
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
1、担任子公司CDMO项目负责人,牵头开展项目对接工作,组织搭建项目团队,制定CDMO项目的整体实施计划,统筹协调各职能部门资源,确保项目按既定节点有序推进。
2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析,评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况,重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。
3、在项目执行过程中,如遇进度显著偏离计划的情形,及时牵头组织资源调配与问题处置,保障项目正常运转。
4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。
5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作,包括但不限于项目成本核算、报价支持等。
有房建、公路工程项目五年以上施
9000-13000元/月
生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科二级建造师中级工程师职称甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派一级建造师高级工程师职称安全员B证熟悉BIM系统
职位描述
1、本科及以上学历,具有三年以上现场施工管理相关工作经验
2、年龄不超过40周岁,持有一级建造师资格证书者优先考虑
3、能够熟练识读施工图纸,参与图纸审查工作。参与制定施工方案,编制详细的施工进度计划,经项目经理审核后组织实施
4、熟练掌握设计文件、施工规范、技术规程、质量标准及工艺流程。对作业班组进行技术交底,指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工,检查班组施工质量,及时纠正不符合施工程序和规范的操作行为
5、参与施工组织设计的编制工作,按照批准的施工组织计划统筹现场施工安排,确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序,协调各分包单位完成日常施工生产任务
6、责任心强,具备良好的职业态度和团队沟通协作能力
7、薪资待遇8000~12000元,具体薪酬可面谈
26届应届毕业生,重点高等院校
生产部副总监
1-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
* 岗位职责:
全面主导生产部门的运营与管理,涵盖生产计划制定、排程安排、效率提升、成本管控、质量管理、安全生产及团队发展,保障订单按时高效交付。
* 任职要求:
本科及以上学历,具备5年以上制造业生产管理相关经验;熟练掌握精益生产模式、成本控制方法及现场管理技巧;拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验合成车间有生产管理经验农用化工经验精细化工
岗位职责:
一、组织实施生产计划:
依据业务订单与生产实际,编制车间生产排程,科学调配资源,保障生产任务按期完成;
二、生产过程管理:
(1)主持召开部门例会,统筹协调车间各项事务,对生产流程实施监督与指导,落实生产质量管控,确保产品质量达标;巡查员工操作行为,对不合规作业及时警示并纠正;
(2)参与质量问题的分析与溯源,拟定并执行纠正与预防方案;
(3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,严控不良品进入后续工序。
三、生产现场管理:
(1)建立并推行现场管理制度,开展现场管理知识的培训与辅导;
(2)推动6S管理体系落地,提升生产车间规范化水平;定期评估员工6S执行结果,落实奖惩机制,确保制度有效运行。
四、生产安全管理:
(1)贯彻公司安全生产制度,组织日常安全巡检;定期开展安全教育培训,强化员工安全操作意识;
(2)聚焦重点危险区域管理,排查治理隐患,防范各类安全事故发生。
五、生产成本控制:
汇总分析每日生产数据,持续优化流程,提升效率,降低制造成本;
六、部门员工管理:
(1)组织领班及一线员工参与专业技能培训;
(2)负责生产现场劳动纪律监管,督促员工遵守规章制度;
(3)对直属人员进行绩效考核与工作指导,强化技能提升与业务培养;
(4)协同人力资源部门完成车间人员考勤统计与薪资核算等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业
2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理经验,农化行业背景优先
3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力
4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
厂长(钣金、橱柜、建材方向)
1.7-2.2万元/月
厂长5-10年大专钣金类钢结构 铁柜 桌子类 五金 折湾有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1、生产运营:全面负责公司的生产运营管理工作,协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产计划,提出季度工厂目标及重大措施方案。
2、质量管理:负责生产产品的质量控制,达到公司要求的入库产品合格率。配合设计部新产品开发,保证按规定时间完成产品开发,并且达到质量要求。
3、成本控制:合理控制生产原材料的使用,不出现生产断料、浪费、积压等情况。监控生产设备的运行情况,出现问题及时处理,避免影响生产正常进行。
4、团队管理:负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。与供销商进行谈判,,制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制。
5、安全管理:负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制,实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安生生产,杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生。
6、技术创新:负责工厂产品生产的工艺流程优化,工艺改善和精益生产。能够独立解决生产过程中出现的各类技术、安全问题,全面提升产品质量和稳定性。
需要注意的是,这些职责可能会随着公司的发展和行业的变化而调整。
7-10K板式家具生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中家居家具生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责板式家具生产运营,编制生产方案及成本管控措施,保障生产效率与产品品质。
2.组织团队运作,统筹协调各职能部门配合,提升协作效能,确保生产进度与质量达标。
3.统筹生产排程与物流调度,衔接生产节奏与发货安排,保障产品按时交付。
4.监督生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运转,支持高效生产。
5.制定并优化生产工艺标准与作业流程,持续提升生产效率与产品质量。
任职要求:
1.熟悉板式家具生产成本控制、团队组织、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动跨部门协同作业。
3.精通生产计划编排与物流调度,可制定科学合理的生产与配送执行方案。
4.具有较强的现场问题处理与应急响应能力,能及时解决生产过程中的突发状况。
5.工作责任心强,执行力突出,能够全面履行厂长职责,保障生产任务高质量完成。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专熟食
花卤世家于2017年成立,是一家集研发、生产、配送、销售于一体的大型熟食连锁企业,致力于打造顾客身边的熟食连锁品牌。截止目前,公司在北京、天津、石家庄、保定四座城市门店数量已超200家。公司实行集中式统采、标准化生产、专业化配送,在石家庄、保定自建有两大型生产基地,保证了不同地区产品的及时配送,达到了产品品质的高度统一,实现了供应链一体化,成为了行业翘楚。
工作内容:
1、配合总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产与销售综合计划,提出季度工厂发展目标及核心任务与关键实施举措
2、根据企业发展需求,协助管理层推进项目拓展与产品研发,推动工厂各职能部门制定短期、中期及长期的技术开发与创新规划,并监督落实与达成
3、监督指导工厂各部门日常生产运营,定期组织召开相关工作会议,及时发现并分析问题,采取有效对策,保障生产线稳定高效运行
4、落实公司成本管控要求,主动优化资源配置,降低厂区各项运营支出,在保障产量提升与产品质量的基础上持续压缩生产成本
5、强化内部管理,推动各部门岗位职责与工作权限的规范化建设,建立健全质量管理体系
6、组织开展下属员工的职业成长与技能培训,识别培训需求,确保团队能力持续匹配岗位发展要求
7、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝厂区各类安全事故发生
8、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化员工工作环境与劳动条件
任职要求:
1、年龄要求35-55岁之间
2、企业管理、理工类或相关专业大专及以上学历
3、工作经验:具备5年以上生产企业管理经验,具有食品行业背景者优先
4、具备独立开展生产管理的能力,接受过管理技能、市场运营、财务管理等相关培训
5、具备对外协调能力,拥有良好的沟通与人际交往技巧
生产设备管理车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科车床、铣床、装配设备制造
工作职责:
1.负责设备制造车间的整体运行调度、组织协调,全面主持生产车间的日常运营工作。
2.组织管理生产线运作,涵盖人员调配、生产计划落实、产品质量把控、现场作业管理、设备清洁维护及物料采购申请与跟进。
3.结合生产实际需求,向技术部门提出工艺优化和技术改进方案,并对班组人员开展生产操作流程、质量管控等方面的技能培训。
4.承担产品成本核算及制造过程中的成本管控工作。
5.管理生产现场秩序,确保现场作业严格执行公司及工厂在安全、质量、操作规范等方面的相关要求。
6.根据业务发展需要,动态优化生产布局,合理配置产能资源,提升整体生产效率。
7.组织实施并监督调控生产过程中各项指标,包括工艺执行、质量达标、设备运行、成本控制及产量完成情况。
9.熟知车工、铣工、钳工岗位的加工流程和技术标准;
10.负责生产工艺、生产设备及工装夹具的管理工作,强化工序质量控制,重点监控关键工序执行情况;
11.跟进新设备的安装调试进度,并指导督促各设备责任人制定日常点检计划,确保按计划有效执行;
13.协调组织并指导制定针对管理体系不符合项所采取的纠正与预防措施;
岗位要求:
1.机械结构设计、机械自动化与一体化、材料成型及控制工程或模具制造等相关专业背景;
2.熟悉各类车床的零部件、组件、机构构成及其相互配合关系;
3.能准确识读图纸和工艺文件,并依据图样与工艺要求进行零件加工;
4.掌握常用机械传动原理,了解液压、气动系统的基本工作原理;
5.具备3年以上车间生产管理经验,有设备制造类企业现场管理经历者优先考虑;
广东东莞团泊洼机房改造项目招生产经理
1-1.2万元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责:
主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为:
1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。
2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。
3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。
4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。
5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。
6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。
7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。
任职要求:
1.做过华为项目的优先。
2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。
3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。
4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。
建筑劳务公司招现场主管(生产经理)人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域)
要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,水利桥涵类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
亚马逊运营助理
7000-10000元/月
生产跟单/文员免费培训月结3-5年大专成品跟单亚马逊跟单
底薪+绩效+年终奖
完善的晋升机制
双休五险一金
成品跟单
岗位职责:
1.负责亚马逊平台商品的采购安排及生产过程跟踪;
2.监控产品生产各环节进度,确保按时完成交付;
3.持续优化交付流程,保障发货时效性;
4.及时传递生产进展信息,协调工厂与亚马逊运营团队对接;
5.整理归档采购合同及相关出货数据资料;
6.具备较强主动性与沟通能力,能适应出差(限浙江省内,可当日往返)。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备良好的数据处理能力,数据敏感度高;
2.自我驱动力强,工作认真细致负责,能承受一定工作压力;
3.沟通表达能力强,做事耐心周到,有丰富与工厂协作经验(有家纺行业背景者优先)。
福利待遇:
1.股权激励:全员纳入公司股权激励计划。
2.保险待遇:员工入职即缴纳社会保险与住房公积金。
3.休假政策:严格执行国家法定节假日规定。
4.假日福利:每逢传统节日为员工发放节日礼品。
5.体检待遇:每年组织员工进行健康体检。
6.团建活动:定期开展多样化的团队建设活动。
7.晋升空间:为每位员工规划个性化职业成长路径。
包装车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理包装/印刷
岗位职责:
1、日常统筹包装车间运作,保障包装生产流程的稳定性和连续性。
2、持续优化生产工艺流程与作业指导文件,完善标准化作业体系,推行首件检验机制,改进产品组装环节,提高整体生产效能。
3、巡查各工序质量执行情况及工艺纪律落实,及时处理异常问题,动态调整制约产能的关键环节,提升产线平衡率,实现人员作业效率***化。
4、审核各班组生产计划完成情况,分析未达标原因并推动改善措施,严格管控包装过程品质,全面落实品质检验相关制度。
5、负责车间生产设备(如吸塑机等)的日常点检与保养工作,制定并执行设备安全操作规程,确保现场安全生产。
任职条件:
1.年龄30-48岁,具备三年以上50人以上规模生产团队管理经验,沟通协调能力强,应变能力佳,具备系统性思维和强烈质量意识,能承受较大工作压力。
2.熟练使用电脑办公软件
3.具备现场6S管理实践经验
6.有吸塑包装管理背景者优先考虑
办公室文员
5000-6000元/月
办公室文员包住1-2人月结经验不限高中全职
招办公室文员一名,会电脑简单的基本操作,工资前面3个月实习期5000元,三个月后工资6000元,包住,不包吃,工作一年,表现好的话有奖金,地址:永嘉县桥下镇六岙工业区,联系电话
自动化监控项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科企业内部技术项目管理售前支持经验实施交付经验传感器桥梁监测基坑自动化监测
岗位职责:
1、负责桥梁、隧道、水利、房屋、基坑等自动化监测项目的现场安装、实施及内外部协调沟通工作
2、开展自动化传感器的测试与调试,提供及时有效的技术支持
3、参与自动化监测项目的售前技术支持与实施方案的编制
任职要求:
具备两年以上自动化监测相关工作经验
具备良好的沟通协调能力
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
工程设备主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结;
2. 组织实施设备组年度培训计划,并进行跟踪检查与效果评估;
3. 推进设备技术员能力提升,提供日常技术指导与支持;
4. 负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理;
5. 开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作;
6. 制定并督导落实各类生产设备的保养计划,提供技术支持与现场协助;
7. 汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据,编制并提交分析报告;
8. 为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑,参与编程实施;
9. 编制和输出生产设备相关体系文件,涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容;
10. 制定DIP生产及配套工装的配件需求计划,监控库存并按计划组织采购;
11. 收集整理设备故障等异常信息,开展数据分析,形成故障率分析报告;
12. 推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造,配合工艺优化工作;
13. 完成上级领导安排的其他工作任务。
生产储备干部 (MJ001979)
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责
1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期达成,优化车间资源分配。
2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程中的异常提出优化方案,促进工艺水平提升。
3、现场管理与监督:核查工艺文件的落实情况,准确记录并反馈执行偏差,跟踪纠正与预防措施的实施效果。
4、品质管理:参与品质管理体系的建立与推行,包括制程统计控制、失效模式评估等,确保产品符合质量标准。
5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全教育培训及应急演练,推动安全文化建设。
6、团队管理与培训:协助开展人员日常管理,组织现场作业人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。
7、数据收集与分析:承担生产数据的汇总分析、计划分解工作,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定可行性改善对策。
任职资格
1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验:接受应届生或经验较少人员,需具备基层发展意愿,能在生产一线进行轮岗实践。
3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。
4、个人素质:能承受工作压力,踏实肯干,责任心强,具备积极进取精神和较强的执行力。
沥青拌合站站长
8000-13000元/月
主管10年以上中专/中技沥青、水稳拌合站管理有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
一、 岗位职责
1. 生产管理与质量控制
根据生产任务安排,编制每日生产计划并推动执行,确保生产任务按时、按量顺利完成。
全面负责沥青混合料的质量管控,严格执行配合比要求,监督冷料供应、烘干、筛分、计量、拌和及出料等各环节运行。
定期检测混合料温度、外观状态及相关技术参数(如油石比、级配、空隙率等),发现问题及时纠正调整。
统筹原材料(沥青、骨料、矿粉、添加剂等)的使用与库存管理,确保所有材料满足规范标准。
2. 设备运营与维护
负责拌合楼系统(包括干燥筒、振动筛、热料仓、计量装置、搅拌缸、控制系统、除尘设备等)的整体运行管理。
组织开展日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,减少故障发生。
及时识别设备异常状况,主导应急抢修工作,确保生产不中断。
推行拌合楼区域(含场地)的“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持现场整洁有序。
3. 安全管理与环保合规
作为拌合楼安全主要责任人,落实安全生产制度,杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为。
组织实施安全教育和班前安全交底,提升员工安全意识;监督劳动防护用品的规范佩戴与使用。
开展安全隐患排查与整改,确保消防器材、安全防护设施齐全有效。
严格管控粉尘、烟气排放及噪声污染,保证布袋除尘等环保设施正常运转,符合国家及地方环保法规要求。
4. 团队管理与成本控制
负责拌合楼班组的日常运作管理,涵盖任务分配、考勤管理、绩效评估及技能培养。
协调实验室、摊铺施工组、材料部门、机修班组等相关单位的工作衔接与配合。
强化生产成本控制,关注燃油/燃气、电力、易损件等消耗情况,提出节能降耗优化建议。
负责生产数据的记录、统计与分析(如台班产量、设备利用率、故障时长、材料用量等),并按时完成报表上报。
5. 技术改进与文档管理
参与新配合比或新工艺的试拌试验与效果验证工作。
总结设备运行实践,提出技术优化方案,提升生产效率与系统稳定性。
妥善保管设备说明书、维修台账、生产日志、校验报告等技术资料。
二、任职要求
1. 年龄35-50岁,身体健康,能够适应施工现场工作环境。
2. 大专及以上学历,工程管理类相关专业背景。
3. 具备5年以上沥青拌合楼工作经验,其中至少3年独立操作或担任楼长管理职务;熟悉铁拓、安迈等品牌设备者优先考虑。
生产跟单
5000-10000元/月
工厂文员生产跟单1-2人3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确达成
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报
4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务
5.完成日常文员工作,包括资料归档、系统录单、会议记录及跨部门协作支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 会使用电脑
3.有服装厂生产跟单经验
4. 具备基础的数据统计与分析能力,能快速理解生产流程
5. 中专或高中以上学历
剪切生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 依据月度及日度生产计划,科学分配工作任务,全程跟踪生产进度,优化剪切工艺与作业流程,提高操作效率,保障作业区按期保质保量完成生产目标。
2. 负责区域内生产数据的收集与分析,包括成材率、设备故障等情况,开展系统性分析工作。
3. 严格执行产品品质标准及工艺规范,对钢板尺寸精度、表面质量等关键指标进行监督与管控。
4. 针对区域内的生产异常和质量问题,及时组织人员进行处置与整改。
5. 配合设备部门开展设备故障处理,协调快速维修工作,降低非计划性停机时长。
6. 作为区域安全第一责任人,全面落实施工安全生产责任制,发现安全隐患及时上报并推动消除。
7. 监督员工规范穿戴劳动防护用品,遵守安全操作规程,营造安全、有序的作业环境(推进6S管理实施)。
岗位要求:
1. 具备两年以上中厚板圆盘剪/定尺剪操作经验,有作业长或区域工程师工作经验者优先。
2. 掌握生产管理技能,熟悉作业区核心岗位的生产工艺理论、技术规范及作业标准,了解区域内的工艺流程。
3. 具备较强的责任意识、执行能力、团队协作精神以及应对压力的能力。
4. 特别优秀者可面议薪资待遇。
岗位出勤:12小时两班倒,月出勤26天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江玩具生产经理招聘在线招聘信息,主要招聘浙江建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。