招聘岗位：安保 薪资待遇：4000元/月。 吃饭住宿：管吃管住（汉餐）。 工作内容：负责看守工作，车辆管控，人员登记。 岗位要求：初中以上学历。 年龄要求：55岁以下。 工作地址：吐鲁番市托克逊县 备注：细节电话沟通

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄35-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

1、绿化工4名薪资：4000-4300元要求：有绿化相关工作经验，有相关工作经历者优先作息：月休4天工作地点：万盛大街二号台地产业园2、保洁2名薪资：3200元作息：月休4天工作地点：拉曼巴扎3、B2司机2名薪资：5000元作息：月休4天，每天工作8小时工作地点：百鸟湖4、保安1名薪资：4000元要求：形象良好，必须持有保安证作息：上一休一工作地点：新华南路南公园斜对面应聘热线：有意者可直接电话联系，欢迎应聘！

铁门关市星宇信达纺织有限公司因生产需要，现在招聘: 1.挡车工30名，男女不限，年龄40岁以下，身体健康，需要入职体检。 福利待遇:试用期工资3500元/月，转正工资4000-6500元/月，餐补450元/月（入职第二个月开始），免费住宿，缴纳五险，节假日发放现金和奖品。 2.保安2名，年龄60岁以下，身体健康，服从管理。 福利待遇:工资面议，餐补450元/月（入职第二个月开始），免费住宿，发放其他福利。 公司地址:新疆第二师铁门关经济技术开发区 联系电话:

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态 5. 做好值班记录，交接班清晰规范，确保信息无缝传递 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2.服从管理，纪律意识强，能适应轮班或夜班工作安排 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人优先考虑 4.具备基础应急处置能力和简单防卫技能 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律性 2. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 有保安从业经历或退伍军人优先 5. 持有有效保安员证者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好服务意识 2. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律性强 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持有保安员证者优先 5. 学历不限，年龄一般不超过50周岁

招聘挖机司机一名，驾驶临工400型号挖机，工作地点在鄯善附近。要求司机明天能够到岗，有意者可来电联系。

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鄯善县新城金马商业街37度鲜港纸包鱼招聘：一名服务员工资面谈吃苦耐劳，长期合作！

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招聘A2电动重卡司机10名，负责准东各大煤矿至鄯善火车站站台的煤炭集装箱运输。公司提供电动重卡配套充电站。任职要求：持有有效A2驾驶证，驾驶经验熟练；身体健康，无高血压等妨碍驾驶的疾病；征信黑白均可，踏实稳定、服从车队调度。有意者可报名。

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招聘：物业管家薪资：3500元以上/月【岗位职责】1：负责业主沟通、报修投诉、催缴2：区域巡查，协调服务、档案管理及满意度维护【工作时间】8:00-12:0013:30-17:30单双休【薪资福利】3500-4000/月+单双休+法定假日三倍薪资+入职即缴社保+节假日福利+高温补贴+内部晋升

高级管家1人，管家2人 职责 主要负责管家团队管理、服务质量管控、疑难问题处理、工作统筹，带领物业管家开展业主服务工作，承上启下对接上级与一线管家。 1.负责管家班组日常工作安排、人员分工，片区管辖范围，明确各管家工作任务。 2.监督管家日常工作:业主诉求处理、报修闭环、楼栋巡查、装修管理、台账记录、业主回访等工作落实情况。 3.对一线管家进行业务指导、带教新人;组织班组内部业务培训，提升沟通、投诉处理、装修管控能力。 4.检查管家工作台账、业主档案、报修记录、装修台账，督促资料完整规范。 5.班组考勤、日常的工作考核，收集管家工作问题，向上级反馈人员情况。 7.配合社区、街道开展各类专项工作，统筹管家落实执行。 8.协助策划、落地社区文化活动，统筹管家分工执行。 9.完成上级交办的其他临时性工作。 要求 一、基本任职条件 1、无明显纹身、夸张染发。 2、学历大专及以上，专业不限，条件优秀者可适当放宽。 3、普通话标准、口齿清晰，沟通流利，具备文字录入能力。 4、身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录，品行端正。 5、服从物业管理规章制度，服从排班及日常工作安排。 二、技能与工作能力要求 1、熟练使用电脑及办公软件，能够熟练操作Word、Excel，会做台账登记、数据统计、表格整理。 2、具备费用催收、对账等，细心严谨，抽查装修现场管控，核查违规拆改等问题，严重违规上报主管。 3、对接工程、秩序、保洁各班组，协调跨部门协同问题，推动园区问题整改落地。 4、统计投诉量、报修完成率、回访率、物业费收缴等数据，及时向上级主管汇报。。 5、能够快速熟悉园区楼栋、户型、业主信息及物业各项业务流程。 三、其他要求 1、能够接受物业轮班、节假日值班（根据项目排班制度）。 2、无行业不良记录，稳定性好，愿意长期稳定工作。

岗位职责： 1. 负责分管片区业主日常接待与对接，及时响应并登记业主来电、来访及微信诉求，确保全流程闭环管理与回访落实 2. 接收、分派及跟踪业主报修工单，协同工程、秩序等职能部门高效处置 3. 协助开展物业费、水电费等费用催缴工作，提升缴费率与服务满意度 4. 定期整理服务台账，汇总分析业主共性问题，提出优化建议 5. 参与社区活动组织与邻里关系维护，营造和谐温馨的居住环境 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 具备基础客户服务意识，有物业、客服或社区服务经验者优先 3. 熟练使用微信、办公软件等工具，能独立完成信息登记与工单流转 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的团队协作与应变能力 5. 服从工作安排，能适应一线服务节奏与阶段性加班需求 有物业工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责医院电梯的日常安全运行操作，准确响应乘梯指令并平稳启停 2. 实时监控电梯运行状态，发现异常及时报告并协助处理 3. 引导乘客文明乘梯，对老人、儿童及特殊人群提供必要协助 4. 配合维保单位开展例行检查与清洁工作，保持轿厢环境整洁有序 5. 记录运行日志，严格执行交接班制度，确保运营连续性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2. 无经验要求，接受岗前安全操作培训 3. 身体健康，视力良好，无恐高及突发性疾病史 4. 责任心强，服务意识佳，具备基础应急应变能力 5. 遵守职业规范，服从管理安排，能适应轮班制工作

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