主要负责各区域网点的开发及运营，有销售经验的优先

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.审核客户资质，指导填写申请资料，确保信息真实合规 4. 维护存量客户关系，提供用卡咨询及增值服务，提升激活率与使用率 5. 配合风控与合规要求，严格执行反洗钱及消费者权益保护相关规定 任职要求： 1.专科及以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.遵纪守法，无不良信用及从业记录 5.持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

主要职责 1、依据客户需求，提供专业的保险知识解答与咨询服务； 2、根据客户情况推荐合适的保险产品及理财工具，并设计个性化保险计划； 3、定期参与专业保险业务指导与培训，提升服务能力； 4、负责已参保客户的后续服务与关系维护工作 招募条件 1、大专及以上学历，年龄21岁以上，优秀者可适当放宽条件。 2、具备良好的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的交流表达能力； 4、富有进取心，敢于面对挑战； 5、对保险行业有热情，具备营销兴趣，责任心强； 6、踏实肯干，乐于学习，有创业意愿者优先 工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：无需加班、无试用期、提供旅游机会、团队节日福利、弹性安排、周末双休、方案激励

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推进大客户合作项目 4.具备行业相关背景者优先，有成功带队达成高增长业绩案例者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备良好的职业道德与团队精神

1、负责公司产品的市场销售与推广工作，制定切实可行的销售策略并确保销售目标的实现； 2、巩固现有客户关系，积极拓展新客户资源，扩大产品市场覆盖范围； 3、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务按时完成； 任职要求： 1、具备3年以上销售管理岗位工作经验，有粮油行业销售背景者优先考虑； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.独立完成销售目标，跟进项目全流程（从商机获取、方案沟通、合同签订到回款闭环） 3. 定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态及竞品信息，为产品优化与市场策略提供一线支持 4. 协同售前、技术、交付团队推进项目落地，确保服务响应及时、执行高效、交付质量达标 5.整理并维护客户档案及商机台账，确保CRM系统信息准确、更新及时、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，亲和力强，抗压能力突出 2.具备客户服务意识与结果导向思维，能独立规划工作路径并推动问题解决 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 4. 学历不限，经验不限，有B2B销售、SaaS、制造业或本地生活服务行业经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差，热爱销售工作并愿在客户管理领域长期发展

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与方案 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，责任心强 5. 诚信务实，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

联系电话

新厂新能源常州包吃包住，300/天，年龄18~52不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

明天找焊工2名，拆旧车棚，高度3米。有空的联系

今晚坳阴500装车替班老师

有会干这种机器的师傅没有，有了加我私聊！

有电焊工吗？有的话和我联系

兼职全职 全国无区域限制做市场 销售推广 只要你不拒绝第二份收入 都可以联系我，全职兼职 行业的魅力 1、自由自在 无拘无束； 2、没有淡旺季每天都在赚钱 3、市场前景广阔； 4、起步轻松 没压力没门槛； 5、管道式收入躺着也赚钱； 6、分润不止。 做我们的五大理由: 市场刚需 时间自由 起步没压力没门槛 管道收入，持续增长 没有淡旺季，每天赚钱，被动收入 全职兼职都行 有梦想想创业的 工作时间自由 无区域限制 想了解的可以来公司详谈。部分工作内容 1、负责联系沟通，添加微信，给客户办理pos机信用卡，支付设备。 2、此外，还有一系列业务收入，比如：充电宝，贷款，积分兑换，机器回收等等。 3、时间自由，无需打卡。 4、可全职可兼职，各项提成上不封顶，大概月收入1w-2w,甚至更高！ 5、要求积极上进，勤奋好学，有理想有抱负有赚钱欲望的伙伴，一起合作！男女不限，有无经验均可，有培训好上手，学会了吃一辈子！ 6、有客服，销售经验的优先考虑！ 7、产品稳定，政策好，有底薪，有返现 有永久分润！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 通过微信进行线上推广，线下完成交易转化，采用裂变式推广模式，办理信用卡每单提成200-400元，同时推广各大商超收款系统、个人收款服务、贷款等综合金融业务 2. 负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 有责底薪4000元 + 提成 + 各类激励奖励 2. 公司设有多种奖励机制，激发员工积极性 2.1：主营产品持续运营7年未调整，业务成熟稳定，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3. 业绩表现优异者，可获得年度国内或境外旅游资格，费用由公司全额承担 公司新入职员工首月平均收入约8k 在职三年以上员工月均被动收入可达3w左右 我司在河南区域已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

服从分配，按照每日安排行程新老客户家拜访拉单，做好每日数据！

泰山吾悦广场附近社区临时促销员卖牛肉干工资日结底薪，买货有提成综合能挣150-200 要求:20-40岁，有零促或销售经验的，工作轻松，干活利索即可 工作时间:下午2:30- 9点半 地址：泰山区 峪龙家苑 岱阳大街 干的久可以加工资

一、岗位职责 1、负责货架、展柜等商业设备在超市、大卖场等终端渠道的销售与推广工作； 2、开发省区内新市场，拓展新客户资源，维护并管理客户关系； 3、自主开发及延伸上下游用户群体，重点聚焦终端客户的维护与开拓； 二、任职要求 1、形象良好，具备每月15-20天左右出差适应能力，提供广阔晋升空间，综合收入10-20K，有销售经验者优先考虑； 2、具备良好的学习能力和沟通技巧，性格积极乐观，工作主动热情； 3、能承受工作压力，踏实肯干，服从安排，富有责任心和进取心，抗压能力强； 三、福利待遇 1、薪资构成：无责任底薪4200+销售提成+出差补贴（交通费实报实销+住宿+餐补） 2、缴纳五险、每年一次国外旅游、月度福利、节日福利、健康体检、工资准时发放、中午提供工作餐、免费住宿、宿舍配备标准设施

国泰民安，中国泰安，守护蓝天。现推出高效节电设备，每月节省电费9%到20%,人人刚需好推广，轻轻松松开几单，每月工资大几千。 【福利待遇】: 1.合伙人+高收益 2.提成+绩效+车补+开单奖，月入2-3万不是问题 3.兼职全职工作时间灵活，轻松实现财富自由 经验年龄不限，公司提供专业的培训讲解 ，并且会4.有市场经理带教。 5.公司发展迅速，晋升空间巨大。 6.公司安排各种团建活动，让你身心轻松，从此赚钱变简单。

岗位内容： 1. 负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩； 2. 制定客户联系计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案； 3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。 4.负责汽车线上b端销售，渠道销售 任职要求： 1. 具有1年以上销售从业经验优先，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩； 2. 熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求； 3. 较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力； 4. 能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。 工作时间：8:30-18:00 薪资福利：：综合薪资6000-28000 提成+节日福利+免费培训等员工福利：五险、工资及时、定期团建等

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

招聘 白酒业务员8名，要求，有一定的推销能力，口齿清晰，形象好，年龄28岁到50岁。有销售经验者优先。持C1驾照及上优先，，工资待遇3500+提成。月休四天。

一、岗位职责 1、负责货架、展柜等商业设备在超市、大卖场等终端渠道的销售与推广工作； 2、开发省区内新市场，拓展新客户资源，维护并管理客户关系； 3、自主开拓并维护上下游用户资源，重点聚焦终端客户的开发与服务； 二、任职要求： 1、形象良好，具备每月15-20天左右出差适应能力，提供广阔晋升空间，综合收入10-20K，有销售经验者优先考虑； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧，性格外向，工作主动积极、热情投入； 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，服从安排，富有责任心和进取心，抗压能力强； 三、福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪4200+销售提成+出差补贴（交通费实报实销+住宿+餐补），缴纳五险、每年一次国外旅游、月度福利、工资及报销款项准时发放，绝不拖欠薪资、中午提供工作餐、免费提供住宿、宿舍配备标准设施。

主要介绍产品销售

职责：开拓维护客户、签订合同、催收货款、办理验收、跟进项目招投标、收集市场信息、产品售后服务等。 要求:大专及以上学历，电气方面相关销售经验，熟悉电气及电力方面产品及理论知识，具备沟通谈判协调能力，适应长期出差，责任心强。

欢迎加入阿里巴巴正式编制员工，如果你热爱跨境事业欢迎来聊！ 负责山东-潍坊区域B2B外贸市场的开发，男女不限，全日制本科学历＆TOP销冠经历在我们这是必要门槛，期待你在茫茫人海中坚定选择我，一起挑战更高薪！带你开启阿里TOP之旅！ 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，原美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台www.alibaba.com； 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹； 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人； 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量！ 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：六险一金（公积金比例：12%）+公司再额外购买商业险 薪酬组成：高竞争力底薪+高业绩提成+高绩效奖金+年终奖+每季度额外激励 额外补贴：餐补（25元/餐）+交通补贴800元 PS：多说两句 负能量、价值观偏差、阳奉阴违在我这里都不接受 接受所有个性，但是乐观和真诚必须是你的性格底色 在阿里很苦，在阿里也会很快乐，希望你因为阿里而不同，更希望阿里也会因为你而不同！ 【岗位职责】 1、作为阿里巴巴的地面销售团队“中供铁军”，了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展； 2、主动利用多渠道（电话/陌拜/自媒体/展会等）寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，结合外贸行业趋势及动态，赋能客户，为客户提供针对性技术/产品/工具服务； 4、协同阿里巴巴本地生态伙伴，为外贸型企业提供个性化服务，搭建客户服务体系，助力客户成长与成交； 【任职资格】 1、本科及以上学历，96年及往后，有TOP的销售经验，TO B及对外贸易/经管营销/物流供应链等专业优先； 2、善于学习，开拓能力强，乐于挑战，能承受工作压力，有较强的成功欲望； 3、1-3年销售经验，具备以下经验或能力之一者优先： 1) 有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售； 2) 具有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工作经验； 3) 有外贸业务实战经验（外贸业务员，海关物流，银行信用证，报关，买手等）； 4) 了解海外买家者； 【任职要求】 1.懂销售：有直接销售经验，地推，电销，跨境电商，陌生拜访，外贸经验，企业咨询管理为佳； 2.有要性：目标感强，知道自己想要什么，自律性人才，自我驱动 3.能抗压：勇于挑战现状，吃苦耐劳，脚踏实地，勤奋勤劳； 4.善沟通：学习力强，沟通协调能力强，创新能力强。 5.有思考：独立思考，胆大心细，乐观。 6.加分项：经营管理经验、外贸经验、行业经验、海外经验、英语能力、新媒体账号运营能力 【福利待遇】 1.潍坊是-山东市场非常好的区域，潍坊市场产业带丰富，外贸企业供应链和资金实力雄厚，行业客单价高，服务能力能得到快速提升和锻炼； 2.快乐工作氛围，丰富多彩员工活动，快乐工作，认真生活。 3.年薪20-60Ｗ（看个人努力，底薪+绩效+提成+奖金+股权激励） 4.成熟的人才培训体系（杭州入职带薪培育7天，公司提供交通和住宿；阿里学习平台；师徒制度） 5.透明清晰的晋升，晋级机制，开放的文化，努力的人有回报，对得起好的人，让每一位进入阿里的人都成为更好的自己。 6.完善的阿里体系福利（免费带父母体检，无息贷款买房，每年带薪旅游Outing，高标准五险一金，各种节假日礼物） 真实有力量，年轻不一样，欢迎你的加入！ 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节日福利 试用薪资：10000元/月