兽药电销团队主管（高提成+带薪培训） 岗位职责 1. 负责电销团队的日常运营管理，制定销售目标及执行方案，带领团队达成月度、季度及年度销售任务； 2. 搭建并持续优化电话销售话术体系，结合兽药产品特点（禽药/畜药/水产药等），设计具有针对性的沟通策略； 3. 组织团队成员的招聘、培训与实操指导，提升新员工开单效率，强化资深员工的成交能力与客户维系水平； 4. 监督团队通话质量与客户跟进进度，及时处理销售过程中客户的异议及成交障碍； 5. 通过数据分析总结有效推广经验，动态调整销售打法，拓展养殖合作社、规模化养殖场等核心客户资源； 6. 激发团队工作热情，策划开展激励活动，打造积极进取、协作高效的团队氛围。 任职要求 1. 具备2年以上电销团队管理经验，有兽药、饲料或养殖行业销售管理背景者优先，了解农牧领域客户需求； 2. 目标意识强，执行力突出，能带领团队突破业绩瓶颈，具备可验证的团队业绩增长成果； 3. 熟悉电话销售全流程运作，擅长话术打磨、客户分层管理与转化技巧，能够快速提炼产品核心价值； 4. 沟通表达能力强，善于团队激励与问题解决，具备良好的抗压能力与责任意识； 5. 认同电销业务模式，愿意与企业共同发展，接受阶段性出差安排（如客户拜访、行业展会等）。 薪资福利 - 无责底薪6000-10000元+团队提成+个人业绩奖+年终分红，综合月薪15000-30000元（上不封顶）； - 带薪培训（涵盖产品知识、行业趋势、管理技能），助力新人快速融入，支持老员工持续进阶； - 五险＋法定节假日+节日福利（含春节/中秋等农牧行业特色福利）+定期团建活动； - 晋升路径清晰：团队主管→销售经理→区域负责人； - 办公环境舒适，配备优质客户资源，无需自行开拓渠道，降低获客成本。 公司介绍 我们是一家专注于兽药研发、生产与销售的现代化企业，产品覆盖禽用疫苗、畜用驱虫药、水产消毒剂等全系列品类，服务全国数千家养殖场与农业合作社，行业声誉领先。公司高度重视销售队伍建设，提供完善的资源支撑与发展平台，现因业务扩展需要，诚邀优秀管理人才加入，共同深耕农牧行业，实现共赢发展！ 如果你擅长团队管理、勇于挑战高目标，希望在兽药领域实现职业跃迁，欢迎随时联系！

工作内容:主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 工作时间:行政班，需要大专 薪酬福利: 新人前期保底薪资，平均薪资不低于7K，综合8-10k+ 购买五险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:月休8天，周末双休 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

岗位职责: 1. 根据公司提供的数据名单，通过电话与家长联系，了解其实际需求，识别并转化潜在客户； 2. 通过电话及微信与家长保持沟通，提供品牌介绍和产品前期咨询，并引导家长到校区深入交流； 岗位要求: 1. 大专及以上学历，具备营销或电话销售经验者优先考虑； 2. 具备良好亲和力，普通话流利，适应能力强，有销售意识和服务意识； 3. 热衷教育事业，踏实肯干，态度积极，追求个人成长； 4. 市场营销、教育学、心理学等相关专业背景优先录用。 工作时间: 1. 每日9:00-18:00（含2小时午休）； 2. 单休，周日休息，当周目标达成可享双休； 3. 寒暑假业务高峰期结束后，享受5-7天带薪长假； 福利待遇: 1. 表现优异者年薪8-15万，顶尖人才年薪可达10-18万； 2. 入职即缴纳五险，享有节日福利及绩效奖金； 3. 每年两次调薪机会，提供多通道晋升发展； 4. 定期组织团建活动、下午茶及丰富的文化娱乐项目； 5. 公司配备工作手机，通话费用全额报销； 6. 核心员工可获得公司股份，成为雷霆合伙人； 晋升路线： 1. 晋升机制透明，以业绩为核心考核标准，不拘资历； 2. 专业发展路径：营销老师-组长-主管-区域总监； 3. 运营管理路径：营销老师-组长-主管-区域总监-校长；

一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为 信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压力，提 升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-40周岁之间; 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底两个月，底薪+绩效+提成（综薪5000+） 2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K以上）。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多; 又没有职场内斗^ -^冰淇淋奶茶零食管够为用户线上办理分期业务，提升满 意度， 有无经验都可以，只要你愿意学。 我们一对一带(骗人是小狗) 3.购买五险 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福 利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会; 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监; 上班地点:龙泉驿区大面百悦国际中心

综合薪资：6000-13000元/月（底薪3000-5000+10%-25%提成+盈利分红，上不封顶） 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，双休，节假日正常休 工作地址：成都崇州市世纪大道344号笨鸟邦会计服务有限公司(世纪大道店) 企业优势：北京总部直营，服务超8000家企业，客户续费率92%+；重视人才，35%核心岗内部晋升，新人3个月可拿高薪！ 工作内容： -通过电话推广代理记账、做账报税、开票、执照办理等财税服务； -对接客户需求，解答基础财税疑问，推进业务合作； -后续可转财税会计岗，运用专业知识提供精准服务，对接多行业客户推进账务升级等增值业务。 岗位亮点：免费学会计专业知识，无经验可带教；双休不加班，崇州本地稳定发展，晋升路径清晰！ 投递方式：直接发起沟通，备注“崇州财税电销+可到岗时间”

职位职责 1，通过电话、面谈等多种沟通方式与客户建立有效联系； 2，准确把握客户需求，清晰讲解公司产品的优势与特点，提供专业服务，推动合作意向达成； 3，定期跟进客户，维护业务关系，深入挖掘客户潜在需求，促进长期稳定合作； 4，入职后提供全面的职业培训，涵盖管理能力、专业技能等方面，助力职业成长与发展。 公司为未来的你准备了 1，完善的入职培训体系，零经验也可快速上手，无需担心前期适应问题； 2，持续的管理能力提升与专业技能培训支持； 3，缴纳社会保险，享有节日福利、绩效奖金及法定休假等权益； 4，初创型企业氛围，工作节奏健康，办公环境轻松，倡导快乐工作、高效创收。 岗位要求： 1，大专及以上学历，不限专业，表达清晰，具备基本销售意识与沟通能力，普通话流利； 2，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压性与应变能力； 3，学习意愿强，态度积极，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4，品行端正，诚实守信，价值观积极向上。 【福利待遇】 1、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息； 2、无责任底薪+业绩提成+社保【综合收入普遍7K以上，表现优异者月薪过万，平均薪资8000元】 上班时间：早9:00-18:00（含午休1.5小时，12:00-13:30） 法定假日正常休息

岗位职责： 1.负责通过电话渠道开发新客户，推广公司产品； 2.了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3.维护现有客户关系，定期跟进，提升客户满意度； 4.收集市场反馈，协助优化销售策略和产品方案； 5.积极参与团队培训，提升个人销售技巧与产品知识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效传达产品价值； 2.有较强的目标感和抗压能力，能够完成既定的销售目标； 3.熟练使用办公软件，能够高效处理客户信息和数据； 4.有相关行业销售经验者优先，但非必需； 5.积极主动，学习能力强，能够快速适应市场变化。

天府新区海昌路和悦广场招电销兼职（不要求开单只为了+微信不是贷款只需要询问客户需要不） 要求：高中以上，普通话流利有电销经验最好 工作时间：灵活，可长期 每周自选2天以上工作时间，每天自选工作半天或者一天选一天中午两小时休息包午饭 最佳工作时间 10:00-12:0014:00-18:00 20/小时，120/全天 另外加一个微信10周结，长期可日结 微信联系

岗位职责： 1、通过公司提供的优质资源，以电话方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，完成销售业绩； 2、来访客户全程协助接待，销售洽谈，达成合作； 3、为客户提供一对一专业咨询服务，解决客户相关问题； 4、定期维护客户，达成良好的合作关系。 任职要求： 1、学历不限，年龄不限。 2、具备良好的销售意识及客户服务意识，勤奋敬业，乐观向上，有创造力，愿意接受工作挑战与压力； 3、熟练掌握沟通技巧，和沟通的内容、方式、要求及操作流程； 4、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情 工作时间：无需打卡 福利待遇：底薪5000+提成，或提成五五分成 职位福利：节日福利、周末双休、生日福利、现金奖励

负责往返接送工作，确保车辆安全。遵守交通规则，保持良好的驾驶记录。公司配车子，司机只负责开车接送。7000合作分成百分百提成，综合8000-12000左右，现金奖励600-1200左右。 驾龄3年以上，无酒驾醉驾，无一次性扣12分，无犯罪记录刑事拘留案底。

公司直招内部司机 可试岗一个月，7000合作分成+提成+奖金。综合10000+多劳多得 负责每天安排接送。公司车子，司机一人一车，保养保险维修都是公司负责。 要求:驾龄3年以上，无酒驾醉驾无一次性扣12分，无犯罪记录刑事拘留案底。

成都市青羊区招贴砖

成都市蒲江县招工地小工/杂工

项目介绍 1.上班时间： 白班：9.00～21.00 夜班：21.00~9.00 集合时间：白班8.45，夜班：21.45 2.岗位：白班车库巡逻岗； 3.薪资待遇：管吃管住，月休4天，免费培训（薪资面谈）； 5.宿舍地址：离项目500米左右； 6.项目地址：滨江和城附近； 要求： 1.身高170以上、年龄45岁以下； 2.寒假工也可以来，做到2月底； ​ ​身边有找工作的朋友帮忙推荐一下，谢谢

岗位职责：1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘3. 针对客户异议进行专业解答，灵活运用销售话术提升转化率，完成个人月度/季度销售目标4. 协同售前、售后团队推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度与复购率 任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力2. 具备电话销售、电销客服或相关岗位经验者优先，无经验但有强烈意愿者亦可培养3. 学历不限，责任心强，抗压能力好，能适应快节奏销售工作环境4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析意识

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5. 学历不限，有相关经验者优先

150元/天，寒假兼职（需面试，本次需求20人） 工期：预计2月2-5日入职，春节放假5-6天，再做到2月28日 工作内容：解决商户在入驻民宿平台上线时遇到的各种问题，通过电话对目标商户进行沟通，邀约在流程中但未入住商户入驻途家民宿平台。 任职要求： 18-35岁，学历不限，男女不限，过往有一定的外呼、销售或电销经验优先； 工作时间：早10-晚19点，上五休二 薪资：150/天，月结打卡，2月2日到2月20日工资3月10-15日发。2月20日后的工资4月10-15日发 上班地点：锦江区天府国际 面试流程：先发简历审核通过后再到公司面试，必须要有电话外呼或者销售方面经验。

【保障薪资】 有3个月及以上电话客服经验，可享受前三个月保障4000 有3个约及以上·电话销售经验，可享受前三个月保障6000 【优势亮点】 1、试用期即缴六险一金! 提供食宿！ 2、内部晋升空间大( 95%以上团队管理人员均为内部晋升) 3、工作氛围很好，年轻化的管理模式 ，全是90后 、00后的小伙伴 ，领导很nice 不会枯乏味！ 4、公司设有完善的带薪培训，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训 【福利】 入职即可享受六险一金； 三餐补贴、等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 免费健身房和瑜伽室 【工作内容】 客户通过电视广告400热线进线（由AI语音初步接待），新人前三个月主要负责回拨未成交的热线数据，达成销售。后续会分配热线资源，成交率65%左右。 【任职要求】 1.中专及以上学历 2、坦诚自信，乐观进取，责任心强 【工作时间】 白班：9:00 - 18:30；中班：10:00 - 20:00。晚班：14:00 - 23:00 休假：月休 6天 (排休制)。法定节假日需值班 (约30%-50%员工，视广告进线量定)，值班可调休。 【提升培训】 1、每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训； 2、在公司，可以考取健康管理师资格证，提升自己的专业度。 【晋升发展】 管理路线 : 储备池一储备主管一主管一见习经理一经理 【公司介绍】 公司是 07 年成立的，目前员工规模1000人左右，是融合互联网+大健康，提供一站式 健康咨询、健康消费、健康管理 的科技服务企业。致力于为银发人群提供衣、食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，涵盖1500+供应商和2600+商品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户2-3万，为客户提供更好的产品和服务。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

工作职责： 1、了解客户的需求点，不断的挖掘新客户及维护老客户等各方面渠道积极联系人才，合作进行洽谈 2,通过电话及网络形式联系客户
 您需要具备: 1、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 2、无经验即可只要你愿意努力学习，公司提供带薪培训，有一对一的老员工指导，公司愿意等你成长； 3、本岗欢迎应届毕业生。 我们为您提供： 试用期：无责底薪3000+高额提成+绩效奖金1000+其他奖金，员工平均薪资7K以上，优秀员工工资可达2W-4W； 基本福利：社保、生日礼物、定期团建 培训体系：新人入职基础知识培训（一对一） 上班时间：9.00-18:00午休1.5小时，周末双休，法定节假日休，超长春节假~

00后团队，老板年轻随和，团队氛围纯粹，无职场内耗，公司直招非中介，入职即安排住宿 点击沟通~欢迎加入我们！ 老板性格开朗，团队成员均为同龄人，工作氛围轻松愉快，毫无勾心斗角！ 福利拉满：纪梵希口红、迪奥套装、热门游戏皮肤任选，王者车队带你轻松上分！ 假期灵活：享受法定节假日+父母/男女朋友生日假（多个对象的除外）！ 薪资方案有两种： 月结4500底薪+5%提成 日结30%至50%提成点+日奖励+日补助 需长期稳定发展 每周、每月、每年均设有绩效奖金 福利待遇： 1、包住宿（小区公寓配置，含麻将桌、空调、洗衣机、厨房等家电，真正拎包入住） 2、免费专业培训，配备一对一导师，助力无经验新人快速上手 3、员工生日当天可享公司准备的惊喜，包括生日蛋糕、礼物及现金福利 4、定期组织团建旅游，费用由公司全额承担 5、日常周末活动丰富，如烧烤、K歌、露营、观影、台球等集体娱乐 岗位职责： 1.负责维护老客户并开发新客户，持续跟进，拓展市场，推广产品 2.维护客户关系，推动客户长期合作计划的落地与执行 任职要求： 1.经验不限，应届生亦可，性别不限，年龄16-25岁 2.性格积极阳光，充满正能量 3.喜欢活跃的工作环境，具备良好亲和力 4.工作态度端正，乐于学习，执行力强 无需经验，入职即有专人一对一指导带教

成都武侯区招聘销售专员，高提成，低工作量，年龄18-30岁，早九完五点半，周末双休

岗位职责： 1. 负责高德地图平台商家推广，提升店铺曝光量与访问流量。 2. 依据业务目标及公司提供的资源，通过网格化模式开发新客户。 3. 利用电话与客户交流，掌握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩指标。 4. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在合作空间。 5. 定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限。 2. 热爱销售工作，具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 3. 具备较强的心理承受力，能适应高强度工作节奏。 4. 欢迎应届毕业生，积极学习销售相关技能。 薪资福利： 1. 底薪+18%成单提成，客单价6000+，另有奖金；综合收入正常干7000-10000，认真干10000-18000，努力干18000-30000，上不封顶。 2. 工作时间：早九晚六，周末双休。 3. 公司团建频繁，提供下午茶，营造温馨如家的工作氛围。 4. 节假日福利齐全，享受带薪年假。 5. 不定期组织团队建设活动。 6. 定期安排员工旅游。

保底4500 五险齐全 岗位名称： 一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责： 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，提升客户对服务的满意度与体验感。 2. 任职要求： 1. 年龄18-40周岁； 2. 普通话流利，具备较强的沟通与表达能力； 3. 具备良好的心理素质，能适应一定工作压力。 二、福利待遇： 1. 新员工入职享受保底4500元，收入构成为底薪+绩效+提成； 2. 薪酬结构=无责任底薪+提成，上不封顶。公司按月推出多样化现金奖励政策，激励丰富，机会不断； 3. 缴纳五险； 4. 公司统一组织员工开展技能培训与综合能力提升课程，提供节日福利，并支持岗位晋升、前往一线城市发展及海外学习机会； 5. 晋升通道：员工→组长→主管→项目经理→总监； 上班地点：龙泉驿区大面 百悦国际中心

工作职责： 1、完成团队分配的大客户经营指标（包括销售额、利润额、回款等）； 2、维护现有客户关系，邀请老客户来公司参观以增强信任；定期拜访客户，协助解决其需求痛点，促进产品横向与纵向复购，获取销售订单； 3、协调内部资源，处理因质量、数量或服务问题引发的客户投诉及售后事宜； 4、对接团队指定的目标客户，借助数据分析与客户画像手段，挖掘潜在客户需求； 5、通过企业微信、企业公众号等社交平台与客户开展积极互动，正面传播企业品牌形象，持续保持客户联系，推动合同续约并扩大老客户销售规模，实现销售目标； 6、配合大客户销售主管完成所辖客户的提货情况分析，提供数据支持，助力客户中标； 7、结合公司优势产品，制定价值客户留存策略，推动目标客户转化为公司价值客户，并达成客户保有量考核目标； 8、争取所负责客户在框架合同外的产品项目机会，完成报价、谈判、成交及采购合同签订； 9、与客户确认商品需求细节，明确采购要求，减少退货风险；妥善处理因客户原因造成的退货行为；每月5日前提交滞销品原因分析报告并提出改进方案，杜绝滞销品产生； 10、承担大客户的开拓与长期维护工作（无经验者可提供培养）。 任职资格： 1、性别：不限 2、年龄：23岁以上 3、教育水平：专科及以上 4、专业背景：不限，市场营销、企业管理、电子商务相关专业优先 5、岗位所需知识：掌握销售基础知识及客户服务技巧 6、工作经历要求：具备1年以上销售相关工作经验，熟悉招投标流程者优先；有快消品、办公用品或设备销售经验者优先；具备信创、京东慧采相关经验者优先 7、能力/技能要求：熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力、应变能力、亲和力、人际交往能力、数据分析能力及学习能力 8、素质/品德要求：勤奋踏实、性格开朗、服务意识强、细致认真、稳重可靠

岗位职责： 凭借公司提供的即将到期优质客户资源，通过一系列线上化提醒到期的客户成交业务，无须自己找资源，销售刚需产品难易度低 任职条件： 1、18周岁以上，中专及以上学历； 2、具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3、勤奋踏实，热爱销售工作，有销售相关工作经验者优先； 4、反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力； 薪资； 1、岗前培训期：5个工作日的培训，享受培训津贴； 2、在线培训期：1-3个月，月均3000元-8000元。 3、转正：保障性收入+业绩提奖，月均5000元-30000元，上不封顶。

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬8k-1.2w 上不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 天青色等烟雨，而我在等你！

1、客户通过百度和抖音联系到公司资源部，资源部将收到的客户资讯分发给销售部门进行需求对接，根据客户具体需求匹配对应的产品后进行业务对接，通过业务谈判，最终达到业务成交的目地。 2、独立完成客户售前，售中，售后服务工作，提升业务成交率和复购率。 3、管理岗位则需要对公司业务和销售团队的整体业务能力负责，协助公司总经理打造一支具有业务能力、学习提升力的高水平业务团队。 公司优势： 不需要自己找客户，客户资源稳定。 网络销售+电话销售的模式（非传统电销，不用打白名单电话），不需要到处跑，不需要经常出差。 底薪面议，高额提成，按利润的10%-20%阶梯式提成。 只要你有能力，你敢提工资，公司就敢给工资。 工作时间：9：00-18：00，大小休 工作地址：成都市金牛区蜀西路52号珠宝中心

岗位职责： 1、负责承接院内引流来的用户，通过电话、微信等方式对用户进行居家认知训练设备的首次转化 2、对用户的咨询进行专业性答疑解惑，指导存在认知障碍风险的用户进行试剂检测 3、通过专业医学知识对用户进行综合报告解读（入职后带薪培训14天） 4、持续学习与提升，快速掌握各种病症是如何引发认知障碍的相关专业知识 5、对未转化的用户，通过社群进行持续性患教，重塑认知并完成转化 任职要求： 1、对用户需求敏感，能够挖掘用户表象背后的真实痛点，即时调整销售转化思路 2、有电销经验优先，销售能力强，具备一定抗压能力 3、学习能力强，能够快速适应医疗行业所需的专业知识 4、具备目标导向和团队协作意识，勇于追求卓越其他：五险一金、高提成、无责底薪

岗位职责： 1、通过电话渠道与客户高效沟通，挖掘客户需求，提供专业的汽车销售解决方案； 2、整理并录入客户资料，维护客户管理系统的数据完整与实时更新； 3、持续跟进意向客户，提升服务体验与客户黏性，推动成交达成； 4、配合销售团队推进业绩目标，及时传递市场信息及客户反馈。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并处理客户咨询； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据记录与信息管理能力； 3、有汽车领域从业经历或电话营销经验者优先录用； 4、工作积极进取，责任心强，具备良好的团队合作精神。