岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售执行，确保达成既定业绩指标。 2. 持续维护客户关系，提供专业的解答与服务支持。 3. 严格遵守行业规定，保障销售流程合规及客户信息安全。 4. 参与销售方案的制定与优化，提升整体业务推进效率。 5. 按时参加销售例会，汇报市场动态并提出可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够顺畅开展客户交流。 2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉产品内容。 4. 注重职业形象，坚守职业道德规范。

岗位职责: 1、负责信用卡及相关产品的销售及推广，形式不限于电话营销、外出陌生拜访、汽车经销商门店驻点营销等(分期);2、负责信用卡及相关产品的销售及推广，形式不限于电话营销、外出陌生拜访、驻点营销等(获客);3、协助做好客户投诉处理工作; 4、负责信用卡营销推广过程中的风险控制。 任职要求: 1.原则上应取得全日制大专及以上学历。有信用卡营销或汽车金融或汽车销售相关行业一年及以上经验且营销业绩突出者可放宽学历条件(分期)，有信用卡营销经验且营销业绩突出者，经市分行党委研究可适当放宽(获客)。2.原则上年龄35周岁(含)以下。 3.具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。 4.目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力。 5.身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力。 6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。 7.除满足以上条件外，至少具备1年及以上信用卡营销从业经验。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

工作职责 1.负责信用卡客户挖掘、活动策划及客户营销； 2.负责协助分中心搭建线下获客项目，如聚客场景搭建、团办单位洽谈等； 3.负责参与客户维护工作，包括但不限于指导客户激活用卡,对重要客户进行营销、宣传我行用卡活动和卡片权益、协调处理客户用卡问题、客户投诉等，提高客户满意度； 4.负责分中心交办的其他工作事项。 任职要求 1.具有国家承认的本科及以上学历； 2.具有良好的沟通协调能力和合作精神、良好的执行能力与责任感、较强的学习能力与创新能力； 3.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录； 4.无经商办企业情况，包括：外部兼职、经商办企业、与他人合伙经商办企业或假借他人名义经商办企业。

岗位职责： 1.负责民生银行分支行对接及维护； 2.负责分支行信用卡相关工作及协同类业务的辅助服务，包括组织支行信用卡培训、开展信用卡宣传推广、开展网点内双卡营销、存量客群转化、外拓场景批量营销及支行业绩跟踪评估。 任职要求： 1.具有国家承认的大学本科及以上学历（含非全日制本科），年龄30周岁（含）以下； 2.具有积极、乐观、敢于接受挑战的拼搏精神； 3.具备团队协作意识、踏实勤奋的工作作风，无不良工作记录及信用记录； 4.个人名下无经商办企业。 薪资待遇： 试用期：底薪＋核卡提成+激活提成＋行龄工资＋职级工资 正式任用期：底薪+支行信用卡业务增长情况系数+双卡互持业务增长情况系数+行龄工资+职级工资 福利待遇： 入职即享五险一金 每年重大节日享过节礼物 入职满一年即享每年一次高标准免费体检新员工专享：2个月新人保护期、新人单户奖金保护、资源倾斜 职业发展： 明确的晋升通道，管理人员均从优秀销售人员中选拔，优秀员工可转为民生正式行员编制！

< 职位详情 . 个人(ToC) 客户开发 客户关系维护 一、岗位职责 -在山姆门店内，负责山姆联名信用卡的宣传推广与 客户服务，达成信用卡发卡指标。 -积极参与团队协作，配合团队完成联合营销活动，严格服从卡中心的工作安排。 -工作地点聚焦山姆天河、番禺两家门店，原则上按住址就近分配。 二、任职要求 -学历与年龄:公办本科及以上学历，年龄在**以内。 -工作经验:无经验可培养，有相关销售或服务经验者优先录用。 -职业素养:具备良好的客户服务意识，有长期在银行业发展的职业规划。 三、薪资福利 -薪酬结构:阶梯式底薪+业绩奖金，奖金范围4000-2000元/月，上不封顶，收入与能力直接挂钩。-基础保障:入职即缴纳五险一金。 -额外福利:法定节假日福利，及其他多元化员工关怀福利(如团队建设、培训机会等)。

包吃 · 包住（奖金丰厚） 可协商年后入职 岗位职责： 1、对接公司分配的有意向开店的精准客户，介绍项目内容并引导客户到公司实地考察。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通与语言表达能力。 2、公司提供完善的新人培训体系，包含一对一指导，通常3-5天即可熟悉流程，积极主动者当月可完成1-2单成交，表现优异者可达3-4单。 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+高额提成+清晰晋升通道+包吃包住 2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，每月休息4天，中午及晚上提供工作餐 3、丰富的员工关怀活动，涵盖传统节日礼品、部门活动预算、员工生日会、月度聚餐、户外拓展、团队旅游、年终晚会及抽奖等 4、公司免费组织岗前培训，涵盖销售技巧、客户维护等专业课程； 5、提供免费住宿，宿舍位于公司周边，配备床、衣柜、桌椅、热水器、空调等基本设施 6、办公场所位于A级写字楼，环境舒适，资源优质，工作模式为室内办公，全程无纸化操作

日常工作： 1、无需外出，提供带薪培训，可以接受无相关经验哦。 2、按时跟进公司下发的案件，通过电话沟通、短信、邮件等方式与银行不良个贷及信用卡透支以及其它债务人进行通知、提醒、制定协商还款方案。（无销售、办公氛围轻松） 3、会基础电脑操作，会打字，会普通话。（接受 无经验） 4、入职提供系统化培训，有师傅一对一指导，快速掌握工作流程 岗位要求: 1、年满18周岁，无学历要求; 2、征信良好，有电销、保险等金融行业优先考虑; 3、无犯罪记录，优秀应届毕业生也可。 薪资及福利待遇： 1、无责底薪3500+高提成+红包奖励+社保 2、试用期1-3个月，业绩优秀者可以提前转正 3、工作时间9:00-12:0013:30-18:30 每月1号休息，周日休息，每个月休息5-6天，法定假节日正常放假。 4、公司以年轻人为主，工作氛围轻松欢乐，定期团建、下午茶；享有法定带薪休假，节假日礼品，并有带薪年假5-15天;

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

一、岗位职责 1，在山姆门店内，负责山姆联名信用卡的宣传推广与客户服务，达成信用卡发卡指标。 2，积极参与团队协作，配合团队完成联合营销活动，严格服从卡中心的工作安排。 3，工作地点聚焦山姆天河、番禺两家门店，原则上按住址就近分配。 二、任职要求 1，学历与年龄:公办本科及以上学历，年龄在**以内。 2，工作经验:无经验可培养，有相关销售或服务经验者优先录用。 3，职业素养:具备良好的客户服务意识，有长期在银行业发展的职业规划。 三、薪资福利 1，薪酬结构:阶梯式底薪+业绩奖金，奖金范围4000-15000元/月，加底薪后10000-21000/月，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 2，基础保障:入职即缴纳五险一金。 3，额外福利:法定节假日福利，及其他多元化员工关怀福利(如团队建设、培训机会等)。

焊工师傅（二保焊） 工作地址:广州南沙区龙穴岛广船国际 上班时间为8：00-12:00.13:30-5:30.如加班就19:30.21:30，周一到周五加2或4小时，周六上8小时，周日休息 正月初九正式进人 餐补8元，午餐有8-12餐标，早晚，每周无安全违章补10元，每季度补50.年度补100.每年按公司放假返乡和开工返厂的有几千激励奖金，还有车费补贴，还有其它激励，具体可私聊，不便发出，年底公司组织团年，正月开工老板发现金大红包 主要从事管子和铁舾件安装 18~50

今天裁床2名抄间大敦

单一: 入职奖励3⃣0⃣0⃣元，工资周结 2⃣4⃣元/小时，长白班 从化明珠物流仓库招高叉司机 2⃣4⃣元/小时！（后期单价会上升）不包吃 ，持叉车证，熟悉叉车作业，20--40岁，服从安排 负责仓库货架物品的叉运。 上班时间：9：30~22：00左右 工期: 3个月以上及长期 ☎：

2、阶段招聘：生产组长，尾部主管，手工，四线，专机，大烫，中烫，尾查，包装，剪线、电剪(请电话咨询)

嘉禾递四方物流招临时工 时间 17:00-04:00左右具体看现场， 需工期一个月以上 工作内容：自动仓岗位有分拣，拉货，现场分配 薪资可选：第四天，天天日结18元/ h， 也可月结私聊单价 报名格式姓名 年龄-嘉禾物流 嘉禾递四方速递有限公

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

岗位职责:工作内容:负责公司市场调研,产品推广，出差考察。 了解客户对产品的使用情况，面对面对接客户，为客户授理相关工作，面试通过率好。[任职要求]:年纪:18-32 1.不怕辛苦，有上进心 2.目标感强,有赚钱欲望 3.有想法，想晋升，不甘于现状[岗位福利]: 1.公开透明的晋升制度 2.有完善的系统与学习 3.薪资6000+提成+社保+奖金+包住宿!(宿舍距离公司5分钟路程) [工作时间]:上午8:30-12:00，14:00-18:30不加班，八小时工作制，节假日休息!

主要是协助带团队，做业绩

岗位职责： 1、负责阿里巴巴旗下1688平台相关业务运营。 2、管理现有阿里巴巴会员资源，通过电话、千牛、阿里旺旺等工具进行客户跟进与日常维护。 3、针对客户网站运营中存在的问题提供分析及优化建议，借助专业服务提升客户满意度，促进二次合作达成。 4、有效整合并转化已有资源，依托良好的客户关系推动业务发展； 5、无需自主开发客户，客户资源由公司统一分配，通过优质服务促成续费。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备互联网或电子商务行业经验者优先考虑。 2、性格外向，工作主动，具备较强的学习能力； 3、热情开朗、积极向上、反应灵敏，善于倾听并洞察客户需求； 4、具备良好的沟通表达能力，语言流畅清晰，富有团队协作精神； 福利： 1、【培训体系】提供新员工培训、储备经理培养、储备总监培养及各类专业技能带薪培训； 2、【社 保】包含医疗、生育、工伤、失业、养老保险及住房公积金； 3、【活动】定期举办集体生日会、团队outing、节日庆祝及文娱活动，营造轻松融洽的工作氛围，微信红包、生日派对、聚餐、户外旅行等精彩不断； 4、【假期福利】享受国家规定的所有带薪年假及法定节假日；

岗位职责: 1、熟悉互联网广告体系，负责公司信息流/抖音/快手/头条/视频号等渠道广告销售工作 2、根据日常媒体开户进度，对开户结果负责，及时向上沟通; 3、了解媒体风控，有风控意识; 4、开户、充值等相关数据统筹管理; 5、对账，内部数据汇总分析; 6、部门下达的其他工作。任职要求: 任职要求： 1、大专学历，条件优秀可放宽要求; 2、有广告行业、媒介、销售、AE等工作相关经验者优先，可熟练使用excel处理数据优先; 3、逻辑清晰，思维有条理，勤于思考，学习能力强，有抗压能力、沟通能力强、有责任心; 4、有千川、金牛、K6等电商行业资源优先，待遇可谈！！！ 政策有优势！！！政策有优势！！！政策有优势！！！ 不要小白可以接受初创公司五险一金双休提成20%起 工作时间：周一至周五9:30-18:00

一、对公客户经理 【岗位职责】 1.通过项目团队协作，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖健康、医疗、养老等领域的全生命周期保障方案设计与专业讲解； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供持续优质的售后服务； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，主动学习并不断提升专业能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人与团队业绩目标； 5.作为对公业务个人养老金政策推广专员，负责相关政策解读及个性化方案建议输出。 【任职资格】 1.具备国家承认的本科及以上学历； 2.具备归零心态和持续精进的学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，服务意识强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及明确的职业成长追求； 4.有金融行业或销售类岗位一年以上从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 【岗位亮点】 1.签署正式劳动合同，享有六险二金保障，收入设有底线，上不封顶； 2.实行项目制团队作业模式，角色分工清晰，协作高效； 3.配备系统化培训机制，包含分阶段课程体系及一对一导师带教； 4.拥有完善的职业晋升通道，可向资深专业销售或管理岗位双路径发展； 5.背靠强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效； 6.致力于为客户打造覆盖全生命周期的医养保障解决方案，满足企业和个人客户的多样化需求； 7.依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，全面响应客户多元服务诉求； 8.晋升机制公开透明，每年开放多次晋升评聘机会，助力员工实现职业跃迁。

1、通过网络渠道开展产品推广及销售相关工作； 2、积极与客户沟通，深入了解客户需求并提供相应服务； 3、不断优化销售方法，提高销售工作的整体效率； 4、跟踪分析销售数据，根据实际情况及时调整销售方案； 5、做好客户关系维护，保障客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2、能适应较快的工作节奏，保持主动积极的工作状态； 3、学习能力强，愿意持续提升自身专业能力； 4、熟悉网络销售模式，具备相关经验者优先； 5、薪资：无责底薪4000+提成

岗位职责 1、负责与新媒体渠道对接，提供营销策略及创意方向，提升获客精准度； 2、负责评估并承接新媒体渠道客户资源，推动成交转化； 3、通过多种途径拓展柜类定制的工程单、批量单及零售大单客户，实现销售转化； 4、跟进客户下单后的全流程执行，确保服务质量、产品品质及交付时效； 5、维护客户关系，增强B端客户粘性，提高复购率； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上全屋定制行业经验，有酒店、医院、学校、公寓等柜类工程项目经历； 2、具备良好的组织协调能力、执行力和自我推动力； 3、具备1年以上团队管理经验，逻辑分析能力强，具备优秀营销思维； 4、擅长与客户沟通互动，具备较强的客户关系管理能力。 工作时间： 夏令时8:00-12:0014:00-18:00 冬令时8:00-12:0013:30-17:30 月休6天 我们将提供： 1、免费工作日午餐及晚餐； 2、免费员工住宿； 3、缴纳社会保险。 工作地址：广州市白云区钟落潭镇良田村广硕路二号

无经验要求

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开发新客户、新市场，拓展产品的销售区域； 3、管理维护现有客户关系，促进长期合作； 4、完成售前的技术支持工作，与客户进行需求的沟通； 5、销售合同签订及货款追收； 6、完成公司、部门安排的其他任务。 任职要求： 1、年龄18-40岁；身体健康，形象良好，良好的沟通、应变、协调能力； 2、化学、化工、材料等相关专业； 3、能够承受一定压力、注重团队合作精神、能接受业务出差； 4、具有应聘区域的行业背景优先,有志于在化工销售行业发展者优先 5、销售产品包括：酸性染料、中性染料、固色剂、匀染剂、防黄剂等纺织助剂 6、薪资福利：底薪+提成 专业技能要求 工作经验：1年以上 教育程度：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限 婚姻状况：不限 专业要求：染整工程 薪资福利待遇 基本工资：面议 提供食住：面议

社区综合金融服务岗 入职即分配500名客户资源 5600-7800基础底薪 六险一金 周末双休 带薪年假 涵盖银行、证券、信托、贷款、理财等综合金融产品 产品提成区间9%-40% 入职首年享新人津贴 每月1000至10000元 硬性条件： ① 大专及以上学历，需已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄在25至45周岁之间。 无需自行开发客户，公司每月持续提供40+已购产品的高净值客户资源，不涉及陌生拜访，无电话销售任务，也不以单一业绩指标施压。 本公司直招（非外包或第三方机构） 周末双休 法定节假日正常休息 带薪年假 六险一金 新人津贴（每月1k-10k） 不加班！不加班！不加班！无需电销无需陌拜！客户资源由公司统一配置，无需个人拓客 新网格模式 新服务理念——社区金融服务运营岗位 工作时间：8:30-18:00 中午休息两小时，周末双休，节假日照常休假，以客户服务为核心，销售为辅助，工作轻松稳定，晋升通道广阔，每年持续拓展新网点 一、薪酬福利：薪资结构包含 底薪4300-5400 + 新人津贴 + 激励奖金 + 年终奖励 新人前三个月为学习期，平均月薪7-8k；入职3-6个月为成长期，月薪8-9k；半年以上进入成熟期，月薪普遍过万 公司统一缴纳六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险、团体意外险及住房公积金 二、出勤安排： 每日工作时段为上午8:30至下午6:00，午间休息两小时 周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日带薪休假，产假最长可达180天，准时下班，绝不强制加班 三、职业发展路径： 提供三条内部晋升通道，支持跨岗位轮转机制，助力员工多元化成长 晋升序列：新人→高级网格专员→见习主管→主管→经理 配备平安大学系统化培训体系，助力能力提升，发展空间远超行业平均水平 四、专业培训支持： 完全不用担心经验不足 1、入职初期即安排系统培训，快速掌握公司情况与产品知识，内容简单易懂，上手快 2、培训结束后，由资深专员与团队主管一对一指导，全程带教，实操无忧 五、团队氛围： 管理亲和，同事友善，整体氛围融洽积极 1. 设立多渠道沟通机制，支持员工反馈工作与生活问题，通过圆桌会议、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与帮扶，体现组织温暖 3. 每月组织团建活动，定期提供下午茶点 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作环境舒适整洁