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筹备期，公司总部在香港，注册地在深圳！工作的在泰安

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负责客户的邀约

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【岗位】客户经理（储备管理） 【职责】主要负责信用卡新客户的开发及订单后续跟进与维护工作 【要求】 1、全日制大专及以上学历 2、年龄21至****周岁（条件优异者可适当放宽） 3、具备信用卡销售经验，或拥有地推场景下陌生客户拜访的实战能力 4、遵守管理制度，具备团队意识，沟通协调能力良好，执行高效，自律性强 【薪资待遇】底薪+职级补贴+绩效提成+奖金池+激励计划奖励+法定社保-公积金及相关福利，综合年收入15-30万元 【优势】 1、政策支持有力，助力业绩与收入双增长 2、客群覆盖面广，审批流程高效 3、职业晋升通道清晰，发展空间广阔 【工作地址】山东泰安

8000-50000/月招客户经理 1.大专以上学历，年龄30-45周岁，过往履历金融3年，保险，销售10年优先考虑；2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力；3.积极参与团队合作，共同完成销售目标。1.维护平安现有客户关系，复购二次开发；2.负责泰安社区内产品的销售与推广；3.执行公司的销售策略和计划。 薪资福利:底薪＋提成双倍（包含新人津贴＋绩优奖励＋件数奖励＋绩效），平均薪资8000左右，销冠可达4-5万/月；五险一金，双休，法定节假日。 工作地址:泰安市泰山区盘古天地平安

通过陌拜的方式和公司KP达成合作，主要工作内容是地推陌拜，免费给客户投放智能柜机器，不收取客户任何费用。我们负责前期的洽谈

招聘：机床操作工（白班+五险+全勤奖+带薪培训） 薪资：3000-5000元/月 工作内容：主要是操作厂内数控机床的操作（入职有师傅带） 工作要求：50岁以下 / 不限 工作时间：7:30-18：00 薪资待遇：综合薪资3000-5000元，缴纳五险+全勤奖+带薪培训

下午找个内墙刮腻子，打磨的工人。泰安啤酒城。现钱120。4.5小时。

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招聘：泰安莫干山板材、全屋定制销售（高薪资+工作轻松） 薪资：3000-10000元/月 工作内容：莫干山板材全屋定制销售 有经验的优先 工作时间：八小时工作制 薪资待遇：底薪3000加提成，综合工资3000——7000，话补每月60元，交五险 有意请投递简历 来电请说来自泰安

山东省内招手机信号屏蔽器成手，工资300一天，月结工资。

【工作内容】 1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续建立稳定、互信的长期合作机制； 2、牵头组织合作经销商销售团队开展产品培训，传达公司业务政策及相关服务内容； 3、精准识别进店客户购车真实需求，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4、指导贷款申请材料的整理与准备，并协同门店分期负责人完成系统录入及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，联动运营团队确保贷后资料按时归集归档； 6、达成公司下达的各项销售目标与业绩指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商系金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力以及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团队建设活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳健，欢迎积极投递简历，期待您的加入！）

主要负责汽车分期业务，维系车商

负责邀约客户到店消费，维护公司形象

联通政企通信业务合伙人招募 ①负责八大行业领域（教育、金融、工业互联网、政要、军警执法、能源大企业、生态环境、医疗卫生）联通综合通信业务的市场开发与客户关系维护； ②落实并执行行业市场营销相关工作； ③承担所辖客户收入保有、新增直销业绩、用户拓展、欠费跟进、客户服务等职责。 要求： 1.无违法犯罪记录 2.身体健康 3.具备良好的沟通协调能力，较强的市场开拓意识和服务意识，具备积极的学习意愿与学习能力 服务时间： 根据招募的服务班次自主选择 服务费用： 包含基础服务报酬及销售绩效提成，实行多劳多得机制 以上岗位属灵活用工形式，录用人员将与福建海峡人力云企业管理服务有限公司签订自由职业者承揽协议

岗位职责： 1、协助领导开展区域内金融领域客户的开发与长期关系维护； 2、协同团队完成内部协作事务，如客户邮件处理、商务对接支持，跟进项目进展并及时反馈，与售前及实施团队紧密协作，落实公司销售方案，达成销售考核指标； 3、协同团队深入挖掘客户潜在需求 岗位要求： 1.统招本科及以上学历。 2.具备计算机软件、金融、证券行业销售背景者优先考虑。 3.具备良好的自主学习能力、沟通表达能力及问题解决能力； 4.具有团队协作意识，工作态度严谨细致，责任心强且富有工作热情

软件销售一、岗位职责 1.负责软件市场销售工作，制定区域/产品线销售策略，完成公司下达的年度销售额、回款率等核心指标。 2.开发并维护目标客户，深度挖掘客户需求，结合产品特性提供定制化销售方案，推动合作落地。 3.跟踪行业动态，分析竞品及时调整销售打法，保障产品市场竞争力。 4.牵头客户商务谈判、合同签订及后续履约跟进，提升客户满意度及复购率。 5.搭建并管理区域销售团队（含销售代表、商务专员），制定团队培训计划，带队完成销售目标并沉淀销售经验。 二、任职资格 1.学历背景：大专及以上学历，医学、生物工程、计算机（软件相关）、市场营销、大健康管理等相关专业优先。 2.销售经验： 具备3年及以上销售经验。 3.能力要求： 具备较强的客户开发与谈判能力； 熟悉对应领域产品逻辑，能清晰向客户传递产品价值； 抗压性强，能适应出差，具备团队管理意识及目标拆解能力。

负责商品市场分析、销售数据分析、营销策略制定及库存管理等相关工作。

1、负责公司产品在泰安地区的市场推广与销售工作； 2、薪资结构为底薪2400元+5%提成+600元/2000元绩效奖金+超额完成奖励； 3、公司按规定缴纳五险，每月享受四天休息时间； 4、维护现有稳定客户资源，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 5、实行多劳多得机制，任务超额完成时，奖金将翻倍发放。 任职资格： 1、不限学历，年龄要求为22至50周岁； 2、具备1到2年销售领域相关工作经验。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益申诉等配套支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更易快速上手 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

公司是支付宝全国前三官方闭门服务商，全产业链覆盖的集团公司，包含了硬件生产、灵活用工、软件开发、收款设备销售、小贷业务、聚合配送等项目。 以下信息均准实，有兴趣收藏。 底薪5000+每台提成192+每台返现50-100+长期流水分润=岗位平均月薪13680-35000 1、此职位是收款设备BD销售运维岗位 2、提供全行业的收银设备解决方案。 3、客户群体是:餐饮、零售、医药、加油等行业商家 4、此岗位上班下班可打外勤卡，以结果为导向; 5、完善的企业文化:在这里没有所谓的等级之分，也没有勾心斗角，工作氛围超棒; 6、入职由师傅一对一培训陪跑，培训期过后独立展业;

区域经理（智能回收箱项目）招聘 岗位职责 1.负责辖区内智能回收箱的市场拓展、点位规划及日常运营管理工作，完成区域业绩指标。 2.组建并管理区域团队，落实人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队整体执行力。 3.维护区域内的合作渠道与资源关系，及时响应并解决客户及终端用户的各类问题。 4.跟踪区域市场变化与竞争态势，制定切实可行的市场策略并推动有效实施。 任职要求 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，专业不限。 2.具备2年以上团队管理或区域运营相关工作经验，有环保、新零售或智能设备行业背景者优先。 3.具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力和应急处理能力，能适应一定强度的工作节奏。 4.认同环保行业发展前景，具备较强的责任意识和目标达成导向。 薪资待遇 -月薪6000元，另享年终奖金（依据年度绩效考核结果发放）。 -缴纳五险，享有法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等公司福利政策。 联系方式***********

岗位职责: 1.负责在直播中进行产品介绍与推广，有效吸引并留住观众关注； 2.积极与在线观众互动，及时解答有关产品的疑问，增强用户参与感； 3.根据直播过程中的反馈优化直播节奏与内容，提升整体表现； 4.持续创新直播形式与内容，保持直播的活力与吸引力。 任职要求： 1.具备优秀的口头表达与沟通技巧，能有效调动观众情绪； 2.热爱直播领域，具备主动优化直播方案的意识； 3.拥有良好的团队协作能力，能与同事顺畅配合； 4.学习能力强，可快速熟悉并掌握新产品相关信息。

一、岗位职责 1、负责货架、展柜等商业设备在超市、大卖场等终端渠道的销售与市场推广； 2、开发省区内新市场，拓展新客户资源，维护并管理客户关系； 3、自主开拓并持续维护上下游用户，重点聚焦终端客户的开发与服务； 二、任职要求 1、形象良好，具备每月15-20天左右出差适应能力，提供广阔晋升空间，综合收入10-20K，有销售经验者优先考虑； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧，性格外向，工作主动积极、富有热情； 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，服从调配，具有责任心和进取心； 三、福利待遇 1、薪资构成：无责任底薪4200元+销售提成+出差补贴（交通实报实销+住宿+餐补） 2、缴纳五险、年度国外旅游、月度福利、节日福利、健康体检、工资准时发放、提供工作午餐、免费住宿、宿舍配备标准设施

25-35岁，业务员，，会开车，能出差，能力强，有机械设备销售经验者优先

有无经验均可 月休6天 7小时工作制8:30-12:0013:30-17:00 综合工资约5000元 法定节假日正常休息