招聘：墩子/大堂经理 都江堰招聘墩子一个要回杀鱼黄鳝之内的工资面谈,另外在招聘一个大堂经理工资面谈

岗位名称：酒店头炉管理人员；炉子管理岗位。 岗位要求：1.具有会所和酒店工作经验；2.熟悉炉子管理，保证日常运营正常进行；3.具有良好的团队合作精神和责任心。 薪资待遇：头炉管理人员薪资8000元；炉子管理岗位薪资范围在6千至7千元左右，公司购买社保。

岗位名称：酒店头炉管理人员；炉子管理岗位。 岗位要求：1.具有会所和酒店工作经验；2.熟悉炉子管理，保证日常运营正常进行；3.具有良好的团队合作精神和责任心。 薪资待遇：头炉管理人员薪资8000元；炉子管理岗位薪资范围在6千至7千元左右，公司购买社保。

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

酒店类厂长 招工人数:1名

双流一家酒店招聘头炉管理人员，薪资8000元，炉子管理相关职位价格在6千至7千元左右，公司负责购买社保，每月休息四天，享有国家法定节假日休假，优先考虑有会所和酒店工作经验的候选人，不接受无关咨询，招聘联系人全经理，工作地点四川成都。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

招聘：酒店大堂副经理 薪资：4000-6000元/月 【工作内容】 - 协助大堂经理管理酒店前台及礼宾服务，确保日常运营顺畅； - 监督员工服务质量，提升客户满意度； - 处理客人投诉与特殊需求，维护酒店良好形象； - 协调与其他部门的沟通与合作，确保服务流程高效有序。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； - 3年以上酒店前台或运营管理经验，具备良好的服务意识； - 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力； - 熟悉酒店运营流程，能适应灵活的工作时间。 月休4天，买五险

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

招聘：宾客服务经理 薪资：5.5千-6.5千 1. 协助前厅部经理的工作，确保工作能够正常、顺利地运行 2. .作为安排和组织客人入住的关键人物，需给员工做出榜样，确保服务质量达到酒店的品牌标准。在所带领的团队中，营造出热情、专业款待客人的氛围，以确保客人能够满意。3.B 繁忙时也应具备高度的洞察力4. 懂得销售策略，与预定部保持良好的日常沟通5. 对万豪旗下的所有品牌有充分地了解6. .了解常驻客人，熟悉其特殊要求，确保其要求能够得到满足

犀浦 长白班 公司直招 五险一金 包吃包住（三餐） 要求：18-40岁、男女不限\月休息4天(根据公司生产实际情况休息) 上班时间：8:30—12:00 下午：1:30—6:00 有加班 1）普工试用期工资：4000-5000左右 普工转正工资：5000—7000 剪、拆、冲、磨工：工资5000--9000以上 2）焊工：5000—9000 以上 3）漆工：5000--10000以上  公司是一家大型专业生产：广告字、机箱、机柜、LED显示屏、等等。

双流东升银河玺悦台，一个电动晾衣架，到手160，能做的联系

飞机招聘 项目类型:吊运杂木 项目地址:四川成都 需要数量及机型:大载重 工程量或工期:到年底 运距和落差:运距150左右 落差50 价格面议：自带小工220吨，不带210吨 结算方式:5天一结 目前项目单日产值:无 吃住油小工:包小工，不包油，包住，不包吃飞机招聘 项目类型:吊运杂木 项目地址:四川成都 需要数量及机型:大载重 工程量或工期:到年底 运距和落差:运距150左右 落差50 价格面议：自带小工220吨，不带210吨 结算方式:5天一结 目前项目单日产值:无 吃住油小工:包小工，不包油，包住，不包吃 证件要求:caac 或uTc 老手 杂木重量：220斤～320左右， 能做联系证件要求:caac 或uTc 老手 杂木重量：220斤～320左右， 能做联系

钟点晚饭单 ！！六号线新鸿路，建设北路，玉双路，板杉桥，万年路，成华SM广场附近可接 【工作类型】钟点早晚饭 【上户日期】合适随时 【工作地址】光明馨苑西区 【工作时间】8:00-8；30 16:30-18:30 【工资预算】3000 双休?法假 【工作内容】送一下小宝（十分钟之内路程）接回来后做下1大2小的晚饭，收拾下厨房卫生 【联系方式】小王老师

【类型】住家照顾老人 50岁以下 【位置】金牛区华侨城 主要是照顾半自理女老人，88岁，和老人睡一个房间，起夜2次，老人可以自己吃饭，走路这些需要扶着，儿女会经常去看望，有阿姨做饭做卫生 【要求】希望阿姨是北方人或者会普通话，做事细致，素质高，身高155以上 【待遇】6000+单休+节假日 【】

【中国铁建温州御笙酒店筹备诚聘】 地点：温州市鹿城区中铁未来营销中心旁 管事主管/经理 5.5-6.5 PA主管/经理 6-7 感恩各位大咖推荐，欢迎自荐，或推荐 简历投递： 邮箱： ：ocean

冠通酒店招聘 1、经理 1名 月薪面谈 2、领班 1名 月薪 面谈 3、主管 1名 月薪 面谈 以上职位月休4天，工作环境好，活不累事儿少，过年不放假！ 地址：大连湾前关湿地公园道对面 联系电话：

山东临沂，东北铁锅炖，招聘大堂经理，要求年龄30～45岁，从业经验丰富，领导能力强，薪资九千元，供吃住，联系方式

丽怡酒店北京站店 招聘: 1.前台服务员1名 2.前厅经理1名 3.保洁大姐1名 包吃，包住 联系电话：

《昆明市呈贡区高铁站酒店》昆明市呈贡区清和路8号 ☂现招聘管事部主管/领班2名，有工作经验 4500元/月包吃住月休四天每班八小时超八小时的20元/小时计算每月工资5500左右包吃住 厨房洗捡员7人男女不限 3200元/月包吃住每班八小时超时加班13元每小时，月休4天有经验优先综合工资3800元/月最少工作一个月 以上岗位固定岗每个月15号发工资，中途可以预支， （春节期间能正常上班法定日双倍薪资支付） ☂联系()

工作自由，包吃包住 底薪4000-6000

客房卫生干净整洁，服从上级领导管理

今天青城山附近酒店，兼职客房人员至少3人 时间：，12点前到岗 单价：14元/间，分房15间左右 要求：熟手 自备黑色裤子黑色鞋子 包吃住 报名联系：

四季青藤五乡店招聘酒店保洁一名，客房服务员两名，有经验优先，没经验也可以，包吃住，月休4天，保洁3300，客房3000加 保底12超房7 联系人:曾

酒店客房服务员招聘 • 岗位职责：负责客房日常清洁整理（铺床、换布草、打扫卫生等），补充洗漱用品与备品，确保客房环境整洁达标；协助检查客房设施完好度，及时上报异常情况。 • 任职要求：年龄18-50岁，能适应体力工作；有责任心、细致认真，具备基础服务意识；有无经验均可，入职提供培训。 • 薪资福利：月薪3000-5000元，包食宿，月休4-6天，享法定节假日补贴。

岗位职责： 1、按时上岗，着装整洁,在工作期‌‌间保持良好的工作状态； 2、负责顾客、来宾的接待、问询、指引工作； 3、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象； 5、服从领导工作安排，努力完成上级交办的各项任务； 6、积极参加培训,不断提高自己的服务水平和服务质量。 任职资格： 1、年龄17-28岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高150cm以上； 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养！ 温馨真诚提醒; 只要您是公司需要的人才,达成工作共识后,你需要的基本都可以通过公司的平台实现!我们公司竭诚欢迎您的加入,和公司一道2025共创美好未来!

岗位职责 1. 负责大堂宾客迎送、分流引导，协助办理入住/退房手续 ​ 2. 解答宾客关于酒店设施、周边路线的咨询，及时响应宾客需求 ​ 3. 维护大堂区域整洁有序，配合前台处理突发情况 ​ 4. 完成上级交办的其他服务工作 岗位要求 ​ 5. 年龄18-30岁，身高158cm以上，形象气质佳 ​ 6. 普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力，有酒店从业经验者优先 ​ 7. 能适应轮班制，工作认真负责，有较强的应变能力

招聘客房服务员 1、综合薪资待遇3200一月，保底12间，超房:续5元退房7元 2、年龄:30一50 3、月休四天，入职买社保包吃包住 4、地址:全季天府机场空港酒店 5、联系人易女士:

收银： 、身高：155以上体重：120以下年龄：32岁以下18岁以上（差一天都不行）20岁以上可以不用住宿舍20岁以下成都本地人可以不用住宿舍不是成都本地人就要求住宿舍上班时间要求淡妆穿工作装专业是学会计的优先安排无不良嗜好形象不拉稀摆戴对于数字敏感无关系密切人员 迎宾： 、身高：160以上体重：120以内年龄：32岁以下18岁以上（差一天也不行）要求上班时间必须要化妆穿工作服20岁以上可以不用住宿舍20岁以下成都本地人可以不用住宿舍不是成都本地人就要求住宿舍形象气质佳

1.前台，数名 3600+提成（会员、OTA、业），薪资5000+ 2.客房服务员，数名 3500元起，，续6.5元，到手工资5000+ 3.餐饮接待，2名:4500 4.PA保洁员，2名:3500 5.洗碗工，2名:3800 以上岗位:包吃住，购买五险 节假日三倍薪资、带薪年假（满一年） 有经验者优先 ‌工作地址‌：成都市锦江区沃特国际大厦13-16楼 有意者请联系肖女士：