餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务，确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作，融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
餐厅领班月结全职
招聘：宏泰盛宴招聘厅长
薪资：2800-3000元/月
岗位职责：
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。
电竞酒店店长一名
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人周结全职薪资抽佣提成模式，看清楚了在联系
电竞酒店找店长一名，不是单单的看看房间，安排入住，熟悉各个平台规则，能把入住率，转化率精准施治。薪资分层抽佣模式。如果您有这方面的才我们一起进步
餐厅领班
1.形象气质佳，仪表端庄，举止得体，符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准，语言表达清晰。
2.服务意识强，真诚热情，有亲和力，能主动为顾客着想，提供贴心服务。
3.工作认真负责，能承受一定工作压力，对岗位和团队有担当，诚实可靠，具备良好的职业操守。
4.熟悉前厅日常运营，包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。
5.了解基础的成本控制意识，如物料管理、减少损耗等，能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。
工作职责：
团队领导与培训能力：
能够调动员工积极性，合理分配工作任务。
具备培训新员工的能力，能传授服务技能、产品知识和公司标准。
善于营造积极、协作的团队工作氛围。
卓越的沟通协调能力：
对上：能准确理解并执行管理层指令，及时汇报现场情况和工作问题。
对下：指令清晰，沟通顺畅，能有效化解员工间的矛盾。
对外（顾客）：善于与顾客沟通，处理咨询、预订及建立良好关系。
应急处理与解决问题的能力：
能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件（如顾客不适、设备故障等）。
对服务中的问题有敏锐的洞察力，并能提出或执行解决方案。
4.工作经验与资格
经验要求：
必备：至少1-2年高端茶馆服务工作经验。
优先：拥有半年以上同岗位（领班、部长、组长）或代班管理经验者优先。
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责：
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。
关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求：
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须）
熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利：
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验：
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。
企业食堂，餐厅领班。包间服务员周末双休
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职周末双休
食堂领班 4500至5000元
有餐饮服务经验。45岁以下。
包间服务员 4000至4500元
35岁以下。会餐饮服务经验。
以上岗位周末双休，包吃住。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿
招工人数:两名
保安免费培训20人以上月结
我公司因业务扩展，现诚聘保安30名。
职位要求：
年龄55以下周岁，身体健康，品行端正
2. 责任心强，服从管理，具备良好服务意识；
3. 有相关工作经验或退伍军人优先。
工作内容：
负责门岗值守、区域巡逻、秩序维护及应急处理等。
福利待遇：
薪资面议，提供培训，缴纳社保
联系电话：
保安包住免费培训20人以上月结全职
我公司因业务扩展，现诚聘保安30名。
职位要求：
年龄55以下周岁，身体健康，品行端正
2. 责任心强，服从管理，具备良好服务意识；
3. 有相关工作经验或退伍军人优先。
工作内容：
负责门岗值守、区域巡逻、秩序维护及应急处理等。
福利待遇：
薪资面议，提供培训，缴纳社保
联系电话：
酒店经理月结
北京某酒店诚招服务员及主管/领班，期待你的加入！
岗位职责：
1. 做好客房/餐厅区域的清洁、整理及服务接待工作；
2. 及时响应客人需求，提供贴心周到的服务；
3. 配合团队完成日常运营工作，遵守酒店规章制度。
任职要求：
1. 年龄不限，身体健康，吃苦耐劳；
2. 有服务意识，沟通顺畅，无不良嗜好；
3. 有无经验均可，新人带薪培训。
薪资福利：月薪4000+包吃住+月休
工作地址：北京丰台区
联系电话：
联系人： 杨经理
安阳殷都区岗位职责：1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行；2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行；
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力；
3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度；
任职要求：
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验；
2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题；
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力；
4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店经理1-2人月结
前厅部经理
年龄40岁以内，大专及以上学历，有责任心，具备良好的服务意识和团队意识；有四星级酒店前台管理工作经验2年以上。
薪资福利:5000元以上，包吃包住
招工人数:1名
工作地址:瓮安县银盏镇工业园区飞练湖大酒店
酒店经理1-2人月结
前厅主管
，年龄35岁以下，具有四星级酒店前台相关管理工作经验两年以上
薪资福利:4000元以上+高额提成
招工人数:1名
工作地址:瓮安县银盏镇工业园区飞练湖大酒店
餐厅领班酒店经理
小店前厅经理
薪资福利:工资6000 + 满勤奖200，绩效提成，酒水提成8000 - 9000，每月公休2天
工作地址:吉林市船营区北京路198号
阿坝九寨沟县「」龙康酒店招聘两个前台！工资3700-4000提成包吃住。淡季不关门，有意向的朋友请联
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
「九寨沟」龙康酒店招聘两个前台！工资3700-4000提成包吃住。淡季不关门，有意向的朋友请联系：
四川阿坝兰泽酒店，招聘一名前台。有经验者优先。必须要会，酒管系统。想干的打电话联系。.
酒店前台
兰泽酒店，招聘一名前台。有经验者优先。必须要会，酒管系统。想干的打电话联系。.
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验
2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算，维护系统信息的实时性与准确性
3.协助处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序，管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务
5.配合完成每日交接班记录及报表整理，支持酒店运营工作的顺利开展
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统
3.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神
5.可适应轮班制工作安排，能胜任节假日及周末在岗工作
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结
岗位职责：
1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范
2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用
3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录
4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准
5.为住客提供基础服务支持，礼貌回应合理需求，提升住宿体验
任职要求：
1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识
2.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队协作精神
3.普通话表达清晰，具备基本沟通能力，年龄一般在30-50岁之间
4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先
5.学历不限，身体健康，无传染性疾病
四川阿坝兰泽酒店，招聘一名前台。有经验者优先。必须要会，酒管系统。想干的打电话联系。.
酒店前台
兰泽酒店，招聘一名前台。有经验者优先。必须要会，酒管系统。想干的打电话联系。.
九寨沟漳扎镇招聘酒店客房保洁
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
九寨沟雪山民宿招聘客房保洁
1、民宿共有10间房，退房、续房卫生打扫；
2、包食宿
3、底薪3500+提成（长期用工，不间断）
上班地址：希尔顿酒店旁边
客房服务员
客房服务员
必须要长期工、年龄30 - 45岁，形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得最基本服务接待礼仪，会基本的电脑操作，有团队合作精神，责任心强
薪资福利:工资待遇面议
客房服务员月结
客房服务员
必须要长期工、年龄30-45岁，形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得最基本服务接待礼仪，会基本的电脑操作，有团队合作精神，责任心强。
薪资福利:工资待遇面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝大堂经理找人在线招聘信息，主要招聘阿坝相关人才。作为工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
