日常工作： 1、无需外出，提供带薪培训，可以接受无相关经验哦。 2、按时跟进公司下发的案件，通过电话沟通、短信、邮件等方式与银行不良个贷及信用卡透支以及其它债务人进行通知、提醒、制定协商还款方案。（无销售、办公氛围轻松） 3、会基础电脑操作，会打字，会普通话。（接受 无经验） 4、入职提供系统化培训，有师傅一对一指导，快速掌握工作流程 岗位要求: 1、年满18周岁，无学历要求; 2、征信良好，有电销、保险等金融行业优先考虑; 3、无犯罪记录，优秀应届毕业生也可。 薪资及福利待遇： 1、无责底薪3500+高提成+红包奖励+社保 2、试用期1-3个月，业绩优秀者可以提前转正 3、工作时间9:00-12:0013:30-18:30 每月1号休息，周日休息，每个月休息5-6天，法定假节日正常放假。 4、公司以年轻人为主，工作氛围轻松欢乐，定期团建、下午茶；享有法定带薪休假，节假日礼品，并有带薪年假5-15天;

包吃·包住（奖金丰厚） 岗位职责： 1、根据公司提供的精准意向开店客户资源，进行项目讲解与引导，邀约客户到公司实地考察项目。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通与语言表达能力。 2、公司提供系统化新人培训及一对一辅导，快速上手，操作简单。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+高额提成+清晰晋升通道+包吃包住 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，每月休息4天，中午及晚上提供工作餐 3、丰富的员工活动，包含传统节日礼品、部门活动经费、员工生日会、月度聚餐、户外拓展、旅游活动、年终晚会及抽奖等 4、公司免费组织岗前培训、销售技巧提升、客户管理等专业课程培训 5、免费提供单位附近住宿，宿舍配备床、衣柜、书桌、热水器、空调等基本设施 6、办公地点位于A级写字楼，环境舒适，资源优质，全程室内办公，无纸化作业

一、岗位职责 1，在山姆门店内，负责山姆联名信用卡的宣传推广与客户服务，达成信用卡发卡指标。 2，积极参与团队协作，配合团队完成联合营销活动，严格服从卡中心的工作安排。 3，工作地点聚焦山姆天河、番禺两家门店，原则上按住址就近分配。 二、任职要求 1，学历与年龄:公办本科及以上学历，年龄在**以内。 2，工作经验:无经验可培养，有相关销售或服务经验者优先录用。 3，职业素养:具备良好的客户服务意识，有长期在银行业发展的职业规划。 三、薪资福利 1，薪酬结构:阶梯式底薪+业绩奖金，奖金范围4000-15000元/月，加底薪后10000-21000/月，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 2，基础保障:入职即缴纳五险一金。 3，额外福利:法定节假日福利，及其他多元化员工关怀福利(如团队建设、培训机会等)。

岗位职责: 1、负责信用卡及相关产品的销售及推广，形式不限于电话营销、外出陌生拜访、汽车经销商门店驻点营销等(分期);2、负责信用卡及相关产品的销售及推广，形式不限于电话营销、外出陌生拜访、驻点营销等(获客);3、协助做好客户投诉处理工作; 4、负责信用卡营销推广过程中的风险控制。 任职要求: 1.原则上应取得全日制大专及以上学历。有信用卡营销或汽车金融或汽车销售相关行业一年及以上经验且营销业绩突出者可放宽学历条件(分期)，有信用卡营销经验且营销业绩突出者，经市分行党委研究可适当放宽(获客)。2.原则上年龄35周岁(含)以下。 3.具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。 4.目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力。 5.身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力。 6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。 7.除满足以上条件外，至少具备1年及以上信用卡营销从业经验。

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售执行，确保达成既定业绩指标。 2. 持续维护客户关系，提供专业的解答与服务支持。 3. 严格遵守行业规定，保障销售流程合规及客户信息安全。 4. 参与销售方案的制定与优化，提升整体业务推进效率。 5. 按时参加销售例会，汇报市场动态并提出可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够顺畅开展客户交流。 2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉产品内容。 4. 注重职业形象，坚守职业道德规范。

包吃 · 包住（奖金丰厚） 可协商年后入职 岗位职责： 1、对接公司分配的有意向开店的精准客户，介绍项目内容并引导客户到公司实地考察。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通与语言表达能力。 2、公司提供完善的新人培训体系，包含一对一指导，通常3-5天即可熟悉流程，积极主动者当月可完成1-2单成交，表现优异者可达3-4单。 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+高额提成+清晰晋升通道+包吃包住 2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，每月休息4天，中午及晚上提供工作餐 3、丰富的员工关怀活动，涵盖传统节日礼品、部门活动预算、员工生日会、月度聚餐、户外拓展、团队旅游、年终晚会及抽奖等 4、公司免费组织岗前培训，涵盖销售技巧、客户维护等专业课程； 5、提供免费住宿，宿舍位于公司周边，配备床、衣柜、桌椅、热水器、空调等基本设施 6、办公场所位于A级写字楼，环境舒适，资源优质，工作模式为室内办公，全程无纸化操作

< 职位详情 . 个人(ToC) 客户开发 客户关系维护 一、岗位职责 -在山姆门店内，负责山姆联名信用卡的宣传推广与 客户服务，达成信用卡发卡指标。 -积极参与团队协作，配合团队完成联合营销活动，严格服从卡中心的工作安排。 -工作地点聚焦山姆天河、番禺两家门店，原则上按住址就近分配。 二、任职要求 -学历与年龄:公办本科及以上学历，年龄在**以内。 -工作经验:无经验可培养，有相关销售或服务经验者优先录用。 -职业素养:具备良好的客户服务意识，有长期在银行业发展的职业规划。 三、薪资福利 -薪酬结构:阶梯式底薪+业绩奖金，奖金范围4000-2000元/月，上不封顶，收入与能力直接挂钩。-基础保障:入职即缴纳五险一金。 -额外福利:法定节假日福利，及其他多元化员工关怀福利(如团队建设、培训机会等)。

岗位职责： 1.负责民生银行分支行对接及维护； 2.负责分支行信用卡相关工作及协同类业务的辅助服务，包括组织支行信用卡培训、开展信用卡宣传推广、开展网点内双卡营销、存量客群转化、外拓场景批量营销及支行业绩跟踪评估。 任职要求： 1.具有国家承认的大学本科及以上学历（含非全日制本科），年龄30周岁（含）以下； 2.具有积极、乐观、敢于接受挑战的拼搏精神； 3.具备团队协作意识、踏实勤奋的工作作风，无不良工作记录及信用记录； 4.个人名下无经商办企业。 薪资待遇： 试用期：底薪＋核卡提成+激活提成＋行龄工资＋职级工资 正式任用期：底薪+支行信用卡业务增长情况系数+双卡互持业务增长情况系数+行龄工资+职级工资 福利待遇： 入职即享五险一金 每年重大节日享过节礼物 入职满一年即享每年一次高标准免费体检新员工专享：2个月新人保护期、新人单户奖金保护、资源倾斜 职业发展： 明确的晋升通道，管理人员均从优秀销售人员中选拔，优秀员工可转为民生正式行员编制！

一、岗位职责 1，在山姆门店内，负责山姆联名信用卡的宣传推广与客户服务，达成信用卡发卡指标。 2，积极参与团队协作，配合团队完成联合营销活动，严格服从卡中心的工作安排。 3，工作地点聚焦山姆天河、番禺两家门店，原则上按住址就近分配。 二、任职要求 1，学历与年龄:公办本科及以上学历，年龄在**以内。 2，工作经验:无经验可培养，有相关销售或服务经验者优先录用。 3，职业素养:具备良好的客户服务意识，有长期在银行业发展的职业规划。 三、薪资福利 1，薪酬结构:阶梯式底薪+业绩奖金，奖金范围4000-15000元/月，加底薪后10000-21000/月，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 2，基础保障:入职即缴纳五险一金。 3，额外福利:法定节假日福利，及其他多元化员工关怀福利(如团队建设、培训机会等)。

工作职责 1.负责信用卡客户挖掘、活动策划及客户营销； 2.负责协助分中心搭建线下获客项目，如聚客场景搭建、团办单位洽谈等； 3.负责参与客户维护工作，包括但不限于指导客户激活用卡,对重要客户进行营销、宣传我行用卡活动和卡片权益、协调处理客户用卡问题、客户投诉等，提高客户满意度； 4.负责分中心交办的其他工作事项。 任职要求 1.具有国家承认的本科及以上学历； 2.具有良好的沟通协调能力和合作精神、良好的执行能力与责任感、较强的学习能力与创新能力； 3.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录； 4.无经商办企业情况，包括：外部兼职、经商办企业、与他人合伙经商办企业或假借他人名义经商办企业。

广州蓝莓基地16-64岁，员工4.5一公斤（果大）熟手40-80公斤，包吃两餐，工资月底发上月工资，水电均摊，人走账清，，带队提成0.5毛一公斤

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十三行五楼实力档口急招：小妹销售1名要求：身高160-166cm，体重98斤内，能穿S码，批发经验半年以上，能独立完成接单。做事情稳定性强、性格开朗，口齿伶俐，吃苦耐劳，责任心强!待遇：底薪个提个人回款奖金（没有上限）年度季度分红年终奖，能力突出者待遇可观，优厚！电话：

广州市番禺区招工地小工/杂工。现在需要人。帮忙打一下下手。做到8点左右

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

工作内容:大型央企/企事业单位员工及其亲属福利项目推广和服务(已有合作企业:银行/医院机关/高校等) 1、和项目团队一起，为合作企业提供员工及其亲 属保险福利宣传推广、咨询讲解服务，并完成销售工作; 2、为项目开展提供支持，包括项目经营方案、营销活动策划等 3、和项目团队一起达成公司下达的业绩目标。注:正式编制，享六险二金，只服务合作企业员 工，不对外。 基本要求: 1、本科及以上学历 2、有业务经验/潜质 3、年龄:25-35岁 4、有保险公司内勤经验优 职位要求: 1、有态度:用最饱满的激情面对每天的工作 2、渴望成长:有很强的进取心渴望快速成长: 3、强执行力:具有超强的执行力并极度勤奋 4、高情商:沟通、协调、推动能力强，充满正能 量; 5、擅长分析:较强的策略能力和逻辑思维能力能做出高质量的决策。 福利与发展 1、正式编制员工，六险二金(五险一金+商业保 险+企业年金) 2、底薪+项目奖金+季度奖+年终奖，另有定期旅游、生日贺金、员工体检、带薪年假等。 3、专业和管理双线并行的职业发展空间 4、丰富工会活动。

态度好点

岗位职责：在社区/商超/门店开展义诊活动，收集客户信息，定期进行回访，邀约到店，配合完成成交流程 任职要求：能吃苦耐劳 岗位福利：入职即购买五险一金，月休6天，节假日额外补休，定期组织团建活动，劳逸结合，工作灵活

国内游戏机业务员： 岗位职责 1.开展国内游戏机市场的客户开发与关系维护，通过电话沟通、实地拜访、线上联系等方式，主动拓展新客户资源，定期跟进老客户，掌握其最新需求，维系长期稳定的合作关系。 2.熟悉公司代理的各类游戏设备产品线，涵盖主机、外设及游戏软件等，能专业、清晰地向客户讲解产品的功能、配置与核心优势，并结合客户需求推荐合适的产品组合方案，推动成交转化。 3.参与销售目标的制定与落地执行，确保个人及团队业绩达成。持续关注行业趋势与竞品动态，灵活优化销售策略，提升产品在市场中的占有率和竞争力。 4.配合市场团队推进品牌推广工作，积极参与游戏展会、新品上市活动等线下场景，收集一线市场反馈与用户意见，为产品迭代与营销决策提供有效支持。 5.跟踪订单全流程进展，联动内部相关部门，保障交付时效，及时响应并解决客户在采购及使用过程中出现的问题，提供高效售后支持，提升整体服务满意度。 任职要求： 1.不限学历，市场营销、电子信息技术等相关专业背景者优先。 2.具备2-3年销售岗位经验，有数码类、消费电子类产品销售经历者更佳，公司将安排系统化培训，助力快速上手。 3.拥有良好的语言表达与沟通能力，掌握基本销售谈判技巧，能够精准捕捉客户需求，具备较强的服务意识和问题处理能力。 4.学习能力强，能迅速吸收新产品知识与行业信息；具备团队协作精神，积极配合团队完成业绩目标，抗压性强，敢于冲刺高绩效。 薪资福利 【综合薪资】：无责任底薪+销售提成（按销售额2%计提）+绩效奖金+各项补贴+全勤奖，月综合收入8000-15000元以上，表现突出者月薪可超20000元。 【工作时间】：9:00-12:00，13:30-18:00（每日7.5小时），享餐补，大小周工作制（表现优异者可转双休），法定节假日正常休息，春节假期延长。 【公司福利】：每周提供下午茶，每季度组织团建活动，每年安排1-2次集体旅游，享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期，另有节日礼品、生日礼金、年度健康体检等贴心福利。 【晋升培训】：重视员工成长发展，提供完善的培训体系与晋升机制，优秀业务人员可晋升为销售主管、销售经理等管理职位，亦有机会调岗至市场、产品等相关职能方向。 【办公环境】：办公空间开阔明亮，团队氛围年轻活跃，工作节奏张弛有度，定期开展户外拓展、聚餐、旅游等活动，增强团队协作与归属感。

我们是阿里巴巴国际事业部的南粤大区广州黄埔区本地渠道商，公司老板和管理层均为阿里原厂员工，公司均为90后。 公司创始人团队，个个在阿里都是战功赫赫，同时创造过无数全国第一的荣誉。让公司每个同学赚到更多钱，人人高绩效，高收入，拿到更多奖励，获得更多的晋升发展机会，一直是我们的经营理念！ 所以，我们对每个同学的要求都非常高，秉承宁缺毋滥的招聘原则，精心挑选全国优秀人才，希望每个人都能极致贡献自己的力量，成就一支伟大的外贸服务铁军团队，让大家在这里能收获收入和成长。 我们公司是一支坚持奋斗者文化，坚守创业者精神，坚持长期主义，不是坐在办公室的小白领，希望：认同阿里文化，有明确目标，勤奋，有要性，能抗压，聪明有悟性的优秀同学加入公司。 我们的管理理念是： 让每一个加入海上雄师的人，都能成为更好的自己！大家基本没有利益冲突关系，非常正能量，我们把每个同学都看成兄弟，朋友，合作伙伴。公司的每个同学都是合作关系，我们是共同经营一家公司，在兼顾个人目标和职业发展的同时，完成公司设定的目标，希望志同道合的优秀人才加入，互相成就彼此的梦想！ 关于这份工作的介绍 是一份要求综合能力较高的销售（包括招商+服务）工作 第一，需要通过电话开发，微信联系，上门沟通，沙龙峰会等活动营销等多种方式开发—触达—营销客户，为客户提供阿里巴巴国际站B2B整体推广解决方案（包括但不限于网站店铺、推广广告、CRM外贸系统、跨境物流、金融、数据分析等服务） 第二，服务过程中，需要整合公司资源，为客户提供顾问咨询及培训服务：行业或产品分析，网站推广产品使用，团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签或者升级投入方案，获得更好推广效果和更多订单！ 这是一份顾问式/导师式销售（既要做客户开发和销售，也需要做客户服务和续签）工作，是一份要求综合能力很高的销售工作，欢迎来战！ 关于这份工作是售卖什么产品（即提供什么服务给客户） 客户公司建站开店年费+广告费用（固定排名广告/按流量收费广告等等）+物流（菜鸟国际物流）+金融（担保交易/资金融资）+CRM客户管理工具+企业管理和培训等服务 阿里巴巴国际站是阿里集团第一个产品，全球最大的B2B交易平台，马老师1999年创立阿里巴巴做的就是国际站业务，已有24年历史，业务和市场非常成熟，域名www.alibaba.com,帮助国内中小外贸企业通过平台出口到海外，全球买全球卖。 现在主要是针对中国的外贸企业提供B2B跨境电商服务，从国际店铺—广告流量—担保交易—物流运输和海外仓—融资资金—企业管理，全套的综合性咨询顾问服务，针对不同的客户，提供不同的解决方案，客户成交单价从数万到数十万，数百万不等。 关于我们这份工作流程和重点内容 第一，新客户开发：通过公司公海（大量客户源，需自主判断联系开发）或者其他渠道找到对跨境B2B推广有需求的企业，介绍阿里巴巴国际站整体服务内容和推荐销售整体解决方案。 第二，客户推广升级：公司推广工具和产品越来越丰富，不断有新的流量产品和服务出来，需要向已合作中的客户推荐和销售，帮助优化广告，拿到更多资源。 第三，客户续签：到期客户需要续费和推广方案增值，帮助客户拿到更多网站资源和流量。（也有提成） 第四，客户培训：邀约和安排客户老板-外贸-运营参加对应学习免费或付费培训课程，如企业团队管理课程，运营操作课程，外贸客户谈单转化课程等，帮助客户提升整体综合能力。 第五，客户服务：客户与阿里巴巴合作过程中，由客户经理作为对接窗口进行服务，找到其他相关部门同事，或者生态拍档，解决客户推广和经营当中遇到的问题和困难！

：招聘营销楼面主任 ：月入15k不是梦 ：有无客源均可上手

岗位职责： 1、与客户保持有效沟通，及时解答客户疑问，提供全面的商标保护建议及后续法律维权支持； 2、持续跟进老客户，维护客户关系，处理其知识产权领域的相关咨询； 3、定期对合作客户进行回访，增强客户粘性，促进长期稳定合作； 4、按时完成公司下达的各项工作任务。 任职要求： 1、了解商标代理流程，能够独立处理商标相关事务； 2、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力，热爱电话沟通类工作； 3、为业务团队提供专业协助，共同推进商标业务的拓展； 4、具备较强的应变能力和抗压能力，有销售背景者优先考虑。

岗位职责： 1、依托公司提供的资源，开展投资者教育相关的教学支持与客户服务工作。进行一对一指导，引导客户进入直播课堂，完成课程学习、课后作业及考核任务，阅读相关资讯内容。 2、负责客户的日常维护与管理，及时解答客户疑问，做好客户分类运营，具备营销思维，精准把握客户需求，推动客户转化成交。 3、定期与客户保持互动沟通，建立稳定信任的客户关系；通过专业的师资、优质的产品和服务赢得客户认可，提升客户满意度并促进续费。 岗位要求： 1、具备一定的销售经验，工作积极主动，能吃苦耐劳，有团队荣誉感，可自主达成个人及团队业绩目标； 2、掌握证券行业基础知识，熟悉传统技术分析方法，了解股票市场基本逻辑； 3、金融类及相关专业背景优先考虑，须持有证券从业资格证书； 4、服从上级工作安排，具备良好的协作意识和团队精神。 5、上班地点在三号线岗顶站天娱广场东塔(广东科德投资顾问有限公司） 岗位需求人数：15-30人 岗位待遇：10-30K 我们为你提供： 1、充足的客户资源：资源量大且活跃度高（40%以上），每月人均可获得300-500个企业微信添加名额，当前开发率为2%-8%！ 2、优质的产品体系：由知名投顾专家坐镇，量价博弈创始人刘骥才、盘口语言创始人姜新宁领衔授课！大额产品实现零投诉、零退费，小额产品投诉率低于1%，品质可靠，客户信赖！ 3、成熟的营销模式：采用陪伴式教学模式，线上名师直播授课，线下助教一对一辅导，服务周期长，客户体验佳，满意度高！ 4、目前中排及以上级别销售助教，基本月薪均已过万！ 5、办公地点临近地铁三号线岗顶站，BRT岗顶站，交通便捷，周边生活设施齐全； 6、享受各类节日福利、零食供应、每月团建聚餐等员工福利； 7、工作氛围轻松融洽，定期组织丰富多样的团队活动。

做事认真负责，有责任心

1.我们是一家专注于为美容院提供全方位模式植入的顾问管理公司。 2.公司现拥有400余人的专业团队，是国内规模领先、实力雄厚的美业咨询服务机构。 3.主要工作内容：依托公司分配的客户资源，通过电话沟通添加微信，推进成交流程，实现双方共赢合作。 4.试用期薪资：6000元底薪+提成，多种现金奖励当日发放，享有15%-30%无责任提成（行业内在美业领域属顶尖水平）。 5.销售部门现有100多位在职员工，人均月收入超2万元（可实地向任意同事核实收入情况）。 6.在我司：普通发展年收入约20万，积极进取者可达50万，全力以赴者可达80万，真实可查，接受现场验证。平台优势显著，助你轻松获得远超同行的高收入，欢迎前来考察了解。 7.若你具备潜力，渴望高薪回报，不惧挑战，欢迎直接来电沟通，或许将由此开启个人及家庭命运的新篇章。 8.业绩突出者，公司将持续提供系统化学习与进阶培训机会，每年年终组织海外旅游奖励，全程费用由公司承担，带你免费看世界！ 工作时间：9:30-18:30，每周日休息，每月休息不少于4天 职位要求：不限学历背景，不限从业经验，有能力者皆可加入 办公环境为高端写字楼，室内办公，无需自行开发客户，免除外出奔波与日晒雨淋的辛劳