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管理班组,公司对接
9000-10000元/月
生产经理
生产技术对接
生产负责人5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患 4.组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施 5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历) 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书及安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调能力与应急处置能力 5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
集装箱生产工厂,生产主任招聘 一、薪资待遇 1.月薪7,000-9,000元,另设绩效奖金,依据工厂整体业绩及个人工作表现核发。 2.提供健全的福利保障,涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检等。 二、岗位职责 1.统筹工厂日常运营事务,制定并落实生产计划,确保生产任务按时保质完成。 2.建立并优化生产管理制度、流程与标准,持续改进工艺技术,提升产能效率与产品品质。 3.科学调配生产资源,包括人员、设备和原材料,有效控制生产成本。 4.落实安全生产责任制,监督作业环境安全与员工操作规范,防范各类安全事故。 5.组织生产团队建设,开展技能培训,提升员工专业能力,实施绩效考核,激发团队积极性。 6.与销售、采购、研发等部门高效协同,及时处理生产异常,保障供应链稳定运转。 7.跟踪行业发展趋势与新技术应用,推进生产设备升级与管理方式革新。 三、任职要求 1.本科及以上学历,机械工程、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.拥有5年以上集装箱制造领域管理工作经验,或在机械加工、金属制品等行业具备扎实的工厂管理背景。 3.熟悉集装箱制造全流程,掌握生产管理、质量管控、成本核算及设备维护相关专业知识。 4.具备优秀的组织协调能力与团队领导力,能高效推动团队达成目标。 5.具有较强的分析判断与应急处理能力,能在复杂环境中快速做出科学决策。 6.富有创新思维与变革意识,积极推动管理体系与技术工艺的持续改进。 7.工作态度端正,作风严谨,责任心强,具备良好的职业操守。 四、工作环境与团队氛围 工厂配备现代化生产车间,引进先进制造设备与完善的安全防护系统,营造安全、整洁的作业环境。团队协作高效,成员间互信互助,共同致力于打造国内领先的集装箱制造基地。企业倡导开放共享的文化氛围,鼓励员工交流心得、提出改进建议,为每位员工提供成长与发展的平台。 五、行业趋势与岗位优势 受益于全球贸易活跃度提升以及集装箱在旅游、商业等新兴场景中的广泛应用,市场需求持续扩大。加入我们,您将身处产业发展的核心位置,把握行业发展先机。作为生产负责人,您将全面主导运营管理,拥有充分的决策支持与资源配置权限,充分发挥管理专长,带领工厂实现提质增效,在业内建立标杆形象,成就卓越职业履历。 六、工作地点 [武汉市,黄陂区,武湖] 七、报名方式 请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件标题请标注“集装箱生产工厂厂长应聘-[您的姓名]”,或拨打[联系电话]咨询,联系人:[联系人姓名]
项目经理
面议
项目经理3-5年学历不限
从事过土地复垦,农田改造!高标准农田建设,会使用奥维地图,孝感周边城市优先
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专及以上住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
装修项目经理招募|蓝海市场单量充足! 你是否还在为订单少、利润薄而苦恼?加入我们,资源扶持+高回报,助你快速切入旧房改造新赛道! 我们提供: •单源稳定:总部高效派单,客户资源丰富,接单不断! •收益清晰:提成模式,成单即赚,盈利空间可观! •结算快捷:无押款,回款周期短,资金流转有保障! •全程赋能:品牌支持+本地推广,助力业务持续增长! 岗位职责: 1.负责旧房翻新工程的现场管理,把控施工进度与质量; 2.统筹各工种(泥工、水电、木工、油漆工)协作,及时处理现场问题; 3.对接客户需求,提供合理报价,推动签约及项目落地执行; 4.管控项目成本,确保高效交付并实现利润最优。 我们需要你: •具备装修施工经验,能独立应对和解决工地突发情况; •自带施工队伍者优先,有局部改造或整体翻新经验更佳; •沟通能力好,具备客户洽谈能力,积极主动,经验不限! 加入我们: 1.日均多单派发,收入稳定提升! 2.品牌加持+工具配套,运营更省心! 3.抢占旧改蓝海红利,实现快速成长!
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验
1. 日常运营管理:全面统筹蚯蚓养殖场的日常运作,科学划分养殖区域,确保设施设备安全运行,持续优化生产流程,提升整体运营效率。 2. 技术管控:全程监控蚯蚓生长环境,根据不同生长周期精准调控温湿度等关键参数,及时处理各类技术问题,保障蚯蚓及蚯蚓粪的产量与质量。 3. 团队管理:负责养殖团队的组织与建设,开展定期培训,增强员工专业技能,合理安排工作分工,促进团队高效协同作业。 4. 市场对接:积极开发销售通路,对接客户需求,完成订单履约,维护长期客户关系,助力养殖场实现稳定收益。 任职要求:大专以上学历 岗位福利:8000~10000 行业经验:具备养殖或制造类工厂管理背景 岗位经验:8年以上
机电安装项目管理人员
项目经理
装修改造项目管理
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 职位介绍 1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划,并监督执行与目标达成; 2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分,推进QEH体系建设,主导公司制度体系的建立与落地实施; 3.制定生产进度管控方案,优化作业流程,提升生产效率,保障订单准时交付; 4.监督各部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时识别问题、分析原因并落实改进措施,确保生产系统稳定运行; 5.设计生产数据流转机制,审核关键生产报表,强化固定成本管控,合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益; 6.全面负责产品质量管控工作; 7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作; 8.落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故; 9.完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行; 10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度,明确各岗位成本管控职责; 11.代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署,审批重要管理文件; 12.组织制定培训计划,评估培训需求,提升员工岗位胜任力; 13.推动团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作意识。 岗位要求: 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 1.大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验; 2.专业方向:工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域; 3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化; 4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训; 5.沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
生产副总
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产计划与物料控制
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营管理工作,制定生产计划、质量控制标准及成本管控策略,确保食品安全与生产效率同步达标; 2. 监督生产线运转情况,统筹设备维护、原材料采购及仓储物流衔接,保障各环节高效协同; 3. 推动生产流程优化与工艺技术升级,落实设备管理、能耗控制与成本精细化运作机制; 4. 严格执行安全生产管理制度,构建风险预警体系,定期开展安全教育与应急演练; 5. 联动相关部门,对接供应链、仓储配送及客户服务流程,持续提升整体运营效能; 6. 领导100-200人以上团队,设定绩效考核机制,通过培训发展与激励手段增强团队稳定性与执行力 【任职要求】 1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上食品加工行业管理经验,有调味品、酱料类产品生产背景者优先; 3. 熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系,具备独立主导体系认证的实际能力; 4. 精通ERP/MES系统应用于生产排程与调度管理,能够通过数据驱动优化运营表现
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与管理,确保各环节高效有序运行; 2. 搭建技术标准体系:包括版型库、工艺规范、资料档案等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并推动执行与持续优化; 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期问题的处理,协同外发及品质部门,提供必要的技术支持; 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审阅版型,核查纸样准确性,监督、检查各岗位职责落实情况,并记录相关工作数据; 5. 结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业水平与综合能力; 6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产任务; 7. 按时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1. 具备10年以上版师工作经验,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先; 2. 熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准要求; 3. 精通服装加工流程,了解工艺编排及各工序工价核算; 4. 具备良好的问题识别与解决能力,逻辑分析能力强,具备较强的统筹协调与沟通能力; 5. 具备良好的职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极主动,富有正向能量。
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
操作机台长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
2026开年招聘新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 !!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号,不压工资,人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 招聘要求 16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历, ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
综合承包光伏安装工地学徒工
急招光伏安装师傅 小工 学徒 50名(工作地点在广东) 1.做过光伏的大工师傅 没做过的小工学徒 都要 2.身份证年龄 60周岁以下 3.薪资计算方式:可计件承包 可按天结算 4.薪酬发放时间:每月月中结算上个月验收通过工程量的薪资 最后一月或 人走账清 5.中途不超资的情况下 可随时预支 6.包两餐工作餐(午餐和晚餐),包住,包保险 7.我提供机械,提供电动工具。小工具做包工的自备(批头 套筒 绝缘胶 施工线 记号笔等等) 8.绝对服从现在管理人员管理 9.工作期间,作业全域全面禁烟!!! 10.作业期间 安全带 反光背心 安全帽 全程正确佩戴!
武汉 武昌区 珞珈山
2月22日 20:02拨打电话
物流叉车工库管
企业1⃣初六面试,吉速物流,长白班 ! 普工,叉车工。每月280-330工时,年龄18-45周岁!普工,仓管工22元/小时 平叉司机25元/小时;高叉司机26元/小时;月综合工资7000-9000元 200一个月住宿,水电均摊;。 发工资需在职, 企业2⃣大年初七短期工200人可预定 (汉南)嘉民物流园 年龄要求18-50岁,要求有责任心,工作认真负责。愿意做包过。 1⃣一周短期工,包两餐 白班210元/天,夜班220元/天。 第二天开始结算 主要是物流车间分拣打包、拆装螺丝 地点:汉南嘉民物流园5号库。 面试时间:上午九点 接待☎
武汉 汉南区
2月22日 20:02拨打电话
缝纫工1-2人
康顺工业园. 伊姿百瑞三楼品牌车间.8点对8点. 因生产需要诚招零散车工2名. 整组一个. 电话潘厂长
武汉
2月22日 20:02拨打电话
施工经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,解决现场技术与资源调配问题 3. 组织图纸会审、技术交底及施工方案实施,监督关键工序和隐蔽工程验收 4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上) 2. 具有3-5年及以上房建或市政类项目现场生产管理经验,持有建造师证书者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作,责任心强,具备良好的职业操守与沟通表达能力
项目技术总工,生产副经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
负责水利疏浚工程,航道抛石项目,沉箱等现场施工及工作部署。
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
项目管理负责人
1.5-2.4万元/月
生产负责人1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全教育培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限 2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个中型以上房建或公建项目生产负责人 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏 5.诚实守信、责任心强,具备良好的职业素养与沟通表达能力
负责项目现场管理
9000-10000元/月
生产经理3-5年本科及以上
熟悉图纸,指导班组开展工作
施工现场项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责核心聚焦污水处理现场施工改造,需具备5年及以上相关项目实操经验,能独立统筹现场施工进度、质量管控、安全管理及团队协调,确保项目高效落地。 任职要求:深耕污水处理施工改造领域5年+,熟悉现场施工流程、技术规范及环保相关标准,具备问题解决能力与跨部门沟通协作经验。
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专及以上
工作内容: 蔬菜车间的日常管理,确保生产高效、安全、合规(规模10人左右) 1.根据生产订单,进行计划排产和仓库人员统筹(包括人员培训,临时工招聘,人员安排等); 2.规范车间标准,制定相关SOP流程并监督生产流程,确保品质以及减少浪费; 3.保证交付时间,安排物流(长途冷链和货拉拉或空运等等); 4.打印标签,管理生产数据,出具相关报表; 任职要求: 1.熟悉蔬菜加工流程和设备的优先考虑; 2.了解食品安全法则和质量管理体系; 3.具备生产计划和人员管理能力; 4.良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
工厂打单发货文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专及以上不需要出差包吃住电商经验ERP系统经验文员经验月休四天
记录每日退货情况, 及时处理销售反馈的售后事宜, 完成领导临时交办的其他工作任务
订单跟进文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上物料控制生产跟单质量检测/试验
统计生产相关数据,整理并分类生产报表。需外出开展业务工作
车间主任
6000-7000元/月
车间主任有提成3-5人月结5-10年中专及以上全职
生产计划编制,车间生产安排,安全管理,设备管理等
服装生产进度跟踪员
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上服装生产跟单外贸服装纺织
职位描述跟踪订单,按要求交货,处理异常情况,核算用料和成本,对账等
焊接班长(主管)8000
8000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职
招焊接班长,主管,要求有经验,工资面谈,8000左右【工作内容】 -负责焊接班组的日常管理工作,确保生产任务按时完成; -监督和指导焊接操作流程,保证产品质量和安全生产; -协调班组成员之间的配合,提升团队工作效率; -参与制定和优化焊接工艺流程,提高生产效率和产品合格率。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和团队管理能力; -对焊接工艺有基本了解,有相关经验者优先,但不限经验; -工作认真负责,责任心强,能适应一定强度的工作节奏; -有较强的学习能力,能够快速掌握岗位技能。 -能接受倒班
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限其他一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
1. 负责项目技术与质量的全面管理,对工程技术和施工质量承担主导责任。 2. 施工过程中严格执行国家现行建筑法律法规、规范标准及强制性条文,确保按图施工、合规作业。 3. 编制施工组织设计和总平面布置方案,制定科学合理的质量与安全技术措施及专项施工方案。 4. 根据公司下达的年度、月度总体进度目标,组织编制项目具体的月度、周度施工进度计划。 5. 组织开展图纸自审与会审工作,及时协调解决施工过程中遇到的各项技术难题。 6. 落实各项技术交底任务,组织技术人员、施工员及作业人员学习并贯彻执行技术规程、规范及质量标准,并定期检查执行情况。 7. 负责本项目施工技术文件及相关技术资料的编制与签证管理工作。 8. 监督检查各作业班组及施工人员的施工质量,确保工程严格按照设计图纸和规范要求实施,并负责质量检查与评定工作。 9. 主持项目质量专题会议,针对存在的质量问题提出整改方案,并监督落实处理过程。
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上手机有生产管理经验平板笔记本电脑台式机电脑消费电子产品电子/通信经验
岗位职责: 1.生产计划与执行 -依据订单情况编制生产排程,确保产品按期交付。 -跟进生产进度,统筹调度物料、设备及人员,保障各环节顺畅运行。 2.质量管理 -执行质量规范,跟踪产品良率,及时处置生产过程中的异常状况。 -推行质量优化举措,降低不良品率和客户反馈问题。 3.成本控制 -改进生产工艺,减少能源消耗、材料损耗及人工成本。 -统计分析生产数据,制定提升效率、节约成本的实施方案。 4.团队管理 -组织一线员工培训、绩效评估与激励,提高团队专业水平和作业效率。 -落实安全管理制度,防范违规操作,确保生产环境安全有序。 任职资格: 学历:全日制大专及以上学历 专业背景:工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业 1、掌握系统组装类产品的工艺流程; 2、具备5年以上电子产品整机组装(如电脑、手机、平板)生产主管工作经验; 3、具备良好的沟通表达及组织协调能力; 4、责任心强,能适应高强度工作压力。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上
能吃苦耐劳,建筑工程(土建,房建,高速路)技术过硬,会管理,能独当一面,善于沟通,服从领导安排,有二建或一建证书者优先!年龄30-40岁左右
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成高社发[2019]12号
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