
山东聊城维修工招聘,月薪5000至5500元,享4天休班,招聘1名。
5-5.5千/月
综合维修工1-2人月结
山东聊城维修工招聘,月薪5000至5500元,享4天休班,招聘1名。
山东聊城招聘因公司发展需要,现招工程维修人员数名,有电工证者优先,工资待遇面谈。报名咨询电
综合维修工
招聘因公司发展需要,现招工程维修人员数名,有电工证者优先,工资待遇面谈。报名咨询电话:
综合维修工包住包吃月结
招有高压本的综合维修工会倒闸操作55以下✭要求:✭福利:6500月管吃住✭时间:上一休一✭项目地点:朝阳体育馆✭联系电话:付先生
山东聊城维修工年45岁以下薪资福利:,工资4500一5000招工人数:1名
4.5-5千/月
综合维修工1-2人月结
维修工年45岁以下薪资福利:,工资4500一5000招工人数:1名
综合维修工包住包吃月结
【招聘】清华园学校招聘综合维修工,要求年龄30-50周岁,熟悉水电暖通各类日常维修,有瓦工经验优先,服从管理!以上岗位每月公休4天,提供食宿,双节福利,寒暑假补助。工资3000-3500。杨女士
山东聊城招聘因公司发展需要,现招工程维修人员数名,有电工证者优先,工资待遇面谈。报名咨询电
综合维修工
招聘因公司发展需要,现招工程维修人员数名,有电工证者优先,工资待遇面谈。报名咨询电话:
综合维修工包住包吃月结
【招聘】清华园学校招聘综合维修工,要求年龄30-45周岁,熟悉水电暖通各类日常维修,有瓦工、电焊经验优先,服从管理!以上岗位每月公休4天,提供食宿,双节福利,寒暑假补助。工资3000-3500。杨女士
山东聊城34:综合维修工-清华园学校-清华园学校-1-3000-3500-
3-3.5千/月
综合维修工1-2人月结
34:综合维修工-清华园学校-清华园学校-1-3000-3500-
山东聊城招聘因公司发展需要,现招工程维修人员2名,有电工证者优先,工资待遇面谈。报名咨询电
综合维修工1-2人
招聘因公司发展需要,现招工程维修人员2名,有电工证者优先,工资待遇面谈。报名咨询电话山东聊城
综合维修工1-2人月结
招聘:物业公司招聘综合维修工一名年龄59岁以下,12小时运转班,一个月有两天休工资2800元,联系电话.
服务员营业员
【丽姐熟食招工啦】本店招前厅工作人员,年龄18–50岁,只要你踏实肯干、有上进心、做事麻利、爱干净就行!主要工作:前台售卖、打包、摆盘、卫生整理、接待顾客,有无经验都可以,有人带!待遇面议,长期稳定,有意者欢迎到店咨询或私信我~地址:阳谷商业街丽姐熟食
综合维修工餐补月结
卓正物业·丽景溪城项目诚聘工程维修工任职要求:18-60岁之间,学历不限,身体健康,责任意识强,有相关工作经验者优先福利待遇:月薪3200,饭补,技能补贴,4天公休工作地址:保定市竞秀区盛兴西路888号丽景溪城联系电话:()
汽车维修
特克斯县美孚1号养护官方授权店长期招聘修理工技术过硬有5年工作经验以上人品端正有时间观念有责任心工资面议咨询
物业维修工日结
浙江带高空证的朋友。谁闲着呢?我朋友那用人物业维修。500-600一天一开支。具体细节自己问。电话。
繁育员养殖员
新希望公司杭州育肥场招聘育肥养猪工10人,夫妻工优先。经验、学历不限,年龄要求50周岁以内,48周岁以内。要求身体健康、踏实勤快、有责任心,能接受场区封闭式管理。薪资待遇为月度6000元,批次出栏奖金另算1-2万元。购买五险,免费提供住宿、工服、劳保用品,场内WIFI全覆盖,月度聚餐等。同时招聘维修工和厨师,有意者可联系了解情况。工作地点:浙江省杭州市。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理设备管理
工作职责
1、全面负责生产全流程运作,组织制定并落实年度生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。
2、推进生产现场精益化改进,优化生产工艺与资源调配,持续提高生产效能,控制制造成本。
3、搭建并健全生产质量管理体系,主导处理生产环节中的各类质量问题,确保产品合格率稳定达标。
4、开展生产团队日常管理与技能培养,建设高效执行的一线作业队伍,严格执行安全生产制度。
5、联动供应链、技术、品质等相关部门,促进生产流程协同改善,突破产能制约瓶颈。
任职要求
1、学历不限。
2、具备5年以上汽车零部件领域生产管理经历,其中至少3年担任生产管理岗位。
3、熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法,有成功主导产线优化或降本增效项目经验者优先。
4、了解生产排程、设备运维及质量管理流程,能独立应对和解决现场突发状况。
5、具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通能力,适应高强度工作压力。
设备研发项目工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIA团队管理经验AutoCAD半导体经验机电设备经验机器人经验UGKeyshot自动化机械经验非标设计经验整机设计经验家电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 机械设备类新产品研发。
2. 自主设计制图。
3. 样品、样件研发制作。
【岗位要求】
1. 需要有机械设计工作经验。
2. 熟练掌握设计软件。
3. 在企业研发团队工作3年以上。
4. 有成功的设计案例。
生产组长/4-6k/包午餐
4-6千/月
生产组长包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】
-负责生产线日常管理,确保生产进度与质量达标
-负责车间生产任务的安排与执行
-监督生产流程,确保产品质量与效率
-协调班组工作,提升团队协作能力
【职位要求】
-有副班长、线长、组长等基层管理岗位经验具备一定的带班和现场协调能力;
-能适应长白班工作制,服从管理
【工作时间】
-早8:00--18:00,中午休息1.5h(时间根据季节有调整)
【薪资待遇】
-4000-6000元,能力越强薪资越高
-中午有工作餐
-节日福利,免费培训,商业保险
2职位描述:招工人:主要负责完成产品零部件的组装、调试与紧固工作,确保符合质量标准!任职要求:年龄 18-45岁以内,接受无经验工作时间:8:00-18:00,午休1.5小时!中午有工作餐!薪资福利:综合薪资 4000-5000,工作餐+节日福利+免费培训联系电话:
生产部长
1-1.3万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
负责生产计划、车间管理、安全生产、订单交付、效率提升;3年以上生产管理经验,懂机械/汽配件、制造者优先。
车间主任
3-8千/月
车间主任1-3年本科建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,确保生产秩序稳定;
2. 组织落实生产计划,保障生产任务按时完成;
3. 监督现场操作规范,提升作业效率与执行实效;
4. 协调各班组工作衔接,推动生产流程顺畅运行;
5. 推进成本控制措施,降低资源浪费,提升产出效益。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理现场人员与事务;
2. 重视生产实效,能够推动任务高效落地;
3. 熟悉车间运作流程,对生产管理有系统性理解;
4. 工作踏实严谨,具备较强的抗压能力和问题处理能力;
5. 注重团队协作,能够带动团队共同达成目标。
生产管理专员/车间主管(生产运营方向)
4-6千/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期拆解各阶段工作任务,确保项目按计划有序推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行,与各方保持高效沟通,明确协作规则与工作要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时处理项目实施中的各类突发状况。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织团队开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,保障项目成果符合标准,推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单用人需求,对接如康家园及各市、区、县残联机构,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充人力资源。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督员工严格执行操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发事件,确保生产秩序稳定;监管物料使用与存放,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接各工序环节,确保生产进度与项目整体目标同步推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。
4. 形象良好,语言表达流畅,善于沟通,富有亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力。
6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发情况,具备出色的现场组织协调与问题解决能力。
车间主任
9千-1.4万/月
车间主任经验不限高中
【岗位职责】
1. 全面负责生产车间整体运营管理,统筹车间生产、人员、质量、安全、车间现场环境卫生、物品摆放、工位标准化管理等各项工作,保障车间生产有序高效运转;
2. 根据公司销售订单及生产计划,合理拆解每日、每周生产任务,统筹调配各工序人员、设备、物料,合理安排各岗位生产工作,确保生产按期交付;
3. 全程把控产品生产质量,规范各工序作业标准,巡检生产过程,及时发现并整改质量问题,把控产品合格率,降低生产次品率;
4. 负责车间团队管理,统筹员工排班、日常考勤、工作考核、技能督导,做好员工思想沟通,提升团队执行力和生产效率;
5. 管控车间生产成本,合理管控物料领用、耗材损耗、设备能耗,督促设备日常保养维护,减少生产浪费,控制生产成本;
6. 全面负责车间安全生产管理,定期排查安全隐患,落实安全操作规程,组织员工安全培训,杜绝安全事故发生;
7. 做好生产数据统计、台账整理、进度汇总,及时对接公司管理层,汇报生产情况,配合落实公司各项生产管理制度及整改要求。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,有钣金、门窗、机械制造行业车间主任、生产主管相关管理经验者优先;
2. 熟悉车间全流程生产工艺,了解车间各工序作业流程,具备丰富的现场生产统筹经验;
3. 具备较强的现场管理、人员调度、问题协调能力,可快速处理生产现场突发质量、人员、进度问题;
4. 执行力强,责任心强,抗压能力强,有良好的团队管理、沟通协调能力,管理思路清晰;
5. 熟悉工厂安全生产、车间现场标准化管理,严格遵守公司规章制度,具备良好的职业素养。
【福利待遇】
1. 薪资优厚,绩效奖金丰厚,工资按月准时发放;
2. 提供节日福利、年终福利,订单稳定,岗位长期稳定,发展空间大。
车间主管、车间主任、车间管理人员、线长
6千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 根据生产计划,组织和安排生产任务,确保按时保质保量完成生产目标。
2. 监督和管理生产现场,确保生产安全、高效、有序进行。
3. 负责生产设备的维护和保养,确保设备正常运行。
4. 负责生产人员的培训、考核和激励,提高团队工作效率。
5. 协调与其他部门的关系,解决生产过程中出现的问题。
6. 收集和分析生产数据,制定改进措施,提高生产效率和质量。
7. 管理生产团队,包括人员招聘、培训。
8. 协调本部门与其他部门之间的沟通与合作,保障跨部门工作流程的顺畅。
9. 监控生产成本,实施有效的成本控制措施,通过精益生产等方法提高经济效益。
10. 对生产安全、质量控制有深刻理解,能够制定并执行相关制度。
11. 具备数据分析能力,能够通过生产数据指导决策,持续改进生产过程。
【岗位要求】
1. 硬性条件:大专及以上学历;8年以上生产制造行业工作经验,5年以上生产管理经验。
2. 技能:熟悉生产管理流程,具备生产计划制定、生产现场管理、设备管理、人员管理等方面的知识和技能;熟悉办公软件。
3. 熟悉压力容器的焊接工艺。
4. 能力优秀者薪资可谈。
生产总监
1-1.3万/月
生产总监1-3年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 制定生产作业计划,安排各工序进度节点,组织生产,确保半成品、成品按期交付。
2. 组织进行部件加工、部件焊接、产品处理、设备装配与厂内调试工作。
3. 做好生产过程的质量管控,确保产品质量。
4. 组织各生产工序、工艺指导文件,组织推进工时定额工作。
5. 在生产过程中协调技术、采购、质检部门,推动产品按期履约。
6. 组织进行生产工艺及质量革新与提升,降低成本,提高效率。
7. 对生产设备、设施进行维护、维修和保养,确保不出现非正常停机。
8. 进行生产物资管理,按照入库出库流程进行物资风险防控,定期进行物资盘点与统计。
9. 制定安环规章制度,制定并贯彻各种安全应急预案,进行日常安全监督与管理,杜绝生产安全事故。
10. 进行团队建设,做好员工的培训、考核等内部管理工作,做好员工关系管理。
【岗位要求】
1. 精通生产管理经验,熟悉设备生产流程,具备成本控制意识。
2. 具备跨部门协同能力,确保产品交付周期,平衡销售需求与生产交付能力。
栏目概述
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