
68卡运
8000-10000元/月
渠道经理大专
利客物流新泰急聘
薪资:8000-10000
岗位:业务总监
工作内容:负责市场开发、客户维护与业务拓展,带领团队达成业绩目标,车辆日常管理!
工作时间:早8点30晚6点!
要求:专科以上学历,有1-3年管理经验,物流工作经验优先,经验丰富者条件可放宽!
地址:高巛国际商贸城
电话:
联系人:王帅
销售总监
5000-7000元/月
渠道经理包住包吃保险生日福利年终奖高温补贴3-5人3-5年本科电话销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOC地推团队电销团队营销能力市场分析判断能力市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责:
1.负责开发和维护渠道合作伙伴,拓展区域市场销售网络,提升公司产品在目标市场的覆盖率
2.深入了解公司断桥铝门窗等核心产品优势,向渠道商精准传递产品价值与技术亮点
3.协同渠道伙伴制定销售计划,组织推广活动,推动销售目标达成并持续优化合作模式
4.收集市场反馈与竞品动态,及时调整渠道策略,提升品牌影响力与市场份额
任职要求:
1.具备1-3年及以上销售工作经验,有建材、家居或工程类渠道拓展经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与市场敏锐度,能独立开展渠道谈判与关系维护
3.积极主动,目标导向,具备较强的学习能力和团队协作精神
4.学历不限,有成功渠道销售案例者可适当放宽条件
68卡运
8000-10000元/月
渠道经理大专
利客物流新泰急聘
薪资:8000-10000
岗位:业务总监
工作内容:负责市场开发、客户维护与业务拓展,带领团队达成业绩目标,车辆日常管理!
工作时间:早8点30晚6点!
要求:专科以上学历,有1-3年管理经验,物流工作经验优先,经验丰富者条件可放宽!
地址:高巛国际商贸城
电话:
联系人:王帅
销售经理
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To+B)销售经验企业(To B)网络销售
一、 工作内容(岗位职责)
划分为“策略规划”、“团队管理与执行”和“运营支持”三大层面。
1. 策略与规划
· 制定销售战略:根据公司整体目标,制定年度、季度、月度销售计划、预算和市场拓展策略。
· 目标分解:将公司下达的销售目标科学地分解到各个销售团队及个人。
· 市场分析:分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求,为公司的产品定位、价格策略提供决策建议。
2. 团队管理与执行
· 团队建设与招募:负责销售团队的搭建、招聘、面试和录用决策。
· 培训与辅导:组织并实施对新老销售人员的培训,包括产品知识、销售技巧、市场政策和企业文化等。定期进行一对一辅导,帮助成员成长。
· 绩效管理:设定团队的绩效考核标准(KPI),并跟踪执行情况。定期进行绩效评估,实施奖惩。
· 激励与士气:设计并执行团队激励方案,激发团队斗志,保持高昂的士气。
· 过程监督:监控销售流程的关键节点(如客户拜访量、商机转化率等),确保销售活动健康、高效。
3. 业务运营与客户关系
· 关键客户管理:亲自参与和维护最重要的大客户或最难啃的订单,作为团队的定海神针和业务榜样。
· 协调内部资源:与市场、产品、财务、客服等部门保持高效协作,为销售团队争取资源,解决后端支持问题。
· 合同与回款管理:监督销售合同的审核、签订与执行流程,确保销售回款及时、安全。
· 数据分析与报告:定期分析销售数据,撰写销售报告,向高层管理层汇报业绩完成情况、存在的问题及改进方案。
二、 任职要求
1. 教育背景与经验
· 学历:通常要求大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。对于能力突出的候选人,学历要求可放宽。
· 经验:通常要求3-5年及以上销售经验,其中至少1-2年销售团队管理经验。有同行业或相似业务模式的成功经验优先。
2. 专业知识与技能
· 深厚的行业与产品知识:精通所销售的产品或服务,深刻理解所在行业的市场格局。
· 卓越的销售技巧:本身就是销售高手,精通大客户销售、谈判技巧、客户关系管理等。
· 数据分析能力:能够熟练使用Excel、CRM等工具分析销售数据,从中发现问题、找到规律并指导决策。
· 财务管理基础:具备基本的财务知识,能理解成本、利润和预算,管理销售费用和回款。
3. 核心能力与综合素质
· 领导力与团队管理能力:能够吸引、激励和带领团队,知人善用,打造有凝聚力和战斗力的队伍。
· 战略思维与规划能力:不止会“打仗”,更要会“谋划”,能够制定清晰的销售战略和可执行的计划。
· 出色的沟通与协调能力:能够清晰地下达指令,有效地进行跨部门沟通,熟练地处理内外部关系。
· 结果导向:对业绩目标有极强的渴望和责任感,能够承受压力,并想尽一切办法带领团队达成目标。
· 解决问题的能力:面对销售过程中的各种突发问题和困难,能够冷静分析,快速决策并有效解决。
· 洞察力与客户导向:能敏锐地洞察市场机会和客户潜在需求,始终以客户为中心思考问题。
无责任底薪4500+提成+社保
5000-10000元/月
客户经理社保交通补助生日福利五险电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB
全国知名大公司(金泰源入驻菏泽)
无需自行寻找客源,公司提供优质客源
底薪4500-5000,综合薪资10000+,交五险,有保障
三大利好,满足您的需求
晋升速度快、福利有保障,有各种技能班培训,可与全国优秀能手进行面对面交流
价值提升:背靠大平台,合规经营,能通过自身努力实现自我价值
公司福利:生日卡,带薪假,日常团建和福利方案,应有尽有
销售主管
6000-7000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOB
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目落地效果
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训
4.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
5. 经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
10点上班 上市企业 五险一金师徒指导无
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售电话销售个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务网络销售电话销售经验快消品销售经验房地产
感兴趣可以先点收藏哦,以免茫茫人海,不好相遇~~
【】您好,我是贝壳链家商圈经理秦娇霞,简单做个自我介绍:
潍坊人,在曲阜完成四年大学学业,已在青岛工作第11年。
2013年12月实习加入链家,2014年2月正式入职,2015年3月晋升为店经理,2018年9月接管大尧一路门店,2022年12月接手颐中高山店管理,2023年6月调任大尧一路店商圈经理。
在链家近11年时间里,团队每一位成员都真诚相待,没有复杂人际,彼此信任、互相支持,携手共进。这里让我看到清晰的发展前景,透明的晋升机制让未来充满希望!
【】我们正在寻找这样的伙伴:
1、年龄20-50周岁,经验不限,学历不限,专业不限;
2、性格外向,积极乐观,具备良好的沟通表达与逻辑思考能力;
3、踏实肯干,勤奋努力,热情大方,具有较强的团队协作意识;
4、热爱销售工作,对未来发展有期待,愿意接受挑战、突破自我。
【】本岗位主要职责包括:
1、维护公司房源信息系统中的新增房源信息;
2、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产相关咨询服务;
3、深入理解客户需求,推动一、二手房买卖或租赁成交,并跟进交易流程及过户手续等后续服务;
4、开展房源开拓与积累工作,与客户建立长期稳定的业务合作关系;
5、定期回访老客户,了解其新的购房或投资需求,挖掘潜在合作机会。
【】欢迎随时联系我,有任何疑问均可咨询
大客户经理
8000-16000元/月
客户经理经验不限学历不限
岗位内容:
1. 开展大客户的开发与关系维护,推进业务合作并落实销售目标;
2. 配合团队进行市场信息收集与分析,为业务拓展提供决策依据;
3. 跟踪项目执行进展,及时响应并处理客户需求与问题。
任职要求:
1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力;
2. 了解行业发展趋势,熟悉产品特性,能结合客户实际需求提出解决方案;
3. 擅于识别市场机会,主动开拓新客户资源,推动成交达成;
4. 具有较强的协作精神与沟通能力,能与客户及内部团队高效配合。
销售内勤主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专内勤管理订单管理客户支持
岗位要求:
1、负责编制月度、季度及年度销售合同汇总,跟踪并督促合同执行进度,按时出具各周期合同履行情况统计报表,并提交至总经理审阅。
2、依据已签合同建立应收账款台账,制定回款计划,推动业务人员落实催收工作,并对账款回收全过程进行监督与管理。
3、配合销售人员完成商务资料撰写,组织整理并编制投标所需文件材料。
4、审核销售团队差旅费用及报销单据,确保各项支出符合公司规定并规范使用。
5、统筹本部门人员工作任务分配,监督工作进展与成果质量,及时给予反馈与专业指导。
6、协同财务部门完成发货安排、发票开具及回款状态的沟通对接工作。
任职要求
1、大专及以上学历,具备2年以上相关岗位工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和组织协作能力;
3、持有C1驾驶证,熟练操作ERP系统及WPS办公软件
售电业务经理
4000-10000元/月
业务经理五险11-20人经验不限学历不限
岗位要求:
1、本科及以上学历,能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先
2、1-3年及以上电力能源行业工作经验,有售电公司从业经验优先
4、具备优秀的市场分析和判断能力,能够准确把握客户需求和市场动态
4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识
5、要求客户资源和渠道资源丰富,可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑
岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务,达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策,掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态,完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务
3、定期客户拜访,持续做好履约服务跟踪,及时解决客户问题
4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证
1-1.4万元/月
工厂焊工工龄奖加班补贴五险一金夜班补贴保险20人以上月结
常.州厂要二.保.焊455一天包吃住,不要证,50岁以内都可以
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建筑木工3-6个月6-10人
山东泰安岱岳区山东泰安岱岳区招长期木工,做点工,二把刀勿扰,工期四到五个月工资月结,5-7人当地能通勤优先工作地址:泰安
山东泰安岱岳区需要长期建筑木工5-7人,做点工,二把刀勿扰,工期四到五个月工资月结,当地能通勤优先
建筑木工3-6个月6-10人
山东泰安岱岳区需要长期建筑木工5-7人,做点工,二把刀勿扰,工期四到五个月工资月结,当地能通勤优先
导购3-5人
【山东招聘】山东泰安区域售前美容师5名售前导购5名要求人品第一,能力第二,踏实稳定,事儿少。薪金优厚,只要你有能力,工资不是问题,联系电话同步
美容院、养生馆等大健康渠道经理
580-590元/天
渠道经理3-5人1-3年大专招商加盟电话销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验商务谈判能力制定销售计划及策略
1. 掌握美业线下渠道资源,涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等,完成合作洽谈、签约落地、执行.
2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索,积累优质B端老板资源。
3 职业要求:优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验,熟悉线下实体门店经营逻辑,有现成门店老板资源者可优先
无责8k双休B端渠道总监综合月收入5-8万
5-8万元/月
渠道经理10年以上学历不限
职位简介:
岗位职责:招商
一、 我们是谁?
我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司,核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费,帮企业做短视频内容、引流获客,客户成交后再参与分成。
我们不靠服务费盈利,只靠实打实的引流效果说话,目前已服务超600家企业,覆盖上百个行业赛道,拥有成熟的运营体系和完善的招商支持,是值得信赖的招商合作平台!
二、 你要做什么?
1. 招商渠道拓展:挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴(如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构),搭建全国招商网络,拓展招商版图;
2. 招商合作洽谈:向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间,开展商务谈判,促成招商合作签约落地;
3. 合作伙伴维护:维护已签约合作伙伴关系,提供招商支持与运营指导,跟进合作伙伴的招商进度,助力其达成业绩目标,推动长期稳定合作;
4. 招商资源沉淀:整理意向合作伙伴、签约伙伴资源,建立招商资源库,优化招商渠道,推动渠道向下裂变,打造可复用的招商体系,享受管道收益;
5. 招商动态跟进:及时反馈招商过程中的问题,配合团队优化招商政策、推广方案,完成公司制定的招商目标。
三、 我们希望你是这样的人
1. 核心要求:手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源,或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴;
2. 经验优先:有招商、渠道拓展、商务对接相关经验,熟悉新媒体、招商加盟行业者优先,有成功招商案例者加分;
3. 能力要求:沟通表达能力强,擅长商务谈判,能精准传递公司合作优势,快速匹配合作需求,推动招商签约;
4. 认知要求:对抖音引流、新媒体代运营有基本了解,认可“免费引流+成交分润”的合作模式,理解招商行业逻辑;
5. 态度要求:目标导向,抗压强,有强烈的赚钱欲望,愿意为高提成付出努力,不佛系、不摸鱼,执行力强;
6. 加分项:有本地商会、行业协会、产业园资源;或有投资圈、创业圈人脉;熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。
四、 我们能给你什么?
1. 无上限收入:高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益(多重收入叠加,资源越多、招商成果越好,收入无上限);
2. 轻模式招商:公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持,你只负责对接渠道、洽谈合作,无需承担复杂运营工作;
3. 舒适的工作节奏:朝10晚6不加班,拒绝无效内耗,兼顾工作与生活;
4. 广阔成长空间:接触字节背景团队的运营打法,深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建,积累优质招商渠道与人脉资源,助力个人职业提升;
5. 优质团队氛围:扁平化管理,沟通高效,结果为王,无复杂层级,团队协作共赢。
重点优先:有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者,优先录用!!
• 特别注意:双休+朝10晚6不加班,拒绝加班内耗
• 岗位性质:全职(公司招商岗,负责全国招商渠道拓展与合作落地)
超级电商选品,年入100万
3-3.5万元/月
渠道经理3-5人1-3年中专/中技
1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。
2、全品类的商品都可以,必须是源头厂家或者品牌方,代理商不能进驻。
3、就做一件事,邀约品牌方。
4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水,
一个品牌可以拿到最高300万的分润。
入驻20家 每家100万
入驻50家 每家200万
入驻50家以上全部按照每家300万分润
签合伙人合同保证你的利益。
5、我们不向品牌方收取任何费用,销售出去有5%的费用,没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。
6、合伙人开通一个专属后台账号,可以看到自己所有的销售流水。
7、销售的事情不需要你来做,我们来做。
备注:品牌选品官,需要有品牌方或者厂家资源。
电销总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金经验不限大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制30人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验团队管理能力团队建设及管理品牌招商
【岗位职责】
1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作(各大品牌方、供应链、贸易商等);
2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系;
4、提供新人带薪5天培训,快速入门,工作环境温馨、舒适;
5、M岗(中组长)编制为1+5个小组长,M岗(小组长)编制为1+6个销售,带领团队达成销售目标
【任职资格】
1、大专及以上学历,5-8年左右To B销售经验,电销/招商/大客户销售经验均可,有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先;
2、管理过30-50人团队,团队管理经验丰富;
2、认真踏实,对目标执着,有态度,高认知和格局;
3、个人性格乐观、空杯,具备责任心和积极的工作态度
【岗位待遇】
薪资:无责底薪15~20k(根据面试定职级)+阶梯式提成+绩效+奖金
小组式的管理,完善的培训机制
每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系带
每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍!
入职社保公积金均缴纳
【业务介绍】
业务模式:招企业商家进驻app商城
客户类型:对【高校学生市场】有需求的商家企业,商家的产品定位面向年轻人;
产品客单价:15万以上
【薪资详情】
底薪:18000-20000元/月+提成
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休)
汽车销售10号发薪
6000-26000元/月
销售专员五险1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成
岗位内容:
1. 负责开发潜在客户和维护现有客户,实现个人销售业绩及团队共同业绩;
2. 制定客户联系计划,分析客户类型、特征和需求,按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案;
3. 完成公司的考核指标,积极参与培训学习并不断提升销售水平。
4.负责汽车线上b端销售,渠道销售
任职要求:
1. 具有1年以上销售从业经验优先,在销售过程中表现积极主动,有突出的销售业绩;
2. 熟练掌握销售技巧和方法,了解汽车市场趋势和客户需求;
3. 较强的市场开发和维护能力,善于使用各种销售手段,有较强的谈判能力和沟通协调能力;
4. 能够承受压力,具备优秀的团队合作精神。
工作时间:8:30-18:00
薪资福利::综合薪资6000-28000 提成+节日福利+免费培训等员工福利:五险、工资及时、定期团建等
销售(节日福利高薪法定节假日休息)
4000-8000元/月
销售专员3-5人1-3年本科
岗位职责:开拓新客户、维护现有客户关系,完成销售目标,推动公司收入增长;
任职要求:有相关工作经验者优先
工作时间:八小时制
薪资福利:综合薪资在4000-8000
销售经理
3000-12000元/月
销售经理社保包吃年终奖五险1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐
2. 主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务
3. 维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值
4. 准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整
5. 积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动
任职要求:
1. 热爱汽车行业,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备销售敏感度和目标导向思维,能承受一定业绩压力并持续自我驱动
3. 学历不限,有汽车销售经验者优先;无经验者提供系统带教与晋升通道
4. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶手动/自动挡车型
5. 遵守职业道德,无不良从业记录,认同企业服务理念
销售专员--缴纳五险一金、餐补福利待遇好薪资面议
3000-10000元/月
销售专员3-5人3-5年大专
职责:开拓维护客户、签订合同、催收货款、办理验收、跟进项目招投标、收集市场信息、产品售后服务等。
要求:大专及以上学历,电气方面相关销售经验,熟悉电气及电力方面产品及理论知识,具备沟通谈判协调能力,适应长期出差,责任心强。
泰安|车险电话销售(五险双休)
3000-6000元/月
电话销售生日福利五险一金经验不限学历不限五险双休、法定节假日休息电话客服带薪培训、不限经验全白班
阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣;
纯车险业务:无需外出,坐班,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,刚需行业;没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!)
有岗前带薪培训;
年龄:18-40周岁
每月10号发工资,不拖欠
作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00;
周末双休,法定节假日带薪休息
缴纳五险一金,长期服务奖,父母赡养津贴,生日福利、节日福利等
地址:山东省泰安市岱岳区粥店街道东岳大街483号天津大厦五楼阳光保险
销售专员1年以下高中双休,节假日休息
工作性质:全职
薪资待遇
• 试用期:1个月,无责底薪2400元 + 提成
• 转正后:底薪2200-3600元 + 提成(上不封顶,多劳多得)
工作时间
• 双休,节假日全休
• 每天工作时间:8:30 - 17:30
• 不加班、不出差,仅需坐班
岗位要求
• 年龄:20-35岁
• 有电话沟通或销售经验者优先
• 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
岗位职责
• 负责通过电话沟通与客户建立联系,促成合作
• 公司提供优质客户名单,无需自行开发
• 无时长要求,以达成合作目标为导向
其他福利
• 7天双选期,双向选择更灵活
• 舒适的办公环境,轻松的团队氛围电话
客户经理
1-2万元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责抖音关键词、百度爱采购等平台客户的开发与维护,挖掘客户需求并提供定制化营销解决方案
2.协助客户完成广告投放策略制定、账户搭建、关键词优化及效果复盘
3. 定期跟进客户使用情况,提升续费率与增购率,达成个人销售目标
4. 整合行业案例与数据反馈,为产品优化和市场策略提供一线支持
5.配合运营、技术团队推进客户项目落地,确保服务响应及时、专业
任职要求:
1. 对抖音、百度等主流流量平台有基础认知,了解SEO/SEM逻辑者优先
2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,能独立对接企业客户
3.学习能力强,适应互联网营销节奏,有责任心和结果导向意识
4.学历不限,有互联网、SaaS、数字营销类销售经验者优先
5.工作地点灵活,可接受线上协同与阶段性客户拜访
销售专员
1-1.1万元/月
销售专员面销/陌拜按单提成
岗位职责:
1. 负责三菱电力商用节电器的市场推广与销售工作,面向每月用电2000度以上的酒店、餐饮、网吧、超市、棋牌室、工厂等商户客户;
2. 为客户提供免费试用服务,根据使用效果推动后续转化;
3. 独立完成客户开发、需求沟通、方案介绍及签约落地全流程;
4. 维护客户关系,跟进设备使用情况,提升客户满意度与复购率;
5. 工作时间:早9:00开始,晚上自由安排,无需到公司打卡,周末休息,法定节假日休息
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,有销售岗位经验者优先;
2. 能够独立开展市场拓展工作,适应灵活工作时间安排;
3. 认同节能减排行业发展前景,对新兴市场空白领域有开拓意愿
售后服务专员
2000-22000元/月
销售专员社保保险6-10人经验不限中专/中技面销/陌拜不接受居家办公无经验要求退伍军人
维护公司下发客户
栏目概述
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