钢板门防盗门推广销售

【岗位职责】 负责新客户资料的收集与沟通，积极开拓新客户资源。 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标。 维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力。 定期与合作客户保持联系，巩固并提升长期稳定的合作关系。 每月跟进客户回款进度，确保账款及时到账，积极配合并落实公司各项规章制度执行。 【任职资格】 1、年龄24~34岁，专科及以上学历； 熟练操作基础办公软件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通技巧； 能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心及积极向上的工作态度，有销售相关经验者优先考虑。 综合薪资6000-12000，多劳多得，上不封顶，工作地点

工作内容： 1、负责电销团队的日常管理工作； 2、确定电销部门目标体系和销售配额； 3、制定电销计划和电销预算； 4、负责电销客户的管理； 5、组建电销队伍，培训电销人员； 6、评估电销业绩，建设销售团队。 职位要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，接触过电销、面销，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

【工作内容】 1、协同人力资源部门推进团队组建，具备从零开始搭建团队的资源与能力（可自带团队成员）。 2、制定每周、每月工作目标，统筹团队日常管理与团队文化建设，激发成员工作热情，提升整体业绩水平。 3、学习能力强，能快速掌握产品核心要点，准确讲解企业贷款相关产品，有效回应客户疑问并推动签约；持续维护客户关系，全程跟进企业贷款申请进度。 【薪资待遇】 底薪1.5w+提成（含个人及团队奖励），综合月薪5-15w（上不封顶） 缴纳五险一金 【任职要求】 1、具备1-3年相关工作经验，曾在保险电话销售、房产中介、金融产品、教育培训、医疗器械销售等行业担任销售经理或城市负责人岗位； 2、具备电话销售团队管理经验； 3、热爱销售工作，认可“多劳多得”的价值理念，有志于在金融销售领域长期深耕发展。

快消品行业，销售调味底料

泰安地区招聘，工作时间为十多天，提供食宿。 二保焊工，薪资为每小时40元。 装卸工，薪资为每小时30元。 薪资结算方式为人走账清。

洪勾店招聘刷地平漆人员一名，工作时间为明天，工作时长八小时，薪资为200元。有意者可报名。

日入500+ 可预支薪资 不搞套路 商超配送 只送一家店 配送范围3km 固定站点 提供住宿 提供车辆 可就近安排站点 派单稳定60-120单 单量多人少 系统派单 不用抢单 0元入职 不需要押金

招聘，泰山华联贵和园店，招货区营业员2名，生鲜营业员2名年龄在30到50之间，工资及时，每月公休两天，倒班制.另招钟点工一名详情请进店咨询:电话:.

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【招聘岗位】美业招商／销售顾问（全国门店开发） 【先说氛围和工作时间】 上午10:00-10:30左右弹性到岗，睡醒再来，避开早高峰。我们团队00后居多，扁平、直接、不内耗、不搞宫斗、不绕弯子。 松弛是氛围，硬核是结果：不养闲人，也不亏待能拿结果的人。 不鼓励无效加班，不表演式努力，但该打电话、该跟进、该复盘、该成交，必须拉得硬。 【岗位职责】 1．负责开发全国美业实体门店老板娘、店主，寻找潜在合作客户； 2．通过电话、微信等方式与客户沟通，了解门店经营情况和合作需求； 3．介绍公司项目及合作模式，持续跟进意向客户，推进客户沟通和成交； 4．做好已成交客户的日常维护，促进后续转介绍；5．配合团队完成客户开发、邀约、跟进及相关工作。 【任职要求】 1．具备良好的沟通能力、学习能力和执行力； 2．愿意从事销售、招商类工作，能够接受目标导向的工作节奏； 3．有销售、招商、美容行业经验者优先； 4．无相关经验也可以，公司提供培训、话术、资料及带教

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

1、负责市场开拓，寻找新的销售渠道与客户资源; 2、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度; 3、制定销售计划，完成销售目标，定期汇报销售进展; 4、了解市场动态，收集竞争对手信息，为产品改进提供建议。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2、具有较强的市场分析及判断能力; 3、拥有良好的客户服务意识，能够处理客户问题; 4、积极主动，责任心强，能适应工作压力。

徐州凤鸣塔汉源酒业有限公司，职位描述 业务员 薪资待遇: 1.底薪3000+提成，每件提成5元，多劳多得，上不封顶。 2.实习通过每月300元饭补 3.公司提供 车，手机 ，，参考路程公里数，违章自己处理。 岗位要求:业务 1男女不限，年龄25岁--42。 2 能吃苦，有沟通能力，有相关工作经验。 3宁阳县 本地人，会开车，有C1驾驶证，熟悉市里及周边乡镇路况。 4.完成公司每天安排的最低任任务量。 工作时间:早上8:30-晚上6:00，午休时间自定。每周休息一天 完成每天的最低任务量可提前自行安排休息，工作时间之外的销售业绩也算入提成                               联系人 王总

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.学历不限，责任心强，目标感明确，具备团队协作意识 5.熟练使用办公软件，对销售工作有热情，渴望职业成长

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳

岗位内容： 1. 全面区域内销售推广，确保销售业绩稳步提升。 2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。 3. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。 4. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。 任职要求： 1. 具备1-3年医美同类医疗器械产品销售经验，区域内有一定的客户群。 2. 具有较强的沟通和协调能力。 3. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售模式 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开拓和管理多层级渠道体系 4.具备市场分析能力，能根据数据优化销售策略 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 制定并推进销售战略与计划，确保销售目标有效执行与落地 2. 统筹管理销售业务，维护客户关系，挖掘潜在需求，推动合作深化 3. 跟踪销售数据动态，识别关键问题，优化策略以保障业绩达成 4. 带领销售团队，开展人才培养，构建高效能作战队伍 5. 协同相关部门运作，处理日常运营事务，保障销售流程高效运转 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 5年以上销售工作经验，具备3年以上销售团队管理经历 3. 具备优秀的领导才能和团队组织能力 4. 拥有敏锐的市场感知力，擅长商务谈判与客户沟通 5. 精通销售全流程运作，掌握数据分析方法 6. 意志坚定，抗压性强，能适应高强度工作节奏及频繁出差 7. 具备良好的职业操守，责任心强，目标导向明确，富有开拓意识

职位详情 1: 本公司总部位于山东烟台，分公司遍布全国多个省市地区 2: 公司提供岗前专业培训，入职后持续进修学习机会，并开放合伙人创业通道 一、薪资福利待遇： 1. 单台高达360元的开机奖励+高额激励+总部直签直发永久性高比例分润； 备注：分润永久享有，离职后依然持续发放，收入不归零，形成长期管道收益。 2. 员工旅游+团队建设+生日福利+法定节假日+丰富多彩的团建活动+不定期红包激励等多重企业福利。 3. 90后年轻化团队+志同道合的奋斗者，倡导以人为本的管理理念，团队氛围轻松融洽、充满活力； 4. 公司可根据您的居住地就近分配工作区域，每日安排5至8组精准客户资源，上门拜访并办理业务。 5. 工作时间灵活，无需坐班打卡，上午九点至晚上六点之间自由安排，任务完成即可提前下班。 薪资待遇： 每月享受6000元保底收入，无业绩考核压力，额外提供2000元油费补贴，依法缴纳五险，节假日按规定正常休息。 二、任职要求： 1. 有销售经验者优先考虑，无经验者公司也愿意培养，只要愿意学习、积极进取； 2. 学历不限，专业不限，热爱销售岗位，具备吃苦耐劳精神即可加入； 3. 工作模式自由，时间自主，无需打卡，地点不受限，发展无地域约束，定期与合作客户保持沟通，维护长期合作关系； 这不仅是一份普通工作，更是一次通过自身努力实现财富积累、阶层跃迁的创业型事业机会！ 4. 需自有车辆并持有有效驾照。

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪6000元/月； 转正后业绩达标者月薪过万； 每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 二、岗位要求： 1. 年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历。 2. 男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。 3. 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 4. 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 5. 主要从事门店销售工作，表现优异者可晋升为销售管理岗位； 6. 要求品行端正、无不良习惯，不抽烟，语言表达清晰规范； 7. 工作时间：8:30-18:30。 符合条件者可直接前往门店参加面试。 联系人：张经理 *********** 面试地址： 东岳大街中南世纪锦城北门巧夺天工红木臻品馆

有无经验皆可 月休6天 每天工作7小时 8:30-12:00 13:30-17:00 综合月薪约5000元 法定节假日正常休息

公司介绍： 我公司是国内首个专业生产树脂复合材料装配式检查井（阀门井、水表井）的公司，主要服务行业是农村供水、农田水利和市政工程，主要服务对象是县级水利部门、市政部门、农业部门、自来水公司、市政公司以及该行业建筑工程公司等，主要业务是成品检查井（阀门井、水表井）、防冻水表箱的研发、生产和销售。 入职要求： 年龄 25-40周岁，男女不限； 工作职责： 1. 市场与客户开发：开展市场调研，挖掘潜在合作机会，积极拓展新客户资源，持续扩大客户覆盖面。 2. 销售业务执行：制定并落实销售方案，达成销售目标，推进合同签订，跟进货款回收。 3. 客户关系维护：长期稳定维护客户联系，灵活应对客户需求，快速响应问题处理，提高客户满意度与忠诚度。 福利待遇： 基本工资：底薪+提成+年终利润分成+绩效奖金； 福利待遇：五险、免费工作午餐、每年体检、出差补助、年假、公休假、节日福利、团建。

新客户开发，老客户维护！朝八晚五不加班不出差

岗位职责: 1、开展区域市场调研与客户需求分析，为销售策略制定和业务扩展提供依据。 2、规划并落实销售方案，确保销售指标的顺利达成。 3、维护客户关系，负责日常沟通与客户对接，提升客户满意度。 4、跟踪销售数据表现，根据市场变动及时优化销售策略。 5、协同团队成员，共同推进销售任务及整体业务目标的实现。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能高效维护客户关系。 2、拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能准确识别市场趋势。 3、具备良好的统筹与规划能力，可科学制定销售计划并推动执行。 4、适应高强度工作节奏，具备出色的时间管理与组织协调能力。 5、热爱销售工作，具备抗压能力，积极面对工作挑战。

负责联系业务员，整理业务员回馈的资料，