SM广场宜爱家招导购啦 招2名，25-40岁、有1年以上零售经验 工作内容：负责门店销售管理、商品管理，协助区域经理完成指标，达成销售业绩 综合薪资4000-7000 工作地点：成都市SM购物广场负1层018B-019宜爱家 电话

天府环宇坊招聘导购一名工作日上一休一周末需要倒班有销售经验的优先无经验感兴趣也可以来咨询目前学习机主流品牌不需要强推销给顾客讲明白功能大多数就能成交感兴趣的来

1.热爱销售，渴望高薪，善于沟通，亲和力强，具有抗压能力。 2.具有家具建材销售3年以上经验。 3.熟悉电脑办公软件。 4.条理清晰，计划性强，责任心强。 5.有良好的服务意识、较强的沟通协调能力;工作积极主动。

LAQUEEN时尚健康假发，成立于2017年，目前所入住的城市有北京，广州，深圳，重庆，成都，贵阳店铺40余家，是一家专业研发生产销售为一体的高端假发 1、从事零售销售行业一年以上；18岁-30岁 2、热爱时尚、对发型等流行元素有一定见解； 3、具备良好的沟通能力、团队合作精神，纪律性强能服从公司的规章制度。 4、乐观积极，五官端正，亲和力强，善于与人交流； 5、普通话标准 6、薪资福利：保底+岗位补贴+住房补贴全勤奖五险+带薪年假 销售平均工资5000-9000+ 发型师平均工资6000-10000+ 7五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。 8工作时间：早：9:30-3:30中11:00-6:00晚3:30-10:00，每周有一天休息每天平均七个小时 9职业发展：销售-----店长----区经-合伙人岗位发展快，晋升空间大，如果你符合以上要求欢迎来电

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

托玛仕家具工厂店 导购员两名 全职主播一名

招聘 品牌灯具导购！销售OPPLE欧普照明！大店！智能照明体验中心。工作地点：成都市金府灯具城精品馆。早上8:30上班 ，下午6点10分下班。年龄要求22-44岁 有一定的沟通能力，亲和力，有智能设计销售能力优先，，有灯具行业经验优先，工资待遇每个月5000-10000！具体面议！

招聘打胶工，工作地址位于龙泉大面街道经开区南二路。 工作时间8:30-17:39，有加班，具体根据现场安排。 薪资为底薪加计件，综合5000-8000元/月。 要求按照工艺要求完成打胶作业，年龄18-35岁。

面漆工岗位，工作地点位于龙泉大面街道经开区南二路。 工作时间：下午2点至8:30-17:30，有加班，具体根据现场安排。 薪资待遇：底薪加计件，综合5000-8000元/月。 要求：喷漆熟手，能按照工艺要求完成喷漆作业，年龄40岁以下。

龙泉大面街道经开区南二路招聘打胶工，要求按照工艺要求完成打胶作业。年龄18-35岁。工作时间为8:30-17:30，有加班，根据现场安排。薪资为底薪加计件，综合5000-8000元/月。

招聘副驾一名，负责运输邮政货物。车辆为欧曼，车厢容积130方，路线至成都。薪资面议。

成都市郫都区招工地小工/杂工

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招聘：青春美妆连锁招聘招聘库房管理员+送货司机35—45岁，吃苦耐劳、责任心强，退役军人薪资：底薪+提成+保险，综合年薪6万以上。导购员：薪资3500—7000试用期无责任底薪福利：带薪公休、缴纳保险、节假日福利要求：18—35岁，善于沟通，勤奋有责任心

招聘：超市导购（国光瑞金购物中心）薪资：3000-4000任职要求：1、18—45岁，初中及以上学历；2、工作热情，具备良好的顾客服务意识；3、有销售工作经验优先考虑；岗位职责：1.为所有的顾客提供优质服务；2.按照公司要求做好商品的陈列、摆放、整理及保鲜工作；3.现场进行促销，提高销售。招聘热线：袁女士面试地点：江西省赣州市瑞金市金都大道122号（瑞金国光购物中心）

招聘火王智能厨房电器招聘销售导购2名！要求：要有一年的销售工作经验年龄：30岁—45岁亲和力强，责任心强月工资：4000元电话：

岗位职责：全国销售片区经理 1.负责密封的产品报价、技术澄清、方案选型相关技术性销售工作 2.与客户进行技术和商务交流，了解和分析客户需求，挖掘市场机会 3.为客户提供商务设计和技术支持，解答客户技术和商务问题 4.维护客户关系，积极拓展市场，以及备件和改造业务 5.负责销售、技术、生产各部门之间的工作协调，以确保满足客户的需求 6.具备一定的现场技术服务能力 岗位要求 1.专科及以上学历，机械相关专业，具备识图能力1.有机械制图基础，能手绘测绘制图的能力。 2.语言表达能力强、能承受较大工作压力，责任心强、良好团队合作精神 3.具备强烈的成就动机、持续学习力 4.能适应一定程度的出差 5.年龄在36岁及以下，优秀者可适当放宽要求

瓷砖销售员要有C1驾照

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，责任心强 5. 无不良从业记录，认同公司价值观

岗位职责 1. 负责门店商品陈列、整理、补货、盘点 ​ 2. 接待顾客，介绍产品，引导消费，做好销售服务 ​ 3. 维护门店环境卫生与商品整洁 ​ 4. 配合完成收银、对账、交接班工作 ​ 5. 服从店长安排，完成日常工作任务 任职要求 1. 年龄18–45岁，身体健康，形象端正 ​ 2. 工作认真负责，热情主动，有良好服务意识 ​ 3. 有零售、超市、门店销售经验优先 ​ 4. 能适应轮班/排班，吃苦耐劳

渠道销售，能吃苦耐劳！

主要职责： 1. 高效运营与销售：负责店铺日常开门打烊、收银、补货、盘点，主动向乘客推荐商品，努力达成销售目标。 2. 客户服务与体验：以开朗热情的态度接待每一位顾客，提供快速、友好的购物服务，维护小店口碑。 3. 环境维护：保持店铺极致整洁、陈列有序，创造明亮舒适的迷你购物空间。 4. 货品管理：认真核对商品，及时反馈库存与销售情况，协助控制损耗。 任职要求： 1. 做事认真，有责任心：能独立看好小店，对账目、货品负责，是靠谱的“店务管家”。 2. 性格开朗，亲和力强：喜欢与人打交道，能在地铁站快节奏环境下保持微笑与服务热情。 3. 有上进心，主动灵活：不机械等待，能主动学习产品知识、招呼顾客，并积极完成销售任务。 4. 能适应弹性排班（含周末、节假日），诚实守信，有零售或服务经验者优先。 5. 对文创、潮流小物感兴趣是加分项！ 6. 年龄20-35岁，高中或中专以上学历（条件优秀可以放宽)

岗位职责 1.负责建筑企业客户开发,挖掘资质新办、升级、增项、转让、安许办理等需求; 2.提供资质政策咨询、方案定制、报价谈判，促成合同签约; 3.跟进项目办理维进度，协调资料部门，保障回款与交付; 4.定期维护新老客户，建立良好的长期合作关系。 任职资格：活泼开朗积极主动善于交流公司氛围轻松，语言表达清晰、积极向上。 工作时间：双休+朝九晚六(9:00-17:30)，法定节假日全休。 岗位福利： 1、底薪3500+提成8%-20%+月度红包奖励 ，综合新资8k+，不设上限，上不封顶； 2、岗前带薪培训+师傅带教+销售技巧培训； 3、五险，传统节日礼品福利，不定期组织团建； 4、带薪年假、婚假、产假、丧假。

门店销售招聘 岗位：门店导购/销售 岗位职责 1. 负责门店厨具、礼品、日用百货（锅碗瓢盆、炊具、餐具等）的接待与销售； 2. 主动接待到店客户，介绍产品特点、价格，解答客户咨询； 3. 维护门店陈列整洁，促成客户成交，做好简单的开单、整理货品工作； 4. 配合门店日常运营，服从工作安排。 工作时间 早上8:30—下午18：00 休息制度 月休2天 工作地点 成都国际商贸城三区（门市门店） 薪资待遇 薪资面议（多劳多得，提成+基础工资） 要求 1. 沟通顺畅，性格开朗，有责任心，能长期稳定工作； 2. 有无销售经验均可，踏实肯干即可； 3. 非诚勿扰，有意者直接到店面试。

负责通过电话渠道完成招生引流、客户邀约、课程销售与客户维护，达成个人及团队业绩指标。

岗位职责 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标； 挖掘潜在客户资源，建立、维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 跟进客户全流程沟通，包括需求对接、方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进； 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向上级反馈并优化销售策略； 配合团队完成市场活动、客户拓展等相关工作。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，有销售经验者可放宽； 具备良好的沟通表达、商务谈判及客户拓展能力，目标感强； 性格外向积极，有抗压能力和团队协作意识，热爱销售行业； 熟悉线上/线下销售流程，有ToB/校园/本地市场销售经验者优先； 熟练使用基础办公软件，具备较强的执行力。 薪资福利 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，上不封顶； 福利保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利； 成长体系：完善的岗前培训+在职技能提升+清晰晋升通道； 工作氛围：团队年轻活跃，定期团建、下午茶，办公环境舒适。

一、电力交易岗职位描述​ 职位名称：电力交易员 所属部门：市场交易部 核心定位：能源市场“战略操盘手”，通过政策解读与策略制定，实现企业电力交易收益最大化，适配电力市场化改革下的现货、中长期及辅助服务市场运营需求。​ 主要工作职责：​ 政策与市场跟踪：实时监测国家及地方电力市场化政策（如现货市场试点规则、绿电交易政策、碳交易政策），每周输出政策解读报告，预判政策对交易的影响；跟踪区域电力市场供需变化、电价波动趋势，建立市场动态数据库，每月形成市场分析简报。​ 交易策略制定与执行：结合企业发电计划（或用户用电需求），制定中长期电力合约交易策略（如合约电量、电价、履约周期），牵头与发电企业、售电公司开展合约谈判，确保完成年度中长期合约签约目标；参与电力现货市场竞价，根据负荷预测、电价走势调整现货报价策略，降低偏差考核风险；探索辅助服务市场（如调频、备用）、绿电交易、碳交易机会，拓展收益渠道。​ 数据处理与分析：运用Python、SQL等工具处理历史交易数据、负荷数据、电价数据，构建负荷预测模型与电价预测模型，准确率需达到行业标准（如日负荷预测误差≤3%）；定期复盘交易结果，分析策略执行效果，优化交易模型与决策逻辑，每季度形成交易复盘报告。​ 跨部门协作与合规管理：对接电网公司交易中心，完成交易申报、合约备案、结果确认等流程，确保交易合规开展；协同调度部门、生产部门，同步交易计划与发电（用电）计划，避免供需错配；配合风控部门，识别交易过程中的政策风险、市场风险，制定风险应对预案。​ 任职要求：本科及以上学历，电力工程、能源经济、金融工程等相关专业；2年以上电力交易工作经验，熟悉区域电力市场交易规则；具备政策解读能力、数据分析能力及谈判能力，熟练使用Python/SQL等工具，持有电力交易员资格证者优先。​ 二、电力结算岗职位描述​ 职位名称：电力结算专员 所属部门：财务部 核心定位：电力市场“财务守门人”，负责交易结果的精准核算与资金合规清算，保障发电企业、售电公司与用户之间的资金流转无误，防范结算风险。​ 主要工作职责：​ 交易数据核对与核算：接收电力交易平台（如北京电力交易中心、区域交易中心）下发的中长期交易、现货交易结果数据，与企业内部发电（用电）台账、计量数据进行核对，确保数据一致性；按照《电力中长期交易结算细则》《现货市场偏差考核办法》，精准计算电费、偏差考核金额、绿电溢价金额等，形成月度结算单，误差率需控制在0.1%以内。​ 结算流程推进与资金管理：向部门出具结算单，跟进确认流程，协调解决结算争议（如计量异议、电价执行异议）；对接财务部门，同步结算进度，确保电费回收（或支付）按时完成，逾期率控制在5%以下；建立结算台账，记录每笔交易的结算金额、到账（付款）时间、票据信息，做到账实相符。​ 合规与风险把控：定期梳理电力结算相关政策法规，更新结算操作手册，确保结算流程符合国家及地方规定；每月开展结算合规检查，排查电价执行错误、数据核算偏差、资金流转不合规等风险点，形成合规检查报告，提出整改措施并跟踪落实；探索数字化结算工具应用（如区块链结算系统），提升结算效率与数据安全性。​ 报表编制与存档：按周编制结算进度报表，按月编制结算汇总报表（含结算金额、偏差考核情况、资金回收情况等），报送管理层及监管部门；整理结算相关凭证（如结算单、发票、对账函），按档案管理规定存档，保存期限符合行业要求。​ 任职要求：本科及以上学历，会计学、统计学、能源经济等相关专业；2年以上电力结算或财务相关工作经验，熟悉电力交易结算规则；具备数据精准核算能力、合规风险意识，熟练使用ERP系统（如SAP、用友），持有会计从业资格证或电能交易区块链应用证书者优先。​ 三、电力销售岗职位描述​ 职位名称：电力销售专员/客户经理（含新能源方向）​ 所属部门：销售部 核心定位：能源市场“前端开拓者”，负责电力（含绿电、储能配套电力）客户开发与维护，达成销售目标，推动企业市场份额提升，适配新能源产业发展需求。​ 主要工作职责：​ 客户开发与市场拓展：调研区域内工业企业、商业综合体、园区等用电客户需求，制定客户开发计划，通过拜访、行业展会、合作伙伴推荐等方式挖掘潜在客户，每月新增有效客户不少于3家；针对客户用电特性（如负荷峰值、用电稳定性、绿电需求），定制“电力+增值服务”方案（如绿电套餐、储能配套用电方案、用电能效优化建议），推动合同签订，完成年度签约电量目标。​ 客户维护与关系管理：建立客户档案，记录客户用电需求、合同条款、履约情况、沟通记录等信息，定期更新；每季度至少拜访客户2次，了解客户用电需求变化，解决用电过程中的问题（如停电协调、电费疑问、服务投诉），客户满意度维持在90分以上；推动客户续约，续约率不低于80%，提升客户忠诚度。​ 资源整合与协作：对接企业内部交易部门、生产部门，同步客户用电需求与交易计划、发电计划，确保电力供应稳定；整合外部新能源资源（如光伏电站、储能项目），为客户提供“绿电+储能”一体化解决方案，拓展业务边界；协同财务部门，跟进客户电费回收，降低坏账风险。​ 市场信息与业绩复盘：跟踪区域电力销售市场动态（如竞争对手价格、服务方案、客户反馈），每月形成市场调研报告，为销售策略调整提供依据；每周复盘销售进度，每月总结销售业绩（含签约电量、回款金额、客户新增数量），分析未达成目标的原因，制定改进措施，确保年度销售任务完成。​ 任职要求：大专及以上学历，电力市场营销、新能源科学与工程、工商管理等相关专业；1年以上电力销售或工业客户开发经验（无经验者可培养），具备新能源项目销售经验者优先；具备市场开拓能力、商务谈判能力与客户服务意识，能适应出差，拥有工商业客户资源者优先。​

老板电器新都旗舰店，招聘销售导购，主要售卖厨电品类，有厨电、全屋定制、建材销售经验优先！！！只招住在新都的，其他区域不考虑 如果你是在京东、苏宁或者其它这种大型家电卖场上班，受不了上午晚上两班倒工作，有能力者我们欢迎 我们希望招的销售，能接受现在社会互联网销售意识，愿意尝试新的销售事物！热爱销售，一定要有服务意识！而且有专业人员培训，轻松学习无压力，上班环境好，没有勾心斗角，只有共同努力，互相帮助 如果你没有卖厨电经验，但你觉得自己有强大的销售能力，愿意学习，我们也会优先考虑！！ 上班时间早九晚六月休年龄31-48岁，形象气质佳有亲和力，处事情商一定要高，有兴趣可以找我们聊，该岗位急招，我们更希望优先招熟手，如果你有能力有自信愿意学习我们非常欢迎

月薪：4000元+提成 任职资格： 1、男女不限，18-32岁，初中以上学历，身高155CM以上； 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、熟练操作电脑，会做简单的PPT； 4、无需以上相关工作经验。有兴趣者皆可 促销员日结 任职资格： 1、男女不限，18-32岁，初中以上学历，身高155CM以上； 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、有相关酒水饮料等销售经验以及服务行业工作者优先； 4、有前台接待或客服方面的工作经验更好，能听懂四川话优先。