岗位职责 1. 负责实木定制家居产品的销售及推广，达成销售目标； 2. 为客户提供专业的设计方案咨询，了解客户需求并提供个性化解决方案； 3. 维护客户关系，跟进订单进度，确保客户满意度； 4. 收集市场反馈，分析竞争对手，提出产品改进建议； 5. 与设计团队紧密合作，确保设计方案的准确实施。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 2. 热爱家居行业，对全屋定制有深入了解和热情； 3. 有较强的销售技巧和市场开拓能力，能够独立完成销售任务； 4. 良好的团队合作精神，能够与设计师、安装团队等多方协作； 5. 适应快节奏的工作环境，抗压能力强，目标导向明确。

招聘人数:10人 招聘条件:不限，能流畅沟通，有话务员相关工作经验优先。 工作内容:电话联系初三家长，简单介绍学校情况。 工作时间：早九晚六 工作地点:武侯区金履一路 待遇:100-150元/天 招聘截止日期:6月1号 用人单位基本情况：成都莘熠企业管理有限公司是一家经成都市市场监督管理局批准成立的专业企业管理服务机构。公司致力于为各类企业提供优质的人力资源解决方案与企业管理咨询服务。

我是业务团队经理，团队需招5名新同事。 业务开展方式：通过打电话聊微信的方式开展业务，根据安排业务开发类型制定。一般30-50个通次，没保险和贷款电话量那么夸张。 业务内容：开发客户的商标，专利，版权为核心的相关业务，主要是申请，交易等。 工作时间：8.30-6点左右，午休12-13.30. 周末双休。 客户来源：公司推广新线索、公司多年积累公海、离职员工释放老客户、按要求自拓客。 薪资：无责底薪3200起+500绩效起+业绩提成。每季度根据业绩总量升星降星。最高底薪6000+。除工资外一般有一些销售订单奖励。 本行业小众且卷但上手后较为稳定，挣不了快钱，可以长期发展，目前在职人员普遍超过八年司龄，以前离职人员也普遍还在从事本行业。想找一份可以稳定谋生的职业，可以来聊。本次优先考虑28岁以下年轻人。

第一个月保底4000 1、无需自主开发客户，公司全程提供资源支持。无任何销售任务，客服岗位同样享有高收入。添加微信即算业绩，不涉及销售环节。 2、电话客服岗位，仅需通过电话进行内容介绍即可，无需维护客户关系。 任职资格： 1、普通话标准，表达清晰。 2、具备良好的沟通技巧，年龄******，踏实肯干，积极进取，对工作充满热情。 薪资待遇：底薪4000 + 周聚餐福利 + 年度及季度旅游 + 提成 + 日奖金 + 周奖金 + 月奖金。 试用期工作时间：早9点至晚6点，做六休一，每日中午12:00至13:30为午休时间。 试用周期为一周，期间每天补贴80元；试用通过后按正式底薪核算工资。急招人员，期待加入！ 提成绩效标准： 日均有效3个，单个提成10元 日均有效5个，单个提成20元 日均有效8个，单个提成30元 日均有效10个，单个提成40元 每日奖金：当天完成3个及以上有效客户的，额外奖励50元，作为激励。达标后报备至群内，当日发放！ 每周奖金： 日均有效5个，周奖300元 日均有效8个，周奖500元 日均有效10个，周奖1000元（每周一统一发放） 月度奖励：每月达成公司规定指标并符合目标数量者，可获得对应达成奖金。 月达成100个（奖金300元） 月达成120个（奖金500元） 月达成150个（奖金1000元） 月达成200个（奖金2000元） 突出贡献奖：每月完成公司设定目标排名第一者，可额外获得专项奖励，于次月月初在公司内部公布。

1. 通过电话及线上渠道开展销售工作，与客户沟通了解其实际需求，并协助客户在公司商城完成下单流程； 2. 持续跟进现有客户，提升客户粘性，推动重复购买（复购率高，持续下单即可持续获得提成）；定期联系老客户，了解其补货需求，客户成功下单后均可享受相应提成。

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的电话销售伙伴，一起踏上充满活力的职业旅程！ 你的主要任务是通过电话与客户亲切互动，深入了解他们的需求，并精准推荐我们优质的产品与服务！用专业和真诚为客户创造惊喜体验！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人打交道，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对销售工作有浓厚兴趣，乐于接受挑战并突破自我； 3. 有电话销售经验者优先，无经验但潜力十足的新手也同样欢迎； 4. 学习能力突出，能够迅速吸收并应用新知识。 我们期待你的到来，携手打造公司销售团队的耀眼新星！

不用从零拓客，刚需产品 + 现成资源！ 岗位核心 公司提供客户资源 + 你手中可自带的商家资源，双向变现。 我们做的是抖音本地生活刚需产品（抖音来客充值 + 本地生活小程序），市场存量巨大，商家不接受也得用。 产品价格优势明显，技术领先，销售门槛低，转化率远超普通广告销售。 工作内容 对接本地家政、家电维修、生活服务类商家，挖掘他们的推广、获客、线上运营需求； 为商家提供抖音来客管理后台充值、广告投放、本地生活小程序等服务，完成销售转化； 维护客户关系，持续挖掘复购和增值服务，长期拿提成。 我们的产品（为什么这么好卖？） 我们提供的是抖音本地生活生态的刚需产品，商家几乎“人手必备”： 抖音来客 商家管理抖音门店、团购订单、评价、数据、广告投放的核心工具。每个抖音开店的本地生活商家都必需，复购率极高，充值提成长期稳定。 本地生活服务小程序 为家政、维修等商家定制开发，打通抖音与私域，支持预约、派单、会员、分销等功能。 ● 价格优势：比主流竞品低30%，商家接受度极高 ● 技术优势：自主研发，功能更贴合本地生活场景，稳定可靠 ● 售后响应快，客户用了就不换，转介绍率高 一句话：你只需要告诉商家“我们有更低价格、更好用的产品”，成交就是顺水推舟。 薪资待遇（有竞争力的薪酬结构） 底薪 + 高额提成 + 绩效奖励，综合月薪 8000-30000元+（上不封顶） 底薪：4000-6000元（根据经验定级） 提成：销售额的10%-20%，远高于行业平均水平 绩效奖励：月度/季度超额奖金 + 开单奖 + 复购奖 我们提供给你的竞争力保障 客户资源：公司提供精准本地生活商家线索，无需从零扫街 产品优势：刚需 + 低价 + 技术好，销售难度低 培训支持：入职即培训产品卖点、话术、成功案例，最快3天开单 晋升清晰：销售专员 → 销售主管 → 区域经理，业绩达标即可晋升，不熬年头 任职要求 有本地生活服务、商家拓展、销售相关经验优先（58同城、美团、口碑等背景加分）； 熟悉抖音本地生活、同城商家运营模式者优先； 沟通能力强，有责任心，执行力强，想赚钱； 可自带商家资源者直接定级高底薪。 特别适合这样的人 做过本地生活销售，但产品不好卖、提成太低，想换个好产品赚大钱； 手里有商家资源，想靠公司平台放大收益； 看好抖音本地生活赛道，想找一份稳定且高收入的销售工作。

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，解答产品，邀约客户到访！ 2. 主动外呼开展客户回访 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 3. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 4.愿意挑战高薪者 薪资待遇:底薪无责3500+浮动（5000）+提成+奖金 上班时间:上午9点-12点、下午13.30-18点 月休4天

首月享受5K保护期薪资，每日公司提供15个以上精准客户资源 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元+7%-20%阶梯提成+多项奖励机制，综合收入普遍8000以上 2、工作时段 10:00-19:00，中午休息90分钟，每月固定休假6天，法定节假日正常安排 3、员工福利包含下午茶点、月度团队活动、生日庆祝会、节日休假，春节享15天带薪长假 任职要求： 1、******，学历不限，需具备半年及以上电话销售或面对面销售经验；能承受工作压力，入职即享带薪培训，资深员工一对一指导带教 2、思路清楚，表达流畅，普通话标准，具备良好沟通与语言表达能力 备注PS：全程室内办公，无需外出 （办公地点临近地铁站，步行仅需3分钟即可到达）

. 客源不愁：公司提供精准客户资源，无需自己找客户，不外出、无地推。 · 双份提成：除常规公司提成外，额外享有差额提成，收入上不封顶。 · 超长年假：15-20天带薪年假，春节多休息。 · 新人友好：接受应届生/小白，提供带薪专业培训，有老师一对一带着上手。 【岗位职责】 1. 通过电话与公司提供的精准客户沟通，提供大健康产品的专业咨询服务。 2. 根据客户需求推荐合适方案，完成销售目标。 3. 维护老客户关系，建立长期合作。 【薪资待遇】 · 试用期（2个月）：3000元/月 + 双份提成（公司提成+差额提成），表现优异可提前转正。 · 转正后：4000元/月 + 双份提成（综合收入视能力而定，上不封顶）。 日常摆烂干：6000–8000 认真打工干：8000–12000 玩命内卷干：15000–20000 想赚多少，全看你有多拼～ 【任职要求】 · 年龄18-40岁，中专及以上学历。 · 普通话标准，沟通表达能力好，亲和力佳。 · 工作态度积极，心态良好，有团队合作精神。 【福利待遇】 · 假期：周日单休 + 15-20天超长年假。 · 福利：节日礼品/购物卡、员工生日会、生日礼物、年度1-2次国内/国外带薪旅游、不定期团建聚餐。 . 购买社保 · 激励：各类现金奖励。 【晋升路径】 业务员 → 业务主任 → 业务经理 → 业务总监 工作越久，客户资源和个人收入越稳定

浦江寿安 工作内容：厂区水桶质检，没有体力活，贴标签 薪资：5000-7000 不加班，待遇好，有高温补贴 过年正常休假

有没得新繁的师傅 处理一个售后。

成都电子要求：18-45周岁，学历不限、经验不限、不穿无尘服、没有CNC和显微镜 岗位职责： 1、公司主要从事生产电子产品，上手简单，一看就会。 2、 基本坐着上班， 做一天有一天.综合工资5500-7000元 工作时间:8－10小时 月上24－26天班（包含加班时间），正常工作时间8小时（加班1-2小时） 3、发薪日期：次月10日发放上月工资（遇到节假日提前批次发放） 4、工作内容：包装，质检，测试，维修，贴标签，仓管等岗位 吃住：有食堂有宿舍（6人间）。

招园林不锈钢安装队伍，工作地在内蒙，不要点工

青白江奶茶杯辅助岗 长期工，包吃住，恒温车间 离职先按100/天结算工资，剩余发薪日结算 住宿6人间，带空调，不体检 岗位要求：20-45岁，男女不限，身体健康，无明显裸露纹身，无案底 工作内容：奶茶，奶茶杯，吸管，辅助生产 工作时间：08:00-20:00 两班倒，13休2。 薪资待遇：白班15*11=165一天 夜班15*11.5=172.5一天，综合月薪4000-5000左右 ，综合5200-6500 发薪日：20-25号 包吃包住，，水电费平摊 面试时间：早上9点统一安排面试

岗位福利：五险，法定节假日休息，周末双休，团建，下午茶，旅游。 上班时间：早上9:00--18:00 午休2h 岗位职责： 1、公司提供工作机，负责线上打电话邀约客户到店 2、提交上传资料，负责审核资料 3、没有电话量要求 4、提成10%--35%

办公室坐班 正常工作制 岗位轻松自由，操作简单易上手 职位要求： 1、男女不限，（可接受应届生），年龄20周岁以上 2、普通话标准，具有良好的沟通能力 3、无经验没关系，只要有赚钱的欲望，工作态度端正，公司会竭力培养。 试用期薪资底薪4000+提成。只要你努力，转正月入过万不是问题。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30。不加班！不加班！不加班！ 我们的优势，新型行业发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，都是内部晋升，拒绝空降，来了就有机会！

薪资架构：底薪+全勤+提成+开单奖、激励奖、达标奖、任务奖、月、季、年度奖 岗位职责： 1、主动通过网络、电销、网站、APP等营销方法，开发潜在外贸、贸易工厂等客户； 2、根据客户需求，完成客户询盘、报价、跟进成交，完成个人销售目标； 3、定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕； 岗位要求： 1、有良好的市场判断能力；沟通谈判能力； 2、上进心强，工作有激情，有良好的沟通能力跟较强的执行力；能承受较大的工作压力 3、具有高度的工作责任感，具有团队精神； 4、有志于从事销售工作，期望达到个人的财富自由目标，有国际物流相关经验者优先。 5、学历高中以上，男女不限 福利： 1、不定期下午茶、每月团建聚餐，公司提供活动拓展、爬山、聚餐、等项目 2、办公环境优美，中午公司统一点餐 3、节日礼品:春节、端午节、中秋节等中国传统节日，发放节日实物礼品: 4、假期稳定 底薪4000元+包午餐+全勤200元+提成+开单奖、激励奖、达标奖、任务奖、月、季、年度奖 上班时间： 1、周一至周五： 9: 00-12：00 13：30-18：00 2、周六 ： 9: 00-12：00

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

不限经验不限学历！！ 1.岗位职责： 接受无经验小白，主要工作内容是根据公司提供的数据，审核其资质，邀约具备资质的客户到公司，匹配合适的产品，进行面谈签约，跟进后期手续的办理，不复杂有人带。 2.薪资待遇：无责7500（没有绩效要求！！！）+高提成统提50% 【丰厚薪资】 轻松工作－10000左右（含试用期） 稍微努力－15000以上（各种激励：现金红包、spa、哈啤酒一样不少） 逼下自己－30000以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！） 工作地点离地铁站很近，步行五分钟左右

需接受工作环境，男性要求净身高175，女性要求形象气质佳，无精神疾病，性格外向，高中及以上学历

工作内容：职责描述 1、不需要自己寻找客户信息，公司提供完整的、团体等客户信息，信息人员确认看样后，业务再带服装上门看样，拜访。周一至周六，六天工作制；工资4000-10000一月 有驾照会开车，勤奋能吃苦优先. 公司福利： 1、高无责底薪+高提成 2、早8:30到晚18:00，工作周一至周六。 3.定期公司活动，工作氛围良好； 4.公司年轻化，同事积极、乐于助人； 5.优秀员工予以额外奖励； 6.定期员工旅游，并有节日福利。

岗位职责 ·接待客户，办理移动业务，推荐适配套餐 ·推广融合业务与热门产品，提升业务渗透 ·完成公司下达业务目标，实现高绩效回报 ·维护客户关系，提供专业解答与服务支持 我们希望你: ·20-35岁，形象良好，沟通顺畅 ·学习快、抗压强、执行力突出 ·具备客户服务意识与持续成交进取意愿 ·不限经验，外向开朗，有销售或前台经验者优先 薪酬福利 ·试用期无责薪资3000-5000元 ·转正后岗位评级底薪+提成+主厅补贴，综合6000-10000元以上 ·保底保障，收入稳定，多劳多得 ·带薪培训+年假+节日福利+工龄奖 晋升通道：店员→销售冠军→储备店长→店长→区域经理→大区总监 工作地点：高新、青羊主厅门店可就近安排

一.工作内容： 1、通过公司提供的客户联系方式，向客户介绍并推广公司产品及服务； 2、负责接听客户来电，解答咨询并进行产品推介； 3、通过电话沟通完成客户预约拜访工作； 4、配合销售团队完成相关支持工作，助力业绩达成。 二.职位要求： 1.年龄22-45岁，高中及以上学历，有相关经验者优先，条件优秀者学历可适当放宽 2.具备责任心 3.遵守工作安排，执行力强 4.对未来职业发展有清晰目标 三.薪资待遇： 1.底薪2500—4300+津贴+新人奖+方案奖励+服务津贴 同行业入职底薪4300+ 入职配备专人带教及系统培训 2.享有生日福利、不定期下午茶、月度聚餐、户外休闲活动 3.每月组织户外团建，每季度推出不同旅游计划，半年一次国内外旅游，前往多个国家体验 工作环境轻松，保持愉悦的工作氛围 四.工作时间： 1.工作日上午9：00-19：00 2.休息时间：周末双休；法定节假日正常休假 3.可享受国家规定假期、婚假、产假、带薪年假 4.每年享有7天带薪年假 5.定期开展公司团建、旅游，提供下午茶，办公氛围轻松和谐 6.每季度均有晋升调薪机会

公司提供:分配成交过的精准客户、工作手机、工作微信、电脑，没有KPI绩效考核。 [薪资待遇] 无责4000+提成5-12%+五险+公积金+活动奖励+年终奖=综合收入10K~30K 励，上不封顶。 [工作内容] 1.对接已经在电商店铺下单购买试用装产品的客户，了解客户需 求，并指导顾客使用。 2.通过微信与顾客交流促成二次复购，工作简单，轻松易上手。 [工作时间] 9:00-18:00到点下班，午休1.5小时，国家节假日按照法定正常休 息 1.入职有带薪培训和师父一对一指导，工作轻松，难度 低，小白也可以轻松上手，薪资稳定。 2.年轻团队，工作氛围轻松，无恶意竞争。 3.没有业绩要求，开多少单挣多少钱。 4.欢迎医药专业人员加入

***注意**** 此岗位有15日试岗期，介意者请勿投。 地址：四川省成都市双流区空港三路698号南方家私H库(B-10) 可导航到 四川永乐鑫食品有限公司，走到低右手边第一家。 业务扩张急招销售伙伴，高底薪+终身提成 禾生生是成都本地专注社会餐饮食材配送平台，深耕生鲜果蔬、肉类、冻品、粮油调料等全品类食材，主打服务火锅、烤肉、中餐、快餐、小吃店等餐饮商家。 以当日达高效配送+全程品质溯源+售后秒级响应为核心优势，省去商家采购麻烦，妥妥的餐饮老板「专属后厨食材管家」。 薪资上不封顶：无责保底+终身提成+阶梯涨薪，越干越赚，收入完全凭实力说话 工作超自由：无需坐班盯电脑，外出时间弹性调整，多跑多得，时间自己把控。 你的核心工作：市场销售+售后处理 新客户开拓：精准对接，高效签单 1. 走访本地核心餐饮商圈（商场餐饮区、小吃街、美食城、社区餐饮店），挖掘商家食材采购需求 2. 清晰讲解公司全品类食材、当日达时效、品质溯源及售后保障等核心优势，促成合作签约 3. 跟进意向客户，答疑解惑，推动快速成交，积累个人客户资源 存量客户维护：深耕服务，锁定复购 1. 每周定期上门回访合作商家，对接日常食材补货需求，及时反馈备货进度 2. 收集食材品质、配送服务等反馈，同步优化服务；协助商家优化采购方案，提升客单价 3. 维护客情关系，解决商家采购疑问，提升客户满意度和复购率，稳定提成收入 全流程跟进：闭环服务，减少纠纷 1. 同步订单配送全流程，协助商家核对食材数量、规格，确保精准送达 2. 协助商家核对月度账单，跟进回款，保障资金顺畅 3. 快速响应客户售后问题（如食材品质异议），联动仓储、配送部门高效解决，维护品牌口碑 我们期待这样的你：有冲劲，想赚钱 1. 年龄20-45岁，男女不限，有销售经验、餐饮行业资源、食材供应相关经验者优先 2. 熟悉成都本地餐饮商圈（成华区美食街、武侯区小吃城等）、了解餐饮商家采购习惯者加分 3. 沟通表达清晰，能快速捕捉客户需求，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望和主动进取意识 4. 持有C1及以上驾照，1年以上实际驾驶经验，能独立驾驶车辆开展业务（必备要求） 5. 会使用微信、Excel等基础办公工具，能简单记录客户信息、订单数据，做好业务台账 薪资福利：明明白白，福利拉满，越干越吃香 薪资结构：试用期稳赚，转正后暴涨 试用期（3个月）：无责底薪4000元 + 销售x 1%提成。销售达12万可提前转正。 转正后：基础薪资+终身提成，双重收入，阶梯上涨不封顶 基础薪资：无责保底5000元 + （销售额-15万）x 1.5% 业务提成：全品类食材1%综合提成，终身循环享受（只要客户持续下单，你在岗期间每月都能拿提成，客户越稳定，收入越稳） 收入参考：月开5万新单+维护存量客户，10个月后月薪稳定1.2万+；TOP销售月入超3万，多劳多得上不封顶！ 法定社保：入职即买五险，保障你的合法权益 工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时，劳逸结合），月休4天，灵活调休 其他福利：定期团建、业绩奖金、节日福利、年度评优奖励，福利多多 公司正处于快速扩张期，有广阔的晋升空间（销售专员→销售主管→区域经理），你的客户资源就是终身财富，越沉淀越值钱！ 如果你想找一份时间自由、收入不设限、有发展的工作，赶紧加入我们，一起拼搏，一起赚高薪！

【工作职责】 客户开发：积极拓展并触达高端别墅、大平层业主等核心客群，构建可持续的获客路径，达成个人销售业绩目标。 关系维护：持续深耕存量客户资源，依托专业服务与定期互动，增强客户粘性，提升复购及推荐转化效果。 方案销售：精准把握客户在美观性、节能性、应急供电等方面的核心诉求，结合家庭绿色电力（光储充）系统特性，输出个性化解决方案，清晰呈现投资价值，推动合同落地。 市场反馈：汇总并传递高净值客户的需求变化与市场竞争动向，为产品迭代和营销策略调整提供一线支持。 【任职资格】 教育背景：具备大专及以上学历，专业不限。 行业经验：拥有约3年面向高端市场的销售经历，从事过别墅装饰、进口家电、豪华车品、高端金融产品或私密会所等相关领域者优先；具备线上运营或新媒体推广经验者更佳。熟悉高净值人群的交往习惯与服务逻辑。 专业能力：擅长商务洽谈与方案式销售，能敏锐捕捉客户需求，并迅速匹配定制化解决路径。 综合素质：年龄30-35岁，家庭状况稳定，可专注投入职业发展；仪态得体，具备较强沟通亲和力与职业操守；持有效驾照且自有车辆者优先（因需频繁上门服务，公司给予油费补贴等配套支持）。 内驱力：结果导向明确，认同新能源发展方向，有志于在绿色能源赛道实现长期成长。 薪资待遇面议

负责协助客户办理业务 要求： 1.会基本电脑操作 2.表达能力强 3.挣钱欲望强 工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时 上五休二，享受国家所有法定节假日，缴纳社保底薪3300+提成+绩效 上班通勤方便，有停车场，龙桥路地铁站！

对接客户邀约客户开发客户具体面议

职位描述 1. 开发并管理工程类客户资源，推广公司产品（包括暖通设备、采暖系统、商用热泵、家用电器、厨房电器），达成公司下达的销售目标、年度业绩指标及渠道拓展任务； 2. 定期开展市场环境、业务目标、执行计划及营销活动的评估与分析； 3. 负责工程项目及销售渠道的开拓，主导合同谈判、客户关系维护、合作方培训与管理，构建稳定高效的协作网络； 4. 坚持长期合作的发展理念，持续优化客户关系管理，防范并化解合作过程中的潜在风险。 岗位要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上暖通工程、电器工程或渠道销售相关从业经历； 3. 热衷销售岗位，抗压能力强，勤奋踏实，责任心强，具备敬业精神，身体健康无疾病，职业素养良好，沟通能力出色，敢于迎接挑战，市场洞察敏锐，逻辑思维清晰，表达流畅，擅长与客户互动并建立长期信任关系。 工作时间 周末双休，法定节假日全部休息，985工作制