖房型配置、服务组合、护理级别及费用明细等内容 岗位福利： 享受年度长假、国内外旅游机会，拥有世界500强企业标准化晋升通道，员工本人及家属可享免费医疗资源与相关服务 岗位要求： 1、年龄需满30周岁以上 2、具备大专或以上学历

我们的工作呢，是通过电话邀约的形式，邀约更多的门店老板去参加会议或者是家宴，就是一起吃饭。人多就开会，人少就吃饭。然后去介绍我们公司的品相，那基本上是9744天电话邀约，1天会议，这样穿插着来做线上和线下的交付，提成比较高，出差比较少。我这边也会提供宿舍，每一个人呢，大概在入职一个月左右，都会得到两到三万的工资和提成。

1、目标管理：协助省办负责人制定年度收益规划与市场预算，统筹所辖战区营销策略的策划与执行，确保年度业务目标及利润指标顺利达成； 2、团队管理： ①团队搭建：负责所辖战区营销经理团队的组建工作，推动团队人才培养、梯队构建及人才输送； ②团队建设：落实企业文化的宣导与践行，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力，配合总监完善管理制度与流程规范； 3、市场运营： ①经销商管理：协同总监开展招商工作，统筹区域内的资源分配、进销存管控及经销商会议组织； ②关键动作：带领团队推进终端市场拓展，强化客户开发与关系维护，打造优质终端形象，促进销售增长； ③监督控制：负责区域内价格体系维护、防串货管理，妥善处理突发事件及客户投诉； ④审核与反馈：确保区域信息准确传递，完成数据核验与上报，推动市场问题整改并及时反馈； ⑤品牌推广：联动相关职能单位，落地总部品牌传播策略与市场活动方案，提升公司在辖区的品牌认知度与影响力。

岗位职责: 1.负责在用图文视频素材的编辑发布，为客户提供周到满意的咨询服务，解答客户疑问; 2.办公时间灵活，每天根据自身投入一定的时间即可 3.不怎么需要特定经验，有兴趣者无需培训，可快速上手操作 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队合作精神; 2.能够有效处理客户问题，经常使用抖音平台; 3.对工作有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度。 4.执行力要强，不要三天打鱼两天晒网，对你我都没意义知道吧

1. 正规企业依托精准数据开展业务，客户主动提交资料申请办理，主要负责信息处理及合作客户的文件整理、归档管理。（无需外出拓展客户，无风吹日晒，不需看人脸色） 2. 根据新客户线下提供的材料与资质，对接银行渠道完成初步审核，邀约客户并匹配最适合的方案。 性格外向，积极乐观，具备进取心，对收入有追求，接受零经验人员，欢迎应届生及实习生加入（即使你是小白，只要具备强烈的学习意愿和成长动力，公司愿做你的伯乐，提供带薪培养，专人指导） 3. 新入职员工可享全面培训体系，包含岗前培训、通用技能提升、营销技巧训练，助力个人能力持续进阶。 4. 工作环境轻松融洽，团队年轻富有活力，日常有下午茶、晚餐供应，定期组织团建、聚餐及旅游活动。 薪酬结构：底薪5000元（无责4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，新人平均月收入8k-1.5w，老员工平均月收入2-6w 如果你正在寻找一个改变的机会，那就来试试吧！

岗位福利： 1、五险一金 2、满一年享受带薪年假 3、入职即安排带薪培训，培训期间的住宿与交通由公司统一负责 4、每月设有绩效奖金及假期激励机制 5、因工作需要外出时提供行政车辆接送服务 6、培训晋升：提供岗位专业技能培训，定期组织晋升专项培训 7、每月开展部门团建，不定期组织户外拓展活动，节假日常有惊喜小礼品发放 岗位职责： 1.维护客户关系，深入挖掘客户需求，确保合作关系长期稳定 2.学习并独立应对客户各类异常问题 3.在业务经理指导下，逐步具备独立开发客户的能力 4.处理日常业务事务，如跟单、回款跟进等工作 岗位要求： 1、统招全日制大专及以上学历 2、年龄范围：身份证出生年份为1991至2001年之间 3、具备良好沟通能力，耐心细致，责任心强，条理清晰；有客户对接或销售相关经验者优先

负责所辖区域商用项目的开发与维护 岗位职责： 1.统筹管理所辖销售渠道的销售服务及日常运营工作； 2.推进区域渠道拓展，开发战略合作伙伴并维护长期合作关系； 3.监督渠道门店的运营管理，确保符合集团标准化要求； 4.开展区域内竞品调研，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标； 5.收集并处理分销商的意见与建议，推动服务与流程持续优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识； 2.工作认真负责，诚实守信，具备职业操守； 3.大专及以上学历，具有两年以上相关工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）。